1、解放思想 開拓創(chuàng)新 建立民辦高職高專院校共青團工作新機制本學(xué)年我院共青團工作以中共中央16號文件及廣東省委12號文件關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育實施意見, 團的十六大、省第十二次團代會精神為指導(dǎo)，院團委在對學(xué)生進行理想、道德教育過程中，以思想政治教育為核心，以豐富的科技文化藝術(shù)活動為載體，以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，開展了系列的思想教育活動, 開展了豐富多彩的活動。在培養(yǎng)學(xué)生能力過程中，充分發(fā)揮共青團組織的作用，根據(jù)共青團工作的實際，立足基層，做了一些有益的嘗試和探索，形成了共青團工作“一體四翼”格局，既以院團委為主體，院學(xué)生會、社團聯(lián)合會、學(xué)院廣播站、系團總支學(xué)生會為“四翼”，

2、為團工作的有序開展奠定了良好基礎(chǔ)。下面就談?wù)剟?chuàng)新民辦高職共青團工作機制的幾點想法：一、組織機構(gòu)要精簡化：要改變民辦高職院校共青團工作人力資源不足和人員流動性大的現(xiàn)狀，不斷增強共青團工作的影響力，就必須改變現(xiàn)在繁雜的組織機構(gòu)。要根據(jù)民辦高職院校共青團組織機構(gòu)的設(shè)置要不斷調(diào)整，要精簡機構(gòu)，提高效率。本學(xué)年，一、根據(jù)工作的需要，院團委通過召開各系團總支書記會議，通過并建立了系團總支和系學(xué)生會的機構(gòu)重組和人員精簡，設(shè)立了系團總支副書記兼任系學(xué)生會主席的制度，這個制度的實施，有利地實行了團總支和系學(xué)生會干部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為系級團學(xué)干部創(chuàng)造了一個團結(jié)協(xié)作的團體和氛圍，有利地調(diào)動了系團總支學(xué)生會干部的積極性，

3、提高了工作效率；二、在全院實行了團學(xué)聯(lián)干部聯(lián)席會議制度。為了解決了院級團學(xué)干部和系級學(xué)生干部之間的矛盾，經(jīng)院團委研究通過了團學(xué)聯(lián)干部聯(lián)席會議制度即以院團委書記為聯(lián)席會議主任，成員有院團委各部部長、院學(xué)生會正副主席、院廣播站站長、系團總支正副書記的一個聯(lián)席會議制度。院團委重大活動或者事情通過聯(lián)席會議，能夠盡快的布置落實，全面統(tǒng)籌了全院各個層面的學(xué)生干部，充分發(fā)揮了各個層面學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性。二、思想教育要系統(tǒng)化思想政治教育是共青團工作的生命線。團員青年是思想政治工作的重點。民辦高職院校團組織在開展思想教育工作時，必須充分考慮民辦學(xué)校團員青年的一般特點和學(xué)院的現(xiàn)實需要，使團的思想教育工作更好

4、地適應(yīng)民辦學(xué)校對青年思想教育工作的系統(tǒng)化需求。一、堅持主題教育活動。堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年，用愛國主義精神凝聚青年，用無私奉獻精神感召青年，用先進典型影響青年等等一些富有教育意義的主題教育活動，引導(dǎo)青年形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，構(gòu)筑青年一代的精神支柱。二、堅持黨建帶團建的原則。黨建帶團建工作，根本在建，關(guān)鍵在帶，要從思想上帶、組織上帶、作風(fēng)上帶。本學(xué)年，我院團委堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，推薦優(yōu)秀團員參加學(xué)院入黨積極分子培訓(xùn)班，堅持“推優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持“推優(yōu)”條件，積極為黨組織輸送新鮮血液，為把在思想、政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團員及時輸送到黨組織中去，使“推優(yōu)”成為團員青年入

5、黨的主渠道，院團委分別實行三級推薦（即院團委推薦、系團總支推薦、班團支部推薦），基層考核（班團支部考核），通過后才能推薦參加黨校培訓(xùn)直至入黨。三、堅持以校園文化活動為載體，豐富大學(xué)生的校園文化生活和第二課堂。中發(fā)200416號文件明確提出：“校園文化具有重要的育人功能，要建設(shè)體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學(xué)校特色的校園文化，形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)?！痹簣F委也積極開展健康向上的校園文化活動，如迎新晚會，籃球賽，演講比賽，書法比賽，詩歌朗誦大賽等等，為我院大學(xué)生施展才華、增長才干、提高能力提供了廣闊的舞臺，成為素質(zhì)教育的鮮活載體。三、考評激勵要一體化：團內(nèi)的評優(yōu)評獎是對開展共青團干部工作的認(rèn)可和

6、肯定，是共青團開展青年工作的一個重要手段。本學(xué)年，一是逐步完善我院的各類團的評優(yōu)評獎，并進行公平、公開的考評，對考核的結(jié)果按規(guī)定進行獎懲兌現(xiàn)。二是規(guī)范榮譽評定。開展榮譽評定，進行榮譽激勵。在榮譽評定工作中，要堅持按照成績顯著、群眾公認(rèn)、組織確認(rèn)的原則，科學(xué)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，各級組織嚴(yán)格把關(guān)，減少人情因素、照顧因素、對榮譽評定工作的干擾和影響，規(guī)范團的榮譽評定工作，充分發(fā)揮榮譽評定這一基本工作杠桿的作用。三是提升激勵效應(yīng)。要進一步提升團的激勵效應(yīng)，改變評優(yōu)評獎只重視精神激勵的局面，綜合運用學(xué)院各類評獎學(xué)金、評優(yōu)秀學(xué)生干部、以及入黨的手段，把對團的工作的考評結(jié)果與團的創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，與向黨政組織推薦掛鉤

7、，充分發(fā)揮考評的激勵作用。四、團干交流要經(jīng)?；?。團干部的交流可以進一步了解下情，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，振奮士氣，推進共青團的各項工作順利開展，更好的服務(wù)學(xué)院黨委、團委中心工作。本學(xué)年，一、院團委舉辦了第四期院系班級干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)了300余人的學(xué)生干部，以學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和工作理念為培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束，都書寫了學(xué)習(xí)體會，讓他們進一步明確了方向，樹立了目標(biāo)；二、召開了院級學(xué)生干部的總結(jié)大會和分別召開了院團委學(xué)生會、廣播站、社團的主要干部經(jīng)驗交流會，充分肯定其為學(xué)院做出的貢獻、提出了以“責(zé)任 勤奮 能力”為衡量人的三個標(biāo)準(zhǔn)，同時也誠懇的指出其工作的不足，引導(dǎo)其樹立新的人生目標(biāo)；三、每兩周都做到召開一次主要學(xué)生干部會議或?qū)W生組織的全體會議，把工作的得失及時總結(jié)，將要開展的工作盡快落實，從而減少了同學(xué)之間相互推諉而造成的不必要的工作失誤或拖延，進一步提高了工作效率，達到事半功倍的效果，有力地推動團學(xué)工作的發(fā)展；四、在院級干部之間舉辦了內(nèi)部籃球賽、拔河比賽，加強了內(nèi)部的交流，增加了學(xué)生干部之間的感情。通過這些舉措，院團委深入了