下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、六年級(jí)備考方案方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。xx為大家整理的相關(guān)的六年級(jí)備考方案供大家參考選擇。六年級(jí)備考方案*中心小學(xué)六年級(jí)復(fù)習(xí)備考方案 為了加強(qiáng)對(duì)六年級(jí)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的管理,強(qiáng)化教師責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí),全力做好畢業(yè)班備考工作,努力提高畢業(yè)班教育教學(xué)質(zhì)量,我校特制定本方案。一、成立了馬家中心小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)班備考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)六年級(jí)教學(xué)的管理與領(lǐng)導(dǎo)。組 長(zhǎng):副組長(zhǎng):成 員:六年級(jí)科任教師二、目標(biāo)任務(wù):在本年度小學(xué)升初考試中,我校的奮斗目標(biāo)是綜合成績(jī)?nèi)械谑?zhèn)第一名。三、主要措施:1、校級(jí)備考會(huì):4月初召開六年級(jí)畢業(yè)班教師備
2、考會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,掌握政策,落實(shí)備考工作計(jì)劃。各學(xué)科在5月15日前制定好復(fù)習(xí)備考方案 2、確保教學(xué)進(jìn)度。各畢業(yè)班教師必須在5月20日前完成所考教材教學(xué)任務(wù),注重進(jìn)度和質(zhì)量并舉,為復(fù)習(xí)打好基礎(chǔ)。3、確保復(fù)習(xí)全面。畢業(yè)班教師在復(fù)習(xí)階段必須認(rèn)真對(duì)待,做好復(fù)習(xí)計(jì)劃;認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾脧?fù)習(xí)課;全面掌握學(xué)生的知識(shí)狀況,有針對(duì)性地復(fù)習(xí);克服隨意性、盲目性,嚴(yán)禁放羊式的訓(xùn)練。4、確保輔導(dǎo)到位。各班各科任教師要在班主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,認(rèn)真摸清本班的尖子生、中等生和學(xué)困生情況。擬定具體的輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃和措施,并認(rèn)真落實(shí)到實(shí)處,到科到人,努力培養(yǎng)尖子生,轉(zhuǎn)化學(xué)困生,促進(jìn)中等生,提高優(yōu)秀率、及格率,整體提高平均分
3、。5、加大考試力度。重視月考,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。5月下旬,各學(xué)科要開如進(jìn)入系統(tǒng)復(fù)習(xí),學(xué)校組織好模擬考試,針對(duì)存在的問題做好考前沖刺。四、具體要求:1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)蹲班制。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶畢業(yè)班主課,做到與班主任和學(xué)生零距離接融與配合,及時(shí)了解教學(xué)情況和師生思想狀況,督促教育教學(xué)工作。2、班主任要加強(qiáng)盯班。早上學(xué)生7:10到校,晚下5:00放學(xué),科任教師與班主任配合要默契。不要打亂仗,不要浪費(fèi)時(shí)間,要講工作效率和質(zhì)量,最后的沖刺時(shí)間和汗水也是可貴的。3、畢業(yè)班全體教師,為了學(xué)校榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù),要齊心協(xié)力,充分發(fā)揮集體的力量,同心同德,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,努力拼搏 4、提前13分鐘候課,讓學(xué)生提前做好上課準(zhǔn)備??傊?,所有學(xué)科教師要想盡一切辦法,盡自己所能,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,為本年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年物理治療師考試試題及答案
- 2025年國(guó)際注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師考試題庫(kù)(附答案)
- 2026年青島電影學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫(kù)有答案解析
- 2026年蘇州托普信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)有答案解析
- 陜西海川醫(yī)藥有限公司招聘考試真題2025
- 2025年當(dāng)陽(yáng)事業(yè)單位真題
- 未來五年肉雞養(yǎng)殖及屠宰加工企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年油柑樹皮企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年存儲(chǔ)器電路設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年廢舊紙張回收企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2025年建筑信息化行業(yè)分析報(bào)告及未來五至十年行業(yè)發(fā)展報(bào)告
- 建筑防欠薪管理制度
- 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)紀(jì)律處分條例試行解讀學(xué)習(xí)
- 2025年廣東省深圳市中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)聽說題型課件信息復(fù)述提問
- 咖啡消費(fèi)人群的細(xì)分與定位-全面剖析
- 09.品質(zhì)月報(bào)統(tǒng)計(jì)表模板
- 2024-2025學(xué)年北京朝陽(yáng)區(qū)九年級(jí)初三(上)期末歷史試卷(含答案)
- DB11T 354-2023 生活垃圾收集運(yùn)輸管理規(guī)范
- 赤石特大橋施工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- QBT 2770-2006 羽毛球拍行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 售后服務(wù)流程管理手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論