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1、對(duì)公司員工的八點(diǎn)要求一、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。決定一個(gè)人人生高度的,不是你的才能,而是你的態(tài)度,能力有限,努力無限。工作中一定要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。把小事做好,把自己不愿做的事做好是一個(gè)人成功的前提。敬業(yè)是一種習(xí)慣,盡管一開始并不會(huì)給你帶來可觀的效益,但可以肯定的是,哪些缺乏敬業(yè)精神的人,是無法取得真正成就的。天下古今庸人皆以惰字致敗,天下古今人才皆以傲字致敗。我們從事的事橋梁加固工程,人員不固定,施工人員相對(duì)基本素質(zhì)較差,需要我們管理人員每道工序都要跟上,否則無法保證質(zhì)量。近幾年分析我們公司出現(xiàn)的質(zhì)量問題,也許有許多原因,天氣問題,交通管制問題,業(yè)主問題,但我們的難道沒有原因嗎?我認(rèn)為還是項(xiàng)目
2、經(jīng)理的責(zé)任心問題,對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)就是對(duì)公司負(fù)責(zé),也是對(duì)你個(gè)人負(fù)責(zé),質(zhì)量意識(shí)體現(xiàn)了一個(gè)人的人品。經(jīng)營(yíng)決定企業(yè)的今天,質(zhì)量決定企業(yè)的明天,信譽(yù)決定企業(yè)的未來。有些項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量出了問題,原因說了一大堆,從來沒有說自己有什么問題,這是一種推卸責(zé)任的推辭,跟本原因還是責(zé)任心不強(qiáng),沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我也一直在思考,為什么有些人干的項(xiàng)目一直沒有問題,比如08年王明華同志干的耀縣高架橋的橋面,我們修補(bǔ)了幾次,但他這里的約700米從來沒出現(xiàn)過問題。究其原因,還是施工時(shí)王明華同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,每道工序扎實(shí)認(rèn)真去盯。而有些人雖然是項(xiàng)目經(jīng)理,但經(jīng)常不在工地,或者不去現(xiàn)場(chǎng),實(shí)行放羊式的管理,質(zhì)量能干好嗎?公司一些重要的
3、項(xiàng)目,為什么會(huì)給負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)理?為什么自己干活總是讓公司不放心?我們自己需要思考一下。前面我談到對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),想到了楊龍杰同志在青海的幾年時(shí)間,市政任務(wù)一直由三分公司完成,我每次去西寧,李主任對(duì)楊經(jīng)理都是贊不絕口。憑借自己的真誠(chéng)、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度為公司保住西寧市政這片天地。所以在安排任務(wù)時(shí)公司肯定會(huì)想到三分司,也為三公司贏得了一定的利潤(rùn)。還有七公司的王濤及劉洋在海拔4100米的高原上工作,是我公司有史以來距離最遠(yuǎn)、海拔最高的地方。我一直很擔(dān)心,但是,他們從進(jìn)場(chǎng)到完工直至將工程款收回來,公司反而是操心最少的一個(gè)項(xiàng)目,這次青海搶險(xiǎn),公司又把這個(gè)團(tuán)隊(duì)派過去了。我向這幾位同志表示感謝,感
4、謝你們?yōu)楣咀龅呢暙I(xiàn)!二、團(tuán)結(jié)溝通。團(tuán)結(jié)是做事的基礎(chǔ),公司將在團(tuán)結(jié)問題上堅(jiān)持一票否決制。搞好團(tuán)結(jié),重要的是要學(xué)會(huì)溝通,及時(shí)溝通,耐心溝通,有意見要當(dāng)面講清。在背地里不能講同事和領(lǐng)導(dǎo)的壞話,沒有不透風(fēng)的墻,人在做,天在看。要重視部門與部門之間的溝通,不能任何事情都要通過高層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),各部門負(fù)責(zé)人不能有本位主義思想,全公司是一盤棋,領(lǐng)導(dǎo)站的角度要高,步調(diào)一致才能得勝利。上下級(jí)溝通一方面領(lǐng)導(dǎo)要多給下屬開會(huì),想法做法要交代清楚,下屬遇到問題要多匯報(bào),出門要請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作第一時(shí)間要給予回復(fù)。人心齊,泰山移,大家一條心,黃土變成金。項(xiàng)目管理是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)性工作,不是一個(gè)人能完成的,成員在一起工作,溝通非
5、常重要。我們部分項(xiàng)目經(jīng)理,在一個(gè)項(xiàng)目從開始到最后從來都不開會(huì),任何事情都是只有自己知道,沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,沒有形成合力,能不累嗎?一個(gè)人干能干好嗎?這是產(chǎn)生不團(tuán)結(jié)的根本原因,財(cái)務(wù)不明朗,只用自己的親戚,儼然把項(xiàng)目管理當(dāng)成種自家的自留地。目前一個(gè)分公司大都承擔(dān)好幾個(gè)項(xiàng)目,成員之間長(zhǎng)時(shí)間不在一起,由于信息不暢通,一些閑言碎語就產(chǎn)生了,甚至是以訛傳訛,從而影響到分公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。分公司經(jīng)理不但要審核項(xiàng)目相關(guān)票據(jù),還要組織分公司成員在一起溝通,開個(gè)會(huì)議,大家有什么話說到桌面上,沒有依據(jù)的謠言不要傳播。我不希望我們的集體變成是非窩子。靜坐常司己之過,閑談莫論他人非。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,對(duì)別人有利的,對(duì)自
6、己才能有利。做人做事做企業(yè)都是這規(guī)律!搞好團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)要起帶頭作用,不要相信,一個(gè)連自己都管不好的人,能管好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。身先才能率人,律己方能服人,廉潔方能聚人。今年的二分公司,領(lǐng)導(dǎo)班子是剛剛走到一起的新搭檔,當(dāng)我看到王雷和丘小宏同志能夠在一起,共同商量技術(shù)方案、共同探討二分公司如何做好時(shí),我感到很高興,人心齊泰山移,這是古人總結(jié)的至理名言。相信二分司一定能做大作強(qiáng)!水至清則無魚,人至察則無友。處處不能容忍別人的缺點(diǎn),那么人人都變成壞人,也就無法和平相處。以惡的眼光看世界,世界無處不是破殘的;以善眼光看世界,世界總有可愛處。自己多看別人的長(zhǎng)處,就會(huì)越瞧越可愛。三、工作主動(dòng)性、積極性。大家要珍惜公司給
7、予我們的展示自己才能的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要無條件執(zhí)行,要學(xué)會(huì)服從,服從是一種美德。一個(gè)集體缺乏執(zhí)行力就不會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力。遇到問題要多想辦法,培養(yǎng)自己獨(dú)立解決問題的能力,不要遇到困難就推給領(lǐng)導(dǎo)。要勇挑重?fù)?dān),不能遇到工作就是我很忙,有這困難有那困難。要有勤奮的精神,庸人敗于惰,能人敗于傲。生活中有許多規(guī)則,我們要學(xué)會(huì)遵守,個(gè)人利益要服從集體利益,如果只是從自身利益去處理問題,反而會(huì)失去利益。今年我們?cè)诠竟芾磉@方面分工是非常明確的,每個(gè)人都應(yīng)該積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)。前期的經(jīng)營(yíng)工作、施工中的重大技術(shù)方案、成本管理均由公司完成,在項(xiàng)目的具體組織、協(xié)調(diào)等方面的問題,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子要積極去完成,不能遇到問
8、題都推到公司。我希望下屬遇到問題,先要自己拿出幾個(gè)方案,領(lǐng)導(dǎo)只是做選擇題,不能做問答題。也不要出現(xiàn)問題都反映到總經(jīng)理這里來,我們有相關(guān)的職能部門,有問題通過正常渠道反映到部門經(jīng)理、主管副總這里。各部門經(jīng)理一定要認(rèn)真對(duì)待項(xiàng)目同志反映的問題,我要求:不能當(dāng)時(shí)給出答案的,必須在24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù),你們可以請(qǐng)示主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理。四、拒絕借口。為自己的失誤找借口,你永遠(yuǎn)不可能進(jìn)步,抱怨要少,提合理化建議要多,抱怨昨天,不能改變過去,抱怨明天,同樣不能改變未來;喜歡找借口的員工都是工作不努力的員工。請(qǐng)大家不要把自己寶貴的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上,而需要記住自己的職責(zé)。能解決問題的員工才是
9、公司所需要的人才。心里不愉快,偶爾的抱怨發(fā)泄一下,也是調(diào)節(jié)心情的方法,但是無休止的抱怨卻只會(huì)增添煩惱,只能向別人顯示自己的無能,把時(shí)間花在學(xué)習(xí)上,而不是抱怨上,這是一個(gè)人成功的秘訣我們無論做什么事,記住為自己而做,那就會(huì)毫無怨言。所以在工作中出現(xiàn)問題,首先要從自身方面多思考,不能給領(lǐng)導(dǎo)解釋一大堆理由,其實(shí),你們的解釋我是不會(huì)聽的。你解釋的越多,我越覺得你這個(gè)人的心思沒用在工作上,而是在琢磨一個(gè)合適的借口。在工作中每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,只有正確認(rèn)識(shí),才能不斷提高。五、做人要低調(diào)。不要太高估自己在集體中的力量,因?yàn)楫?dāng)你決定離開時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn),明天的太陽照樣升起。一個(gè)人的聰明體現(xiàn)在能夠認(rèn)識(shí)自己在集體中的渺
10、小。不要老是覺得自己高高在上。我們的一些同志,老是覺得自己很了不起,有上天的本事,其實(shí)這是幼稚不成熟的表現(xiàn),與自己的身份嚴(yán)重不否。古人云:大智者必謙和,大善者必寬容,唯有小智才咄咄逼人,小善者才緊緊計(jì)較。一些同志,牛吹的很大,但項(xiàng)目干的一踏糊涂,真正有能力的項(xiàng)目經(jīng)理體現(xiàn)在項(xiàng)目質(zhì)量過硬,和業(yè)主關(guān)系處理的很融洽,為公司贏得市場(chǎng);而不是那種外戰(zhàn)外行,內(nèi)戰(zhàn)內(nèi)行的窩里斗偽能人。如果有人認(rèn)為自己的本事很大,凱達(dá)公司已經(jīng)浮不住你了,真有本事我建議你去把釣魚島給咱收回來。山不解釋自己高度,照樣聳立云端;海不解釋自己深度,照樣容納百川;地不解釋自己厚度,照樣承載萬物;天不解釋自己寬度,照樣飛鷹盤旋。自認(rèn)懷才不遇
11、的人,往往看不到別人的優(yōu)秀;憤世嫉俗的人,往往看不到世界的美好;只有敢于低頭并不斷否定不好的自己的人,才能夠不斷吸取教訓(xùn),才會(huì)為別人的成功而欣喜,為自己的善解人意而自得,才會(huì)在挫折面前心安理得。睿智的人看得透,故不爭(zhēng); 豁達(dá)的人想得開,故不斗; 悟道的人通天意,故不急; 厚道的人重謙和,故不躁! 天使之所以會(huì)飛,是因?yàn)樗齻儼炎约嚎吹煤茌p任何時(shí)候切記:待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當(dāng)人物,老拿自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),老是自我感覺良好.即便真是小有作為,業(yè)績(jī)斐然,也要謹(jǐn)慎,要虛懷若谷. 其實(shí)這個(gè)世界離開誰都照樣轉(zhuǎn),其實(shí)人的最終結(jié)局都是一樣的,只是你把自己看復(fù)雜了。說句俗話:千萬別把自己當(dāng)回事. 欣賞
12、別人是一種境界,善待別人是一種胸懷,理解別人是一種涵養(yǎng),幫助別人是一種快樂,學(xué)習(xí)別人是一種智慧。要學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò),人不可能無錯(cuò),不會(huì)認(rèn)錯(cuò)本身就是錯(cuò)。樹一個(gè)敵,等于立一堵墻,不要總顯示比別人聰明,目中無人將讓你一敗涂地。常與人爭(zhēng)辯,你永難贏!六、培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng)。我希望大家能培養(yǎng)好自己的職業(yè)素養(yǎng),按時(shí)上下班。上班期間不能干私事,公司竟然有人在工作期間試衣服,有的人出差上午回來,一天都不到公司來。星期六是我們正常上班時(shí)間,有的人下午就不來了。有的人不是把公司的事放在第一位,總是把自己的私事放在首位。項(xiàng)目同志離開工地要給公司請(qǐng)假,不能是一種自由狀態(tài),尤其分公司領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子,渙散自由習(xí)慣了。公司
13、下步將加大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)考勤力度,對(duì)于暫時(shí)不上項(xiàng)目的人員,一定要到公司來上班,我們的上班不是打個(gè)到就行了,要和公司機(jī)關(guān)人員一樣,簽兩次到坐班。做資料在生產(chǎn)成本部座位上,不要在你家里。對(duì)于制度上規(guī)定的放假人員,要到公司來辦理手續(xù),不能說想不來就不來了,年底到公司來要空閑期工資。七、學(xué)會(huì)承受壓力:一個(gè)人成功的一個(gè)關(guān)鍵是情商,所謂“情商”我的理解就是承受挫折和壓力的能力,這種能力比任何能力都重要!山上有兩塊石頭,一塊做成了佛,一塊做成了臺(tái)階??墒桥_(tái)階很不服氣的問佛說:“我們都是石頭,為什么人們都踩著我,而去朝拜你呢?”佛說:“因?yàn)槟阒话ち藘傻?,而我卻經(jīng)歷了千刀萬剮?!?都是石頭,咋就不一樣呢?你想過普通的
14、生活,就會(huì)遇到普通的挫折;你想過上最好的生活,就會(huì)遇到最強(qiáng)的傷害。這世界很公平,你想要最好,就一定會(huì)給你最痛!能闖過去,你就是贏家;闖不過去你就乖乖做普通人。所謂成功,并不是看你有多聰明,而是看你是否能笑著渡過難關(guān)!在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上,會(huì)碰到多少風(fēng)雨和霜雪,會(huì)嘗到多少艱辛和困難。風(fēng)雨能夠磨練你的性情,霜雪會(huì)讓你變得從容坦然;艱辛能夠磨練你的意志,困難會(huì)讓你變得更加堅(jiān)強(qiáng)。不經(jīng)風(fēng)雨,哪能見彩虹呀?人生就八個(gè)字,喜怒哀樂憂愁煩惱,八個(gè)字里頭喜和樂只占兩個(gè),看透就好! 古人云:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空伐其身行,行弗亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。然后知生于憂患難,
15、而死于安樂也。隨著社會(huì)環(huán)境的不斷復(fù)雜,項(xiàng)目也越來越難干,我理解大家的困難,也理解大家承受的壓力。比如今年的咸陽邊坡治理項(xiàng)目、吳靖、西長(zhǎng)、藍(lán)商換伸縮縫項(xiàng)目,交通壓力非常大,但讓我高興的是,我們幾個(gè)年輕的項(xiàng)目經(jīng)理蔡剛、王聯(lián)慶、趙大偉、樊宏安正在越來越成熟。我們公司不但加固橋梁,還在加固人。通過幾年的歷練,年輕人的承受力一定會(huì)增強(qiáng)。請(qǐng)大家記住:當(dāng)你感覺最困難的時(shí)候,也就是你距離成功不遠(yuǎn)的時(shí)候了!八、要有良好的心態(tài) 當(dāng)我們以積極的心態(tài)生活,就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多美好的東西;而當(dāng)我們以消極的心態(tài)生活,就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多沮喪的東西;生活的快樂與煩惱,全在于你對(duì)生活的態(tài)度。樂觀向上,好運(yùn)不斷;失落沉淪,厄運(yùn)陪伴。逆境時(shí),不妨換一個(gè)角度來思考,凡事多往好的方面想,因?yàn)?,好的心態(tài)決定好的命運(yùn)!不要老是覺得別人不順眼,看別人不順眼是你的修養(yǎng)不夠。把你的臉迎向陽光,那就不會(huì)有陰影。多心的人注定活的很辛苦,因?yàn)樘菀妆粍e人的情緒所左右;多心的人總是胡思亂想,結(jié)果是困在一團(tuán)亂麻般的思緒中,動(dòng)彈不得。一個(gè)成熟的人,
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