1、 適用綜合計(jì)算工時(shí)制和計(jì)件勞動(dòng)合同范本 工時(shí)制度和計(jì)件勞動(dòng)合同定額綜合計(jì)算甲方(雇主)：1郵寄地址：聯(lián)系號(hào)碼：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：號(hào)聯(lián)系號(hào)碼：郵寄地址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用。的原則訂立本合同一、勞動(dòng)合同期限(一)合同期限雙方同意按以下方式確定合同期限_：xxxx年_年_=。2、無(wú)固定期限：從_年_月_天，直到合法終止條件出現(xiàn)。3、完成特定任務(wù)的截止日期：從_年_月_日到_=。這項(xiàng)工作完成的標(biāo)志是：(二)試用期雙方同意按照以下_(試用期包含在合同期內(nèi))：確定試用期xxxx年_年_=。(

2、勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；試用期不得超過(guò)6個(gè)月。)2 、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(1)乙方的工作部門為_，且該職位(管理技術(shù)職位或生產(chǎn)操作職位)為_=。(2)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：(3)乙方工作地點(diǎn)：(4)如在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的崗位，或派遣乙方到本合同約定以外的地方工作，應(yīng)協(xié)商一致并變更本合同，雙方簽署并確認(rèn)的協(xié)議作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方、雙方同意按以下_確定乙方的工作時(shí)間：。xxxx年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、其他帶薪假期，工資按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。支付四、勞

3、動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)的工資按以下公式執(zhí)行_，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。xxxx年薪制或按考核周期支付工資)：4、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況確定本單位的工資分配制度、價(jià)格水平和政府發(fā)布的工資增長(zhǎng)指引。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或集體協(xié)商，勞動(dòng)和資本正常增長(zhǎng)的具體方式和范圍依法確定。(2)乙方績(jī)效工資或獎(jiǎng)金的計(jì)算和支付方式為：(3)乙方津貼、發(fā)放補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和方式為：(4)工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付。(5)甲方每月支付(當(dāng)月/上月)工資。4+_。如果是法定假日或休息日，提前支付至最近的工作日。天(6)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班的，除安排乙方

4、補(bǔ)休休息日。加班外，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班工資5 、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(1)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方個(gè)人工資中代扣代繳甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。的程序(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定給予醫(yī)療期間和治療，按照醫(yī)療保險(xiǎn)和其他有關(guān)規(guī)定申報(bào)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，金額_。(3)甲方應(yīng)按照國(guó)家、省及地方相關(guān)規(guī)定。做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作(4)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，

5、有權(quán)對(duì)甲方及其管理人員無(wú)視乙方生命安全健康的行為進(jìn)行批評(píng)并向有關(guān)部門舉報(bào)、指控。(5)乙方患職業(yè)病、工傷或因工死亡的，甲方按工傷保險(xiǎn)條例。處理七、合同變更(1)如任何一方要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知另一方。(2)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響本合同的履行。(3)甲方發(fā)生合并或分立時(shí)，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。(4)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲、乙雙方分別持有。八、合同的解除和終止(1)解除時(shí)間為xxxx年且距法定退休年齡不足五年；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2) xxxx終止年數(shù)。)xi 、其他(1)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方相關(guān)政策規(guī)定辦理。在