1、,重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院綦江醫(yī)院 重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院,仁心仁術(shù) 厚德濟生,xxxxx,2014年述職報告,目錄,護理隊伍基本概況,優(yōu)質(zhì)護理成效顯著,護理工作亮點紛呈,存在的問題,護理隊伍基本概況,護理人員基本信息,護理隊伍基本概況,護理隊伍年輕化,不良事件統(tǒng)計,N0級（74人），占臨床護士總數(shù)的15.91%,N 1級（220人），占臨床護士總數(shù)的47.31%,全年發(fā)生的不良事件中，N0級占%，N1級占%。N1級護士是我們重占關(guān)注的群體。,護理隊伍基本概況,2011年-2014年新進護理人員的對比圖,2011年-2014年共計新進護理人員213人。,優(yōu)質(zhì)護理成效顯著,5月9日眼科護士朱興蓉、

2、急診醫(yī)學科護士楊濤代表我院參加區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)護理學會舉辦的演講比賽，均獲得一等獎。,10月30日，在區(qū)人力資源和社會保障局、商務(wù)局、衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦的2014年“xxx家庭服務(wù)業(yè)技能競賽”中，王蕓、周莉、江媛分別獲得養(yǎng)老護理組一等獎、二等獎和三等獎。,12月，重慶市人力資源和社會保障局、衛(wèi)計委聯(lián)合舉辦的2014年“重慶市家庭服務(wù)業(yè)技能競賽”中，郭陽榮獲養(yǎng)老護理組一等獎。,優(yōu)質(zhì)護理成效顯著,神經(jīng)內(nèi)科譚佳容研發(fā)的瞳孔測量尺，于2014年10月成功申請了國家實用新型專利，并在全院得到了推廣應(yīng)用。 實習帶教得到認可。 李如先、龔硯研4月在全國人本位醫(yī)療與管理實施論壇、6月在西部地區(qū)管理論 壇上交流發(fā)言。,

3、優(yōu)質(zhì)護理成效顯著,臨床 ?？谱o理成為重醫(yī)附一院三個重點幫扶學科之一 護理管理者進入重慶市護理專委會人數(shù)逐年增加。目前，共有14人進入重慶市相關(guān)護理專業(yè)委員會，其中二名同志擔任相應(yīng)專委會副主任委員。 成為綦江區(qū)護理質(zhì)控中心。 重癥醫(yī)學科金成梅申報的氣管導管內(nèi)壁清理吸氧管、陳國軍CRRT動靜脈雙向同時回流回路管分別被國家新型實用型專利和發(fā)明專利審核通過。,護理工作亮點紛呈,護理工作亮點紛呈,一、成立臨床支持部 做好后勤保障,組長： 副院長 劉麗,副組長：,護理部主任 李如先,成員,田 先、王 英、 陳昌也、趙春梅、田會斌、古曉莉,下設(shè)辦公室,在護理部，由護理部主任李如先具體負責臨床支持部的管理及督

4、導工作,成立組織機構(gòu),護理工作亮點紛呈,成立臨床支持部 做好后勤保障,開展現(xiàn)狀調(diào)查（突出問題15個）原因分析,護理工作亮點紛呈,成立臨床支持部 做好后勤保障,建立規(guī)章制度,建立查對制度、交接班制度、消毒隔離制度、緊急情況等制度,護工調(diào)配 5個制度,護工崗位職責 5個職責,護工工作流程 3個流程,考核標準 考核獎懲辦法,緊急情況,護理工作亮點紛呈,成立臨床支持部 做好后勤保障,組織培訓和考核,藥房取藥及退藥流程 檢驗標本的運送 消毒包的運送 平車及輪椅轉(zhuǎn)運病人方法 心肺復蘇 手衛(wèi)生 職業(yè)暴露防護相關(guān)知識 消防安全知識 護工服務(wù)及禮儀,組織護工對相關(guān)知識培訓共計16次； 護工對以上內(nèi)容的知曉率為8

5、0%。,培訓內(nèi)容,護理工作亮點紛呈,成立臨床支持部 做好后勤保障,開展督導檢查,工作質(zhì)量,工作流程,著裝,服務(wù)及禮儀,督查,督 查 達 267 人 次,臨床支持部質(zhì)量考核獎懲辦法,護理工作亮點紛呈,成立臨床支持部 做好后勤保障,創(chuàng)新排班模式,全市及全國 屬于首創(chuàng),（1）固定科室。上、下午工作量大時護工相對固定科室（人員及環(huán)境熟悉，便于開展工作）； （2）彈性排班。中午和晚上根據(jù)工作量安排相對數(shù)量的護工值班； （3）AB角排班。借鑒護士彈性排班的模式，全院鄰近兩個科室的護工實行AB角排班，保證護工休假時另一名護工全面負責提供服務(wù)，為臨床科由室提供無縫隙的后勤保障。,南川、大足等5家兄弟醫(yī)院的學習

6、,護理工作亮點紛呈,成立臨床支持部 做好后勤保障,成效,在神經(jīng)外科、骨科病區(qū)獲得病人及家屬的好評,臨床科室及患者對后勤服務(wù)滿意度,87.37%,96.5%,護理工作亮點紛呈,二、啟動無陪護住院病房 改善臨床護理服務(wù)能力,完善各項規(guī)章制度護理流程,現(xiàn)場調(diào)研 提供細節(jié)服務(wù),召開現(xiàn)場辦公會,制定并完善無陪護護理流程30個（護理員崗位職責及崗位說明書、護理員質(zhì)量考核標準、無陪護住院實施流程及內(nèi)容、無陪護住院告知書、無陪護住院實施記錄表）,呼叫器手柄線由原來的80cm延長到150cm，更加方便病人使用,現(xiàn)場辦公會5次，解決了排班模式、無陪護住院績效分配方案等15個問題,護理工作亮點紛呈,啟動無陪護住院病

7、房 改善臨床護理服務(wù)能力,無陪護住院病人費用類型分析（總收入209170.00）,無陪護住院病人來源分析（病人總數(shù)748人）,護理工作亮點紛呈,啟動無陪護住院病房 改善臨床護理服務(wù)能力,無陪護住院病人手術(shù)與非手術(shù)人次對比,護理工作亮點紛呈,啟動無陪護住院病房 改善臨床護理服務(wù)能力,參加無陪護總?cè)藬?shù) 748人次,預防早期并發(fā)癥 1名,無陪護經(jīng)濟收入 209170元,護士被點名表揚 234人次,成效,護理工作亮點紛呈,三、幫扶工作成效顯著,人員安排： 【選派】-【3名老護士】-【3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院】-【行幫扶指導工作】 幫扶前奏： 【現(xiàn)狀調(diào)查（10個共性問題）】-【原因分析】-【擬定幫扶計劃】 取得的成

8、效： 【質(zhì)量控制新進展】 【業(yè)務(wù)知識增長快】 【病區(qū)環(huán)境大改觀】 【護理文書得規(guī)范】 【促進醫(yī)院創(chuàng)佳績】,護理工作亮點紛呈,幫扶工作成效顯著,【質(zhì)量控制新進展】,搶救車及急救藥品的管理,晨交班和床旁交班流程,靜脈輸液流程,制定了標準6個 規(guī)范了流程5個,護理質(zhì)量檢查標準,不良事件分類及報告流程,護理工作亮點紛呈,幫扶工作成效顯著,【業(yè)務(wù)知識增長快】,組織培訓共計18次,壓瘡的預防及護理,品管圈在護理質(zhì)量控制中的應(yīng)用,靜脈輸液新指南,疼痛評估,跌倒的評估,吸痰等護理操作,總長、護士長共計52人次參加我院組織的培訓4次，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院能及時接收到最新知識。,護理工作亮點紛呈,幫扶工作成效顯著,【病區(qū)環(huán)

9、境大改觀】,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境差、硬件設(shè)施無法改變的情況,背景,改變,標識進行統(tǒng)一規(guī)范,醫(yī)院床頭卡的設(shè)置,設(shè)施設(shè)備進行更換,對醫(yī)療廢物的處理,無菌物品放置進行規(guī)范,整個病區(qū)環(huán)境得到改觀,成果,護理工作亮點紛呈,幫扶工作成效顯著,【護理文書得規(guī)范】,指導特殊、危重患者病情變化及處理情況記錄內(nèi)容書寫詳細,增加了壓瘡表單 增加跌倒評估表單,統(tǒng)一書寫格式 統(tǒng)一筆的顏色 統(tǒng)一護理文書記錄,1指導,2增加,3統(tǒng)一,護理工作亮點紛呈,幫扶工作成效顯著,【促進醫(yī)院創(chuàng)佳績】,三所醫(yī)院的護理工作均上了一個新臺階,2014年衛(wèi)生局組織的護理質(zhì)量檢查中,永新醫(yī)院榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一名 新盛醫(yī)院榮獲第二名,我院譚玉芬兼任文

10、龍街道衛(wèi)生院護理總長,護理工作亮點紛呈,四、信息化助推護理工作,調(diào)研分析,擬定計劃,成立了組織機構(gòu),下設(shè)辦公室：護理部,護理信息化建設(shè)推進方案 2015-2017年護理信息化中長期規(guī)劃 2014年護理信息計劃及階段性工作安排,了解不足，解決缺陷,護理工作亮點紛呈,信息化助推護理工作,深入臨床一線 進行問題收集25個,增設(shè)聯(lián)絡(luò)員3名,有效進行 上傳下達，跟蹤上班,解決10個問題,護理工作亮點紛呈,信息化助推護理工作,評估組,管理組,醫(yī)囑組,制作表單模塊 10個，3個表單試用,開展的工作及成效,制作醫(yī)囑 分類模版6個,制定流程10個，3個 流程在PDA科室試用,人力資源信息管理在2個科室試用 ，實

11、現(xiàn)了部分收入、支出的核查，電子排班系統(tǒng)在2個科室試用,護理工作亮點紛呈,五、等級醫(yī)院創(chuàng)建,建立特殊崗位護士資質(zhì)準入機制。全年授權(quán)相關(guān)準入295 人次。,完善各項規(guī)章制度。修訂相關(guān)制度129個，制定8個方案。,護理部被評為先進科室， 14名護理人員被評為先進個人,護理工作亮點紛呈,六、科研技術(shù)創(chuàng)新，獲歷史突破,通過自愿報名，面試審核，確定了15人進入科研興趣小組，并進行了醫(yī)學論著結(jié)構(gòu)及流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計方法介紹、統(tǒng)計的基本概念、計量資料的統(tǒng)計描述、科研設(shè)計問卷的原則和方法4次培訓，使護理人員掌握了論文的基本構(gòu)造等科研方面基礎(chǔ)知識，進一步促進了我院護理科研的開展。全年，科研興趣小組成員共計科研立項4

12、項，發(fā)表論文6篇。 神經(jīng)內(nèi)科瞳孔測量研究于2014年10月成功獲批國家實用新型專利，已在全院推廣應(yīng)用。有2項專利、2項發(fā)明正在辦理中。,護理工作亮點紛呈,科研技術(shù)創(chuàng)新，獲歷史突破,第三部分,2項科研分別榮獲區(qū)科委科技成果二等獎和三等獎， 1項科研榮獲重慶市衛(wèi)計委科技成果三等獎， 發(fā)表護理發(fā)表論文9篇，其中統(tǒng)計源6篇，遴選3篇， 區(qū)級科研立項5項，申報新技術(shù)、新項目15項。 全年，院級護理新技術(shù)、新項目共計17項，開展2128例，收入484635.94元，推廣應(yīng)用 12項。,護理工作亮點紛呈,七、全面開展品管圈活動 實施科學護理管理,在27個護理單元開展品管圈活動，目前共結(jié)題28個，有19個流程、2個制度在全院推廣。5月份舉行了品管圈成果匯報大賽，展示了品管圈活動成果。品管圈活動的開展，不僅提升了護理質(zhì)量，還培養(yǎng)了一批年輕的護理管理人才，護士長后備人員中王蕓、文道會、戴華麗、歐紅均是品管圈圈長，有2項區(qū)級科研立項，發(fā)現(xiàn)論文1篇。,護理工作亮點紛呈,八、圓滿完成繼教任務(wù),市級繼教課題10個,區(qū)級繼教課題7個,繼教先進個人2名,共計