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信誠(chéng)人壽（上海）2008年5月代理人培訓(xùn)科周報(bào)告,第4周（5266/02）,業(yè)務(wù)培訓(xùn)專院 Hadly 2008.6.2,2,ALE培訓(xùn)（5月份）,3,崗前培訓(xùn)（080502）,另3人補(bǔ)訓(xùn)合格,4,第14期新秀班核保KPI（5月份）,5,第14期新秀班總結(jié)分析（5月份）,活動(dòng)率預(yù)收100%，核保89%； 出勤除27日周二那天只有3人外（和月底沖單有關(guān)），平均出勤都正常70%以上； 應(yīng)反復(fù)宣導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)、總經(jīng)宴件數(shù)，都一對(duì)一宣導(dǎo)； 問題：人數(shù)太少，氛圍難起。,6,其它事務(wù),促新秀業(yè)績(jī)，確認(rèn)名單及可考勤發(fā)出； 崗前開班準(zhǔn)備、考勤表；崗前開班通知/短信；崗前授課； 統(tǒng)計(jì)上半年崗前、新秀培訓(xùn)數(shù)據(jù)； 確認(rèn)團(tuán)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)崗前課時(shí)； 讓學(xué)員簽署新秀計(jì)劃，發(fā)行政部； 發(fā)崗前首日考勤情況、崗前授課、班務(wù)； 新秀KPI及現(xiàn)狀分析； 崗前/新秀培訓(xùn)流程圖； 新產(chǎn)品部門會(huì)議、預(yù)習(xí)新產(chǎn)品； 崗前授課、班務(wù)；新秀名單處理； 設(shè)計(jì)5天崗前課表、排講師； 設(shè)計(jì)80小時(shí)崗前培訓(xùn)認(rèn)證證明,

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