1、職業(yè)健康教育知識(shí)培訓(xùn),主要內(nèi)容一、基本概念二、我國(guó)職業(yè)病危害現(xiàn)狀三、用人單位的主要法律責(zé)任與義務(wù)四、用人單位職業(yè)健康管理主要職責(zé),一、基本概念 （一）職業(yè)病 1、定義 當(dāng)職業(yè)病危害因素作用于人體的強(qiáng)度與時(shí)間超過(guò)一定限度時(shí)，人體不能代償其所造成的功能性或/和器質(zhì)性病理改變，從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床征象，影響勞動(dòng)能力，稱為職業(yè)病 。 職業(yè)病危害因素是指工作場(chǎng)所中所存在或產(chǎn)生的對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。,2、法定職業(yè)病 職業(yè)病防治第二條第二款規(guī)定:本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病

2、。,3、法定職業(yè)病意義 凡屬法定職業(yè)病的患者，在治療和休息期間及在確定為傷殘或治療無(wú)效死亡時(shí)，均應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定給予勞保待遇。,（二）職業(yè)病危害因素 1、化學(xué)因素 生產(chǎn)性毒物：如鉛、汞、苯、氯、一氧化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥等各種化學(xué)物質(zhì)(高毒54種，一般毒物300余種) 生產(chǎn)性粉塵：如矽塵、石棉塵、煤塵、有機(jī)粉塵等。,2、物理因素 噪聲、振動(dòng) 異常氣溫：如高溫、低溫 異常氣壓：如高氣壓、低氣壓 電磁輻射、非電離輻射：如可見(jiàn)光、紫外線、紅外線、射頻輻射（高頻和微波）、激光等 電離輻射： 如X射線、射線等。 3、生物因素 如附著在動(dòng)物皮毛上的炭疽桿菌、布魯氏桿菌、林業(yè)工作者可能接觸的森林腦炎病毒、

3、醫(yī)務(wù)工作者可能接觸的傳染性病原物等。,（三）職業(yè)禁忌 指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的人特殊生理或者病理狀態(tài)。 （如白血球低、活動(dòng)性肺結(jié)核和肺部嚴(yán)重疾患、各種精神疾病、神經(jīng)病、肝、腎病等）,（四）職業(yè)病分類 2013年12月23日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)4部門(mén)聯(lián)合印發(fā)職業(yè)病分類和目錄。該分類和目錄將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病四、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒

4、、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病10類132種。職業(yè)病分類和目錄自印發(fā)之日起施行。2002年4月18日原衛(wèi)生部和原勞動(dòng)保障部聯(lián)合印發(fā)的職業(yè)病目錄予以廢止。,（五） 職業(yè)病的特點(diǎn) 1、病因明確 病因即職業(yè)病危害因素，在控制病因或作用條件后，可消除或減少發(fā)病，故職業(yè)病重在預(yù)防； 2、職業(yè)病危害因素大多可檢測(cè)，需達(dá)到一定的強(qiáng)度 (濃度或劑量)才能致病； 3、在接觸同一職業(yè)病危害因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少只出現(xiàn)個(gè)別病人。 4、大多數(shù)職業(yè)病如能早期診斷、治療處理，康復(fù)效果較好，但有些職業(yè)病 (例如矽肺)，目前尚無(wú)特效療法，只能對(duì)癥綜合處理，故發(fā)現(xiàn)愈晚，

5、療效愈差； 5、除職業(yè)性傳染病外，治療個(gè)體無(wú)助于控制人群發(fā)病。,（六）職業(yè)病“三級(jí)預(yù)防”的原則 一級(jí)預(yù)防：病因預(yù)防（群體） 預(yù)防、消除危害源頭 二級(jí)預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體） 工作場(chǎng)所定期職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 三級(jí)預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能（個(gè)體） 職業(yè)病人的治療與康復(fù) 保障職業(yè)病人的權(quán)益,(七）勞務(wù)派遣 本法（第八十六條 本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動(dòng)可以參照本法執(zhí)行。 勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。 中國(guó)人民解放軍參照?qǐng)?zhí)行本法的辦法，由國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)制定。）,1形勢(shì)嚴(yán)峻，發(fā)病居高不下

6、我國(guó)有工業(yè)企業(yè)1600多萬(wàn)個(gè)，勞動(dòng)力人口7.37億人。其中接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者約2億人,接觸職業(yè)病危害因素人群居世界首位，健康監(jiān)護(hù)僅覆蓋約10%.截至2010年底，全國(guó)累計(jì)報(bào)告職業(yè)病75萬(wàn)例。新報(bào)告職業(yè)病例2.7萬(wàn)余例，比2009年增加50。近年新發(fā)病例數(shù)仍呈上升趨勢(shì)。由于職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性的特點(diǎn)，專家估計(jì)我國(guó)每年實(shí)際發(fā)生的職業(yè)病要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)告數(shù)量。隨著職業(yè)病危害的逐步暴露，我國(guó)職業(yè)病正進(jìn)入高發(fā)時(shí)期。每年因職業(yè)病、工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失約3000多億元。,二、我國(guó)職業(yè)病危害現(xiàn)狀,二、我國(guó)職業(yè)病危害現(xiàn)狀,2、當(dāng)前職業(yè)病防治形勢(shì)依然嚴(yán)峻，突出問(wèn)題如下： 一是職業(yè)病病人數(shù)量大： 截至2010

7、年底，全國(guó)累計(jì)報(bào)告職業(yè)病75萬(wàn)例。 據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)涉及有毒有害品企業(yè)超過(guò)1600萬(wàn)家，接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)超過(guò)2億人，健康監(jiān)護(hù)僅覆蓋約10%，由于職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性的特點(diǎn)，專家估計(jì)我國(guó)每年實(shí)際發(fā)生的職業(yè)病要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)告數(shù)量。 二是塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病發(fā)病率居高不下： 塵肺病是我國(guó)最主要的職業(yè)病，2010年報(bào)告塵肺病23812例，占當(dāng)年職業(yè)病發(fā)病率的87.42%。,二、我國(guó)職業(yè)病危害現(xiàn)狀,三是職業(yè)病危害范圍廣： 煤炭、冶金、化工、建材、汽車(chē)制造、醫(yī)藥等行業(yè)不同程度地存在職業(yè)病危害。許多中小企業(yè)工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件惡劣，勞動(dòng)者缺乏必要的職業(yè)病防護(hù)。 四是對(duì)勞動(dòng)者健康損害嚴(yán)重： 塵肺病等慢性職

8、業(yè)病一旦發(fā)病往往難以治愈，傷殘率高，嚴(yán)重影響勞動(dòng)者身體健康甚至危及生命安全。 五是群發(fā)性職業(yè)病事件時(shí)有發(fā)生： 近幾年發(fā)生的河北省高碑店市農(nóng)民工苯中毒、福建省仙游縣、云南永安村農(nóng)民工矽肺病 、深圳“塵肺門(mén)事件”等一次性造成幾十人甚至上百人患病的職業(yè)衛(wèi)生事件，已經(jīng)影響到社會(huì)穩(wěn)定。,深圳捷霸電池廠鎳鎘電池生產(chǎn)線女工鎘中毒,3、職業(yè)危害案例,河北高碑店市2002年有箱包加工企業(yè)和加工戶2099戶，從事箱包加工的農(nóng)民工14000余人。2002年3月發(fā)現(xiàn)25名農(nóng)民工苯中毒，其中5人死亡。經(jīng)整頓，406家作坊被取締，12名作坊老板被判有期徒刑 原因分析：大多數(shù)個(gè)體作坊生產(chǎn)條件簡(jiǎn)陋，勞動(dòng)保護(hù)條件差，沒(méi)有采取必

9、要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和安全生產(chǎn)措施，作業(yè)場(chǎng)所有毒氣體濃度高，作業(yè)人員未配備個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，有的甚至讓作業(yè)人員吃、住、工作在同一房間。工人由于長(zhǎng)時(shí)間接觸含苯有毒粘膠劑所至。,苯中毒,廣州“毒膠水”事件,從11年12月份起，廣州市30多名鞋廠、皮包廠的打工人員被陸續(xù)送進(jìn)了醫(yī)院，他們的癥狀相似，目光呆滯，大小便失禁，雙手發(fā)抖，記憶模糊，被確診為二氯乙烷中毒。 據(jù)報(bào)道，由于這些打工者天天和劣質(zhì)膠水打交道，加上工廠設(shè)施條件簡(jiǎn)陋，冬天又通風(fēng)不暢，導(dǎo)致這些大多20歲出頭的年輕人患上了急性二氯乙烷中毒。那些發(fā)生中毒事件的企業(yè)多數(shù)在廣州市白云區(qū)，目前當(dāng)?shù)卣呀?jīng)開(kāi)始清理整頓工作。 據(jù)悉，廣州第十二人民醫(yī)院將于1

10、6日對(duì)這批病人陸續(xù)啟動(dòng)職業(yè)病鑒定程序。,2012-07-19日上午，陜西省政府就 “陜西省咸陽(yáng)市某企業(yè)民工在作業(yè)時(shí)發(fā)生鉛中毒事件”后續(xù)處理情況向媒體進(jìn)行了通報(bào)。（來(lái)源: 人民網(wǎng)） 2012年5月，咸陽(yáng)彩色顯像管廠將已過(guò)時(shí)的生產(chǎn)設(shè)備拆除工作承包給一家外地企業(yè)，在拆除設(shè)備時(shí)因沒(méi)有嚴(yán)格按照操作章程辦事，同時(shí)也沒(méi)有讓民工采取相應(yīng)的防護(hù)措施，有十九名民工發(fā)生鉛中毒事件。 據(jù)中毒病人救治醫(yī)院介紹，被送來(lái)的19人血鉛濃度全部超標(biāo)，共同癥狀是惡心、嘔吐、四肢發(fā)軟，為急性輕度鉛中毒?！把U濃度正常人200，他們普遍超出兩三倍，最高的1100，超標(biāo)五倍多。 陜西省政府省長(zhǎng)趙正永和副省長(zhǎng)鄭小明看到此報(bào)道后，先后作出

11、批示，責(zé)成咸陽(yáng)市和有關(guān)部門(mén)對(duì)此事認(rèn)真調(diào)查和處理。當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門(mén)高度重視，并責(zé)令該企業(yè)整改。 據(jù)記者了解，目前相關(guān)部門(mén)已將這家企業(yè)的承包主（中博公司）預(yù)交的300萬(wàn)元保證金進(jìn)行了查封，這部分保證金將用于對(duì)19位中毒民工的后續(xù)治療費(fèi)用。,我省彩虹廠急性鉛中毒事件,正己烷中毒事件,在蘋(píng)果因?yàn)閕Phone、iPod而獲得巨額利潤(rùn)的同時(shí)，很少有人會(huì)把這家全球著名的企業(yè)跟它在中國(guó)的合作企業(yè)的生存狀況聯(lián)系在一起。 位于蘇州工業(yè)園區(qū)的臺(tái)資企業(yè)聯(lián)建科技是為富士康提供顯示屏的上游供應(yīng)商，2010年2月15日發(fā)生二千多員工集體抗議事件，引起海內(nèi)外廣泛關(guān)注。 2月21日央視焦點(diǎn)訪談節(jié)目播出“無(wú)塵車(chē)間的怪病”，報(bào)道

12、稱，聯(lián)建科技違規(guī)使用正己烷溶劑代替酒精擦拭手機(jī)導(dǎo)致40余名員工中毒，出現(xiàn)“職業(yè)性慢性中度正己烷中毒”。 生產(chǎn)iPhone使用的手機(jī)觸摸屏，在生產(chǎn)過(guò)程要使用酒精或正己烷擦拭觸摸屏。正己烷比酒精的揮發(fā)速度至少要快四五倍，在相同條件酒精至少需要十幾秒鐘才能揮發(fā)，而正己烷12秒鐘就能夠揮發(fā)。酒精擦拭月產(chǎn)量?jī)H為75萬(wàn)90萬(wàn)個(gè)，比使用正己烷少生產(chǎn)225萬(wàn)270萬(wàn)個(gè)。使用酒精擦拭手機(jī)屏良品率僅在60%左右，而使用正己烷良品率達(dá)到了90%以上。,截至目前受正己烷影響的員工共四十七名，其中輕度三十六名，中度十名，重度一名。未發(fā)生員工中毒死亡事件,國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)安全衛(wèi)生研究所,矽肺、塵肺 陜西洛南陳耳金礦為私人

13、承包的金礦。從1992年起山陽(yáng)縣44名青壯年民工陸續(xù)到金礦打工。2001年商洛市防疫站根據(jù)體檢結(jié)果，參考坑道作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)結(jié)果，確診32例塵肺病，其中28人為以上患者。發(fā)病率高達(dá)73，平均年齡32歲，粉塵作業(yè)工齡6、7年，最短2、3年（作者:方舟稿源：【華商報(bào)】 2002年2月09日09:39）,陜西省山陽(yáng)縣40多名青壯年民工，從1992年起，陸續(xù)到洛南縣陳耳金礦打工。2000年他們有人感到身體不適到西安檢查，才知道肺部“怪病”的名字叫“塵肺”，是由于礦山缺乏粉塵防護(hù)措施造成的，目前此病在國(guó)內(nèi)外尚無(wú)理想的治療方法，而李光成等民工已經(jīng)先后去世，32人被診斷為塵肺病。 2001年8月開(kāi)始，數(shù)十名

14、幸存民工先后向陳耳金礦、洛南縣政府提出享受工傷職業(yè)病待遇的申請(qǐng)、申訴。,發(fā)病的原因分析：,作業(yè)環(huán)境：作業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有有效的通風(fēng)除塵設(shè)施，車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境粉塵濃度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值。包裝手工操作，無(wú)有效個(gè)人防護(hù)用品。 粉塵特征：巖石含游離二氧化硅含量極高。 職業(yè)健康體檢不落實(shí)：勞動(dòng)者出現(xiàn)癥狀未及時(shí)治療和脫離工作崗位，導(dǎo)致病情加重。,張海超開(kāi)胸驗(yàn)肺事件,新密市一企業(yè)工人張海超工作3年多后，被多家醫(yī)院懷疑為塵肺，但企業(yè)卻拒絕為其提供相關(guān)資料，在鄭州職防所為其做出了“肺結(jié)核”的診斷后,為尋求真相，28歲的他跑到鄭大一附院，不顧醫(yī)生勸阻，堅(jiān)持“開(kāi)胸驗(yàn)肺” 。 2007年1月單位曾在新密市衛(wèi)生防疫站為職

15、工做過(guò)體檢，胸片發(fā)現(xiàn)肺有問(wèn)題，并通知單位讓張去復(fù)查，但單位并沒(méi)有通知本人。張海超回憶說(shuō)，他又找到單位詢問(wèn)，才知道單位私自扣下了復(fù)查通知。,發(fā)生急慢性職業(yè)中毒原因綜合分析：,一是用人單位責(zé)任不落實(shí)。一些用人單位沒(méi)有真正樹(shù)立以人為本思想，對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)勞動(dòng)者健康重視不夠，防治主體責(zé)任不落實(shí)，沒(méi)有采取有效的綜合治理措施，違法行為大量存在。 二是政府監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。監(jiān)管機(jī)構(gòu)不健全，基層監(jiān)管力量薄弱，部門(mén)之間工作銜接不夠，沒(méi)有形成合力。部分地方和部門(mén)監(jiān)管措施不到位，執(zhí)法不夠嚴(yán)格，對(duì)違法行為處理不力。 三是防治工作基礎(chǔ)比較薄弱。許多工業(yè)企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)工藝落后，設(shè)施、設(shè)備簡(jiǎn)陋，職業(yè)病防

16、治管理水平低，投入不足。 四是職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不夠完善。職業(yè)病預(yù)防、控制技術(shù)急需提高，宣傳教育培訓(xùn)力度不夠，應(yīng)急救援能力有待加強(qiáng)。 五是職業(yè)病診斷難。職業(yè)病待遇主要是“老工傷”待遇落實(shí)難等問(wèn)題還比較突出。,三、用人單位的主要法律責(zé)任與義務(wù) （一）主要法律： 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法 ,（二）主要行政法規(guī)： 中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例 （第105號(hào)）1987-12-03 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例 （第352號(hào)）2012-5-12 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)條例（2011年

17、修） 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（2012年修） ,（三）主要部門(mén)規(guī)章：（具體） 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（47令） 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法（48令） 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法（49令） 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法（第51號(hào)）2012-6-1 勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定（2005年） 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版） 防暑降溫措施管理辦法（2012年） 國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知安監(jiān)總廳安健【2013】171號(hào) ,（四）其他重要標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 高毒物品目錄（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2003142號(hào)文） 高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZT

18、203） 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)2003129號(hào)文） 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范GBZ188-2014 職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健201516號(hào)) 嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定條文釋義 (安監(jiān)總廳2014年8月22日),用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范 國(guó)家安監(jiān)總局 安監(jiān)總廳安健2014111號(hào) 附件1 職業(yè)病危害告知書(shū)示例 附件2 職業(yè)病危害告知卡示例 附件3 中文警示說(shuō)明示例 企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定 國(guó)家安監(jiān)總 局令 第74號(hào) 2015年2月28日 用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定 國(guó)家安監(jiān) 總局令 第76號(hào) 2015年3月24日 ,中華人民共和國(guó)職業(yè)病防

19、治法（修正案） 中華人民共和國(guó)主席令 第五十二號(hào) 全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的決定已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于年月日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。 中華人民共和國(guó)主席 胡錦濤,中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 根據(jù)2016年7月2日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議關(guān)于修改中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法等六部法律的決定第二次修正。,目 錄 第一章 總 則 第二章 前期預(yù)防 第三章 勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理 第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 第五章 監(jiān)督檢查 第六章 法律責(zé)任 第七章 附 則,中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治

20、法,第一章 總則（共7條，重點(diǎn)解讀第3條和第4條） （一）第一章第3條：“用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康?！保ㄗ鳛閷?duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的總要求） 這一條主要依據(jù)是職業(yè)病防治法第四條和第十四條。,工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（47號(hào)）,主要基于以下考慮： 1.相當(dāng)多的用人單位沒(méi)有認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2.相當(dāng)多的中小微型企業(yè)，工作環(huán)境和條件惡劣，職業(yè)病危害因素濃度、強(qiáng)度超標(biāo)嚴(yán)重； 3.相當(dāng)多的用人單位沒(méi)有采取有效措施保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康；

21、4.勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利主要靠用人單位來(lái)保證。,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （二）第一章第4條第一款“用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”。 這一條款的提出，主要是依據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步 加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定（國(guó)發(fā)20042號(hào)）文件 第二部分明確提出：“強(qiáng)化管理，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。,用人單位,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （三）第二章 第8條“職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位， 應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人

22、員；勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng) 配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作?！?主要基于以下考慮： 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位是職業(yè)病危害事故的易發(fā)、高發(fā)領(lǐng)域。 職業(yè)病危害一般和較重且勞動(dòng)者超過(guò)100人的用人單位，職業(yè)病危害事故的發(fā)生概率不能忽視。 職業(yè)病危害一般和較重且勞動(dòng)者在100人以下的用人單位， 發(fā)生職業(yè)病危害事故的概率相對(duì)較低。 這一條是對(duì)職業(yè)病防治法第21條第一款的細(xì)化、具體化。,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （四）第二章第9條“用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)

23、人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí)；（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)；（四）國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。” 這一條主要依據(jù)是職業(yè)病防治法第35條第一款的規(guī)定。 主要基于以下考慮： 1、要有職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)與相應(yīng)管理能力； 2、要有明確的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容； 3、要有合理的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)課時(shí)要求。,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （五）第二章第10條第2款“用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè) 病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)?！?這一條主要是參照安全生產(chǎn)法第二十三

24、條第一款的規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)?！?培訓(xùn)合格， 請(qǐng)進(jìn)！,噴漆作業(yè),破碎 作業(yè),（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （六）第二章第11條： 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程： （一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度； （二）職業(yè)病危害警示與告知制度； （三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度； （四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度； （五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度； （六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度； （七）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度； （八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理

25、制度； （九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度； （十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度； （十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度； （十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程； （十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。,主要基于以下考慮： 1.有利于規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作； 2.便于安全監(jiān)管部門(mén)公正嚴(yán)格執(zhí)法。,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （七）第二章第12條“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求： 生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)； 工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，工作場(chǎng)所不得住人； 有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施； 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 有配套的

26、更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求； 法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。” 這一條主要參照依據(jù)是職業(yè)病防治法第十五條， 這里比職業(yè)病防治法第十五條增加了一款，即： 工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，工作場(chǎng)所不得住人。,工作場(chǎng)所 不得住人！,（47號(hào)令需要解讀的條款與把握） 許多中小型微型企業(yè)，將生產(chǎn)場(chǎng)所、貯存場(chǎng)所和生活場(chǎng)所布置在一起，有毒有害因素彌漫在工作場(chǎng)所和生活場(chǎng)所之中，極易造成職業(yè)病危害事故。,某生活、貯存和生產(chǎn)“三合一”的家具廠,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （八）第二章第15條“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄

27、，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)?！?這一條主要參照依據(jù)是職業(yè)病防

28、治法第二十五條。這里作了細(xì)化和具體化規(guī)定。,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)（GBZ158）:包括圖形標(biāo)識(shí)、警示線、警示語(yǔ)句和文字。圖形標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)和提示標(biāo)識(shí)。,2、常用的指令標(biāo)識(shí),1、常用的警告標(biāo)識(shí),注意防塵,當(dāng)心中毒,注意高溫,當(dāng)心電離輻射,戴防塵口罩,戴防毒面具,戴護(hù)耳器,注意通風(fēng),高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZT 203）: 高毒物品告知卡,載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、 防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。,高毒物品告知卡樣式,（47號(hào)令需要解讀的條款與把握） （九）第二章第16條“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用

29、品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品?！?這一條主要是依據(jù)職業(yè)病防治法第二十三條、第二十六條和第三十五條 相關(guān)條款。,具體細(xì)化明確3點(diǎn)要求： 1.用人單位應(yīng)當(dāng)督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴； 2.不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放用品； 3.不得使用價(jià)低質(zhì)次的防護(hù)用品。,價(jià)低質(zhì)次的防護(hù)用品,發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放用品,不督促指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （十）第二章第20條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技

30、術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告和勞動(dòng)者公布。” 這一條主要是依據(jù)職業(yè)病防治法第二十七條第二款。,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （十一）第二章第29條：“用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職

31、業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。用人單位違反本條規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同?！?這一條引自職業(yè)病防治法第三十四條。 主要是基于以下考慮： 1.本條的法律責(zé)任由安全監(jiān)管部門(mén)來(lái)執(zhí)行； 2.告知本身是預(yù)防職業(yè)病的一種重要手段。,第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） （十二

32、）第二章第34條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料： （一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件； （二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程； （三）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料； （四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄； （五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄； （六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄； （七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料； （八）職業(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄； （九）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康

33、損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄； （十）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件； （十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件； （十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件?！?這一條主要是為了落實(shí)職業(yè)病防治法第二十一條第四款的規(guī)定而設(shè)立的。,（47號(hào)令重點(diǎn)條款） 這里主要是基于以下考慮： 1.規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案管理； 2.便于安全監(jiān)管部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查； 3.保證履行職業(yè)病防治法第48條規(guī)定。,四、用人單位職業(yè)健康管理主要職責(zé),（一）成立職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) （二）確定職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)

34、，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員 （三）制定職業(yè)病危害防治年度計(jì)劃和實(shí)施方案 （四）建立健全職業(yè)病危害防治制度 （五）開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測(cè)、評(píng)價(jià) （六）加強(qiáng)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù) （七）履行職業(yè)病危害告知 （八）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) （九）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理 （十）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào) （十一）開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （十二）加強(qiáng)有毒化學(xué)物品管理 （十三）建立職業(yè)衛(wèi)生檔案 ,明確負(fù)責(zé)人（單位法定代表人是本單位職業(yè)病危害防治工作的第一責(zé)任人）、機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)職能、職責(zé)分工等； 正式文件發(fā)布執(zhí)行；,（一）成立職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),（二）確定職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu) 配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,職業(yè)病危

35、害嚴(yán)重的或其他存在職業(yè)病危害的用人單位勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員； 其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員； 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 明確機(jī)構(gòu)名稱、職責(zé)；明確職業(yè)衛(wèi)生管理專職人員、具體職責(zé)； 正式文件發(fā)布執(zhí)行。,（三）建立健全職業(yè)病危害防治制度,（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度； （二）職業(yè)病危害警示與告知制度； （三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度； （四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

36、（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度； （六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度； （七）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度； （八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度； （九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度； （十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度； （十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度； （十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程； （十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。,1）日常監(jiān)測(cè)： 檢測(cè)的職業(yè)病危害因素、時(shí)間、周期等根據(jù)生產(chǎn)工藝等確定； 2）定期檢測(cè)： 委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年進(jìn)行一次工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)； 3）現(xiàn)狀評(píng)價(jià)： 委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危

37、害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 4）問(wèn)題整改、結(jié)果報(bào)告： 根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施，同時(shí)將日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)、落實(shí)整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向主管安全監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。,（四）開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測(cè)、評(píng)價(jià),59,（五）加強(qiáng)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù),法律依據(jù)及選用標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)病防治法第二十三條：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十六條 :用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督

38、促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。,60,個(gè)體防護(hù)用品的選用與報(bào)廢,依據(jù)規(guī)定出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，即予報(bào)廢： 1、所選用的個(gè)體防護(hù)用品技術(shù)指標(biāo)不符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、所選用的個(gè)體防護(hù)用品與所從事的作業(yè)類型不匹配； 3、個(gè)體防護(hù)用品產(chǎn)品標(biāo)識(shí)不符合產(chǎn)品要求或國(guó)家法律法規(guī)的要求； 4、個(gè)體防護(hù)用品在使用或保管儲(chǔ)存期內(nèi)遭到破損或超過(guò)有效使用期； 5、所選用的個(gè)體防護(hù)用品經(jīng)定期檢驗(yàn)和抽查不合格； 6、當(dāng)發(fā)生使用說(shuō)明中規(guī)定

39、的其他報(bào)廢條件時(shí)。,1、合同告知 職業(yè)病防治法第三十四條：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。（書(shū)面）。 勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。 （書(shū)面） 企業(yè)違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。,（六）職業(yè)病危害告知,2、公告欄告知 產(chǎn)生職業(yè)病危