下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。福建省勞動合同書甲方(用人單位):_乙方(職工姓名):_乙方姓名:_性別:_身份證號碼:_籍貫:_省_市_(縣)家庭住址:_文化程度:_工種:_甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。一、本合同期限為_,即自_年_月_日至_年 _月_日,其中:試用期限為_月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位
2、工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;4.參加本單位*管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。(三)甲方應(yīng)承擔以下義務(wù):1.遵守國家法律法規(guī),并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)(工作)條件;3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;4.對乙方以禮相待,不得采取有
3、損其人格尊嚴的行為;5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;6.支持本單位工會組織的正?;顒?7.在勞動合同終止、解除時,應(yīng)提供給乙方一份證明書。(四)乙方應(yīng)承擔以下義務(wù):1.按照本合同規(guī)定,自覺地進行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);4.愛護設(shè)備和工具,并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;4.參加本單位*管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。(三)甲方
4、應(yīng)承擔以下義務(wù):1.遵守國家法律法規(guī),并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)(工作)條件;3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴的行為;5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;6.支持本單位工會組織的正常活動;7.在勞動合同終止、解除時,應(yīng)提供給乙方一份證明書。(四)乙方應(yīng)承擔以下義務(wù):1.按照本合同規(guī)定,自覺地進行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題有答案解析
- 感染病科防控措施及成效
- 2026年福建工程學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考試題帶答案解析
- 2026年成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題帶答案解析
- 語文面試小學(xué)題庫及答案
- 財政學(xué)原理課件
- 生物電子技術(shù)在醫(yī)療設(shè)備中的應(yīng)用
- 特殊作業(yè)規(guī)范題庫及答案
- 高中化學(xué)基本概念大全
- 五級養(yǎng)老護理員職業(yè)鑒定理論考試題庫(核心400題)
- 湖北省荊州市五縣市區(qū)2025屆高三第二次調(diào)研物理試卷含解析
- 2025屆高考寫作:思辨性作文寫作指導(dǎo)
- 2024年安徽管子文化旅游集團有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年江蘇省高中學(xué)業(yè)水平合格性考試數(shù)學(xué)試卷試題(答案詳解1)
- (小升初備考講義)專題四 植樹問題(計算技巧篇)(講義)
- 醫(yī)院被服洗滌服務(wù)管理方式、服務(wù)計劃和工作目標
- 示波器的使用示波器的使用
- 《新綱要云南省實驗教材 信息技術(shù) 四年級第3冊(第2版)》教案(全)
- 職業(yè)生涯規(guī)劃-體驗式學(xué)習(xí)智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年
評論
0/150
提交評論