版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、阿森納品牌戰(zhàn)略分析,2009年8月8日,阿森納品牌戰(zhàn)略五大隱患,1.預(yù)計(jì)中國(guó)擁有2000萬人的阿森納忠實(shí)球迷,這個(gè)數(shù)字準(zhǔn)確性如何? 2.目標(biāo)消費(fèi)群20-40歲喜愛足球并忠實(shí)阿森納球隊(duì)的男性人群,女性產(chǎn)品較少市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)如何? 3.鎖定足球運(yùn)動(dòng)專業(yè)服飾產(chǎn)品定位,能否形成一個(gè)大的市場(chǎng)份額? 4.產(chǎn)品研發(fā)大多采用外采樣品拼湊組成,是否主觀上判斷,好賣的款式湊到一起就都能暢銷? 5.品牌連鎖加盟店鋪3年計(jì)劃拓展2000家以上的規(guī)模,能否對(duì)應(yīng)目標(biāo)消費(fèi)群較窄的品牌定位?,對(duì)阿森納戰(zhàn)略主觀的建議,1.放棄專業(yè)足球產(chǎn)品定位,調(diào)整成為運(yùn)動(dòng)服飾為主專業(yè)足球產(chǎn)品為輔的定位,并且涵蓋男女消費(fèi)群體 2.品牌營(yíng)銷推廣重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)
2、跨國(guó)巨頭創(chuàng)建的運(yùn)動(dòng)品牌,而非只強(qiáng)調(diào)足球俱樂部品牌,讓更多對(duì)足球不感興趣的顧客無故流失 3.產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)該源頭上進(jìn)行專業(yè)梳理,避免三舒集團(tuán)多年來子品牌拓展,一直未能實(shí)現(xiàn)超越主營(yíng)品牌的尷尬局面,對(duì)阿森納產(chǎn)品市場(chǎng)分析,1.運(yùn)動(dòng)服飾+專業(yè)足球產(chǎn)品定位,并針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)現(xiàn)狀做整合,劃分五大系列產(chǎn)品線 阿森納&明星球員 占比5% 阿森納&時(shí)尚文化 占比10% 阿森納&運(yùn)動(dòng)休閑 占比50% 阿森納&專業(yè)足球 占比30% 阿森納&歷史經(jīng)典 占比5%,深度產(chǎn)品文化挖掘之明星球員系列,顧客喜歡球隊(duì)未必購(gòu)買產(chǎn)品,但明星號(hào)服、復(fù)制明星簽字服裝等都是球迷掏錢購(gòu)買的最大動(dòng)力。并且,明星系列產(chǎn)品在一定意義上輔助阿森納品牌建設(shè)!
3、,深度產(chǎn)品文化挖掘之時(shí)尚文化系列,時(shí)尚文化系列產(chǎn)品源自于對(duì)流行最前沿的把握,抓住一部分最潮流人士,讓阿森納品牌真正意義上領(lǐng)先行業(yè)!時(shí)尚又大眾的款式是這個(gè)系列不變的追求!,深度產(chǎn)品文化挖掘之運(yùn)動(dòng)休閑系列,阿森納能否強(qiáng)大的根本產(chǎn)品系列!符合男女老少普遍需求,適合運(yùn)動(dòng)、生活休閑著裝,并且不脫離運(yùn)動(dòng)品牌的本質(zhì),該系列定位為產(chǎn)品戰(zhàn)略的高度,力求打造帶著足球文化的生活運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品!為阿森納崛起做巨大的貢獻(xiàn)!,深度產(chǎn)品文化挖掘之專業(yè)足球系列,目前這個(gè)系列比較完善,但是太多雷同的產(chǎn)品最終導(dǎo)致阿森納品牌的競(jìng)爭(zhēng)力削弱,要下調(diào)該系列產(chǎn)品的占比,是目前當(dāng)務(wù)之急的工作!,深度產(chǎn)品文化挖掘之歷史經(jīng)典系列,新球場(chǎng)啟用紀(jì)念版T恤
4、,百年俱樂部老會(huì)徽的限量產(chǎn)品,都是很好演繹阿森納深厚的品牌文化,彰顯不凡地位的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)典之作!,阿森納產(chǎn)品目前缺失,1.缺失產(chǎn)品整體專業(yè)規(guī)劃,最重要的是還在摸索如何跟國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)接!讓企業(yè)耗資巨大并收效甚微。 2.產(chǎn)品線單一,沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,無法看到更多消費(fèi)者愿意花錢購(gòu)買的技術(shù)數(shù)據(jù),只停留在感性研發(fā)的階段,是不足以保證品牌成功! 3.所信賴的國(guó)外樣品,并不代表成功的數(shù)據(jù),國(guó)內(nèi)外足球市場(chǎng)不同的氛圍?不同顧客的消費(fèi)理念?國(guó)外全盤產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)營(yíng)理念對(duì)應(yīng)三舒單款選擇的差異性?最為重要的是,國(guó)外的阿森納品牌是否已經(jīng)大獲成功? 4.價(jià)格差異化營(yíng)銷不明顯,高中低的價(jià)格沒有能夠拉開,無法吸引更多人流進(jìn)店,
5、并且,不能夠讓消費(fèi)者體會(huì)在阿森納購(gòu)物的尊崇感。,深度產(chǎn)品文化挖掘之價(jià)格營(yíng)銷策略,最為大眾普通的圓領(lǐng)、翻領(lǐng)T恤,成為擴(kuò)大阿森納品牌影響力殺手锏。業(yè)績(jī)大幅度的提升源自于低端價(jià)格產(chǎn)品的完善!,深度產(chǎn)品文化挖掘之價(jià)格營(yíng)銷策略,適當(dāng)比例的高端產(chǎn)品研制,保障了顧客的尊崇性!并為更多元文化的研發(fā)采納提供充足的土壤。,阿森納產(chǎn)品研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)方案,1.專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)規(guī)劃 2.實(shí)現(xiàn)全國(guó)千家店鋪無縫對(duì)接的標(biāo)準(zhǔn) 3.色系作為吸引顧客導(dǎo)入的第一視覺營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn) 4.五大元素合理配置為高額連帶銷售創(chuàng)造基礎(chǔ) 5.生活運(yùn)動(dòng)兼容專業(yè)足球成為阿森納最強(qiáng)識(shí)別度 6.簡(jiǎn)單低成本產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)操作、可復(fù)制性極強(qiáng) 7.放棄主觀以消費(fèi)者實(shí)際需求為研發(fā)導(dǎo)向,黑淺綠系列(三件正掛),白墨綠系列(五件正掛),藍(lán)黃系列(四件正掛),黃紫系列(四件正掛),紫白藍(lán)系列(四件正掛),白紫系列(四件正掛),黑梅紅系列(四件正掛),黑白紅系列(五件正掛),紅白系列(四件正掛),黑白紅系列(三件正掛),黑藍(lán)系列(三件正掛),白寶藍(lán)系列(三件正掛),阿森納產(chǎn)品側(cè)掛區(qū),所有側(cè)掛區(qū)全部采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津2025年天津市幼兒師范學(xué)校第二批碩士崗位教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 大理2025年云南大理州事業(yè)單位考核招聘工作人員255人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 嘉興2025年浙江嘉興市婦幼保健院招聘高層次人才35人(第一批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安全員A證考試考試押題密卷附參考答案詳解【預(yù)熱題】
- 合肥安徽合肥廬江縣人民醫(yī)院醫(yī)院集團(tuán)招聘19名保安筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南陽2025年河南鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘40人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京2025年江蘇南京大學(xué)商學(xué)院準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘崗位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院面向應(yīng)屆生招聘138人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安全員A證考試題庫檢測(cè)題型附參考答案詳解【綜合題】
- 2026年職場(chǎng)溝通與禮儀技巧測(cè)試題
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試備考試題及答案詳解
- 終止妊娠藥物課件
- 2025年無人駕駛公共交通項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 北京市朝陽區(qū)2026屆高三上英語期末考試試題含解析
- 亞急性硬化性全腦炎2-
- GB/T 6462-2025金屬和氧化物覆蓋層厚度測(cè)量顯微鏡法
- 工程量鑒定合同范本
- 建筑工程施工工藝詳細(xì)操作手冊(cè)
- 外科院感課件
- 2025國(guó)家核安保技術(shù)中心招聘筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解試卷3套
- 《鋼質(zhì)海船入級(jí)規(guī)范》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論