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.內(nèi)部員工介紹獎(jiǎng)勵(lì)辦法1. 目的：為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高招聘效率，活躍企業(yè)氛圍，增加員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性以及激發(fā)員工內(nèi)部介紹及新人報(bào)到的積極性，同時(shí)促進(jìn)整個(gè)公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展。2. 適用范圍：本辦法適用于除行政人事部以外的公司所有部門(mén)。3. 職責(zé)：3.1 人事課：負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象登記、提報(bào)及手續(xù)和流程的辦理。3.2 副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)金申報(bào)的核準(zhǔn)；3.3 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)金的發(fā)放。4. 內(nèi)容4.1 介紹人資格除行政人事部所有人員、各部門(mén)課長(zhǎng)及以上人員外，介紹親朋好友進(jìn)入公司擔(dān)任作業(yè)員的均有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的資格。4.2 被介紹人對(duì)象4.2.1 僅限于生產(chǎn)部門(mén)、品管部一線作業(yè)人員（各部門(mén)白領(lǐng)人員除外） 。4.2.2 被介紹人在本公司沒(méi)有曾經(jīng)入職記錄的。4.3 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)介紹普工的 ,女性獎(jiǎng)勵(lì) 400 元/人、男性獎(jiǎng)勵(lì) 300 元/人； 4.4 獎(jiǎng)勵(lì)條件4.4.1 被介紹人自進(jìn)廠之日起，連續(xù)工作滿(mǎn) 3 個(gè)月的；4.4.2 被介紹人進(jìn)廠滿(mǎn) 3 個(gè)月后介紹人仍然在職的；4.4.3被介紹人在進(jìn)廠3 個(gè)月內(nèi)未受到大過(guò)處分或累計(jì)違紀(jì)扣分在10 分以下的。4.5 獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間.以上獎(jiǎng)金自被介紹人或新人進(jìn)廠滿(mǎn)3 個(gè)月后一次性發(fā)放給介紹人。4.6 獎(jiǎng)金發(fā)放程序行政部統(tǒng)計(jì)副總經(jīng)理核準(zhǔn)財(cái)務(wù)發(fā)放4.7本辦法自 xxxx年

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