1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。勞動用工協(xié)議書模板3篇在勞務(wù)用工中，勞務(wù)提供方作為平等的合同主體，對其行為的后果應(yīng)該依法自行承擔。因此，其不僅應(yīng)提供約定的勞動，還應(yīng)承擔勞動成果是否實現(xiàn)的經(jīng)營風險。同樣用一句俗話來總結(jié)就是，沒有功勞，苦勞白搭。以下是小編為大家精心準備的：勞動用工協(xié)議書模板3篇，歡迎參考閱讀!勞動用工協(xié)議書模板一甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：乙方： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼：使 用 說 明：一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商

2、一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限：以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指 限期： 自 年 月 日起至 終止。勞動用工合同書二、工作內(nèi)容及要求第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補休或按照勞動法的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。第九條 乙方

4、的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(四)嚴重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件的;第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30

5、天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。第十四條 勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的，由違反勞動合同方承擔賠償責任。第十六條 甲方違反勞動法規(guī)定解除勞動合同，對一方造成損害的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十八條 本合同未盡事宜，按照國家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第二

6、十條 雙方約定的其他事項甲方：(公 章) 乙方：法定代表人或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日勞動用工協(xié)議書模板二甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。四、勞動合同的變更、終止和解除1.勞動合同變更：在聘

7、用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;2.勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。3.勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);(3)患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。五、勞動爭議及其他事項1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同

8、在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。4. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)代表人：(簽字)年 月 日 年 月 日勞動用工協(xié)議書模板三甲方：乙方： 身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。一、合同期限1、本合同為有固定期限：_年_月_日起至_年_月_日止。2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前_月為試用期(從_年_月_日起至_年_月_日止

9、)。二、工作內(nèi)容勞動用工合同書1、乙方的工作崗位為_，其主要工作任務(wù)及職責為2、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。三、工資、福利、保險待遇1、乙方的正常工作時間工資為：_元/月。2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金，具體數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。3、因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。4、甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。四、勞動紀律和培訓(xùn)1、乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標準。2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度

10、的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。3、為增強員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學習的條件和費用;對基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費用。五、工作時間、工作保護和工作條件1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)給予乙方輪休、補休。2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂1、訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)

11、、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。5、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方即時解除本合同：A、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;B、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;C、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;D、被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：A、乙方患病或非因工負傷

12、，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;B、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;D、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動部門確認，可以解除本合同。7、有下列情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：A、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;B、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。8、乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。七、保密條款1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。2、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機密包括：A、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。B、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關(guān)的法律責任。八、違約責任甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。九、合同生效及爭議解決方式1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。2、甲