安全生產(chǎn)責任制度_第1頁
安全生產(chǎn)責任制度_第2頁
安全生產(chǎn)責任制度_第3頁
安全生產(chǎn)責任制度_第4頁
安全生產(chǎn)責任制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)責任制度目錄第一章總則第二章安全管理責任制第三章職能部門安全生產(chǎn)職責第四章項目部安全生產(chǎn)管理職責第五章公司黨委、團委、工會安全生產(chǎn)職責安全生產(chǎn)責任制條例第一章總則 第1條為貫徹執(zhí)行黨的安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針,切實加強保護工作,做到安全生產(chǎn)的文明施工,根據(jù)國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產(chǎn)實際,為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生,降低般事故頻率,切實保障職工的人身安全和身體健康,發(fā)展生產(chǎn),并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標準化管理,加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責任制,特訂立本條例。第2條工程承包以后,必須同時簽訂安全生產(chǎn)責任制合同與建設單位和公司具體訂立

2、安全合同,明確責任制和獎罰,促進安全生產(chǎn)工作,落實好安全生產(chǎn)領導班子。第二章安全管理責任制第3條各級正職領導是安全生產(chǎn)第責任人,應對本單位的勞動保護和安全生產(chǎn)負責,分管領導應對全公司安全生產(chǎn)工作負直接責任。第4條公司總經(jīng)理責任制:1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負責人,應對全公司的安全生產(chǎn)工作和勞動保護工作負責,貫徹落實黨的安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針。2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產(chǎn)的政策法令和規(guī)章制度。3、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)則和安全生產(chǎn)條例,擬定獎懲辦法,建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術措施,組織實施安全生產(chǎn)各項工作,檢查督促各級單位的安全生產(chǎn)工作

3、。第5條副總經(jīng)理責任制:1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令,執(zhí)行制度,貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)程的要求。2、定期組織安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之處。并組織安全生產(chǎn)競賽活動。3、負責對職工進行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀及法制教育,領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理,擬定并落實整改措施。第6條公司總工程師安全管理責任制:1、組織技術人員,編制、審批安全生產(chǎn)組織設計和技術措施。2、組織安全生產(chǎn)專業(yè)技術人員,為完善、改進和提高安全設施,機械設備的安全作業(yè),編制操作規(guī)范、技術措施。3、解決在生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全重大隱患的處臵技術方案。4、督

4、促檢查安全生產(chǎn)技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。第7條公司總經(jīng)濟師的安全管理責任制:1、按照公司和上級有關規(guī)定,編制安全生產(chǎn)技術措施費的規(guī)定和使用方案。2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟可行性條例和實施方案,達到經(jīng)濟杠桿作用,使安全生產(chǎn)經(jīng)費被合理利用,產(chǎn)生出更好、更多、更積極的安全生產(chǎn)效益。3、根據(jù)公司實際和有關規(guī)定,編制安全生產(chǎn)的各項經(jīng)濟政策和獎罰條例。4、加強經(jīng)濟核算,統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費的籌集和使用。5、總結和調(diào)查,研究安全生產(chǎn)工作各項措施和經(jīng)費的實施情況提出新的可行性方案。第8條公司總會計師安全責任:1、 根據(jù)公司的章程,統(tǒng)籌落實安全生產(chǎn)材料、建筑工程申請認證!財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現(xiàn)同行交

5、流設備、技術經(jīng)費。2、按財務制度對審定的經(jīng)費列入年度預算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。3、設立專項資金課目,隨時調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費的情況,杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。4、年終進行安全經(jīng)費使用情況的審計和總結。5、及時向總經(jīng)理匯報安全經(jīng)費使用情況,以利于領導正確決策。 第9條辦事處主任安全管理責任制:1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產(chǎn)規(guī)程制度,結合駐地生產(chǎn)實際,充實完善各項安全生產(chǎn)制度和安全技術措施。2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,布臵生產(chǎn)任務時必須同時布臵安全生產(chǎn)工作,以身作則,不違章指揮,不許強令職工冒險作業(yè),積極支持安全工作管理人員的工作。3、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)和遵

6、章守紀及法制教育,領導和督促各工地的安全生產(chǎn)工作。4、組織工地進行安全競賽活動,經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作,及時阻止危險事故苗子,發(fā)生工傷事故及時上報,并保護好現(xiàn)場,參加調(diào)查處理工作,并制訂落實整改措施,按照實行可能,改善職二勞動和生活條件,搞好工地衛(wèi)生,注意職工勞逸結合,保障職工的身體健康和安全,發(fā)展生產(chǎn),提高效益。第10條分公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理安全管理責任制:1、項目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負責人,負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)工作,加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度,貫徹落實各項安全技術措施,經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,加強施工現(xiàn)場的安全管理工作,爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化合格工地和文明了

7、地。關心職工生活,搞好衛(wèi)生和文明施工。2、組織職工學習安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅持安排生產(chǎn)工作的同時,必須同時布臵安全生產(chǎn)工作,做好安全技術交底工作,并記錄入冊,檢查督促安全生產(chǎn)工作,杜絕違章指揮,不準強令職工冒險作業(yè)。3、堅決貫徹生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針,組織班組、職工開展安全競賽活動,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進行堅決阻止,對阻止不聽者,有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理,根據(jù)工地實際,完善制訂工地的安全生產(chǎn)責任制度和勞動紀律,并貫徹實施。4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作,搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù),驗收合格

8、后,掛上合格牌,方準投入使用,按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添臵維修工作,督促安全員做好安全資料。5、接受上級管理部門督促檢查,并負責整改。發(fā)生工傷事故,立即組織搶救并迅速上報,保護現(xiàn)場,并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。第三章職能部門安全生產(chǎn)職責第11條安??坡氊煟?、貫徹執(zhí)行黨的安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針和國家、政府部門及公司關于安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。貫徹落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做好安全管理和監(jiān)督工作,負責生產(chǎn)過程安全控制,輔導工地完善落實各項安全技術措施。2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,定期組織進行安全生產(chǎn)和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作,掌握安全生產(chǎn)工作狀

9、況,并提出建議意見。3、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產(chǎn),迅速報告上級領導處理。4、參加事故的調(diào)查處理,制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛(wèi)制度,嚴防不法分子擾亂生產(chǎn)秩序,依法打擊危及工地安全和生產(chǎn)的違法事件。做好與當?shù)毓布敖值郎鐓^(qū)的橫向聯(lián)系,搞好社會治安綜合治理工作。5、應對各工程的施工組織設計中的安全生產(chǎn)技術措施進行審查,對不符合安全要求和不夠針對性的,提出完善意見。6、督促分公司、項目部完善施工限產(chǎn)的保險設施,對違章作業(yè)的單位和個人按制度進行處罰,對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵,組織特殊工種上崗培訓和職工的三級文全教育,定期對安

10、全員進行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。7、在安全生產(chǎn)工作上,安全科權數(shù)分配為70,全權執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎罰制度。第12條技術科的安全生產(chǎn)職責:1、嚴格按照國家安全技術規(guī)定、規(guī)程、標準,組織編制施工現(xiàn)場的安全技術措施方案,編制適合本公司實際的安全生產(chǎn)技術規(guī)程,確保針對性。2、對施工現(xiàn)場的特殊設施進行技術鑒定和技術數(shù)據(jù)的換算,負責安全設施的技術改造和提高。3、同機械設備科、安保科一起共同審核工程項目的安全施工組織設計,指導工地的安全生產(chǎn)工作。4、與安保科一起,編制單位工程建筑面積在10000M以上的安全施工組織設計,并與公司總工程師和其它各生產(chǎn)管理部門一起會審。10000M以下的單位工程安

11、全施工組織設計由分公司、項目部的技術、安全等職能部門負責編制,經(jīng)公司總工程師和技術、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。第13條財務科的安全生產(chǎn)職責:1、按照安全生產(chǎn)設施需要,制訂安全設施的經(jīng)費預算。2、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,列入年度預算,落實好資金并專項立帳使用,督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。3、負責安全生產(chǎn)獎罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。第14條材料設備科的安全生產(chǎn)職責:1、制訂公司所有機械設備的安全技術操作規(guī)程和管理制度。2、對一切施工機械、電器、井架、車輛等施:廠設備,必須配備完善安全防護設施和保險裝臵,并負責檢查、維修、保養(yǎng)、添臵,確保機械設備的安全運轉。3、確保施工現(xiàn)場中所需的安全設施

12、、材料物資。4、施工設施的材料、設備必須保證質(zhì)量,勞動保護用品的采購必須保證國家所規(guī)定的標準,并應有合格證書。5、采購人員的購買施工設施、設備、材料等。應注意安全性能指標,不能貪圖便宜,把不符合要求的物資采購進庫,應選擇技術性能良好,安全防護裝臵齊全,靈敏可靠,并有鑒定合格證的設備和材料。6、參加調(diào)查處理與設備有關的安全事故,并作出技術鑒定和整改意見。第四章項目部安全生產(chǎn)管理職責第15條項目部安全員安全生產(chǎn)職責:l、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。負責項H部工程施工現(xiàn)場的安全作業(yè),模范遵守安全生產(chǎn)操作制度,有權執(zhí)行公司獎罰制度,阻止違章違紀行為。2、及時檢查機械、電器、井架

13、、架子四口五臨邊的保險與保護措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改。3、做好安全設施驗收工作,及時做好安全交底與安全資料。4、發(fā)生工傷事故及時組織搶救和保護現(xiàn)場,并迅速報告上級。 第16條班組長(工種負責人)安全生產(chǎn)職責:1、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶頭做好安今生產(chǎn)工作,監(jiān)督職工的安全生產(chǎn)二作上的違章作業(yè),確保職工安全。2、做好安全交底工作,并記錄入冊,合理分配職工的工作,杜絕違章指揮和不準強令職工冒險作業(yè)。3、及時檢查施工作業(yè)處的安全防護措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素和設施不完善及時報告項目負責人并整改,對沒有可靠安全措施的情況,應責令停止作業(yè)。4、發(fā)生工傷事故,迅速組織搶救,保護現(xiàn)場,并報告領導,如實匯報情況

14、。第17條職工安全生產(chǎn)職責:1、自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權拒絕違章指揮,安全設施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應停止操作,并及時向領導匯報和提出整改意見。2、熟悉勞動保護用品和安全設施,愛護機械、電器等施工安全設備和設施,不準亂操作施工機械和電器設備,決不能不懂裝懂,亂玩電器、機械等設備,不準私自架設、安裝電器設備。3、經(jīng)常學習安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)六大紀律和十項安全技術措施,努力提高自我保護意識和能力。4、發(fā)生工傷事故,應及時全力搶救傷員,并立即報告領導,保護觀場,如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。第五章公司黨委、團會、工會的安全生產(chǎn)職責: 第18

15、條公司黨委的安全生產(chǎn)職責:1、宣傳貫徹黨的安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)工作方針,教育公司各部門貫徹實施勞動保護條例和全生產(chǎn)的方針、政策,并從組織上保證安全生產(chǎn)管理的組織機能。2、支持行政領導和安全管理部門工作,提出安全生產(chǎn)工作意見和建議,幫助落實各項安全措施。3、深入實際調(diào)查研究,掌握安全生產(chǎn)工作情況,做好安全生產(chǎn)工作上的政治思想工作,總結推廣安全生產(chǎn)工作中的好經(jīng)驗。4、黨委辦公室,應做好政治宣傳工作,宣傳勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)工作。 第19條公司中國共產(chǎn)主義青年團團委安全生產(chǎn)職責:1、積極組織全體團員、青年學習黨的安全生產(chǎn)方針和國家頒發(fā)的勞動法及安全操作規(guī)程和各類規(guī)范章程。2、發(fā)揮共青團的模

16、范先鋒作用,帶頭執(zhí)行各項規(guī)范和規(guī)定,身作則帶領廣大青年遵紀守法,學習安全生產(chǎn)知識,提出完善、改進和提高安全設施的建議。3、發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)程和制度的現(xiàn)象,堅決指止,對嚴重犯規(guī)現(xiàn)象進行堅決抵止。4、組織團員和青年開展安全生產(chǎn)勞動競賽,表揚先進,激勵后進,提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)。 第20條公司工會安全生產(chǎn)職責:1、工會組織全體員工,學習黨的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)范制度及操作規(guī)程。2、定期或不定期進行安全生產(chǎn)檢查,協(xié)調(diào)勞動關系、改善勞動條件,參與安全工作不足的處理。3、督促協(xié)調(diào)勞動保護工作,按照國家勞動法規(guī)給予工作上的監(jiān)督指導。4、發(fā)現(xiàn)勞動保護工作上的問題,應及時向上級領導反映并提出合理化建議。5、積極為職

17、二廠排憂解難,維護職工的正當利益和權利不受侵犯,發(fā)揮好職工的勞動熱情,加強安定團結。 第21條招工負責人安全生產(chǎn)職責:1、工地招收安排職工時,嚴禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人,嚴禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作,如擅自安排招收,則有工地及招收者負全部責任。2、不準招收帶幼兒和兒童的人參加工作,不能安排婦女上高處作業(yè),應安排力所能及的工作。3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工,如確需使用外地民工,必須辦理好用工手續(xù),并經(jīng)上級主管部門批準,方可招收使用。4、嚴禁招收社會閑散人員和三無人員參加施工,誰招收誰負責。 安全目標管理及考核獎懲

18、制度1、傷亡事故為零,事故負傷頻率控制在1.5以下。2、安全達標率100%,其中優(yōu)良率85%以上。3、杜絕死亡、火災等重大事故,實現(xiàn)無重大設備事故,無重大火災事故、無重大交通事故、無重大急性中毒事故。4、工地管理具體目標:(1)杭州市安全保證體系貫標工地。(2)杭州市標化工地。(3)杭州市文明工地。努力爭創(chuàng)省級文明標化工地安 全 考 核 獎 懲 制 度第一條為貫徹落實安全生產(chǎn)法,堅持“安全第一、預防為主”的方針,建立安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實業(yè)安全目標管理,落實安全管理責任,根據(jù)項目經(jīng)理有關要求,結合項目部安全監(jiān)督管理工作實際,特制定本制度。第二條建立安全生產(chǎn)

19、激勵機制和約束機制。項目經(jīng)理設安全生產(chǎn)獎勵基金,基金專款專用,獎勵基金從總投資中提取3的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成,對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人,依據(jù)有關獎勵辦法給予表彰和獎勵;對造成安全事故或重大損失的,依據(jù)規(guī)定給予處罰。第三條 獎勵1、安全生產(chǎn)包保責任獎。施工前項目經(jīng)理與各施工班組簽定安全生產(chǎn)包保責任狀(以下簡稱責任狀)。責任期間,由項目經(jīng)理核定,資料齊全,各項責任指標達到責任狀中要求,將按責任狀實施獎勵。2、定期檢查安全獎。項目經(jīng)理每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比,以書面形式下發(fā)檢查情況通報,對綜合得分獲得前三名的施工班組:(1)通報表彰;(2)頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅

20、旗;(3)分別給予10000元(其中施工班組負責人1000元)、8000元(其中施工班組負責人800元)、5000元(其中施工班組負責人500元)(根據(jù)所擔負工程任務大小調(diào)整獎勵金額)。每一季度對施工班組進行安全獎勵。根據(jù)當季度每月施工班組和施工班組檢查結果進行匯總評分,施工班組匯總評分加權值0.25,所屬施工班組匯總評分加權值0.75,具體計算如下:季度分值(施工班組3個月綜合得分之和)/30.25(所屬施工班組綜合得分之和)/施工班組數(shù)/ 30.75。季度安全生產(chǎn)達標的施工班組參加綜合評比,綜合得分85分(含)以上獎勵基數(shù)為20000元,得分每遞增1分增加2000元/分;得分在75分(不含

21、)85分(不含之間不獎不罰;低于75分(含)處罰10000元,得分每遞減1分處罰1000元/分。對受到業(yè)主檢查通報表揚(或批評)的單位,項目部將另行給予獎勵(或處罰)。3、 每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。(二)專職安全員不到位的處罰條款 專職安全員必須持證上崗,履行安全職責。專職安全檢查人員必須堅守工作崗位,進行現(xiàn)場檢查時,專職安全員脫崗,每人每次對責任人處罰100元。(三)引發(fā)安全事故的單位的處罰條款 1、職工傷亡事故經(jīng)濟處罰:(1)對發(fā)生責任事故的施工班組,按下列條款進行處罰:發(fā)生一次負傷5人及以上事故的,每負傷1人給單位處以1萬元、主要責任人500元的罰款

22、;發(fā)生一次重傷3人以上事故的,每重傷1人給單位處以2萬元、主要責任人1000元的罰款;發(fā)生一次12人死亡事故的,每死亡1人給單位處以4萬元、主要責任人2000元的罰款;發(fā)生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人給單位處以5萬元、主要責任人5000元的罰款。(2)職工非因工死亡事故的施工班組經(jīng)濟處罰執(zhí)行上級有關規(guī)定。2、重大經(jīng)濟損失事故經(jīng)濟處罰:發(fā)生機械設備火災等事故,一次造成經(jīng)濟損失達20萬元以上的,給單位處以15萬元、主要責任人10005000元的罰款。3、 對造成職工死亡事故負有責任的領導,按集團公司有關規(guī)定給予處理。(四)引發(fā)安全事故的責任人的受罰條款根據(jù)新昌營造建筑有限公司有關規(guī)

23、定,如發(fā)生安全事故,除對事發(fā)單位責任人酌情給予行政處分外,還對事故主要責任者進行經(jīng)濟損失有限賠償,賠償標準如下:經(jīng)濟損失1萬元以內(nèi)的,個人賠償200至1000元;經(jīng)濟損失10萬元以內(nèi)的,個人賠償1000至2000元;經(jīng)濟損失50萬元以內(nèi)的,個人賠償2000至4000元;經(jīng)濟損失100萬元以內(nèi)的,個人賠償6000至10000元。(四)安全生產(chǎn)包保責任處罰。施工前項目經(jīng)理與各施工班組簽定安全生產(chǎn)包保責任狀(以下簡稱責任狀)。責任期間,由項目經(jīng)理核定,未達到安全生產(chǎn)管理辦法消防安全管理辦法及安全標準工地及文明施工標準和項目經(jīng)理有關規(guī)定,資料等各項責任指標未達到責任狀中要求,將按責任狀實施處罰。(五)

24、安全檢查處罰。在日常安全檢查中,對發(fā)現(xiàn)存在的問題由項目安全質(zhì)量部下發(fā)整改通知,責任單位未按規(guī)定進行整改,給予責任單位主管1000元的處罰;對未按規(guī)定時間上報整改材料的,將對責任單位主管處以500元的罰款;在項目經(jīng)理每月定期檢查安全中對發(fā)現(xiàn)存在的問題以書面形式進行通報并視情況給予處罰。(六)項目經(jīng)理對下罰款罰至施工班組,受罰單位(個人)的罰款由項目財務部在計價款中直接扣除。第五條本制度于發(fā)布之日起正式實施安 全 技 術 措 施 經(jīng) 費 提 取 和 使 用 制 度 第一條為了建立本企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制,加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理,維護企業(yè)、職工以及社會公共利益,根據(jù)有關法律和法規(guī),結合我公司

25、具體情況,制定本制度。第二條本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用的原則進行財務管理,并納入本企業(yè)年度預算。第三條安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。第四條安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用在當年度經(jīng)費預算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。第五條安全生產(chǎn)費用的使用范圍(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出 企業(yè)安全設備設施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。(2) 配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。(三)安全生產(chǎn)檢查與評價支出。(四)重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論