1、仁懷市喜頭小學學校暨教師教育教學工作綜合評價考核方案 為了全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，扎實推進我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育改革，充分發(fā)揮評價機制的導向作用，以評價促進教師的全面發(fā)展，進一步規(guī)范教育教學管理，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、品德過硬的教師隊伍，增強學校內(nèi)部的活力，全面提升學校辦學水平，結(jié)合我鎮(zhèn)教育教學實際，制定本方案。一、評價考核原則1、全面性、系統(tǒng)性、開放性、實踐性原則2、公開、公平、公正的原則二、評價考核方式1、過程性與終結(jié)性相結(jié)合2、多方評價相結(jié)合學 校一、評價考核對象鎮(zhèn)屬各小學，和風、大田小學分別劃入轄區(qū)中心校。二、評價考核內(nèi)容及分值1、各項交辦任務(wù)完成（10分）2、學年內(nèi)不定期工作檢查（

2、20分）3、開校及期末工作檢查（20分）4、學年末素質(zhì)檢測成績（40分）5、家長、社會評價（10分）三、表彰辦法（一）考核計分方法學校得分 =（各項交辦任務(wù)完成得分+學年內(nèi)不定期工作檢查得分+開校及期末工作檢查得分+學年末學科素質(zhì)檢測得分）系數(shù)+家長、社會評價得分+附加分-扣分（二）系數(shù)設(shè)置喜頭小學“1”云樂小學、米江小學“1.02” 共和小學、衛(wèi)星小學“1.04” 人民小學“1.06”（三）獎勵類別、名額及獎金喜頭小學根據(jù)綜合考核結(jié)果設(shè)排名獎2名。第一名獎學校 2000 元。第二名獎學校 1000元四、附則1、在考試考核工作中，有弄虛作假的學校，一經(jīng)查實，取消該校當年表彰資格。2、學校出現(xiàn)重

3、大安全事故的，取消該校當年表彰資格。3、學校教師有違法亂紀行為被行政處分的，取消該校當年表彰資格。4、學?；蚪處熢谏霞壒ぷ鳈z查中被通報批評的，學年累計達3次及以上者，取消該校當年表彰資格。5、學校學年末全科平均分在30分以下的，取消該校當年表彰資格。五、考核結(jié)果運用喜頭小學將把各單位考核結(jié)果作為對學校管理人員的評優(yōu)、晉級、崗位調(diào)整的重要依據(jù)之一。附件1：仁懷市喜頭小學學校教育教學工作綜合評價考核細則附件2：喜頭小學學校教育教學工作綜合評價考核表教 師一、評價考核對象鎮(zhèn)全體教師（學校行政領(lǐng)導另案考核）二、評價考核內(nèi)容及分值(一)教師思想道德素質(zhì)：包括職業(yè)道德修養(yǎng)、師德師風表現(xiàn)、遵紀守法情況、完成

4、學校交辦任務(wù)情況等（10分）(二)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)：包括教師業(yè)務(wù)知識（教師所具有的特定的學科知識、工作過程中的實踐性知識、解決問題的知識等）、業(yè)務(wù)能力(理解他人和他人協(xié)作的能力、組織管理能力、教育研究能力、課堂教學能力、指導學生身心健康成長的能力、教師參加培訓學習獲取知識的能力等)（10分）(三)教師崗位履職：包括教師教學常規(guī)等教學任務(wù)完成情況、從事班級管理、部門管理工作職責履行情況（30分）(四)教師工作績效：包括部門工作或所任班主任工作取得的成績、任教學科教學成績、課堂教學即時效果、教育教學科研成果、學生的道德品格與習慣養(yǎng)成等（30分）(五)各方評價：包括學校、部門、教師、學生、家長評價（20

5、分）(六)附加分: 包括教師個人獲獎，發(fā)表論文等（詳見附件3）教師綜合評價考核得分=教師思想道德素質(zhì)得分+教師業(yè)務(wù)能力得分+教師崗位履職得分+教師工作績效得分+各方評價得分+附加分三、評價考核結(jié)果的運用1、獎勵性績效工資履職部分分配的直接依據(jù)。2、專業(yè)技術(shù)崗位評聘的主要依據(jù)之一。3、評優(yōu)選先的重要依據(jù)。4、人事調(diào)整的主要依據(jù)。（綜合考核在學校排名前列者，中心校將視其時學校編制情況，結(jié)合教師個人實際，考慮逆向調(diào)動到鎮(zhèn)內(nèi)相應(yīng)中心學校任教；綜合考核在學校排名掛末者，中心校原則上將按各學校教師總數(shù)10%的比例，由倒數(shù)第一名起，按照倒數(shù)順序依次取定后幾名教師順向調(diào)動到鎮(zhèn)內(nèi)其他學校任教）四、各學校以本方案

6、為依據(jù)，結(jié)合學校實際，自行制定教師綜合評價考核細則，對本校教師分學期進行量化考核，學年末匯總上報中心校。五、本方案解釋權(quán)屬喜頭小學，于本期起施行。 2011年9月25日附件1仁懷市喜頭小學學校教育教學工作綜合評價考核細則（一）各項交辦任務(wù)完成（10分）含上交資料、相關(guān)工作完成等，根據(jù)喜頭小學各辦公室記錄情況匯總評分（上、下學期各占50%）（二）學年內(nèi)不定期工作檢查（20分）以每次工作檢查重心、記錄表匯總評分（上、下學期各占50%）（三）開校及期末工作檢查（20分）以喜頭小學開校及期末工作檢查記錄表匯總評分（上、下學期各占50%）（四）學年末素質(zhì)檢測成績（40分）（1）學校全科參考率：必須在98

7、%以上（2）學校全科平均分：劃分數(shù)段按比例計分（3）學校全科及格率：劃分數(shù)段按比例計分（4）學校全科優(yōu)良率： 按公式計分（5）學校全科提高率：平均分在60分以上不受本條限制，平均分在60分以下提高率為負數(shù)者，不予表彰。（全科市統(tǒng)一檢測年級指語文、數(shù)學、英語、綜合（科學60%、音樂10%、美術(shù)10%、品德20%）四科；鎮(zhèn)組織檢測年級指語文、數(shù)學、英語、科學四科）學校下學期得分=市抽考年級得分60%+鎮(zhèn)組織檢測年級得分40%學校學年末素質(zhì)檢測成績總得分 = 學校上學期得分40%+學校下學期得分60%（五）家長、社會評價（10分） 1、問卷調(diào)查 2、常規(guī)了解附加分（10分）1、學校集體獲獎：（認定以

8、文件或獎牌為準，指對學校綜合評價、目標管理、課題研究、工會、財務(wù)、綜治安全、繼教、遠教、兩室管理、小學生運動會、學生文體及校園文化等德育活動一類的獎勵;）國家級計5分，省級計4分，地級計3分，市級計2分，鎮(zhèn)級計1分2、教師獲獎：（認定標準與教師綜合評價考核細則一致，減半計分）3、學生獲獎（認定標準與教師綜合評價考核細則一致，減半計分） 扣分：1、學校教師有違法亂紀行為被通報批評的，1次扣總分5分。2、學?；蚪處熢谏霞壒ぷ鳈z查中被通報批評的，1次扣總分5分。 附件3附 加 分 項 目1、教學質(zhì)量獎：（即市鎮(zhèn)當前頒發(fā)的教學成果獎，以獲獎證書或表彰文件為準）鎮(zhèn)級三等獎 1分， 二等獎 2 分， 一等

9、獎3分；縣級三等獎 3 分， 二等獎 4分， 一等獎 5 分；2、優(yōu)質(zhì)課獲獎：（以獲獎證書或表彰文件為準）鎮(zhèn)級三等獎 1 分， 二等獎 1.5 分， 一等獎 2 分；縣級三等獎 2 分， 二等獎 3分， 一等獎 4 分；地級三等獎 4 分， 二等獎 5 分，一等獎 6 分；省級三等獎 6分， 二等獎 7 分，一等獎 8 分；國家級三等獎 8 分， 二等獎 9 分，一等獎 10 分。3、課題獲獎（以獲獎證書或表彰文件為準；課題必須是由學校、教育主管部門組織進行的，且獲獎證書是發(fā)至學校轉(zhuǎn)發(fā)的）鎮(zhèn)級 1 分；縣級 2分；地級 3分，省級及以上 5分。4、輔導獎（以獲獎證書（指輔導教師證書或?qū)W生獲獎證

10、書）或表彰文件為準）經(jīng)學校、喜頭中心校組織層層推評獲得的體育競賽、歌唱大賽、朗誦賽等學生現(xiàn)場競賽獲獎團體獎計滿分；個人獎按團體獎的50計分(第1人按100計分、第2、3人按50計分、第4-8人按10計分、第9人始按2計分)鎮(zhèn)級三等獎 1 分， 二等獎1.5分， 一等獎 2分；縣級三等獎 2 分， 二等獎3分，一等獎 4 分；地級三等獎 4 分， 二等獎 5 分，一等獎及以上 6 分經(jīng)學校、喜頭中心校組織層層推評獲得的文章、書畫作品等學生非現(xiàn)場競賽獲獎團體獎計滿分；個人獎按團體獎的50計分(第1人按100計分、第2、3人按50計分、第4-8人按10計分、第9人始按2計分)鎮(zhèn)級三等獎 0.5 分，

11、 二等獎 1分， 一等獎 1.5 分；縣級三等獎 1.5 分， 二等獎 2分，一等獎 3分；地級三等獎 3 分， 二等獎 3.5 分，一等獎及以上 4 分未經(jīng)學校、喜頭中心校組織層層推評獲得的遠程答卷、作品評選等競賽獲獎團體獎計滿分；個人獎按團體獎的50計分(第1人按100計分、第2、3人按50計分、第4-8人按10計分、第9人始按2計分)地級三等獎 1 分， 二等獎 1.5 分，一等獎及以上 2分本項個人獎得分=第1人等次分*100+第2、3人等次分*50+第4-8人等次分*10+第9人以后等次分*人數(shù)*25、個人參加教育主管部門組織的各類活動獲獎（演講、朗誦等）（以獲獎證書或表彰文件為準；

12、必須是學校、教育主管部門組織的或由學校選拔、推薦參加的）鎮(zhèn)級三等獎 0.5 分， 二等獎 1 分， 一等獎 1.5 分；縣級三等獎 1.5 分， 二等獎 2 分，一等獎 2.5 分；地級三等獎 2.5 分， 二等獎 3 分，一等獎及以上 4 分。6、教育教學論文或教學設(shè)計等發(fā)表、獲獎發(fā)表（論文所屬書刊必須在中國新聞出版總署網(wǎng)站能查閱其國內(nèi)統(tǒng)一刊號及郵發(fā)代碼并在合法網(wǎng)站上能查閱電子版原文及遵義教育、貴州教育、貴州教育報報刊上發(fā)表的教育教學論文或教學設(shè)計等）地級 0.5 分；省級 1 分；國家級 1.5 分。獲獎（以獲獎證書或表彰文件為準；必須是學校組織上送經(jīng)中央教科所、中國教育學會、貴州省教科所、貴州省教育學會、遵義市教育局、仁懷