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文檔簡介

1、河南永達(dá)道口食品有限公司節(jié)約用水管理規(guī)章制度2015.3.3節(jié)約用水管理規(guī)章制度 第一章 總則 第一條 為了推進公司節(jié)約用水,保障公司低成本可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施,保護環(huán)境,根據(jù)中華人民共和國水法,國家經(jīng)貿(mào)委工業(yè)節(jié)水管理辦法、關(guān)于加強工業(yè)節(jié)水工作的意見等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際,制定本辦制度。 第二章 管理體系與職責(zé) 第二條公司行政部綜合管理各部門的節(jié)水工作,其主要職責(zé)是:(一)負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水法律、法規(guī)和方針政策,研究制定適用于本公司的節(jié)水管理制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。(二)根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織編制節(jié)水工作的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。(三)負(fù)責(zé)組織對

2、重點用水設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)水監(jiān)測,促進公司提高水資源利用效率。(四)參與較大固定資產(chǎn)投資工程項目立項的節(jié)水論證和初步設(shè)計的審查并參與項目竣工驗收。(五)負(fù)責(zé)節(jié)水信息系統(tǒng)的建設(shè)管理工作,編報發(fā)布公司用水與節(jié)水統(tǒng)計信息。(六)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)節(jié)水宣傳。(七)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬部門的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展,指導(dǎo)和協(xié)助組織節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)宣貫。 第三章 節(jié)水管理 第三條 節(jié)水計劃管理。公司節(jié)水主管部門每年下達(dá)各部門節(jié)水指標(biāo)計劃,各部門應(yīng)將下達(dá)的指標(biāo)分解到各用水小組,并落實節(jié)水措施。 第四條 節(jié)水統(tǒng)計管理。公司節(jié)水主管部門定期統(tǒng)計、分析、公布各部門用水與節(jié)水狀況。各部門應(yīng)建立健全用水原始記錄和統(tǒng)計臺賬,每年1月1日

3、前報送公司上年度用水與節(jié)水統(tǒng)計報表,6月30日前報送公司上半年用水與節(jié)水統(tǒng)計報表。第五條 固定資產(chǎn)投資工程項目節(jié)水管理。(一)年新鮮水用量超過30立方米的固定資產(chǎn)投資工程項目,其可行性研究報告必須有專題論證用水合理性,初步設(shè)計檔案中必須有落實可行性研究報告提出的節(jié)水指標(biāo)、措施和要求。(二)公司主管部門應(yīng)會同行政部審察、監(jiān)督項目中節(jié)水措施與用水指標(biāo)的落實和達(dá)到情況。無專題論證用水合理性或經(jīng)審察達(dá)不到有關(guān)節(jié)水設(shè)計規(guī)范要求的工程項目不予批準(zhǔn)建設(shè),主要用水指標(biāo)達(dá)不到設(shè)計規(guī)范要求的工程項目不予竣工驗收。第六條 節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)化管理。各部門應(yīng)執(zhí)行國家、行業(yè)和公司節(jié)水標(biāo)準(zhǔn),并可根據(jù)情況制定本部門節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)。制定節(jié)水

4、標(biāo)準(zhǔn)要本著技術(shù)上先進,經(jīng)濟上合理,符合國家、行業(yè)政策和公司特點,以及有利于加強節(jié)水工作的原則。第七條 用水定額管理。各部門應(yīng)制定先進、合理、可行的用水定額,定期考核。做好水的采、輸、配、用各環(huán)節(jié)的管理工作,防止水資源的損失和浪費。第八條 節(jié)水宣傳教育。公司和各部門要積極組織宣傳國家和公司的節(jié)水法律、法規(guī)、辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),普及節(jié)水科學(xué)知識,提高全員節(jié)水意識。 第四章 合理用水第九條 公司應(yīng)建立有利于節(jié)水的工作機制,并納入經(jīng)濟責(zé)任制。第十條 公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)生活需要,因地制宜保護和開發(fā)水資源。第十一條 公司應(yīng)提高水的重復(fù)利用率。第十二條 公司應(yīng)提倡一水多用,提高生活污水處理回用率,減少新鮮水消耗。 第五章獎勵與處罰 第十三條 公司和各部門對違反本辦法的單位和個人,視情節(jié)輕重給予通報批評;對于工作失職,造成嚴(yán)重浪費水資源和經(jīng)濟損失的,要追究責(zé)任,給予行政和經(jīng)濟處罰。 第

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