1、.2018 年 3 月 14 日國稅面試真題解析第一題：為了推動新發(fā)展理念，升級現代化經濟體系，現有 10 個項目，請從中選出 2 個進行闡述（ 1）打贏脫貧攻堅戰(zhàn)（ 2）供給側改革（ 3）鄉(xiāng)村振興（ 4）綠色發(fā)展理念（ 5）全面依法治國（ 6）全面深化改革開放（ 7）共享發(fā)展（ 8）區(qū)域協(xié)調發(fā)展（ 9）創(chuàng)新驅動（ 10）健康中國戰(zhàn)略【思路點撥】這道題的題眼為“推動新發(fā)展理念，升級現代化經濟體系”，也是第一個陷阱。前面加“為了”，其實就是要求考生：選的兩個主題必須圍繞著題眼展開。所以，不能隨便選 2 個自己熟悉的主題來講?！靶掳l(fā)展理念，現代化經濟體系”其實是在十九大中的第五部分“貫徹新發(fā)展理念

2、，建設現代化經濟體系”。這部分包含了六個方面內容，分別為“深化供給側結構性改革”、“加快建設創(chuàng)新型國家”、“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“實施區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略”、“加快完善社會主義市場經濟體制”和“推動形成全面開發(fā)新格局”。不難發(fā)現，10個項目中的 2、3、8、9 與報告中的 6 個方面有重復。所以按常理說，我們的選擇至少應該包含 2、3、 8、9 其中一個內容。如果我們隨便從2、3、 8、 9 中挑 2 個答行不行？可以，但是要注意時間。這個題目只有 2 分鐘的作答時間，也就是說我們也就是400-500 字左右的篇幅組織語言。這么點字數要講 2 個方面的內容，明顯是不夠的。所以，我們必須有所側重。換

3、個表述來說， 就是我們講的兩個方面內容最好是相聯(lián)系的。 而這四個選擇中，最百搭的就是供給側，和其他三個都沾得上邊。因此，我們挑一個供給側，另外一個隨便挑一個比較接近的就可以了?！敬痤}示范】.我選擇供給側改革和創(chuàng)新驅動進行此次闡述，因為這兩者有著內在的邏輯關系：供給側改革著眼實體經濟，以提高供給體系質量為目標，加快建設制造業(yè)強國。而要建設制造業(yè)強國，提高企業(yè)的技術水平必不可少，這就需要充分發(fā)揮創(chuàng)新的作用，實現核心技術、先進技術的突破。由此可見，只有堅決執(zhí)行創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略， 才能實現制造業(yè)強國的目標； 只有成為制造業(yè)強國，供給體系質量才能得到提高，供給側改革才可能落到實處。所以，創(chuàng)新驅動為方法，供給

4、側改革為目標。當然，必須看到的是，要徹底執(zhí)行創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，實現供給側改革，我們還需要做好平臺搭建、資源集聚和政策扶持三個方面的工作。一個是，要做好創(chuàng)新平臺的搭建，大力推廣特色小鎮(zhèn)，創(chuàng)客空間等模式，鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)公司進駐，打造孕育創(chuàng)新的溫床。另一個，要做好各種資源的對接。將學校的技術，企業(yè)的經營和各類資本糅合到一起，實現產學研一體化發(fā)展，加快科技成果的研發(fā)和轉化。第三個，要制定各類激勵政策，采用減稅、補貼等方式，扶持物聯(lián)網、大數據、人工智能等新領域，新企業(yè)的成長發(fā)展。盡快占領技術制高點，從而為制造業(yè)強國的實現，提供強有力的技術保障?！咎茁方榻B】涉及到企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，我們都可以用搭建平臺、政策扶

5、持和資源集聚這三個對策。此外，還有完善基礎設施、培養(yǎng)專業(yè)人才兩條對策，考試時可以根據實際情況自信選擇 3 條對策來作答。第二題：排序題有三個會議室：（1）大會議室（有視頻裝置）可容納80 人；（ 2）小會議室可容納 20 人；（ 3）電教室有視頻裝置，可容納 60 人。我們國稅系統(tǒng)有員工 70 人。（ 1） 8:30 副縣長帶領 5 人聽調研報告，需要 1 個半小時；（ 2） 9:30 市局召開視頻會議，全體員工參與，時間2 小時；（ 3） 10:00 納稅服務培訓會 3 小時， 70 人參與；（ 4）下午國地稅聯(lián)席會， 15 人出席；（ 5） 10:00 縣團委開展會議， 2 天前已通知；（

6、 6）9:15 接待社區(qū)參觀大廳人員， 15 人，歷時 1 小時，而后舉行 1 小時座談會。.【思路點撥】看到這道題很想吐槽， 一共有 6 個會議要在 1 天搞完，這不是文山會海嘛！ 中央三令五申強調不要搞文山會海， 國稅考題卻明目張膽的出現， 嘖嘖嘖嘖！ 無組織無紀律啊?；剡^頭來看題目， 第 4 點根本不是問題， 因為它下午才開始。 而第 5 點在兩天前就已經定了，所以必須要去，但是考慮到，會議的組織者是團委，開會地點肯定在團委，所以無需占用場地。因此，真正在國稅開會的就是，1、 2、 3 和 6。再仔細分析， 3 和 6 都是 10 點以后才開始，而調研報告10 點前就結束了，也就是說，最

7、多也就是 3 場會議同時進行。而剛好 3 個會議室，可以做到充分利用。真正矛盾的地方子啊雨， 2 和 3 的人數都是 70 人，而能容納 70 人的會議室只有一個，另外一個是 60 人。這里我們可以考慮的做法是：在 60 人的會議室， 多加 10 張凳子，畢竟這是位置不 夠最簡答的做法。那么，能不能假 設不能加凳子？ 記得我們答題的原則：陽關思 維?！敬痤}示范】首先我會將聽調研報告安排在 20 人的小會議室，并提前與副縣長的秘書取得聯(lián)系，了解他們具體前來聽調研報告的人員名單， 做好會議室位置的安排、 名牌的擺放和各項調研資料的準備。第二，我會安排一名熟悉大廳工作， 在大廳值班辦理過業(yè)務的同志帶

8、領社區(qū)人員參觀大廳，做好路線的安排和現場的講解工作， 讓社區(qū)人員熟悉我單位辦事大廳的職能、主要業(yè)務、規(guī)章制度、辦事流程等， 10:15 參觀結束后，會安排在小會議室進行座談， 由于領導要參加市局視頻會議， 我會讓參與座談的人員做好問題和意見建議的記錄，并在座談會后向領導匯報，及時回復群眾意見。第三，我會將 9:30 的市局視頻會議安排在 80 人的大會議室進行，并及時通知全體干部職工參加，同時在會議室做好背景布置， 在顯著位置標明我們單位的名稱，做好單位領導名牌的擺放，方便市局領導在視頻當中了解我們單位的參會情況。第四， 10:00 召開的納稅服務培訓會如果需要我們單位內部人員參加，我會在請示

9、領導的基礎上推遲本次培訓， 并做好解釋工作，如果是對單位外部人員的培訓，我會安排在電教室進行，提前增加一些座位，以容納 70 名培訓人員。第五， 10 點在縣團委召開的會議，我會根據當時填報的回執(zhí)的人員名單通知領導和同事參會，告知他們會議的具體時間、地點、議程安排等，在符合公務用車使用規(guī)定的前提下， 安排公務用車接送他們參會， 如果不能使用公務車， 我會告知他們前往縣團委的主要路線， 使用不同交通工具所需要的大概時間， 方便他們前往。.第六，下午的國地稅聯(lián)席會如果在我單位舉行， 我會向對方單位的聯(lián)系人了解情況，做好名牌擺放、資料打印準備等工作，如果在對方單位舉行，我會通知好參會人員做好會議發(fā)言

10、準備并按時參會。第三題小王和小宋是好朋友， 在不同部門工作， 他們約好一起去旅行， 也訂好了酒店和機票。小宋去請假，科長不批準，但是前幾天有其他同事請假，科長卻批準了，因此小宋心里不舒服，感覺科長對他有意見。如果你是小王，你怎么安慰小宋，請現場模擬?！舅悸伏c撥】情景模擬的關鍵其實就是兩個： 安撫情緒和提出合理建議。 而安撫情緒的套路都是“先理解，后勸說”，用這招解決“小宋感覺科長對他有意見”的問題。而在提建議方面，這道題要抓住“約好一起去旅行，也訂好了酒店和機票”和“前幾天有其他同事請假，科長卻批準了”這兩個條件來進行。【答題示范】小宋，別難過了。我知道你為了咱倆這次旅游準備了很久， 結果請不到 假覺得心里很失落。我也挺 遺憾的，但你放心， 這不會影響我 們的友情，你 別覺得對不起我好吧！話說回來，我相信科 長不批你假有他自己的考 慮。因為你平 時工作都很 認真，也有不少成 績，科長肯定不可能 對你有意見。我覺得是不是， 你們部門這兩天的工作很忙，科 長怕你走了，沒人能 頂替你的工作?。恳?這樣的話，那不說明，你在科長心目中不可替代嘛！可以啊，小宋，我要向你學 習啊！