1、合同法分則總結(jié),一、合同相對性規(guī)則 （一）若干實證 1、涉他合同 第三人代為清償 與 第三人代為受領(lǐng)合同 2、轉(zhuǎn)租合同第三人 轉(zhuǎn)租合同次承租人毀損或惡意添附租賃物的，轉(zhuǎn)租人可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。 對于擅自轉(zhuǎn)租的，出租人可解除其與承租人間租賃合同，但不得解除承租人與次承租人合同。,3、承攬合同第三人 經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬主要工作交由第三人完成，應(yīng)就第三人工作成果向定作人負(fù)責(zé)。 承攬人將輔助工作交由第三人完成，適用規(guī)則。 4、多式聯(lián)運合同中各區(qū)段承運人,(二）若干例外 1、合同保全 2、建設(shè)工程合同分包人 3、單式聯(lián)運合同區(qū)段承運人,二、法定解除權(quán) （一）一般規(guī)定 不可抗力、預(yù)期違約、遲延

2、履行、其他根本違約行為。,（二）特別規(guī)定 1、特定一方有任意解除權(quán) （1）贈與人 （2）不定期租賃合同雙方 （3）承攬合同定作人 （4）貨運合同托運人 （5）委托合同雙方 （6）無合伙期限合伙人 （7）保險合同投保人,2、一方違約，另一方有特別解除權(quán) （1）不安抗辯權(quán) （2）分期付款買受人未付款總額達(dá)1/5以上時，出賣人有解除權(quán)。 （3）借款人違反貸款用途時，貸款人有解除權(quán) （4）承租人擅自轉(zhuǎn)租時，出租人有解除權(quán) （5）租賃物危及安全、健康時，承租人有解除權(quán)。 （6）承攬人擅自轉(zhuǎn)包的，定作人有解除權(quán)。 3、明令不得解除 保險人。,第十四章 不當(dāng)?shù)美蜔o因管理,第一節(jié) 不當(dāng)?shù)美?無合法根據(jù)，一方

3、受損，另一方受益 一、構(gòu)成要件 1、一方獲得利益 2、他方受到損失 3、獲得利益與受損失之間有因果聯(lián)系 4、無合法根據(jù),二、基本類型 （一）給付不當(dāng)?shù)美?1、給付原因自始不存在的給付不當(dāng)?shù)美?（1）民事行為不成立、無效及被撤銷產(chǎn)生的不當(dāng)?shù)美?（2）履行不存在債務(wù)引起不當(dāng)?shù)美?2、給付原因嗣后不存在的不當(dāng)?shù)美?（1）因合同解除產(chǎn)生的不當(dāng)?shù)美?（2）因給付目的嗣后不能實現(xiàn)產(chǎn)生的不當(dāng)?shù)美?（二）非給付不當(dāng)?shù)美愋?1、基于行為 (1)受益人行為 （2）受害人行為 （3）第三人行為 2、基于事件,三、效力 1、受益人為善意 受益人取得利益時不知道沒有合法根據(jù)，其返還利益范圍以現(xiàn)存利益為限；若利益

4、已不存在，則不負(fù)返還義務(wù)。 2、受益人為惡意 即在取得利益時明知沒有合法根據(jù)，其返還利益范圍是受益人取得利益時數(shù)額。 3、受益人取得利益時為善意、嗣后為惡意 其返還范圍以惡意開始時存在利益為準(zhǔn)。 時效問題,沒有法定或約定義務(wù)，為避免他人利益受到損失，自愿管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)行為 一 構(gòu)成要件 1、客觀要件管理他人事務(wù)要求 2、主觀要件管理人有為他人謀利益的意思 3、無法律上義務(wù),第二節(jié) 無因管理,二、效力 無因管理之債中，當(dāng)事人是管理人與本人 管理人權(quán)利義務(wù) （一）義務(wù) 1、適當(dāng)管理義務(wù) 一方面，管理人不應(yīng)違背本人管理意思 另一方面，管理人應(yīng)依有利于本人方法進(jìn)行管理,2、通知義務(wù) 除管

5、理人確實無法通知給本人之外，均應(yīng)及時通知本人。通知后，除有緊迫情況外，應(yīng)聽候本人指示。 3、報告、計算交付義務(wù),（二）權(quán)利 管理人管理事務(wù)對本人有利并不違反社會常識時，管理人有權(quán)要求本人： (1)償還管理人因管理事務(wù)而支出必要費用及其利息。 (2)管理人為本人負(fù)擔(dān)必要債務(wù)時，本人應(yīng)清償該債務(wù) (3)管理人應(yīng)管理事務(wù)而遭受損失時，本人負(fù)責(zé)賠償。,第十五章 侵權(quán)行為,一、概念、特征 行為人侵害他人財產(chǎn)或人身，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任行為 特征： 侵害合法權(quán)益行為 侵害絕對權(quán)的行為 原則是過錯行為,二、一般侵權(quán)行為構(gòu)成條件 1、損害事實 侵權(quán)行為給受害人造成不利后果，包括財產(chǎn)損害、人身傷害或精神損害 2、

6、違法行為 3、因果聯(lián)系 直接原因和間接原因 4、主觀過錯,三、侵權(quán)責(zé)任負(fù)責(zé)事由 不可抗力 受害人過錯 正當(dāng)防衛(wèi) 緊急避險 第三人行為 受害人同意,7、意外事件 8、自助行為 9、依法執(zhí)行職務(wù),四、歸責(zé)原則 確定行為人侵權(quán)責(zé)任的法律準(zhǔn)則 1、過錯責(zé)任原則 依過錯程度確定責(zé)任范圍:在加害人與受害人都有過錯情況下，適用過錯相抵原則確定加害人與受害人責(zé)任范圍。在共同過錯情況下，確定各自與其過錯相適應(yīng)的民事責(zé)任。 舉證責(zé)任:侵害人是否有過錯由受害人承擔(dān)舉證責(zé)任,2、推定過錯責(zé)任 在受害人能證明其所受損害與侵害人行為有因果聯(lián)系情況下，若侵害人不能證明其主觀上沒有過錯，就推定為有過錯，由侵害人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。 特點：（1）舉證責(zé)任倒置:加害人有無過錯 由加害人自己承擔(dān)舉證責(zé)任。 （2）免責(zé)事由嚴(yán)格限定,3、無過錯責(zé)任 基于法律特別規(guī)定，加害人對其行為造成損害沒有過錯也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。 與過錯責(zé)任原則區(qū)別,4、公平責(zé)任原則 加害人與受害人對造成損害