1、xx年5月心得體會800字 本頁是最新發(fā)布的xx年5月心得體會800字的詳細范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新了一下發(fā)到。 心得體會范文 6月13日，我有幸參加了組織的參觀了惠州市寶山職業(yè)技術(shù)學校參觀學習活動，讓我感觸頗多。早就耳聞了惠州市寶山職業(yè)技術(shù)學校的教育在當?shù)厥亲龅谋容^好的，這次實地查看了惠州市寶山職業(yè)技術(shù)學校，真的使我們開闊了視野，增長了見識。所見所聞所感體會如下： 一、良好的學習氛圍和技能實訓(xùn)場室建設(shè) 這是我參觀這所學校后最大的感觸，從參觀了惠州市寶山職業(yè)技術(shù)學校，我看到了學校的文化氛圍，教學設(shè)施、設(shè)備齊全，生活條件良好。我們在學校工作人員的帶領(lǐng)下，參觀了車工室、數(shù)控

2、室、制衣車間和模具室等等。他們的實訓(xùn)區(qū)都是標準車間，機器設(shè)備總類齊全，工具擺放得井井有條，地面非常干凈，這些都是我們應(yīng)該參考學習的。 二、良好的辦學理念 學校本著就讀一人，成才一個，致富一戶，幸福一家的辦學宗旨，以人才需求為導(dǎo)向，配備了高素質(zhì)的雙師型教師隊伍和教學管理隊伍，以培養(yǎng)學生文化素質(zhì)+綜合素質(zhì)能力+特長為目標，堅持質(zhì)量為本，嚴格教育、教學管理，突出專業(yè)特色，注重學生綜合素質(zhì)的提高和動手能力的培養(yǎng)，增強就業(yè)競爭能力和崗位適應(yīng)能力，把需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。 三、具有精干的教師干部隊伍。 惠州市寶山職業(yè)技術(shù)學校的領(lǐng)導(dǎo)特別注意培養(yǎng)一只過硬的教干隊伍，該校的干部教師都能各司其職做好自己

3、的那份工作并且愛崗敬業(yè)。這也是他們抓好教學管理的一個好的經(jīng)驗，抓住學校教干隊伍的建設(shè)，給他們壓擔子、下責任，提高積極性，一個好的學校不是某一個人可以管理好的，只有抓住這么一支過硬的隊伍，群策群力才能使得這所學校精神煥發(fā)，一步一個臺階。 四、班主任責任心強和良好的管理方式。 在惠州市寶山職業(yè)技術(shù)學校，通過該校的班主任做報告讓我了解到了他們的管理模式。發(fā)現(xiàn)他們惠州市寶山職業(yè)技術(shù)學校里當班主任壓力比我們大，基本全天都陪伴在學生身邊是老師、是父母、是益友。但他們都將壓力變成了動力，做得很好很成功。()他們講的教育管理學生的案例很接近我們的，但他們的處理方式確實比我們實用且有經(jīng)驗。例如那位汽修班的班主任

4、講到一點印象很深刻，他說到讓學生了解自己讀書的目的。確實，現(xiàn)在的很多學生讀書沒什么目的，早早起來上學，來到學校就渴望早點可以放學、放假，萬無目的的過日子。日子過得無聊了，時不時犯一些錯誤，讓老師來教育教育。讀書就是為了打基礎(chǔ)，在學校的日子里，讓學生了解讀書的目的：要努力把自己從需要工作的人培養(yǎng)成工作需要的人。為此課余時間多引導(dǎo)學生看書在知識的海洋中尋找生活得方向。從這點看，他們老師對研究怎樣教育學生上很是下功夫的。這些愛崗敬業(yè)的精神是很值得我們學習的。 以上是我在這次參觀學習中的一點體會，我覺得對我的啟示很大，結(jié)合這次學習，以及我校的實際情況，我將把這次學習體會應(yīng)用到我實際工作中去。 心得體會

5、范文 違法違紀自xx年8月1日起實施，我們分局把學習貫徹落實處分規(guī)定作為一項重要學習內(nèi)容。全面學習和深刻理解了處分規(guī)定的15類37種稅收違法違紀行為具體條款。并結(jié)合當前稅收工作實際和崗位特點，比照處分規(guī)定開展自查自糾，查找工作中存在的漏洞。 稅收違法違紀行為處分規(guī)定的出臺，使稅收違法違紀行為的處理、處罰有法可依，為嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法和公正執(zhí)法提供了保障。同時，也是對基層一線稅務(wù)人員執(zhí)法風險的有效防控，更是對廣大稅務(wù)干部成長的最好保護。具體的體會是： 一、處分規(guī)定明確了適用對象。處分規(guī)定第二條明確規(guī)定：行政機關(guān)公務(wù)員，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織中從事公務(wù)的人員，行政機關(guān)依法委托從

6、事公共事務(wù)管理活動的組織中從事公務(wù)的人員，以及企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中由行政機關(guān)任命的共四類人員適用處分規(guī)定。對單位有稅收違法違紀行為的，應(yīng)當處分單位負有責任的 _員和直接責任人員。適用范圍的明確，責任主體的界定，有利于增強行政機關(guān)及其公務(wù)員依法行政的意識，有利于促進征納關(guān)系和諧，有利于營造公平的稅收法治環(huán)境。 二、處分規(guī)定明確了稅收違法違紀行為。處分規(guī)定既明確了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員在稅收征管、稅務(wù)稽查、發(fā)票管理、稅務(wù)代理、稅收管理和執(zhí)法環(huán)節(jié)等6個方面，應(yīng)給予紀律處分的行為，又明確了其他責任主體違反規(guī)定作出有關(guān)稅收政策的決定和資格認定、逃騙抗稅、不依法委托征收稅款、不依法代扣代繳等應(yīng)給予紀律處分的違法違紀行為，有利于規(guī)范和引導(dǎo)稅收行為，有利于維護公平競爭的市場經(jīng)濟秩序，有利于維護人民群眾的根本利益。 三、處分規(guī)定體現(xiàn)了懲戒的嚴肅性。處分規(guī)定共23條，處罰性條款有15條37種，其中以警告處分為起點的有4條11種情形，最高到開除處分的有11條26種情形。對稅收違法違紀行為應(yīng)當給予的處分作了明確規(guī)定，詳細規(guī)定了當前比較突出或者比較普遍、需要給予懲處的稅收違法違紀行為。明確到稅務(wù)機關(guān)及稅務(wù)人員的規(guī)定有24項，涉及其他責任主體的規(guī)定有13項。這些規(guī)定明顯地加大了對國家行政機關(guān)及其工作人員的稅收違法違紀行為的懲處力度，加大了他們在稅收領(lǐng)域的責任。有的稅收違法行為，即使未造成后果，也規(guī)定了相應(yīng)