版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.案例場(chǎng)景重慶市某行業(yè)關(guān)鍵應(yīng)用it 系統(tǒng)( a 系統(tǒng))的建設(shè)工程由希賽信息技術(shù)有限公司(csai)中標(biāo), csai是國(guó)內(nèi)一家大型it 系統(tǒng)集成商,企業(yè)通過(guò)了iso9000 質(zhì)量體系認(rèn)證和cmm3 級(jí)認(rèn)證,對(duì)信息系統(tǒng)工程建設(shè)有著比較成熟豐富的經(jīng)驗(yàn)。csai總部設(shè)在長(zhǎng)沙,有軟件研發(fā)中心。csai 為 a 系統(tǒng)建設(shè)所組建的項(xiàng)目小組由兩個(gè)部分組成; 一是總部長(zhǎng)沙負(fù)責(zé)進(jìn)行軟件開發(fā)工作;二是重慶現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行信息系統(tǒng)的本地化實(shí)施,本地化實(shí)施的內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、主機(jī)系統(tǒng)安裝調(diào)試、應(yīng)用軟件的運(yùn)行環(huán)境建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、 客戶需求跟蹤、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)等。其中, 應(yīng)用軟件開發(fā)的管理工作由長(zhǎng)沙軟件中心負(fù)責(zé), a 系統(tǒng)的
2、配置管理工作由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)。csai對(duì) a 系統(tǒng)應(yīng)用軟件開發(fā)的控制非常嚴(yán)格,可是,由于a 系統(tǒng)在實(shí)施的過(guò)程中,用戶不斷地提出新的需求,催促csai滿足,而且,a 單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)進(jìn)度非常關(guān)心,經(jīng)常突襲檢查,要求 csai 演示所建設(shè)的應(yīng)用系統(tǒng)的功能。 csai現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理李工也試圖通過(guò)與用戶進(jìn)行溝通,以求解決需求的頻繁變更問(wèn)題,解決用戶對(duì)進(jìn)度的要求等。csai 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理有關(guān)于維護(hù)良好客戶關(guān)系的績(jī)效考核指標(biāo),因此,李工不敢怠慢客戶所提出的要求,但為了達(dá)到a 用戶所提出的需求變更、進(jìn)度變更,李工想方設(shè)法讓長(zhǎng)沙研究所滿足客戶的需求變更, 這樣,長(zhǎng)沙研究所的軟件開發(fā)工作量就大大增加, 而且,常常趕不上客
3、戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的要求。在寄托于總部無(wú)望的情況下,李工為了在工程進(jìn)度方面滿足用戶的愿望,于是決定將部分應(yīng)用軟件系統(tǒng)代碼在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)?,F(xiàn)場(chǎng)開發(fā)的目的主要是加快了軟件開發(fā)的進(jìn)度,李工的決定也確實(shí)很奏效,大大加快了應(yīng)用軟件開發(fā)的進(jìn)度。但是,當(dāng)應(yīng)用軟件系統(tǒng)投入運(yùn)行后,系統(tǒng)故障的發(fā)生頻率卻非常高,經(jīng)過(guò)對(duì)故障的分析,李工發(fā)現(xiàn),這些故障當(dāng)中,由現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)生頻率卻非常高,經(jīng)過(guò)對(duì)故障的分析,李工發(fā)現(xiàn),這些故障當(dāng)中, 由現(xiàn)場(chǎng)所開發(fā)的軟件與長(zhǎng)沙總部所開發(fā)的軟件在協(xié)同工作中所暴露的問(wèn)題尤為普通,比如,現(xiàn)場(chǎng)所修改的軟件代碼,在長(zhǎng)沙總部下發(fā)統(tǒng)一版本軟件的時(shí)候常常被替換而丟失功能,a 應(yīng)用系統(tǒng)的本地化功能太多太偏而很難與統(tǒng)一版
4、本融合。另外,由于現(xiàn)場(chǎng)抽調(diào)人員參與應(yīng)用軟件開發(fā),現(xiàn)場(chǎng)本應(yīng)做的配置管理工作也被耽擱了,如網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的配置(設(shè)備訪問(wèn)權(quán)限、路由、ip 規(guī)劃等)、主機(jī)訪問(wèn)權(quán)限規(guī)劃、應(yīng)用系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限規(guī)劃、 應(yīng)用環(huán)境參數(shù)規(guī)劃等,這些現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境參數(shù),按照 b 公司的管理制度,是應(yīng)當(dāng)編制文件存檔的,但李工卻沒(méi)有安排人員來(lái)做這些工作。由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)龐大,中心機(jī)房設(shè)備繁多,參與工程建設(shè)的人員按照各自的習(xí)慣進(jìn)行系統(tǒng);.的配置,這樣, 在工程投入運(yùn)行后,由于各部分配置的不規(guī)范,常常引起局部配置的變更給系統(tǒng)運(yùn)行帶來(lái)嚴(yán)重事故。 曾經(jīng)在一次配置變更工程中, 由于應(yīng)用系統(tǒng)密碼的修改, 導(dǎo)致系統(tǒng)停止業(yè)務(wù)半天,給用戶造成了嚴(yán)重的損失和不良影響。
5、【問(wèn)題 1】請(qǐng)以 300 字內(nèi)回答, 李工對(duì)所遇到的問(wèn)題的處理方法是否恰當(dāng)。李工所做出的決定的主要缺陷是什么?造成問(wèn)題的原因主要是什么?【問(wèn)題 2】請(qǐng)以 300 字內(nèi)回答, 團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作時(shí),在軟件版本方面會(huì)造成哪些問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)采取什么措施以避免問(wèn)題的出現(xiàn)?【問(wèn)題 3】請(qǐng)以 300 字內(nèi)回答,在it 應(yīng)用軟件開發(fā)工程中,怎樣進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與總部軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的有效配合?csai雖然通過(guò)了cmm3 級(jí)認(rèn)證、 iso9000 認(rèn)證,但csai的管理工作未必就能按照規(guī)范來(lái)開展, 有不少公司只是將這些認(rèn)證作為投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的砝碼而已。因此, 我們?cè)诮ㄔO(shè)工程項(xiàng)目的時(shí)候,不但要看it 系統(tǒng)集成商具不具備這些認(rèn)證,還應(yīng)
6、采取有效的手段考核it 系統(tǒng)集成商的質(zhì)量保證計(jì)劃。對(duì)it 系統(tǒng)集成商進(jìn)行考核,簡(jiǎn)便可行的方法就是讓集成商在項(xiàng)目開工前提交質(zhì)量保證計(jì)劃,并對(duì)質(zhì)量保證計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審,通過(guò)后要求集成商嚴(yán)格執(zhí)行。通常,過(guò)程能力成熟度高(指實(shí)際 )的 it 企業(yè),在實(shí)際工程與質(zhì)量保證計(jì)劃之間的一致性會(huì)完成得較好,而過(guò)程能力成熟度低的企業(yè)(指實(shí)際 ),實(shí)際工程與質(zhì)量保證計(jì)劃之間的一致性會(huì)完成得相對(duì)較差?!締?wèn)題 1】我們都知道, 信息應(yīng)用系統(tǒng)的變更尤其頻繁,而頻繁的變更必然影響到信息工程項(xiàng)目的三大目標(biāo)。通常與客戶接觸最多的是現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,引導(dǎo)客戶需求對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理就非常關(guān)鍵,項(xiàng)目經(jīng)理引導(dǎo)得好,項(xiàng)目的開發(fā)就會(huì)非常順利,反之,就會(huì)使
7、項(xiàng)目組疲于奔命。優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理是既能夠讓項(xiàng)目組成員“睡大覺(jué)”,又能保持良好的客戶滿意度。csai 項(xiàng)目經(jīng)理李工與用戶的溝通存在問(wèn)題。善于溝通的人,一言明百理;不善于溝通的人, 百言不明一理。項(xiàng)目經(jīng)理與客戶的溝通,不是指項(xiàng)目經(jīng)理善于說(shuō)話,善于高談闊論就能夠解決問(wèn)題, 更為關(guān)鍵的是項(xiàng)目經(jīng)理要具備足夠的引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)的能力。作為現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,不是只做一個(gè)傳話筒,客戶說(shuō)什么就是什么,而是應(yīng)當(dāng)與客戶進(jìn)行深入交流,深入分析;.客戶所提出的問(wèn)題,合理引導(dǎo)客戶的需求,要有主見。李工在 csai 進(jìn)行客戶滿意度考核,客戶又有大量需求的前提下,顯得無(wú)所適從,手忙腳亂,而做出了不合適的決定。一是客戶的需求, 只要我們
8、能夠合理引導(dǎo)客戶, 客戶的需求變更不可能有那么頻繁,有很多需求變更是可以讓用戶暫時(shí)放棄的,或有的需求變更可以讓用戶在另外的工程項(xiàng)目中去實(shí)現(xiàn),比如建議用戶建設(shè) =期工程。我曾經(jīng)見到一位項(xiàng)目經(jīng)理在一個(gè)工程項(xiàng)目中,客戶提出了一個(gè)需求, 項(xiàng)目經(jīng)理安排組員加班三天三夜完成了,告訴客戶方主任, 客戶主任大吃一驚,說(shuō):“我并沒(méi)有要求你們實(shí)現(xiàn)這個(gè)需求啊,我只不過(guò)向你們咨詢一下而已”??蛻襞c我們的項(xiàng)目經(jīng)理交談,并不是都談需求, 有很多時(shí)候, 客戶可能是談到自己的想法、心得體會(huì)、建議等??蛻舴矫嬉餐泻芏鄦T工,一位員工有一種思想,十位員工就有十種思想, 要統(tǒng)一這十種思想,項(xiàng)目經(jīng)理就得付出更多的努力,要與用戶方面
9、的主管人員達(dá)成一致,而且, 很多時(shí)候是必須要用戶的主管人員去統(tǒng)一他們的意見。否則,應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)就存在很大制約因素。 很多項(xiàng)目經(jīng)理面對(duì)公司客戶滿意度的考核,面對(duì)客戶無(wú)休止的需求,常常不能采取正確的應(yīng)對(duì)方法,該說(shuō)的不敢說(shuō)了, 該講的不敢講了。 應(yīng)用軟件工程在建設(shè)階段,優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)是能夠引導(dǎo)用戶思路的項(xiàng)目經(jīng)理,而不是讓用戶領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目建設(shè)思路。 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)知道, 任何一個(gè)客戶都更注重項(xiàng)目建設(shè)的結(jié)果,在項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中, 項(xiàng)目小組與建設(shè)單位之間可能存在著很多次交流,甚至爭(zhēng)論, 但只要我們能確保項(xiàng)目建設(shè)的結(jié)果讓用戶滿意,用戶是終會(huì)給予好評(píng)的?!締?wèn)題 2】二是對(duì) csai 資源的利用不當(dāng),
10、李工把本不屬于現(xiàn)場(chǎng)的工作內(nèi)容,讓現(xiàn)場(chǎng)工程師來(lái)完成是嚴(yán)重的失誤,現(xiàn)場(chǎng)工程師倉(cāng)促上陣,沒(méi)有納入csai 統(tǒng)一的軟件開發(fā)質(zhì)量管理體系。雖然能夠臨時(shí)快速解決問(wèn)題,但也會(huì)埋下故障隱患,而故障隱患的爆發(fā)卻是在工程建設(shè)的后期。這種做法只能讓員工疲于奔命。在項(xiàng)目管理中, 如果項(xiàng)目組成員總是處于應(yīng)急、救火的狀態(tài),是不可能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)的。作為項(xiàng)目經(jīng)理, 不但要關(guān)心項(xiàng)目的進(jìn)展,還應(yīng)當(dāng)關(guān)心自己的成員,要讓項(xiàng)目小組成員在高效率、高質(zhì)量的狀態(tài)下工作。三是忽略了現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該做的重要工作,應(yīng)用系統(tǒng)的配置管理工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)說(shuō)是很重要的?;靵y的配置管理,也會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題。即使李工非要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)不可,那也
11、應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地將現(xiàn)場(chǎng)所開發(fā)的軟件,與公司總部所開發(fā)的應(yīng)用軟件進(jìn)行統(tǒng)一的管理。特別是要注意, 現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)的缺點(diǎn)是對(duì)需求的把握太隨意,由于開發(fā)人員與用戶直接接觸,用戶的想法可能有很多偏激的成分,也容易被現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)人員;.設(shè)計(jì)到應(yīng)用軟件系統(tǒng)中,從而導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)版本與統(tǒng)一版本難以融合,特別是對(duì)有些需求的滿足,可能涉及到軟件系統(tǒng)體系架構(gòu)的變更, 這樣就更難處理了。 而現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)決定的軟件開發(fā), 管理工作怎樣和總部的管理工作融合到一起,項(xiàng)目經(jīng)理是應(yīng)當(dāng)考慮的,要么是由總部來(lái)控制,要么是現(xiàn)場(chǎng)自覺(jué)與總部配合?!締?wèn)題 3】我們?cè)诠こ态F(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的時(shí)候,對(duì)于所遇到的系統(tǒng)問(wèn)題,有的是能夠迅速解決的,也有暫時(shí)無(wú)法解決的。 對(duì)于暫時(shí)無(wú)法解
12、決的問(wèn)題,我們常常采取迂回的方式繞過(guò)去,以保證工程項(xiàng)目的進(jìn)度。 但是對(duì)于應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開發(fā)來(lái)說(shuō),現(xiàn)場(chǎng)不能只是繞過(guò)去而已,還應(yīng)當(dāng)及時(shí)向總部報(bào)告, 應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)系統(tǒng)故障管理平臺(tái),記錄所有發(fā)現(xiàn)的軟件故障,逐一報(bào)告研發(fā)中心進(jìn)行解決,并跟蹤解決情況。為有效解決現(xiàn)場(chǎng)與總部的配合問(wèn)題,可以建設(shè)一個(gè)基于internet 的開發(fā)管理平臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)所遇到的問(wèn)題, 及時(shí)匯報(bào)到管理平臺(tái),由總部管理人員分配解決?,F(xiàn)場(chǎng)也可通過(guò)管理平臺(tái)主動(dòng)與總部溝通軟件開發(fā)問(wèn)題,協(xié)調(diào)一致,避免總部統(tǒng)一版本更新時(shí)丟失現(xiàn)場(chǎng)所開發(fā)的功能。配置管理也是涉及到工程質(zhì)量的。我們做企業(yè)級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng),都應(yīng)當(dāng)考慮到系統(tǒng)割接的平滑性, 配置變更的平滑性,在進(jìn)行配
13、置規(guī)劃的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)考慮配置的變更怎樣才能實(shí)現(xiàn)平滑過(guò)渡, 否則,就很可能使運(yùn)行的系統(tǒng)在進(jìn)行配置變更的時(shí)候進(jìn)入癱瘓狀態(tài)。而良好的配置管理,又是實(shí)現(xiàn)配置變更平滑過(guò)渡的有力支持。5.2.3 參考答案【問(wèn)題 1】 (8 分)現(xiàn)場(chǎng)用戶的需求是不可能有盡頭的, 但作為項(xiàng)目經(jīng)理要能夠把握住用戶的需求, 特別是要合理引導(dǎo)用戶需求,切不可讓用戶怎么說(shuō)就怎么做。積極響應(yīng)客戶需求要從多個(gè)方面著手考慮, 不要只從技術(shù)上考慮問(wèn)題, 技術(shù)引導(dǎo)、 合同變更、人力資源等各個(gè)方面都應(yīng)當(dāng)考慮。臨時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)工作, 大多數(shù)都不可能與公司總部的軟件開發(fā)融為一體, 而且管理工作常常是自上而下的,李工忽略了這點(diǎn),顧此失彼,導(dǎo)致項(xiàng)目問(wèn)題的發(fā)
14、生。造成項(xiàng)目問(wèn)題的原因有以下幾點(diǎn): 李工對(duì)需求把握隨意; 控制不嚴(yán); 李工與客戶溝通不到位;李工沒(méi)有向客戶提交合理的進(jìn)度計(jì)劃,或沒(méi)有按時(shí)提交進(jìn)度報(bào)告;項(xiàng)目實(shí)施無(wú)計(jì)劃,或計(jì)劃不能得到客戶認(rèn)可,客戶不滿意?!締?wèn)題 2】 (8 分)團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)軟件時(shí),很容易出現(xiàn)軟件版本管理不善帶來(lái)的軟件系統(tǒng)故障。同一軟件系;.統(tǒng)代碼不能同時(shí)由多人進(jìn)行修改。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)為應(yīng)急而擅自更改軟件代碼,而常常沒(méi)有將更改納入統(tǒng)一的版本管理,很容易造成總部發(fā)行新版本軟件時(shí), 替換軟件而丟失了現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)行更新的代碼, 從而造成系統(tǒng)故障反復(fù)出現(xiàn)。李工如果一定要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開發(fā),應(yīng)當(dāng)委托現(xiàn)場(chǎng)合適的人員,或親自督促現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)行的開發(fā)工作與總部所進(jìn)行
15、的開發(fā)工作在軟件版本方面保持一致, 處理本地過(guò)于偏激的需求要與總部協(xié)商一致的情況采取合理措施控制統(tǒng)一版本?!締?wèn)題 3】 (9 分)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)明確自己的工作職責(zé)范圍,要自覺(jué)與總部門形成密切的配合。現(xiàn)場(chǎng)所做的開發(fā),應(yīng)與總部所做的開發(fā)納入同一個(gè)軟件版本管理。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)軟件故障時(shí), 應(yīng)當(dāng)及時(shí)向總部報(bào)告。 建立故障管理表, 記錄并跟蹤軟件系統(tǒng)故障解決情況。建設(shè)一個(gè)軟件開發(fā)交流平臺(tái), 如基于 internet 的管理平臺(tái), 管理工程現(xiàn)場(chǎng)所提出的問(wèn)題,調(diào)度、跟蹤解決工程現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題?,F(xiàn)場(chǎng)工程人員與總部人員應(yīng)多交流,通過(guò)各種方式,如及時(shí)通信軟件、電話、 電子郵件等,必要時(shí),可組織研發(fā)部給現(xiàn)場(chǎng)工程人員進(jìn)行培訓(xùn)。;.
16、;.因?yàn)槲覀兙瓦@么一輩子,幾十年的光景,無(wú)法重來(lái),開心也好,不開心也罷,怎么都是活著,那么何不讓自己開開心心的過(guò)好每一天呢!生活雖辛苦,但我們一定要笑著過(guò),以積極樂(lè)觀的心態(tài)讓日子過(guò)得有滋有味,這樣才不白來(lái)人世走一遭,才會(huì)無(wú)怨無(wú)悔。因?yàn)樯顩](méi)有真正的完美,只有不完美才是最真實(shí)的美。不要總是悲觀地認(rèn)為自己很不幸,其實(shí)比我們更不幸的人還有很多;要學(xué)會(huì)適應(yīng),學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),學(xué)會(huì)寬容和理解,許多的苦、許多的累,都要坦然面對(duì)。只有經(jīng)歷了,體驗(yàn)過(guò)了,才能明白了生活的不易。因?yàn)椤敖?jīng)歷就是收獲”.要知道世上沒(méi)有什么不能割舍,人生沒(méi)有過(guò)不去的坡,當(dāng)你調(diào)整好了心態(tài),一切都會(huì)風(fēng)清云談。人活著,活的就是一種心情。誰(shuí)都有不如意的時(shí)候,這就要求我們做任何事情上都要持有一顆平常心。只要做到不攀比,不虛榮,待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí),以知足樂(lè)觀的心態(tài)釋懷所有,做事盡量站在別人的角度去考慮別人的感受,常懷感恩的心態(tài)待人,哪怕平庸,也會(huì)贏得世人對(duì)你的認(rèn)可和尊重!因?yàn)槿嘶钪托枰环莘e極向上的樂(lè)觀和感恩的好心態(tài)來(lái)對(duì)待所有。;.只要心中有景,何 都是彩云 ;只要有一份好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026福建省青少年科技教育協(xié)會(huì)招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2025河北唐山開灤總醫(yī)院招收就業(yè)見習(xí)人員60人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025安徽皖信人力資源管理有限公司招聘望江某電力外委人員1人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025廣東江門市臺(tái)山市啟曜工程咨詢有限公司總經(jīng)理市場(chǎng)化選聘1人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2025廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員招聘2人備考題庫(kù)附答案
- 2026山東濟(jì)寧市曲阜市教育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘10人筆試模擬試題及答案解析
- 2026福建省三鋼(集團(tuán))有限責(zé)任公司社會(huì)招聘6人筆試模擬試題及答案解析
- 2025秋人教版道德與法治八年級(jí)上冊(cè)3.2營(yíng)造清朗空間教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025秋人教版道德與法治八年級(jí)上冊(cè)7.2踐行平等同步練習(xí)
- 2026湖北省面向北京科技大學(xué)普通選調(diào)生招錄筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 遺產(chǎn)分割協(xié)議書
- 京瓷哲學(xué)手冊(cè)樣本
- 形神拳動(dòng)作名稱與圖解
- 博士生入學(xué)復(fù)試面試報(bào)告?zhèn)€人簡(jiǎn)歷介紹含內(nèi)容模板兩篇
- 食品工廠設(shè)計(jì) 課件 第二章 廠址選擇
- 2023年生產(chǎn)車間各類文件匯總
- WORD版A4橫版密封條打印模板(可編輯)
- 2013標(biāo)致508使用說(shuō)明書
- 中考滿分(合集15篇)
- 《大數(shù)據(jù)營(yíng)銷》-課程教學(xué)大綱
- GB/T 18993.1-2020冷熱水用氯化聚氯乙烯(PVC-C)管道系統(tǒng)第1部分:總則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論