1、象嶼期貨有限責(zé)任公司 公司概述,奔向20年-象嶼期貨有限責(zé)任公司，于1992年11月經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是國內(nèi)成立最早、運(yùn)作規(guī)范的期貨公司之一。 堅(jiān)實(shí)后盾-公司注冊(cè)資本1億元人民幣，由廈門象嶼集團(tuán)有限公司和中國有色金屬工業(yè)華北供銷公司共同投資，有良好的期現(xiàn)貨基礎(chǔ)和股東背景。 規(guī)模結(jié)構(gòu)-公司注冊(cè)地點(diǎn)在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，擁有員工120人，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員占85%。公司下設(shè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中心、研究所、產(chǎn)業(yè)拓展中心、投資服務(wù)中心、行政服務(wù)中心5個(gè)中心，擁有4家營業(yè)部與1個(gè)業(yè)務(wù)中心，即天津營業(yè)部、上海營業(yè)部、廈門營業(yè)部、晉江營業(yè)部與濱海總部業(yè)務(wù)中心。,公司簡介,公司簡介,象嶼期貨采用

2、現(xiàn)代企業(yè)管理理念，以“矩陣式”管理模式來組建公司組織架構(gòu), 為大家設(shè)計(jì)好專業(yè)化與綜合化兩個(gè)發(fā)展通道,經(jīng)營資格-公司現(xiàn)擁有商品期貨經(jīng)紀(jì)資格和金融期貨經(jīng)紀(jì)資格，是上海期貨交易所、大連商品交易所和鄭州商品交易所會(huì)員，正在申請(qǐng)中國金融期貨交易所交易結(jié)算會(huì)員資格。 服務(wù)理念-多年來，公司始終將風(fēng)險(xiǎn)管理放在首位，秉持“規(guī)范化、專業(yè)化、規(guī)模化”的經(jīng)營理念，以“客戶第一、服務(wù)第一”為宗旨，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)和自身優(yōu)勢(shì)，致力于專業(yè)品種的研究，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和強(qiáng)大的實(shí)力贏得了眾多投資者的信賴，成為投資者的“商品專家、金融顧問”。,公司簡介,上海期貨交易所：銅、鋁、鋅、螺紋鋼、線材、天膠、燃料油、黃金 大連商品交易所：

3、大豆、豆粕、玉米、豆油、聚乙烯、聚氯乙烯PVC、 棕櫚油 鄭州商品交易所：棉花、白糖、硬冬麥、強(qiáng)勁麥、精對(duì)苯二甲酸、早 燦稻、菜籽油,交易品種,象嶼期貨研究所一直致力于成為國內(nèi)知名期貨研究機(jī)構(gòu)，為投資者提供一流的、具有前瞻性的研究報(bào)告及可操作性的投資策劃報(bào)告。目前主攻品種有：塑化、鋼材、有色金屬，擁有一批有色金屬行業(yè)資深的策略師、宏觀產(chǎn)業(yè)研究員及各方向的優(yōu)秀分析人員。 研究方向 把握宏觀經(jīng)濟(jì)和市場走向，秉承“研發(fā)就是生產(chǎn)力”的宗旨，堅(jiān)持“立足產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”的理念，把期貨與現(xiàn)貨緊密相連，為廣大現(xiàn)貨企業(yè)提供一流專業(yè)服務(wù)。 研發(fā)產(chǎn)品 宏觀經(jīng)濟(jì)、金融分析、產(chǎn)業(yè)政策的深度研究報(bào)告； 各期貨品種（金屬、

4、塑化等）的投資周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)； 各期貨品種策略分析報(bào)告及投資報(bào)告； 準(zhǔn)上市品種（包括金融衍生品）的基礎(chǔ)研究報(bào)告。,專業(yè)研發(fā),股東背景,廈門象嶼集團(tuán)有限公司,股東背景,象嶼集團(tuán)榮譽(yù) 中國企業(yè)500強(qiáng)第344名中國物流企業(yè)50強(qiáng)第5位中國物流、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送服務(wù)業(yè)第5名中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第111名全國守合同重信用企業(yè)全國內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位國家AAAAA級(jí)物流企業(yè)中國對(duì)外貿(mào)易AAA級(jí)誠信企業(yè)全國外經(jīng)貿(mào)質(zhì)量效益先進(jìn)型企業(yè)全國企業(yè)信息工作先進(jìn)單位中國建設(shè)銀行總行級(jí)重點(diǎn)客戶中國銀行總行級(jí)重點(diǎn)客戶中國工商銀行總行級(jí)重點(diǎn)客戶海關(guān)“先放后稅企業(yè)”海關(guān)“審價(jià)綠色通道企業(yè)”中國聚丙烯市場十大貿(mào)易公司,福

5、建省守合同重信用企業(yè)福建省企業(yè)集團(tuán)100強(qiáng)第5位福建省最佳信用企業(yè)福建省最佳形象企業(yè)福建省著名商標(biāo)福建省統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位福建省法制宣傳教育工作先進(jìn)單位廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)25周年突出貢獻(xiàn)企業(yè)廈門企業(yè)100強(qiáng)第4位廈門服務(wù)業(yè)企業(yè)10強(qiáng)第3位廈門市A級(jí)納稅信譽(yù)企業(yè)廈門市最佳誠信企業(yè)廈門市文明單位廈門市和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)廈門市“十佳企業(yè)文化優(yōu)勝單位”,股東背景,中國有色金屬工業(yè)華北供銷公司,競爭優(yōu)勢(shì),技術(shù) 網(wǎng)上交易采用上海電信、網(wǎng)通核心層網(wǎng)絡(luò)雙ISP接入 交易系統(tǒng)光纖直聯(lián)交易所 關(guān)鍵設(shè)備使用服務(wù)器全冗余和雙機(jī)熱備 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)采用國際最流行的星型拓?fù)淙哂嘟Y(jié)構(gòu)，并配備安全高效 的防火墻 多種交易方式，多種交

6、易渠道選擇,競爭優(yōu)勢(shì),客服 客服診斷系統(tǒng)：分析虧損原因，提出合理建議 一站式交割服務(wù)：根據(jù)不同情況，“整體”解決個(gè)性化需求，提供全程交割服務(wù) 期貨沙龍、座談：關(guān)注不同時(shí)期熱點(diǎn)，提供交流平臺(tái),競爭優(yōu)勢(shì),財(cái)務(wù) 資金安全：嚴(yán)格執(zhí)行保證金封閉管理，一戶一碼，實(shí)時(shí)查詢所有信息 存取快捷：工行、建行、農(nóng)行全國范圍內(nèi)銀期轉(zhuǎn)賬，農(nóng)行網(wǎng)上銀行，建行銀企直通車等多通道實(shí)現(xiàn)資金快速劃轉(zhuǎn)。,發(fā)展目標(biāo),象嶼期貨的使命：創(chuàng)造財(cái)富，成就夢(mèng)想 象嶼期貨的理念：規(guī)范化、專業(yè)化、規(guī)?；?象嶼期貨的目標(biāo)：國內(nèi)具有商品特色的優(yōu)秀期貨公司，塑化領(lǐng)域 最具實(shí)力的期貨公司。,象嶼期貨20102014年五年發(fā)展規(guī)劃指標(biāo),象嶼期貨201020

7、14年五年發(fā)展規(guī)劃指標(biāo),象嶼期貨20102014年戰(zhàn)略規(guī)劃,一、以制度架構(gòu)保安全：矩陣管理體系 二、以資源激活保增長，做大做強(qiáng)營業(yè)部 開放式營業(yè)部架構(gòu)調(diào) 以科學(xué)的績效考核推動(dòng)自我進(jìn)步 以有效的人才培養(yǎng)機(jī)制提供長期支撐 三、以研究突破創(chuàng)未來,企業(yè)文化,企業(yè)文化,每兩年舉辦一屆藝術(shù)節(jié)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。 “晨帆”合唱團(tuán)多次在廈門市各大比賽中獲獎(jiǎng)。 每年組織員工參加國際馬拉松賽。 成立有籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、登山隊(duì)等。,企業(yè)文化,中秋博餅活動(dòng)（左上）,員工生日會(huì)（右下）,員工旅游 （左下）,企業(yè)文化,內(nèi)部媒體,社會(huì)責(zé)任,“一方有難，八方支援”。青海玉樹地震災(zāi)情發(fā)生以后，我公司員工以各種形式表達(dá)了和災(zāi)區(qū)

8、人民同舟共濟(jì)的決心。天津地區(qū)、上海地區(qū)、廈門地區(qū)的干部、員工紛紛慷慨解囊，踴躍捐款，為災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)出一份愛心。,我司員工積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，參加各類社會(huì)公益組織的活動(dòng)。圖為我司員工亓淑華榮獲民盟先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),人才理念,選人：公開、公平、公正、擇優(yōu)，不拘一格。 用人：不惟學(xué)歷、不惟資歷、不惟身份；以能力為導(dǎo)向、以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)；鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)張揚(yáng)個(gè)性。 育人：重視員工知識(shí)更新和職業(yè)能力提升，擁有較為成熟的有利于推動(dòng)員工與企業(yè)共同成長的培訓(xùn)教育制度。主要培訓(xùn)方式有：委托高等院校開設(shè)MBA、EMBA課程班，送高管人員到知名商學(xué)院進(jìn)修，請(qǐng)專家學(xué)者和知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到企業(yè)開展專題培訓(xùn)，適時(shí)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)

9、等。,人才理念,根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營特點(diǎn)，綜合考慮社會(huì)勞動(dòng)力價(jià)格水平、公司支付能力及物價(jià)指數(shù)等因素，建立公開、效益、科學(xué)的薪酬管理及運(yùn)作體系，充分運(yùn)用薪酬制度的激勵(lì)作用和調(diào)節(jié)作用，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和創(chuàng)造性，吸引更多高素質(zhì)優(yōu)秀人才的加盟，確保核心能力的不斷提升和企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。,為了貫徹以經(jīng)濟(jì)效益為中心的企業(yè)宗旨，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，確保公司經(jīng)營計(jì)劃的完成。 為員工培訓(xùn)、薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、崗位交流、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等提供依據(jù)。,績效考核原則,薪酬制定原則,員工培養(yǎng),業(yè)務(wù)與職能,職能崗位：財(cái)務(wù)、結(jié)算、研發(fā)、客服、技術(shù)、行政人力 業(yè)務(wù)崗位：直接面向市場，必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，確保人崗

10、匹配。,管理與專業(yè),專業(yè)人員：以職業(yè)的縱深發(fā)展為目標(biāo)，培養(yǎng)成為較高級(jí)的專業(yè)人才 管理人員：以職業(yè)的全面發(fā)展為目標(biāo)，晉升為管理崗位,員工培養(yǎng),培訓(xùn)體系,采用內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)，主要有新員工崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。,新員工崗前培訓(xùn),員工培養(yǎng),員工在崗培訓(xùn),在崗學(xué)習(xí)：老帶新，傳幫帶。 部門內(nèi)部培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)：集中授課、各類專題講座,員工培養(yǎng),長江商學(xué)院曾鳴教授和香港中文大學(xué)郎咸平教授應(yīng)邀到我司授課,新加坡國立大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院亞太EMBA客座教授莫少昆應(yīng)邀到我司授課,高管MBA課堂,員工培養(yǎng),2009年6月試運(yùn)行，網(wǎng)絡(luò)虛擬大學(xué)。 下設(shè)干部管理學(xué)院、工商管理學(xué)院、物流管理學(xué)院、建設(shè)管理學(xué)

11、院、類金融學(xué)院等專業(yè)學(xué)院，為公司各級(jí)員工提供針對(duì)性在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)。 課程由公司內(nèi)部培訓(xùn)師與名校專家聯(lián)合開發(fā) 設(shè)有圖書資料室、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、學(xué)員交流中心等，為公司員工及客戶提供全方位學(xué)習(xí)、交流服務(wù),薪酬福利,員工薪酬水平與公司經(jīng)營狀況、員工任職資格及行業(yè)人力資源市場薪酬水平相當(dāng)，同時(shí)考慮市場物價(jià)水平； 以崗定薪，崗位的薪資水平與所需的能力和所承擔(dān)的責(zé)任對(duì)等； 體現(xiàn)競爭性、激勵(lì)性、公平性。考核結(jié)果與薪酬增減掛鉤； 確保公司薪酬管理體系符合國家和省市的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。 業(yè)務(wù)人員的薪酬構(gòu)成： 基礎(chǔ)工資+職位工資+績效工資+提成+年終獎(jiǎng) 職能員工的薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+職位工資+績效工資+年終獎(jiǎng),福利

12、,五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)助、節(jié)日補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、婚禮賀禮、生日賀禮、奠儀、員工體檢、員工培訓(xùn)、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì),薪酬,象嶼期貨員工的“總收入”,A 平日你可直觀看到的,B 年終大禮包,C 國有企業(yè)的福利待遇,D 五險(xiǎn)一金,E 內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制,F 員工活動(dòng),G 公司承擔(dān)的其他人力成本,那么我的收入到底有多少呢,象嶼期貨員工的“總收入”,A 平日你可直觀看到的 基本工資、崗位工資、提成（業(yè)務(wù)類人員）、季度績效工資 公司會(huì)將每一位人才安排至合理的位置，讓您盡情施展才華。我們相信在同行業(yè)中，您的薪酬將使同行羨慕，您將與企業(yè)共贏。,B 年終大禮包 誘人的年終獎(jiǎng)，經(jīng)過一年的辛勞與努力，人性化的公司將對(duì)于

13、您的付出作出充分的肯定。這份肯定無論是在精神上還是物質(zhì)上都將帶給您和您的家人無比的喜悅。,象嶼期貨員工的“總收入”,象嶼期貨員工的“總收入”,C 國有企業(yè)的福利待遇 請(qǐng)您睜大眼睛，我們將為您列舉您意想不到的福利。 1、婚慶賀禮 2、節(jié)日賀禮 3、員工生日 4、中秋“搏餅”活動(dòng) 5、健康體檢 6、防暑降溫 7、取暖補(bǔ)貼 8、午餐費(fèi)用 9、嚴(yán)格按照國家規(guī)定安排法定節(jié)假日，以及享受帶薪年假、生育假、婚假、喪假、工傷假、喪假等,D 五險(xiǎn)一金 1、社會(huì)保險(xiǎn) 我們將按照給您實(shí)際核定的薪金作為繳納基數(shù)，如果您的基數(shù)達(dá)到了本市最高限（以下數(shù)據(jù)以2010年天津地區(qū)社保最高上限8380為例），您將得到如下的一組數(shù)

14、字：,2、公積金 （基數(shù)核定方式同上）按照2010年天津地區(qū)公積金最高上限,看到了嗎？這樣一組數(shù)據(jù)是否為您解除了以后養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、購置房屋等生活問題的后顧之憂了呢？,象嶼期貨員工的“總收入”,E 內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制 為了使您更快的了解期貨行業(yè)、更快適應(yīng)本職工作，公司為您的發(fā)展創(chuàng)造充電平臺(tái)，組織系統(tǒng)的培訓(xùn)，有針對(duì)性的高薪聘請(qǐng)行業(yè)外、內(nèi)專家，給您帶來全方位的提升。,象嶼期貨員工的“總收入”,F 員工活動(dòng) 中秋“博餅”活動(dòng)、年終團(tuán)拜會(huì)、員工旅游 公司劃撥專項(xiàng)資金，供大家在一起分享工作成果、共同享受團(tuán)隊(duì)的快樂。,象嶼期貨員工的“總收入”,G 公司承擔(dān)的其他人力成本 除了上述每位員工得到的待遇外，公司在您身上每年還會(huì)產(chǎn)生招聘、辦公、交通、通訊等方面潛