1、煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦安全培訓(xùn)講師王偉,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),了解煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)，提高遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)。,=培訓(xùn)目的=,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦安全生產(chǎn)方針 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī) 煤礦職工安全生產(chǎn)權(quán)利及義務(wù) 煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,培 訓(xùn) 內(nèi) 容,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方針。 “安全第一”：把安全放在第一位，即生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。 “預(yù)防為主”：時(shí)刻注意預(yù)防安全事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即處理，自己不能處理的要及時(shí)

2、上報(bào)。 “綜合治理”：即實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管，“綜合治理”是安全生產(chǎn)方針的新發(fā)展。,煤礦安全生產(chǎn)方針,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦工人如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,1,2,3,4,5,6,牢固樹立“安 全第一” 的思想。,貫徹安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持“三并重”的原則： “管理、 技術(shù)裝備、 培訓(xùn)”三并重。,嚴(yán)格 遵守 安全 生產(chǎn) 規(guī)章 制度 和勞 動(dòng)紀(jì) 律。,養(yǎng)成 良好 的職 業(yè)道 德。,認(rèn)真積 極參加 安全生 產(chǎn)的教 育培訓(xùn)， 學(xué)習(xí)安 全知識(shí) 和操作 技能。,做好 勞動(dòng) 保護(hù)， 避免 職業(yè) 傷害。,煤礦安全生產(chǎn)方針,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),二、安全生產(chǎn)行政法規(guī),

3、煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定,三、安全生產(chǎn)部門規(guī)章,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，賦予了煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利，同時(shí)也規(guī)定了職工必須依法履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)義務(wù)。 一、職工安全生產(chǎn)權(quán)利,煤礦職工安全生產(chǎn)權(quán)利及義務(wù),獲得勞動(dòng)防護(hù)用品權(quán),參加安全生產(chǎn) 教育培訓(xùn)的權(quán)利,獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利,知情權(quán),批評(píng)、檢舉和控告權(quán),民主管理、民主監(jiān)督權(quán),工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán),緊急避險(xiǎn)權(quán),提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利,合法拒絕權(quán),權(quán)利,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),二、職工安全生產(chǎn)義務(wù),接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的義務(wù),遵守安全生產(chǎn)規(guī)

4、章制 度和操作規(guī)程的義務(wù),正確佩戴和使用勞 動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù),服從管理的義務(wù),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù),義 務(wù),煤礦職工安全生產(chǎn)權(quán)利及義務(wù),煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),近年來，煤礦行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。從煤礦生產(chǎn)事故的發(fā)生深層次原因分析，煤礦生產(chǎn)事故絕大多數(shù)由三違導(dǎo)致?？梢哉f，在一定程度上，扼制三違就能最大限度地避免生產(chǎn)事故。深入分析三違成因，從諸多的矛盾中揭示主要矛盾，提出治理對(duì)策，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與長治久安。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),分析煤礦的不安全生產(chǎn)表現(xiàn)形式有,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦

5、職工安全意識(shí)培訓(xùn),其中人的不安全行為的直接體現(xiàn)就是“三違”,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),分析多年的事故案例，絕大部分事故發(fā)生的直接原因都是違章作業(yè)造成的。下面我們從思想、心理、行為三個(gè)方面來進(jìn)行分析：,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,1、從思想方面分析,有不安全行為的人，安全生產(chǎn)思想意識(shí)淡薄，自主保安和相互保安意識(shí)都差，從思想認(rèn)識(shí)上就認(rèn)為安全是領(lǐng)導(dǎo)、組織、別人要我安全，不是我要安全的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,主要三種表現(xiàn)：,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,2、從心

6、理方面分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),一是懶惰心理：井下生產(chǎn)環(huán)境艱苦，需要付出繁重的勞動(dòng)。然而，有的人怕苦怕累，圖省事，不該省的工序省掉了，該干的不干，偷工減料，不按正常的規(guī)程要求施工，只圖一時(shí)的省力，只重產(chǎn)量進(jìn)尺，忽視工程質(zhì)量。正是這一時(shí)一事的草率行為，釀成了事故發(fā)生的禍根。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),二是僥幸心理：“三違”雖然是安全的大敵、事故的禍根，并不是每一次都會(huì)出事，這就很容易在一些職工中產(chǎn)生僥幸心理，并因此認(rèn)為偶爾“三違”不會(huì)出事，現(xiàn)實(shí)中許多安全事故正是在這種僥幸心理支配下發(fā)生的。俗話說“不怕一萬，就怕萬一”，煤礦安全存在必然性和偶然性的關(guān)系，只有堅(jiān)持正規(guī)操作

7、，按章作業(yè)，安全是必然的。相反，“三違”頻繁，安全就是偶然的，是撞大運(yùn)。一時(shí)的“三違”也許能幸免遇難，屢屢“三違”，最終會(huì)釀成事故 。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),三是習(xí)慣心理：有人認(rèn)為，井下作業(yè)，三違難免，對(duì)三違看慣了，干慣了，也就習(xí)慣了。甚至認(rèn)為煤礦生產(chǎn)，不違章不能干，不違章反而影響生產(chǎn)，有的職工養(yǎng)成了違章作業(yè)的不良習(xí)慣，一旦無人監(jiān)督就違章蠻干，不出事還自鳴得意，工齡長的老工人最為突出，有的憑以往的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為原來就是這樣干的，所以現(xiàn)在就這樣干，往往就在習(xí)以為常中安全事故發(fā)生了。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),“小和尚剃頭”與習(xí)慣性違章 有這樣一

8、個(gè)故事，從前有一 個(gè)小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。 老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小 和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀 隨手插在東瓜上。后來在給老和 尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了 老和尚的頭上。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),“小和尚剃頭”與習(xí)慣性違章 啟示： 這個(gè)故事告訴我們，習(xí)慣性的壞行為危害很大。在煤炭企業(yè)中有很多的事故都與習(xí)慣性的壞行為有關(guān)，這種行為我們?cè)诠ぷ髦蟹Q之為“習(xí)慣性違章”。而習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理，錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章，殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)55

9、萬起各種工傷事故進(jìn)行過分析，其中80是由于習(xí)慣性違章所致。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),四是從眾心理：特別是新工人，見別人違章省事，也未出事故，時(shí)間一長，也隨著違章作業(yè)。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),五是逞能心理：主要是生產(chǎn)骨干，自恃工作時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)多，為了趕任務(wù)，搶時(shí)間，玩英雄主義，帶頭違章。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),六是馬虎心理：有的職工天性馬虎，培訓(xùn)不注意聽，規(guī)程措施不熟悉，現(xiàn)場(chǎng)工作滿不在乎，大大咧咧，工作中不注重細(xì)節(jié)，無意識(shí)的違章，最容易發(fā)生事故 。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),七是逆反

10、心理：由于領(lǐng)導(dǎo)的工作方法差，管理辦法有問題，或是考核不公平公正，使職工心情不舒暢，產(chǎn)生逆反心理，抵觸情緒，不但違章作業(yè)還會(huì)破壞安全設(shè)施 。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),八是厭倦心理：因?yàn)殚L年累月的高強(qiáng)度、高危險(xiǎn)、超時(shí)限、高負(fù)荷，每天中間不休息連續(xù)勞動(dòng)時(shí)間長，加上井下陰暗潮濕，空氣污濁，單調(diào)乏味，很多職工或多或少患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、矽肺等病癥，不堪重負(fù)，工作熱情不高，有厭倦心理，工作完全處于應(yīng)付狀態(tài)，致使安全缺乏可靠性,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),九是唯心心理：有極少數(shù)文化程度較低的職工受封建思想影響，抱著是福不是禍，是禍躲不過的錯(cuò)誤想法，不注意安全

11、，大膽隨意工作，往往造成事故。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,安全思想意識(shí)淡薄和心理方面有不安全行為的人，會(huì)直接或間接地產(chǎn)生事故的錯(cuò)誤動(dòng)作，表現(xiàn)在行動(dòng)上的特點(diǎn)是：不按客觀規(guī)律辦事，不按規(guī)程措施施工。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理者而言，是不按上級(jí)規(guī)定作出錯(cuò)誤指令。對(duì)操作者來說，是不按規(guī)程措施作業(yè)的違章現(xiàn)象。,3、從行為方面分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),人的思想意識(shí)支配人的心理動(dòng)機(jī)，心理動(dòng)機(jī)又決定人的操作行為，人的行為常常會(huì)受情緒和環(huán)境的影響。總結(jié)以上分析，下列幾種人容易違章發(fā)生事故： 對(duì)規(guī)程措施一知半解的人； 生產(chǎn)中性子急燥的人； 常抱有僥幸心理的人； 自持藝高

12、膽大的人；,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),勞騷多對(duì)工作有抵觸情緒的人； 自認(rèn)為“人緣關(guān)系好，違章不受罰”的人； 興奮過度的人； 悲傷過度的人； 上小班的人； 不注意休息，過分勞累的人。,煤礦生產(chǎn)中人的不安全行為分析,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),安全的最大受益者是我們自己,安全提醒,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！叭粋Α笔侵袊髽I(yè)的獨(dú)創(chuàng)。中國傳統(tǒng)講究自身修養(yǎng)，就是自愛，自己不傷害自己；佛家講“不惱害眾生”，持戒清凈，不能傷害他人；整個(gè)社會(huì)講究和諧，和諧就不能彼此傷害，也就是不被他人傷害。 “不傷害自己”道理簡單，但并不一定能

13、做到，有時(shí)是思想麻痹，有時(shí)是習(xí)慣，在一些人看來，杜絕“不傷害自己”真的很難，如何才能做到呢？,三不傷害,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),意識(shí)上不傷害自己,安全意識(shí)差，麻痹大意，心存僥幸，圖省事，怕麻煩，就是隱患，就是潛在的自己傷害自己。對(duì)待安全，就必須高度重視，集中思想，抖擻精神，一絲不茍。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),技能上不傷害自己,應(yīng)主動(dòng)參加安全活動(dòng)，接受安全培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全技能，掌握操作的設(shè)備或作業(yè)活動(dòng)中的危險(xiǎn)因素及控制方法，提高識(shí)別和處理危險(xiǎn)的能力，才會(huì)有能力做到自己不受傷害。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),行為上不傷害自己,應(yīng)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，有人檢查和沒人檢查一個(gè)樣，不偷懶，不冒

14、險(xiǎn)，不違章，不放過任何隱患，讓自己傷害自己成為不可能。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),在安全工作上，害人就是害己，害人必然害己，肇事者難逃處罰，要么是法規(guī)制度的制裁，要么是事故擴(kuò)大連帶的傷害。所以，我們?cè)谒枷肷弦褎e人的生命看得和自己生命一樣寶貴，絕對(duì)不可以因?yàn)樽约旱氖д`，造成對(duì)他人生命健康的傷害。,不傷害他人，是最起碼的職業(yè)道德,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),不被他人傷害，是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范,盲人提燈籠的故事 一位盲人在夜晚走路時(shí)，總是手提一盞明亮的燈籠。別人總覺得很奇怪，不時(shí)發(fā)出風(fēng)言風(fēng)語，有人說他是癡呆癥患者，也有人責(zé)怪他說：“你自己是個(gè)盲人，眼睛已看不見，白天黑夜不是一個(gè)樣嗎？何必多此一舉

15、？”后來，盲人終于道出了心聲：“我黑夜提燈籠不是照明自己而是照亮別人，讓別人容易看到我，不會(huì)撞倒我。這樣，我既保護(hù)了自己又保護(hù)了別人。”,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),你的生命安全應(yīng)該掌握在自己手里，不應(yīng)該讓他人傷害，即使是無意的傷害。因?yàn)樵绞菬o意的傷害，你越?jīng)]有防備，越容易受傷，也就容易被我們所忽略。 提高自我防護(hù)意識(shí)，是“不被他人傷害”最關(guān)鍵的一條。請(qǐng)謹(jǐn)記，違章指揮咱不聽，別人失誤幫忙改，安全經(jīng)驗(yàn)同分享，保護(hù)自己免傷害。,不被他人傷害，是難以做到而又必須做到的職業(yè)規(guī)范,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),泰坦尼克號(hào)之所以沉默，在于建造完成之時(shí)，人們認(rèn)為它“永不沉沒”。上世紀(jì)初，英國白星海運(yùn)公司投資建造了當(dāng)時(shí)世界

16、上最豪華的一艘客船-泰坦尼克號(hào)。這艘巨無霸泊位46328噸，排水量66000噸，是當(dāng)時(shí)世界上唯一超過4萬噸的客輪，船長259米，最大寬度28米，舵重超過100噸。讓當(dāng)時(shí)人們欽佩的，還有它的安全設(shè)施。這有點(diǎn)我們現(xiàn)在所說的本質(zhì)安全意味，被稱為“永不沉沒的夢(mèng)幻客輪”,意識(shí)不到安全，才是最大危險(xiǎn),煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),意識(shí)不到安全，才是最大危險(xiǎn),航行中只求速度，忽略了風(fēng)險(xiǎn)。自以為是的認(rèn)為萬無一失，過若干年后再看，會(huì)發(fā)現(xiàn)是那么的不堪一擊。我們永遠(yuǎn)不能對(duì)設(shè)備抱有幻想，希望越高，失望越多。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),意識(shí)不到安全，才是最大危險(xiǎn),集體忽視危險(xiǎn)存在，事故就不可避免。泰坦尼克號(hào)是撞上冰山沉沒的，在這之

17、前，收到其他鄰近船只發(fā)出的警告共計(jì)21次，但從船長到船上的每個(gè)工作人員都忽視了危險(xiǎn)的警告。很多事故并非沒有征兆，只是被忽略、被輕視、被拒絕接受。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),麻痹大意，事故親戚,有一種心理叫粗心，有一種狀態(tài)較大意，有一種病癥叫麻痹。梁啟超，中國近代史上的著名人物，就是因?yàn)榻?jīng)受了一場(chǎng)醫(yī)療事故而亡。1926年他腎病住院，手術(shù)醫(yī)生竟然將他健康的右腎割掉，反而留下了潰爛的一個(gè)。這便是轟動(dòng)一時(shí)的“梁啟超被西醫(yī)割錯(cuò)腰子案”。 “右腿骨折，左腿手術(shù)”等等，這類心不在焉、馬虎莽撞、粗心大意的毛病，只有醫(yī)護(hù)人員才有，在煤礦企業(yè)類似的事故還要多得多。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),一、樹立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，不

18、放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。魔鬼就在細(xì)節(jié)中，危險(xiǎn)就在細(xì)節(jié)中。 二、給自己添加壓力，時(shí)刻保持清醒的狀態(tài)。比危險(xiǎn)更可怕的是沒有壓力，麻痹大意。 三、無論逆境順境，平地還是險(xiǎn)境，都不要放松警惕。居安思危，時(shí)時(shí)留心，才能處處順心。我們?cè)诠ぷ髦校枰J(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心。,麻痹大意，事故親戚,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),聯(lián)?；ケ?安全連著你我他，防范事故靠大家聯(lián)保互保。人在陌生環(huán)境或感到恐懼時(shí)，總是下意識(shí)地尋找伙伴，如果有伙伴在場(chǎng)，恐懼就會(huì)減輕。伙伴能帶來安全感。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),安全聯(lián)保互保，員工應(yīng)該怎么做?,一、要自保。自保是基礎(chǔ)。生活中需要好伙伴，工作中也需要好伙伴?；锇椴荒堋崩膳洹保?/p>

19、得有安全意識(shí)，有安全素質(zhì)，別人才愿意跟你做伙伴。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),聯(lián)?；ケ?二、要真誠。員工應(yīng)該把同事當(dāng)做伙伴。情同手足，才能禍福相守，患難與共。生活中的好兄弟，工作中的好朋友，才會(huì)變成安全上的好伙伴。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),聯(lián)?；ケ?三、要互助。安全伙伴，不是一紙合同那么簡單，要形影不離，時(shí)刻互助。結(jié)伴上班、結(jié)伴乘車、結(jié)伴行走、結(jié)伴操作、結(jié)伴防護(hù)、結(jié)伴排查、結(jié)伴監(jiān)督、結(jié)伴下班、結(jié)伴學(xué)習(xí)，結(jié)伴活動(dòng)。既然結(jié)伴，員工之間就要相互關(guān)照，對(duì)伙伴的安全負(fù)責(zé)。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),操作之時(shí)顧左右，相互提醒夠朋友提醒安全,一、調(diào)整心態(tài)，只要是善意的提醒，我們都應(yīng)該接受。沒有提醒，我們也可能在磕磕碰碰

20、中長大，但有了提醒，我們就可以免去許多傷痛。你可能沒有提醒別人的能力，但一定要有接受提醒的素質(zhì)。安全既要有開放的心態(tài)，團(tuán)隊(duì)安全從聽得進(jìn)提醒開始。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),操作之時(shí)顧左右，相互提醒夠朋友提醒安全,二、安全生產(chǎn)很簡單，就兩條，一是每個(gè)人用好勞動(dòng)防護(hù)用品，二是按照制度規(guī)程做事。做到這兩條，員工的個(gè)人安全就有保障，企業(yè)的安全就有希望。所以，你不要怪企業(yè)里安全會(huì)議老生常談，說來說去，無非是變些形式，實(shí)質(zhì)還是那兩條。要把每次會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全的講話，都當(dāng)作一次次善意的提醒、一個(gè)個(gè)親切的關(guān)懷。員工只有聽得進(jìn)去，記在心里，才會(huì)體現(xiàn)在行動(dòng)上。,煤礦職工安全意識(shí)培訓(xùn),礦工老哥們： 我們辛勤地勞作著，生活著，我們的家庭和睦，美滿幸福但是，親愛的同志，您想過嗎？如果有那么一天“安全生產(chǎn)責(zé)任事故”