1、 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文 論文題目：現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際 化的探討化的探討 學(xué)生姓名：_杜慧倩_ 學(xué) 號(hào)：1063001200082_ 指導(dǎo)教師： _趙李曼_ 專 業(yè)：_會(huì)計(jì)本科_ 年 級(jí)：2010 年春季 學(xué) 校：青海電大教育學(xué)院 現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化的探討現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化的探討 中文摘要： 隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，新 的技術(shù)層出不窮，并滲透到社會(huì)生產(chǎn)、生活的多個(gè)領(lǐng)域，對(duì)社會(huì)經(jīng) 濟(jì)增長和發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，因此陳舊的技術(shù)必將面臨嚴(yán)峻的考 驗(yàn)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這在一定條件 上就要求企

2、業(yè)改革不適合現(xiàn)在發(fā)展的舊觀念和舊技術(shù)，如果企業(yè)體 制、技術(shù)不符合時(shí)代發(fā)展，必將面臨時(shí)代的淘汰，因此各企業(yè)想繼 續(xù)生存在這個(gè)市場上，企業(yè)管理制度改革是首當(dāng)其沖需要解決的問 題，而會(huì)計(jì)作為一門技術(shù)性極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)，我們也應(yīng)當(dāng)對(duì)它 的發(fā)展趨勢有一個(gè)良好的愿望，促進(jìn)企業(yè)與會(huì)計(jì)發(fā)展的相協(xié)調(diào)。通 過對(duì)現(xiàn)代管理企業(yè)制度的概念、會(huì)計(jì)對(duì)其的作用以及二者之間的關(guān) 系的描述，深入討論我國會(huì)計(jì)國際化對(duì)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重 要作用，在對(duì)改革給予一些分析和建議，從而達(dá)到使會(huì)計(jì)國際化傳 播領(lǐng)域更為廣闊的目的。 關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)管理制度 會(huì)計(jì)國際化 關(guān)系 目目 錄錄 一、現(xiàn)代企業(yè)制度及現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)的作用.5 （

3、一）現(xiàn)代企業(yè)制度概述 .5 （二）現(xiàn)代企業(yè)管理制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)作用 .6 1、會(huì)計(jì)核算職能.6 2、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能.7 3、考核業(yè)績，分析計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果.7 三、現(xiàn)代企業(yè)管理制度和會(huì)計(jì)國際化之間的關(guān)系.7 （一）企業(yè)管理制度在企業(yè)中占據(jù)的地位和作用 .8 （二）會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的引導(dǎo)作用及相關(guān)影響 .8 （三）現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化之間的聯(lián)系及相互間的影 響 .9 四、我國現(xiàn)階段企業(yè)管理制度和會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀.11 （一）現(xiàn)階段現(xiàn)代企業(yè)管理制度所處的環(huán)境和現(xiàn)狀 .11 （二）會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程在中國現(xiàn)階段的情況 .12 五、我國會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題.13 （一）理財(cái)最重要的是外部環(huán)境。

4、 .13 （二）我國國有企業(yè)占國名經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位。 .13 （三）管理者的素質(zhì)和意識(shí)不夠高。 .14 （四）先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算逐步實(shí)現(xiàn)了電算化。 .14 （五）中國的市場經(jīng)濟(jì)仍然處于發(fā)展階段,許多方面還有待于進(jìn)一 步完善。 .15 六、解決問題的方法和對(duì)策.15 （一）企業(yè)發(fā)展需要同時(shí)具備良好的內(nèi)部與外部條件。 .15 （二）加快現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立和會(huì)計(jì)國際化腳步，為企業(yè) 監(jiān)督職能作用的發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境。 .16 （三）提高管理者與財(cái)務(wù)人員的素質(zhì) .16 （四）會(huì)計(jì)電算化教育也是必須要實(shí)行的決策之一。 .16 （五）較快的建立以會(huì)計(jì)為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，促進(jìn)會(huì)計(jì) 國際化的腳步。 .17

5、七、結(jié)束語.17 參考文獻(xiàn).19 致 謝.20 現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化的探討現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化的探討 一、現(xiàn)代企業(yè)制度及現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)的作用 隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，新興的 科學(xué)技術(shù)如雨后春筍般不斷發(fā)芽出新，并逐步滲透到社會(huì)生產(chǎn)、生 活的多個(gè)領(lǐng)域，這對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，所謂 “弱肉強(qiáng)食”相信這個(gè)自然規(guī)律人人都明白，經(jīng)濟(jì)市場也是一樣， 必定優(yōu)勝劣汰，因此陳舊的技術(shù)與新興科技必將面臨激烈碰撞。這 在一定條件上就要求企業(yè)改革不適合其發(fā)展的舊技術(shù)，舊體制，如 果企業(yè)技術(shù)、體制跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步，在競爭中必將面臨淘汰， 因此想繼續(xù)生存在這個(gè)市

6、場上，企業(yè)制度改革是亟待解決的問題。 然而企業(yè)光有管理是不夠的，想要生財(cái)必須學(xué)會(huì)理財(cái)，否則面臨的 下場就只有坐吃山空，最后導(dǎo)致滅亡，因而企業(yè)必須請(qǐng)精打細(xì)算的 “財(cái)務(wù)管家”來幫其打理，會(huì)計(jì)作為一種通用的商業(yè)語言，在一定 程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的技術(shù)、體制在不斷更新，同樣隨 著經(jīng)濟(jì)體制的改革，會(huì)計(jì)工作也會(huì)推陳出新，帶來新內(nèi)容和新方法， 其也處于一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展階段，逐漸與時(shí)代的腳步趨同，因此現(xiàn)代 企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化應(yīng)的均衡發(fā)展不可忽視，因此下面對(duì)現(xiàn) 代企業(yè)制度的定義、分類等方面進(jìn)行研究。 （一）現(xiàn)代企業(yè)制度概述 現(xiàn)代企業(yè)制度有著十分豐富的內(nèi)涵，它是當(dāng)前最為發(fā)達(dá)的一種 企業(yè)體制，因此體系也

7、較為復(fù)雜。它的基本特征包括：產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán) 責(zé)明確,政企分開,管理科學(xué)。而在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下所 要建立的現(xiàn)代企業(yè)制度，主要包括現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組 織制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理制度。 現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：經(jīng)營者有正確的 經(jīng)營思想，創(chuàng)建能夠使企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境；具備優(yōu)良的技術(shù) 與優(yōu)秀的員工隊(duì)伍；在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面擁有良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 等。順應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)展的過程中積極采用 先進(jìn)的技術(shù)來革新企業(yè)的發(fā)展模式，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想，建立起 一系列的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。然而在建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的同時(shí) 企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求也日益增多，不再是單單要求會(huì)計(jì)

8、具備核算 與監(jiān)督，更重要的是能為企業(yè)的發(fā)展帶來有效的經(jīng)濟(jì)信息，可見其 發(fā)展大大影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的前進(jìn)速度，因此建立以會(huì)計(jì)制 度為核心的企業(yè)管理制度成為我國企業(yè)發(fā)展亟待解決的問題。 （二）現(xiàn)代企業(yè)管理制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)作用 管理包括很多方面，但是資金的管理最為重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)任 何一個(gè)環(huán)節(jié)的循環(huán)都離不開資金的周轉(zhuǎn)與轉(zhuǎn)化，會(huì)計(jì)在其中的作用 是不可忽視的。 1、會(huì)計(jì)核算職能 會(huì)計(jì)核算主要指以貨幣為計(jì)量單位，對(duì)企、事業(yè)單位或其他 經(jīng)濟(jì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的過程與結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)地記錄， 形成一系列可供經(jīng)營者參考、考量的一系列指標(biāo)。 可以說會(huì)計(jì)的核算職能貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的始終，在事前、事 中、事后分別

9、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行不同的管理；在計(jì)劃執(zhí)行過程 中，隨時(shí)反映執(zhí)行情況，以便管理者對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制，使其 按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行下去；在事后對(duì)產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行分析、整理， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以便下次做出更好的預(yù)測。 2、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能 會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是對(duì)企業(yè)這個(gè)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性、 有效性進(jìn)行監(jiān)督，通過一定的方法，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照規(guī)定的要求 運(yùn)行，以達(dá)到預(yù)期的目的。會(huì)計(jì)人員要履行好會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，當(dāng)在 會(huì)計(jì)工作方面出現(xiàn)問題時(shí)要積極采取對(duì)策解決，并對(duì)有些不法的 經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督。 3、考核業(yè)績，分析計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果 業(yè)績考核主要是指會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)績和經(jīng)濟(jì)管理 工作的業(yè)績實(shí)行考核。會(huì)計(jì)在核算、監(jiān)督的過

10、程中需要總結(jié)前期企 業(yè)發(fā)展過程中能夠反映業(yè)績的信息資料，并將這些資料與計(jì)劃目標(biāo) 進(jìn)行比較，判斷經(jīng)濟(jì)和管理活動(dòng)是否取得了良好的成果，如出現(xiàn)問 題，則需改進(jìn)和完善經(jīng)濟(jì)管理工作。 那么建立現(xiàn)代企業(yè)制度和會(huì)計(jì)工作國際化的發(fā)展是什么樣的關(guān) 系呢？ 三、現(xiàn)代企業(yè)管理制度和會(huì)計(jì)國際化之間的關(guān)系 現(xiàn)代企業(yè)在管理的過程中需要在多方面給予管理，人員、物力、 財(cái)力，然而最重要的應(yīng)該是財(cái)力，有了雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力才能和市場 上的強(qiáng)勢企業(yè)進(jìn)行對(duì)抗，這就要引入會(huì)計(jì)的作用，那么二者在企業(yè) 中的地位和關(guān)系如何呢？ （一）企業(yè)管理制度在企業(yè)中占據(jù)的地位和作用 現(xiàn)代企業(yè)制度是起源于西方發(fā)達(dá)國家，是在其市場經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)生 和發(fā)展起來的，因

11、此建立現(xiàn)代企業(yè)制度將有利于增強(qiáng)壯大大中型國 有企業(yè)的實(shí)力,為我國企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)良好的國際發(fā)展平臺(tái)，從 而帶動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使我國擁有更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力面對(duì)來自各國的 經(jīng)濟(jì)競爭。而現(xiàn)代企業(yè)管理制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保障， 因?yàn)閾碛羞m應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)的員工力量以及 先進(jìn)的技術(shù)、管理方法以及良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)發(fā)展不可缺 少的條件，企業(yè)不光要考慮經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長，更重要的是運(yùn)用 現(xiàn)有資金更進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)體制、技術(shù)的改革，各項(xiàng)工作緊跟時(shí)代 發(fā)展的腳步，只有內(nèi)外均衡、信息對(duì)稱才可以保證經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。 （二）會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的引導(dǎo)作用及相關(guān)影響 會(huì)計(jì)工作的宗旨在于為

12、企業(yè)提供與之有關(guān)的財(cái)務(wù)信息，并為之 提供決策有效的經(jīng)濟(jì)信息，引導(dǎo)經(jīng)營管理者、投資者等做出有效利 用人、財(cái)、物力資源的決策。而會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的引導(dǎo)作用主要 表現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和行為加以限制、督促，對(duì)現(xiàn)在企業(yè)所面對(duì)的環(huán) 境做一個(gè)基本的分析，從而幫助企業(yè)的經(jīng)營決策者改變不適合發(fā)展 的決策和意見，而是選擇與會(huì)計(jì)報(bào)告相適應(yīng)的決策，只有這樣才能 夠事半功倍，得到最良好的效果，可見會(huì)計(jì)工作與管理制度有著很 密切的關(guān)系，那么他們之間的關(guān)系如何呢？ （三）現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化之間的聯(lián)系及相互間的影響 隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的趨勢不斷的加強(qiáng)， 企業(yè)之間的競爭也日趨的激烈，企業(yè)如果想在中國市

13、場乃至世界市 場上占有一席之地，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是必經(jīng)之路。而在建立企業(yè) 制度的之前，管理制度首先要夠完善，因?yàn)樗粌H能為企業(yè)發(fā)展提 供適合企業(yè)發(fā)展的良好的外部環(huán)境，能夠促進(jìn)其快速發(fā)展的良好平 臺(tái)以及可擴(kuò)大規(guī)模的市場條件，也能使企業(yè)內(nèi)部管理更加科學(xué),就必 須以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度管理為中心,完善企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)制 度現(xiàn)代化、完善化，使企業(yè)內(nèi)部的人、財(cái)、物力資源管理更加科學(xué) 化從而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的科學(xué)有效的發(fā)展?？梢钥闯鲈诩訌?qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)制度的革新是關(guān)鍵要素之一，也是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基 礎(chǔ)工作，它不僅牽涉到企業(yè)與外部環(huán)境方面的關(guān)系如何該如何準(zhǔn)確 區(qū)分，也關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部管理怎樣更好的發(fā)揮其

14、應(yīng)有的作用。建立 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)制度，要求建立與國際慣例相一致的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制 度，改革在會(huì)計(jì)工作方面不一致的做法，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理 工作，中國頒布的新會(huì)計(jì)法強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部控制制度，對(duì)企業(yè)的發(fā) 展以及加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督起到了重要的輔助作用，也是對(duì)會(huì)計(jì)工作在國 際上的一個(gè)良好的借鑒。無論是中國，還是國際，解決會(huì)計(jì)問題， 無不從管理入手。只有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是有序的，管理是科學(xué)的，會(huì)計(jì)行 為的問題就比較好解決了。 從以下圖表可以了解現(xiàn)代企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)國際化的發(fā)展趨 勢，從而了解會(huì)計(jì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理的影響。 2004 年中期部分證券市場國外公司比例數(shù) 證券市場上市公司中國外公司 占比 證券市場上市公司中

15、國外公 司占比 澳大利亞 4% nasdaq（美國） 10% euronext25% 新西蘭 21% 德國 21% 紐約證券交易所 20% 倫敦證券交易所17%（按數(shù)量）sec（美國）注冊(cè)登 記 8% 66%（按市值）新加坡 14% 盧森堡 81% 瑞士 34% （euronext 是由阿姆斯特丹、布魯塞爾、里斯本、巴黎證券交易所 合并而形成的）1 由此可以看出現(xiàn)在的證券市場上國外的公司數(shù)已經(jīng)占據(jù)了相當(dāng) 一部分的比例，如果我國的企業(yè)要想在這個(gè)市場上站穩(wěn)必須要建立 現(xiàn)代的企業(yè)管理制度，在此同時(shí)也必須保證會(huì)計(jì)的國際趨同。舉一 個(gè)簡單的例子，德國奔馳公司到美國上 1市時(shí),按照德國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則, 公司是

16、盈利的,但按照美國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,它就變成了虧損公司，可見 實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國際化會(huì)在很大程度上避免各國會(huì)計(jì)核算之間的差異問題。 經(jīng)濟(jì)的全球化要求現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，而其核心則是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及 實(shí)務(wù)的國際趨同，越來越多的國家采用了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則。paul volcker（前任美聯(lián)儲(chǔ)主席）曾經(jīng)說過“市場正常運(yùn)作，資本進(jìn)行有 效分配，投資者就要求財(cái)務(wù)信息的透明性和可比性，能正確反映公 司的經(jīng)濟(jì)業(yè)績，以便做出合理的投資決策，在全球世界中，在不同 的國家以同樣的方式處理同樣的業(yè)務(wù)，這才是合情合理的” 。2從這 句話可以看出會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)務(wù)的國際趨同是有必要的，透明了、可 比了才有更大的發(fā)展空間。按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求

17、,會(huì)計(jì)人員 提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息除了要準(zhǔn)確、及時(shí)外,還要規(guī)范，這就要求會(huì)計(jì) 人員必須達(dá)到信息共享的目標(biāo),無論在什么情況下，所提供的信息都 是透明的，具有可比性的，這就在一定程度上保證“合法、真實(shí)、 準(zhǔn)確、完整”,避免會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。但是我國現(xiàn)在的制度和會(huì) 計(jì)工作是否完善呢？ 四、我國現(xiàn)階段企業(yè)管理制度和會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀 當(dāng)然，在每個(gè)國家企業(yè)管理與會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展所處的狀況是不 同的，有些國家落后，而有些國家相對(duì)發(fā)達(dá)，那我國企業(yè)的管理與 會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀怎樣，將做如下分析： （一）現(xiàn)階段現(xiàn)代企業(yè)管理制度所處的環(huán)境和現(xiàn)狀 在這么多年的企業(yè)改革過程中，許多比較有規(guī)模的國有企業(yè)、 集體企業(yè)和私營企業(yè)逐步形成

18、了自己的行之有效的管理體制，當(dāng)然 外商投資企業(yè)的出現(xiàn)也給國內(nèi)企業(yè)帶來了許多良好的借鑒?，F(xiàn)階段 中國的現(xiàn)代企業(yè)管理體系應(yīng)該說是還不夠完善，全方面的發(fā)展在現(xiàn) 階段應(yīng)該說是比較難實(shí)現(xiàn)，而首要任務(wù)應(yīng)該是帶動(dòng)企業(yè)資金流動(dòng)， 是資金實(shí)現(xiàn)良好的循環(huán)這樣才有能力進(jìn)行下一步的計(jì)劃，財(cái)務(wù)制度 完善了，企業(yè)的財(cái)務(wù)資金會(huì)得到完善的管理與運(yùn)用，人、財(cái)、物力 資源可以得到最有效的利用，從而創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值最大化與利潤最大 化，當(dāng)企業(yè)資金雄厚之后，技術(shù)人才的改革也就成了容易解決的問 題。 ，所以建立以會(huì)計(jì)制度為重點(diǎn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度、加強(qiáng)會(huì)計(jì)國 際化的力度對(duì)中國企業(yè)來說是相對(duì)理想的選擇。那么現(xiàn)代企業(yè)中會(huì) 計(jì)工作的現(xiàn)況又是如何的

19、呢？ （二）會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程在中國現(xiàn)階段的情況 隨著現(xiàn)代企業(yè)管理方式的不斷變化，會(huì)計(jì)核算方式也將隨著管 理方式的轉(zhuǎn)變而在不斷地變化，會(huì)計(jì)工作由單純的事后作業(yè)向參與 經(jīng)營過程的財(cái)務(wù)管理方向發(fā)展；從手工操作、手工分析向電算化、 智能化方向發(fā)展；從傳統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)利潤為目標(biāo)向企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來價(jià)值方 向發(fā)展；企業(yè)投資融資的視野由國內(nèi)逐步全球范圍發(fā)展，是會(huì)計(jì)不 僅是一種商業(yè)語言和資金管理這么簡單，而是將會(huì)計(jì)這一個(gè)行業(yè)引 入管理系統(tǒng)中，使會(huì)計(jì)參與企業(yè)的決策分析等活動(dòng)，因此會(huì)計(jì)的國 際趨同也使會(huì)計(jì)的職能有了更加突破性的進(jìn)展，顯然單純靠傳統(tǒng)會(huì) 計(jì)那種單純依靠事后記賬、算賬、報(bào)賬的工作流程已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿 足現(xiàn)代企業(yè)管理的要

20、求，會(huì)計(jì)的國際趨同必將逐步實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的現(xiàn) 代管理制度和會(huì)計(jì)的國際化進(jìn)程平行發(fā)展才是最好的途徑。為此國 家相關(guān)部門也相應(yīng)做出了行動(dòng)： 2005 年 11 月，中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)的 代表在北京聚會(huì)，討論中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同問 題。 2006 年 2 月 15 日財(cái)政部正式發(fā)布了 39 項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 從這些實(shí)踐我們可以看出會(huì)計(jì)國際化的趨勢在逐步的加強(qiáng)，并 且有一天會(huì)成為世界會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)主題。但在實(shí)現(xiàn)的過程中遇到 阻礙是在所難免的。 五、我國會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題 矛盾貫穿于事物的始終，會(huì)計(jì)工作也是這樣，有優(yōu)點(diǎn)就會(huì)存在 缺陷，下面對(duì)我國會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程中所呈

21、現(xiàn)的問題做如下分析： （一）理財(cái)最重要的是外部環(huán)境。 即外部經(jīng)濟(jì)市場欠發(fā)達(dá)，想融資的融不進(jìn)來，想投資的投不出 去，造成理財(cái)環(huán)境的脫節(jié)。因此建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度使企業(yè)發(fā)展 擁有良好的外部環(huán)境，給企業(yè)發(fā)展帶來發(fā)展空間，提供更加寬闊的 國際市場，來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，而與此同時(shí)會(huì)計(jì)工作也要走在 國際水平線上，這樣才可以使企業(yè)站穩(wěn)國際市場不因經(jīng)濟(jì)體制的落 后而慘遭淘汰。 （二）我國國有企業(yè)占國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位。 國有企業(yè)一直延續(xù)著粗放型管理，政府會(huì)自覺或者不自覺地干 預(yù)企業(yè)經(jīng)營。行政命令是主要手段，損失、浪費(fèi)嚴(yán)重。而會(huì)計(jì)工作 只是基層工作沒有完全的獨(dú)立性，現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度是圍繞企業(yè)常規(guī)會(huì) 計(jì)事項(xiàng)由國家統(tǒng)一

22、制定,在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性。行政命令不 可抗拒，種種原因?qū)е聲?huì)計(jì)失真，使有些思想不端正的工作人員鉆 了空子,導(dǎo)致一些企業(yè)為了自身利益而在會(huì)計(jì)處理上不真實(shí)報(bào)告，從 而破壞了會(huì)計(jì)工作的公正性，偽造單據(jù)，存在兩本賬的現(xiàn)象，會(huì)計(jì) 工作的強(qiáng)制性、嚴(yán)肅性受到損害，監(jiān)督力度不夠遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 （三）管理者的素質(zhì)和意識(shí)不夠高。 經(jīng)營者的科學(xué)管理才能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，而現(xiàn)代企業(yè)理財(cái) 則更能產(chǎn)生超值效應(yīng)。管理者的素質(zhì)和意識(shí)往往決定著一個(gè)企業(yè)的 體制是什么樣的，管理者本身水平不高何以領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立完善的企 業(yè)管理制度，如何保證會(huì)計(jì)工作的公正公平性。辦法總比困難多， 因此必須收集更多合理的解決辦法來解決現(xiàn)代企業(yè)管理

23、制度及會(huì)計(jì) 國際化的問題。 （四）先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算逐步實(shí)現(xiàn)了電算化。 網(wǎng)絡(luò)交易已經(jīng)成為一種比較流行的經(jīng)營方式。但是由于我國信 息化的腳步不較落后，因此沒有辦法與西方發(fā)達(dá)國家相比較，電算 化的技術(shù)還是要落后于其他國家，有些企業(yè)還在延續(xù)傳統(tǒng)的記賬方 法手工記賬，這樣只會(huì)增加會(huì)計(jì)工作者的負(fù)擔(dān)，耗費(fèi)不必要的時(shí)間 和精力，很多步驟是可以依靠電算化解決而無需人力的，卻因電算 化普及程度不夠而必須付出人力。 （五）中國的市場經(jīng)濟(jì)仍然處于發(fā)展階段,許多方面還有待于進(jìn)一步 完善。 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制不完善。雖然制定有一套符合國際會(huì)計(jì)慣例 的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但是否一定能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的還要看會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的狀況。 一個(gè)制定得再好的會(huì)

24、計(jì)標(biāo)準(zhǔn),如果得不到有效執(zhí)行 ,會(huì)計(jì)國際化也更 像是紙上談兵般成為空話，這就需要合理建議來規(guī)避這些問題的發(fā) 生。 六、解決問題的方法和對(duì)策 有問題必然有方法去解決，即使沒有完全解決的辦法也會(huì)有規(guī) 避的選擇，會(huì)計(jì)國際化的發(fā)展難免會(huì)遇到挫折，但方法總比問題多， 以下將提出幾點(diǎn)建議。 （一）企業(yè)發(fā)展需要同時(shí)具備良好的內(nèi)部與外部條件。 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度可以為企業(yè)的發(fā)展提供良好的發(fā)展空間， 將企業(yè)水品引向國際化。會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程的加快更是完善了企業(yè)的 發(fā)展缺口，會(huì)計(jì)工作的國際趨同可以使企業(yè)的核算方法等向國際標(biāo) 準(zhǔn)看齊，這樣就使我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算方式和西方發(fā)達(dá)國家有了可 比性，更容易分析我國企業(yè)發(fā)展緩慢的

25、原因何在，知己知彼百戰(zhàn)不 殆，在比較中進(jìn)步，增強(qiáng)國有企業(yè)的競爭力。在隨著我國對(duì)外貿(mào)易 的擴(kuò)大、與世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系加強(qiáng)的過程中,應(yīng)積極參與重要的國際會(huì)計(jì) 組織的協(xié)調(diào)活動(dòng),以擴(kuò)大中國會(huì)計(jì)對(duì)其影響;同時(shí),在引進(jìn)消化西方會(huì) 計(jì)理論體系時(shí),努力創(chuàng)造具有中國特色的會(huì)計(jì)理論體系,促進(jìn)這種理 論體系能為國際會(huì)計(jì)學(xué)界所理解和接受,并對(duì)世界會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生積 極的影響。 （二）加快現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立和會(huì)計(jì)國際化腳步，為企業(yè)監(jiān) 督職能作用的發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境。 正是由于企業(yè)管理制度的不完善導(dǎo)致會(huì)計(jì)失真問題的日益嚴(yán)重， 因此應(yīng)當(dāng)加速建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)的技術(shù)與管理 方式，促進(jìn)會(huì)計(jì)國際化的發(fā)展，運(yùn)用國際慣例

26、、國際要求監(jiān)督我國 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使會(huì)計(jì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水品化，讓不法人員 無空殼鉆，行政命令無地可施，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的透明化，只有這樣 才可以使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)，步入正軌。 （三）提高管理者與財(cái)務(wù)人員的素質(zhì) 企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才參與企業(yè)的管理與發(fā)展，這就要 求企業(yè)必須引進(jìn)先進(jìn)的人才來搞活企業(yè)發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制 度，改變傳統(tǒng)落后的制度，用先進(jìn)的技術(shù)培養(yǎng)高新技術(shù)人才，不僅 提高了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效率，更是提高了企業(yè)的競爭地位，而在此 同時(shí)關(guān)注會(huì)計(jì)國際化的發(fā)展趨勢，運(yùn)用國際慣例要求會(huì)計(jì)人員的工 作，提高我國會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)。雙方面的提高才能保證企業(yè)的 穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)然，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)

27、人員不是任何人都可以做的，這又 要求我們要加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué) 習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，掌握新方法，這在很大程度上決定和影響著會(huì) 計(jì)國際化的進(jìn)程和水平,而且需要時(shí)不時(shí)的強(qiáng)調(diào)樹立良好的職業(yè)道德。 （四）會(huì)計(jì)電算化教育也是必須要實(shí)行的決策之一。 隨著現(xiàn)代技術(shù)水平的不斷發(fā)展，電子產(chǎn)品不斷推陳出新，關(guān)于 會(huì)計(jì)工作核算方面的軟件也不斷有新花樣，這在很大程度上減輕了 會(huì)計(jì)工作者的工作壓力，因此需要加快我國信息化的腳步，使電子 信息技術(shù)的運(yùn)用更加廣泛，為會(huì)計(jì)工作提供更加便利的環(huán)境，會(huì)計(jì) 電算化普及了，效率提高了，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展速度也就自然加 快?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)要用現(xiàn)代科學(xué)管理方法,確

28、保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、 完整，會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代企業(yè)管理最科學(xué)、最迅速的一種方法。 （五）較快的建立以會(huì)計(jì)為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)國 際化的腳步。 運(yùn)用國際條例完善我國會(huì)計(jì)制度的不足，健全會(huì)計(jì)工作體系， 發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能中心作用。在進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的過程中不斷完善會(huì)計(jì) 體系，彌補(bǔ)存在的漏洞和缺陷，使我國的會(huì)計(jì)體制能夠在國際準(zhǔn)則 的要求下發(fā)揮其應(yīng)有的作用，不斷與國際準(zhǔn)則趨于一直，在更高的 層次上參與國際事項(xiàng)，提高我國會(huì)計(jì)組織的國際上的地位。 七、結(jié)束語 綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)全球化腳步的逐步逼近，建立現(xiàn)代企業(yè)管 理制度是我國企業(yè)的首要選擇，企業(yè)管理的目標(biāo)就是發(fā)展與獲取更 多的經(jīng)濟(jì)利潤，而此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就要求企業(yè)財(cái)務(wù)工作的完善性和先 進(jìn)性，資金的有效利用和良性循環(huán)在很大程度上取決于財(cái)務(wù)制度的 進(jìn)步，建立以會(huì)計(jì)制度為核心的企業(yè)管理制度是有必要的，在建立 企業(yè)財(cái)務(wù)制度的同時(shí)促進(jìn)會(huì)計(jì)國際化的發(fā)展，只有財(cái)務(wù)制度完善了， 經(jīng)濟(jì)資源利用就會(huì)更加得有效，現(xiàn)代企業(yè)制度建立為企業(yè)的發(fā)展需 要良好的外部環(huán)境，先進(jìn)的國際市場會(huì)帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶來 機(jī)遇和挑戰(zhàn)，而會(huì)計(jì)的國際化使我國企業(yè)的會(huì)計(jì)核算趨于國際化水 品，促進(jìn)與發(fā)達(dá)國家的企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的可比性，在比較中求發(fā)展， 先進(jìn)的管理方法和科學(xué)的技術(shù)是推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，1967 年 繆勒(mueller. g)的研究和美國注