1、2,第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃與環(huán)境分析,學習要點及目標 使學生了解影響職業(yè)生涯規(guī)劃的外在因素，并學會從家庭環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、組織環(huán)境、社會環(huán)境等五個方面去分析職業(yè)生涯規(guī)劃的外部條件。 核心概念 外在因素；環(huán)境分析 案例導入 我的專業(yè)是“萬金油”嗎？,3,第一節(jié) 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的外在因素,一般來說，職業(yè)生涯規(guī)劃除了受自身內在因素影響之外，還受社會環(huán)境等外在因素影響著，這里我們主要探索幾種常見的外在影響因素。 一、對社會環(huán)境的認知 （一）社會政治、經(jīng)濟發(fā)展趨勢 （二）社會熱點職業(yè)門類分布與需求狀況 （三）自己所選擇職業(yè)在當前與未來社會中的地位情況,4,第一節(jié) 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的外在因素,二、

2、對企業(yè)環(huán)境的認知 （一）企業(yè)內部環(huán)境 對企業(yè)內部環(huán)境的分析般包括以下幾點： 一是組織特色，二是經(jīng)營戰(zhàn)略 ，三是人力評估 ，四是人力資源管理 。 （二）企業(yè)外部環(huán)境 對企業(yè)外部環(huán)境的分析主要是對企業(yè)所面對的市場狀況、在本行業(yè)中的地位與發(fā)展趨勢以及所從事行業(yè)的發(fā)展狀況及前景進行分析預測。,5,第一節(jié) 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的外在因素,三、家庭因素和成長環(huán)境 每個人的生活環(huán)境，對他們的就業(yè)和擇業(yè)都有很大的影響，可以說職業(yè)生涯的每一階段都與家庭因素息息相關，或協(xié)調或沖突。 朋友、同齡群體的影響也是很大的，他們的職業(yè)價值觀、職業(yè)態(tài)度、行為特點等不可避免地會影響到個人對職業(yè)的偏好、選擇從事某一類職業(yè)的機會和變換

3、職業(yè)的可能性等。,6,第一節(jié) 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的外在因素,四、社會因素 社會環(huán)境中普遍的工作價值觀、政治經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)結構和社會文化變遷等因素，無疑都會在個人的職業(yè)選擇上留下深深的烙印。 不同的社會環(huán)境所給予個人的職業(yè)信息是不同的。,7,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,一、環(huán)境因素分析 （一）家庭環(huán)境 家庭作為一個人最初生活和成長的、最親密的小環(huán)境，對人的影響無疑是巨大的，對大學生職業(yè)生涯的影響，當然也是如此。 家庭影響主要有如下幾種 ： 1家庭期望 2家庭需要 3家庭的支持力度,8,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,一、環(huán)境因素分析 （二）行業(yè)環(huán)境 行業(yè)環(huán)境將直接影響著企業(yè)的發(fā)展狀況，進而也影響到

4、個人的職業(yè)生涯發(fā)展。這也有利于個人選擇有發(fā)展的行業(yè)和職業(yè)，有助于個人職業(yè)目標的更好實現(xiàn)。行業(yè)環(huán)境又包含以下內容： 1行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 2國際國內重大事件對該行業(yè)的影響 3行業(yè)發(fā)展前景預測,9,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,一、環(huán)境因素分析 （三）企業(yè)內部環(huán)境 企業(yè)內部環(huán)境對個人的職業(yè)生涯有直接的影響，所有的人都處于企業(yè)的小環(huán)境之中，個體的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關。 1企業(yè)文化 2企業(yè)制度 3領導人的素質和價值觀 4 企業(yè)實力,10,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,一、環(huán)境因素分析 （四）組織環(huán)境 社會組織，特別是那些較有代表性的社會組織，對大學生進行職業(yè)生涯設計影響是很大的。具體說來，組織影響主要是

5、通過如下幾方面來實現(xiàn)的： 1組織選人用人的要求 2組織的發(fā)展戰(zhàn)略 3組織發(fā)展態(tài)勢 4 組織成員收入福利狀況,11,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,一、環(huán)境因素分析 （五）社會環(huán)境 主要是指社會的政治、經(jīng)濟體制、人才市場的管理體制、社會文化習俗、職業(yè)的社會評價等。 1社會階層 2經(jīng)濟發(fā)展水平 3社會文化環(huán)境 4政治制度和氛圍,12,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素 一般認為，影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素較為突出的有：職業(yè)生涯發(fā)展階段、職業(yè)性向和職業(yè)錨。 （一）職業(yè)生涯發(fā)展階段 職業(yè)生涯發(fā)展階段是以年齡為主要參數(shù)而劃分的職業(yè)生涯的發(fā)展過程，個人的職業(yè)生涯發(fā)展階段依次劃分為

6、： 1探索階段 2立業(yè)階段 3維持階段 4接近離職階段,13,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素 （二）職業(yè)性向 職業(yè)性向也譯為職業(yè)傾向、職業(yè)取向，由美國職業(yè)咨詢專家約翰霍蘭德提出?；籼m德基于自己對職業(yè)性向測試的研究，一共發(fā)現(xiàn)了六種基本的職業(yè)性向。 （1）實際性向。 （2）調研性向。 （3）社會性向。 （4）常規(guī)性向。 （5）藝術性向。 （6）企業(yè)性向。,14,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,二、影響職業(yè)生涯發(fā)展的職業(yè)因素 （三）職業(yè)錨 職業(yè)錨是指一個人必須做出選擇時，他無論如何都不肯放棄的職業(yè)中的一些最重要的事物和價值觀。 艾德加希因提出了五種職業(yè)錨： （1）技術型職業(yè)錨。 （2）管理型職業(yè)錨。 （3）創(chuàng)立型職業(yè)錨。 （4）獨立自主型職業(yè)錨。 （5）安全型職業(yè)錨。,15,第二節(jié) 社會環(huán)境影響因素分析,三、環(huán)境分析工具與方法 “5W法”用5個“WHAT”歸零思考 5個“W”是： Who am I?（我是誰？） What will I do?（我想做什么？） What can I do?（我會做什么？） What does the situation allow me to do?（環(huán)境支持或允許我做什么？） What is the plan of my career and life?（我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？）,16,第三章 職業(yè)生涯