1、最新資料推薦 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2008-2009學(xué)年第一學(xué)期企業(yè)倫理與文化期末復(fù)習(xí)提綱一、單選題1.( a ) 是被經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的一種個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體之間的社會(huì)關(guān)系A(chǔ).道德關(guān)系 B.政治關(guān)系C.血緣關(guān)系 D.文化關(guān)系2.企業(yè)道德的基本功能是( d )A.認(rèn)識(shí) B. 教育 C. 導(dǎo)向 D. 調(diào)節(jié)3.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的道德基礎(chǔ)是( b )A 會(huì)計(jì)道德 B 契約道德C 審計(jì)道德 D 商業(yè)道德4.( d ) 是市場(chǎng)和企業(yè)的基石A.資本 B. 管理 C. 人才 D. 誠(chéng)信5. “信”中最高層次的境界是（d ）A 信譽(yù) B 信用 C 信心 D 信念6.最先提出社會(huì)回應(yīng)指的是企業(yè)對(duì)社會(huì)壓力作出

2、的反應(yīng)的能力的是（c ）A. 羅伯特 ?阿克曼 B. 賽思C. 威廉 ?弗雷德里克D. 艾文 ?愛潑斯坦7.道德標(biāo)準(zhǔn)的最低限度是（d ）A.良心 B. 企業(yè)章程C.職業(yè)道德 D.法律8.企業(yè)經(jīng)理層在經(jīng)商理財(cái)過程中，必須把（b ）放在首位A.企業(yè)的利益B.社會(huì)公眾的整體利益C.經(jīng)理層的利益D. 董事會(huì)的利益9. 企業(yè)員工在社會(huì)生活和企業(yè)實(shí)踐工作中，按照企業(yè)道德規(guī)范去行動(dòng)所形成的道德覺悟水平，以及處于這種道德覺悟水平所表現(xiàn)出來的思想感情和精神情操，就是（ a ）A 企業(yè)道德境界B 企業(yè)道德修養(yǎng)C 企業(yè)道德實(shí)踐D 企業(yè)道德檢查1最新資料推薦 10. 在 1999 年 1 月召開的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上

3、，聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)科菲?安南提出（c ）了計(jì)劃A 防止核擴(kuò)散B 維護(hù)和平 C 全球契約 D 環(huán)保計(jì)劃11.信用主要體現(xiàn)在商品生產(chǎn)和交換活動(dòng)中發(fā)生的（c ）行為A、商品 B 、資本 C 、借貸 D 、采購(gòu)12. 企業(yè)家，是法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家 ( b ) 于 1800 年左右提出的概念A(yù)科斯 B. 薩伊 C. 德魯克 D. 熊彼特13. 企業(yè)忠誠(chéng)管理中，（ c ）更重要，甚至可以是基礎(chǔ)。A 投資者忠誠(chéng)B 客戶忠誠(chéng)C 企業(yè)忠誠(chéng) D 員工忠誠(chéng)14. 構(gòu)建和諧社會(huì)，對(duì)于企業(yè)來說，就是創(chuàng)建（d ）。A 科學(xué)發(fā)展觀B 先進(jìn)管理理念C 和諧市場(chǎng) D 和諧企業(yè)15. 各種道德體系的性質(zhì)直接取決于 ( a ) 的性質(zhì)A.社

4、會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)B. 社會(huì)政治結(jié)構(gòu)C.社會(huì)文化結(jié)構(gòu)D 社會(huì)倫理結(jié)構(gòu)16.( c ) 指的是評(píng)價(jià)和指導(dǎo)企業(yè)員工職業(yè)道德行為善惡的準(zhǔn)則A.企業(yè)道德意識(shí)現(xiàn)象 B. 企業(yè)道德活動(dòng)現(xiàn)象C.企業(yè)道德規(guī)范現(xiàn)象 D.企業(yè)道德觀念現(xiàn)象17. 亞當(dāng) ?斯密提出的 ( c ) 觀點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式奠定了文化倫理基礎(chǔ)A.社會(huì)本位論B.需求理論C.“經(jīng)濟(jì)人 ”的人性本體論D. 企業(yè)本位論18. 在 “經(jīng)濟(jì)人 ”的假設(shè)下，企業(yè)將下列 ( a ) 目標(biāo)作為天經(jīng)地義合乎倫理的終極目標(biāo)。A.利潤(rùn)在最大化B. 產(chǎn)量最大化C.股東權(quán)益最大化D. 企業(yè)價(jià)值最大化19. 現(xiàn)代企業(yè)為了謀求持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)地發(fā)展，必須尋求（a ），實(shí)現(xiàn)道德與利益的最

5、佳結(jié)合。A 義利統(tǒng)一 B 見利忘義C 大公無私 D 舍利取義20. 社會(huì)主義道德的基本原則是（ b ）原則A 利己主義 B 集體主義C 個(gè)人主義 D 拜金主義2最新資料推薦 21. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂是（ a ）A 誠(chéng)實(shí)守信 B 見利忘義C 注重生產(chǎn) D 獲取利益22. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)內(nèi)容是（ b ）。A經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任 C.道德責(zé)任 D. 慈善責(zé)任23. 循環(huán)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種（ a ）。A生態(tài)經(jīng)濟(jì)B 自然經(jīng)濟(jì)C 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)D 計(jì)算經(jīng)濟(jì)24. （ c ）對(duì)環(huán)境的污染和消耗起了主要作用，是環(huán)境問題的主要責(zé)任者。A 個(gè)人 B 政府 C 企業(yè) D 團(tuán)體25. 董事和獨(dú)立董事的善管守信義務(wù)不包括（d

6、 ）A.董事和獨(dú)立董事必須維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)B.董事和獨(dú)立董事在董事會(huì)上有審慎行使決議權(quán)的道德義務(wù)C.對(duì)董事和獨(dú)立董事競(jìng)業(yè)禁止的道德義務(wù)D.董事和獨(dú)立董事遵守法律的義務(wù)26. 現(xiàn)代西方管理理論和眾多企業(yè)的成功實(shí)踐證明，（ d ）是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)因。A.社會(huì)制度 B.科學(xué)進(jìn)步 C. 資本市場(chǎng)的完善D.企業(yè)倫理精神27. 企業(yè)進(jìn)行各種活動(dòng)、處理各種關(guān)系所遵循的總體觀點(diǎn)和綜合方法，是企業(yè)一切行為的根本指導(dǎo)思想，描述的是( d ) 。A企業(yè)使命；B. 企業(yè)價(jià)值觀；C. 核心價(jià)值觀；D. 企業(yè)哲學(xué)28. 企業(yè)道德修養(yǎng)強(qiáng)調(diào)（ a ）原則A 實(shí)踐 B 唯心 C 功利 D 評(píng)價(jià)29. 決定著道德體系的性質(zhì)的是

7、 ( d ) A.法律的性質(zhì) B.國(guó)民的素質(zhì)C.統(tǒng)治階級(jí)的意志D. 社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的性質(zhì)30. 認(rèn)為 “倫理學(xué)是研究是善與善的終極目的即至善的科學(xué)”的學(xué)者是 ( b )A.阿伯拉德 B.亞里士多德C. 愛爾維修D(zhuǎn). 費(fèi)爾巴哈3最新資料推薦 31. 在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)過程中，企業(yè)制定了嚴(yán)格的條例和制度，如目前最典型與最完善的把人的行為規(guī)定在一個(gè)起碼應(yīng)該做到的尺碼上的強(qiáng)制性管理方法是( d )A.SOX 法案 B. 職業(yè)道德規(guī)范C.行為道德準(zhǔn)則D.ISO900032.( b ) 是公司治理的最基本層次A.企業(yè)決策治理B. 企業(yè)道德治理C.企業(yè)激勵(lì)治理D. 企業(yè)監(jiān)督治理33. 現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是（

8、 a ）。A 正直守信，率先垂范B 公平 C 信心 D 義利統(tǒng)一34. （ a ）是行動(dòng)導(dǎo)向的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。A. 企業(yè)社會(huì)回應(yīng)B. 企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)C. 企業(yè)公民 D. 公司公民35. 倫理學(xué)的基本問題是（ d ）A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的關(guān)系36. 作為股東應(yīng)享有的受法律和道德保護(hù)的最基本的權(quán)利，是企業(yè)對(duì)股東承擔(dān)的最基本義務(wù)是（c ）A.對(duì)職員的任免權(quán)B. 對(duì)企業(yè)清算時(shí)的剩余財(cái)產(chǎn)所有權(quán)C.對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的擁有權(quán)D.以上都不對(duì)37. 法人治理的核心是（ a ）A.契約制 B. 法人制 C.委托制 D.代理制38. 作為企業(yè)道德修養(yǎng)方法的根本是（a ）A 慎獨(dú) B 自我批評(píng) C

9、 加強(qiáng)教育 D 社會(huì)約束39. （ a ）是行為的靈魂，它引領(lǐng)著行為的方向A 目的 B 意識(shí) C 思想 D 品質(zhì)40. 企業(yè)急需建立內(nèi)部信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度不包括：（ d ）A.前期信用管理B. 中期信用管理C 后期信用管理D. 預(yù)期信用管理41. 社會(huì)輿論監(jiān)督在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮著（a ）作用A.他律制約 B.自律作用 C. 監(jiān)督作用 D. 規(guī)范作用42. 實(shí)施企業(yè)忠誠(chéng)管理，下面（b ）是企業(yè)文化建設(shè)的核心。4最新資料推薦 A 創(chuàng)新理念 B 誠(chéng)信的價(jià)值觀C 股東文化 D 激勵(lì)原則43. 企業(yè)倫理所要探討的企業(yè)公平、公開、公正、透明度、倫理責(zé)任與環(huán)境等構(gòu)成企業(yè)管理的 ( c ) 。A.文化基礎(chǔ) B.

10、思想基礎(chǔ) C. 道德基礎(chǔ) D. 制度基礎(chǔ)44. 下列哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)道德的適用范圍 ( d ) A.企業(yè)經(jīng)理職業(yè)道德 B. 企業(yè)員工職業(yè)道德C.企業(yè)的社會(huì)道德D. 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)道德45. 管理大師熊彼特賦予在企業(yè)家身上以區(qū)別于一般的投資者或生產(chǎn)管理者的核心精神是( d )A.團(tuán)隊(duì)意識(shí) B.企業(yè)文化 C. 倫理道德 D. 創(chuàng)新精神46. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所要遵循的基本原則是 ( a )A.誠(chéng)信原則 B.利益原則 C. 競(jìng)爭(zhēng)原則 D. 持續(xù)原則47. 企業(yè)道德原則，首先應(yīng)充分體現(xiàn)（a ）這一共產(chǎn)主義基本原則的精神A 集體主義 B 個(gè)人主義 C 社會(huì)主義 D 拜金主義48. 最先提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任含有道

11、德在內(nèi)的人是（c ）A. 謝爾頓 B. 邁克 .伽爾 C. 卡羅爾 D. 霍德蓋茨49. 企業(yè)與員工倫理道德規(guī)范的核心是（a ）A.企業(yè)和員工的思維和行為習(xí)慣B.國(guó)家法律C.企業(yè)章程 D.公民道德50. （ b ）是塑造企業(yè)員工良好素質(zhì)的關(guān)鍵A.企業(yè)結(jié)構(gòu) B.企業(yè)倫理 C. 企業(yè)管理水平D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況51. 企業(yè)最重要的資產(chǎn)是（ d ）A.庫存商品 B.機(jī)器設(shè)備 C. 無形資產(chǎn) D. 人52. 將從事企業(yè)工作看作謀生的手段，不主動(dòng)發(fā)揮自己的知識(shí)和技能，只求得到理想的工作和報(bào)酬，道德上也就滿足了，這種境界是（b ）A 盡職型 B 雇傭型 C 獻(xiàn)身型 D 自利性53. 改善企業(yè)信用狀況的關(guān)鍵在于

12、( d )5最新資料推薦 A.政府 B. 企業(yè) C. 個(gè)人 D. 有效的制度安排54. 信用整體制度的環(huán)境不包括（ d ）A.道德環(huán)境 B . 社會(huì)環(huán)境 C . 法制環(huán)境 D. 政治環(huán)境55. 道德評(píng)價(jià)借以調(diào)整人們行為的內(nèi)在方式，作為一種內(nèi)在力量存在的是（a ）A.內(nèi)心信念 B.傳統(tǒng)習(xí)俗 C. 社會(huì)輿論 D. 企業(yè)章程56. 核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育過程中， （ c ）發(fā)揮無可替代的基礎(chǔ)性作用。A 企業(yè)家 B 技術(shù)C 企業(yè)文化 D 人才二、多選題1.職業(yè)道德具有以下幾個(gè)特點(diǎn)( abcd ) 。A鮮明的行業(yè)性B.范圍的有限性C.形式的多樣性D. 穩(wěn)定的連續(xù)性2.企業(yè)倫理道德的職能是多方面的，主要有如下幾

13、個(gè)( abcde ) 。A.調(diào)節(jié)職能 B.導(dǎo)向職能 C. 教育職能 D. 認(rèn)識(shí)職能 E.促進(jìn)職能3企業(yè)的成功依賴于( abd )A.企業(yè)特有的創(chuàng)新精神B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為必須合乎倫理。4.企業(yè)管理中的公平的含義（abc ）A 地位平等 B 權(quán)利平等 C 機(jī)會(huì)平等 D 分配平等5.企業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任還是有區(qū)別在于（abcd ）A.企業(yè)倫理強(qiáng)調(diào)權(quán)利與義務(wù)兩個(gè)方面，企業(yè)社會(huì)責(zé)任只注重責(zé)任；B.企業(yè)倫理是雙向的，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是單向的；C.企業(yè)倫理旨在明確怎樣處理好企業(yè)與利益相關(guān)者的關(guān)系，企業(yè)社會(huì)責(zé)任重在回答企業(yè)在社會(huì)中應(yīng)盡什么樣的責(zé)任；D.企業(yè)倫理還包含員工的職業(yè)道德規(guī)范

14、，企業(yè)社會(huì)責(zé)任則不涉及個(gè)人的責(zé)任。6.企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任包括哪幾項(xiàng)（acd ）A.為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責(zé)任。6最新資料推薦 B.在招聘員工時(shí)，優(yōu)先錄用男性。C.在報(bào)酬、培訓(xùn)、升遷等方面為員工提供平等的機(jī)會(huì)。D.為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道，為實(shí)現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。7.2003 年世界經(jīng)濟(jì)論壇指出，企業(yè)公民包括（abcd ）。A好的公司治理和道德價(jià)值B對(duì)人的責(zé)任C對(duì)環(huán)境的責(zé)任D 對(duì)社會(huì)發(fā)展的廣義貢獻(xiàn)8.為塑造企業(yè)經(jīng)理層道德人格，企業(yè)經(jīng)理層應(yīng)遵循的道德規(guī)范要求有( abd )A.依法為民經(jīng)營(yíng)B. 廉潔清正C.秉公執(zhí)法 D.服務(wù)社會(huì) ,追求卓越9.企業(yè)道德行為的特性表現(xiàn)為

15、（abc ）A 自覺性 B 自愿性 C 堅(jiān)定性 D 強(qiáng)制性10. 根據(jù)企業(yè)員工對(duì)待本職工作的不同態(tài)度，參照不同級(jí)次的快樂指數(shù)，企業(yè)道德境界大致可分為（ abc ）層次A 雇傭型境界B 獻(xiàn)身型境界C 盡職型境界D 利益主導(dǎo)型境界11.企業(yè)道德教育的特征（ abcde ）A 整體性 B 復(fù)雜性 C 漸進(jìn)性 D 實(shí)踐性 E 針對(duì)性12.企業(yè)的快樂指數(shù)與什么相關(guān)（ ad ）A 誠(chéng)信 B 利潤(rùn) C 環(huán)境 D 市場(chǎng)13.國(guó)外企業(yè)信用管理的三種制度模式是（abc ）A.中央信貸登記為主體的德法模式B.商業(yè)征信企業(yè)為主體的美國(guó)模式C.會(huì)員制征信機(jī)構(gòu)與商業(yè)性征信機(jī)構(gòu)共同組成的日本模式D.中央信貸登記為主體的美國(guó)

16、模式14. 企業(yè)家精神主要是指（ bcde ）。A一往無前的精神B. 開拓創(chuàng)新精神C. 敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神D. 追求卓越的進(jìn)取精神E. 求實(shí)精神15市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)為（abc ），講究仁義禮智信。A競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)B 法制經(jīng)濟(jì)C 倫理經(jīng)濟(jì)D 文化經(jīng)濟(jì)7最新資料推薦 16下列關(guān)于道德的說法正確的有( abcd )A道德依靠了社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念的約束力量。B道德是一定社會(huì)為了調(diào)整人們之間相互關(guān)系、以及個(gè)人與社會(huì)之間所倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。C從本質(zhì)上講，道德是一種由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的、從屬于上層建筑的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。D道德反映了人類社會(huì)的一種特殊現(xiàn)象17. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的規(guī)則是 ( abcd ) A

17、 公平 B 公正 C 公開 D 公信18. 優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)來說，其影響力是深遠(yuǎn)的，表現(xiàn)在( abcd )A 對(duì)個(gè)體產(chǎn)生潛移默化的影響B(tài) 調(diào)整個(gè)體的期望值，C 產(chǎn)生集群效應(yīng)D 較強(qiáng)的凝聚力19. 組建優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須符合如下幾個(gè)要件( abcd )A 共同的目標(biāo)B 良好的溝通C 激勵(lì)機(jī)制 D 創(chuàng)新能力20. 對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不同認(rèn)識(shí)逐漸形成了兩種相對(duì)的觀點(diǎn)，即（ad ）。A古典觀 B法制觀 C 道德觀 D社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀21. 企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任包括（ abc ）A.向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)最基本的責(zé)任。B.企業(yè)應(yīng)尊重消費(fèi)者的知情權(quán)和自由選擇權(quán)。C.企業(yè)應(yīng)該通過各種途徑了解消費(fèi)者的需求，利

18、用消費(fèi)者的思想和建議等來對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)和流程進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，最大限度地滿足消費(fèi)者的需求。D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過廣告、宣傳材料和說明書等方式向消費(fèi)者提供真實(shí)的產(chǎn)品信息。22. 企業(yè)生態(tài)責(zé)任包括企業(yè)對(duì)（ abc ）三個(gè)方面的生態(tài)責(zé)任。A自然 B 市場(chǎng) C 公眾 D 社會(huì)23. 法人治理結(jié)構(gòu)的核心是契約制，其內(nèi)容包括 ( abc ) A.經(jīng)濟(jì)契約 B.道德契約C.社會(huì)契約 D.環(huán)境契約24. 在儒家經(jīng)典著作大學(xué)中提出了的八目 ，后 三目 為外修8最新資料推薦 即為（ abd ）A 齊家誠(chéng)意 B 平天下 C 正心、 D、治國(guó)25. 企業(yè)道德修養(yǎng)之所以強(qiáng)調(diào)實(shí)踐原則的原因（abc ）A 在實(shí)踐過程中才能改造主觀意

19、識(shí)B 在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)和提高C 從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)，再由認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的循環(huán)往復(fù)的過程26. 修養(yǎng)一般包括（ abc ）三個(gè)方面。A 思想意識(shí)修養(yǎng)B 道德品質(zhì)修養(yǎng)C 科學(xué)文化修養(yǎng)D 商業(yè)修養(yǎng)27. 要根本上祛除信用失范現(xiàn)象，必須及時(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制改革，杜絕信用失范產(chǎn)生的體制漏洞。當(dāng)前要著重做好以下幾方面:( abcd )A.推進(jìn)政治體制改革，盡快轉(zhuǎn)變政府職能B.加速經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程C.重視市場(chǎng)體系的培育和健全D.加強(qiáng)企業(yè)信用監(jiān)督，整頓規(guī)范企業(yè)信用秩序28. 企業(yè)道德評(píng)價(jià)的方式有（ bcd ）A.法律規(guī)范 B.社會(huì)輿論 C. 傳統(tǒng)習(xí)俗 D. 內(nèi)心信念29. 道德作為社會(huì)意識(shí)形態(tài)之一，不僅和其他意識(shí)

20、形態(tài)一樣具有相對(duì)的獨(dú)立性，而且有與其他意識(shí)形態(tài)不同的特點(diǎn)（ abcd ）。A規(guī)范性 B. 非強(qiáng)制性 C.全人類性 D.社會(huì)實(shí)踐性E.相對(duì)獨(dú)立性30. 在道德產(chǎn)生形成的過程中，以下 ( abcd ) 因素起著重要的作用A.勞動(dòng) B. 社會(huì)分工C.氏族社會(huì) D.人類對(duì)家庭的認(rèn)識(shí)31. 下列關(guān)于企業(yè)倫理說法正確的是 ( abc )A.企業(yè)倫理是企業(yè)履行與利益相關(guān)者長(zhǎng)期隱含契約的內(nèi)在客觀要求。B.企業(yè)倫理是企業(yè)長(zhǎng)期成功所必備的且能競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要精神品質(zhì)。C.企業(yè)倫理是激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新精神的永恒動(dòng)力。D.企業(yè)倫理可以代替企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價(jià)值觀32. 下列關(guān)于道德治理的說法正確的有( abcd )9最

21、新資料推薦 A.道德治理屬于公司治理的最基本層次。B.道德治理的目標(biāo)能夠促進(jìn)公司治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。C.道德治理的邊界與公司治理的邊界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的節(jié)約，道德治理是降低治理風(fēng)險(xiǎn)的最有效手段。D.道德治理的實(shí)現(xiàn)機(jī)制是與其他治理機(jī)制伴生的。33. 企業(yè)道德規(guī)范系統(tǒng)的組成部分： （ abc ）A 企業(yè)道德原則、 B 企業(yè)道德規(guī)范C 企業(yè)道德范疇D 企業(yè)倫理34. 為了體現(xiàn)公平與效率兼顧的原則，應(yīng)該做到哪幾項(xiàng)工作（abc ）A 競(jìng)爭(zhēng)與合作協(xié)調(diào)統(tǒng)一B 控制與自由協(xié)調(diào)統(tǒng)一C 權(quán)力與權(quán)威協(xié)調(diào)統(tǒng)一D 效率與效果協(xié)調(diào)統(tǒng)一35. 羅伯特 ?阿克曼和雷蒙德 ?鮑爾對(duì)社會(huì)事項(xiàng)的生命周期分為哪三

22、個(gè)階段( abd )A. 政策階段 B. 學(xué)習(xí)階段C. 發(fā)展階段 D. 組織承諾階段36. 根據(jù)廉潔奉公規(guī)范要求，企業(yè)經(jīng)理層怎樣才能做到秉公執(zhí)法？( acd )A.熟悉法律，精通政策B.有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)C.以身作則，克己奉公D.不顧公眾，追求利潤(rùn)37. 企業(yè)股東享有的權(quán)利有 ( abcd )A.企業(yè)資產(chǎn)擁有權(quán)B. 剩余控制權(quán)C.剩余索取權(quán)D. 企業(yè)清算時(shí)參與分配權(quán)38. 集體影響一般表現(xiàn)為集體成員的（abcd ）相互促進(jìn)等過程A 相互學(xué)習(xí)、B 相互感染、C 相互激勵(lì)、D 相互監(jiān)督39. 由于企業(yè)道德品質(zhì)是企業(yè)道德認(rèn)識(shí)、 （ abcd ）等基本因素有機(jī)統(tǒng)一的集合體。A 企業(yè)道德情感B 企業(yè)道德

23、意志C 企業(yè)道德信念D 企業(yè)道德習(xí)慣40. 按行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營(yíng)方式，可將企業(yè)信用管理體系分為( abc ).A.政府經(jīng)營(yíng) B.企業(yè)自由經(jīng)營(yíng)C. 特許經(jīng)營(yíng) D.個(gè)人經(jīng)營(yíng)41. 企業(yè)道德自律及其表現(xiàn)形式有（abd ）A.表現(xiàn)為企業(yè)良心B. 表現(xiàn)為一種自我約束10最新資料推薦 C.表現(xiàn)為一種職業(yè)道德情感D. 表現(xiàn)為一種自我評(píng)價(jià)42. 企業(yè)精神的基本特點(diǎn)是 ( acde ) 。A.獨(dú)特性 B. 指導(dǎo)性 C.卓越性 D.導(dǎo)向性 E.時(shí)代性43. 下列關(guān)于企業(yè)文化的敘述正確的有 ( abcd ) A企業(yè)文化是一種歷史現(xiàn)象B企業(yè)文化是企業(yè)全體職工創(chuàng)造的；C企業(yè)文化通常是指狹義的企業(yè)文化；D企業(yè)文

24、化是一個(gè)意識(shí)觀念和行為規(guī)范的系統(tǒng)。44. 道德的相對(duì)獨(dú)立性表現(xiàn)在 ( abc ) A.道德與社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變化的不一致性B.道德意識(shí)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不平衡性C.道德有其自己本身獨(dú)立的發(fā)展的歷史過程D.道德是第一性的45. 企業(yè)文化的功能有 ( abcd ) A.導(dǎo)向功能 B.凝聚功能C.教化功能 D.協(xié)調(diào)功能46. 為了完善我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制，我們必須重視與健全企業(yè)的道德治理機(jī)制。原因在于( abc )A.企業(yè)的道德治理機(jī)制內(nèi)生于公司治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制之中B.企業(yè)道德治理機(jī)制的運(yùn)行將促進(jìn)公司治理機(jī)制的運(yùn)行C.道德治理機(jī)制將促進(jìn)公司治理機(jī)制的穩(wěn)定性D.道德治理機(jī)制可以取代其他的治理機(jī)制4

25、7. 下列有關(guān)道德治理的論述正確的是 ( abcd )A. 道德治理的目標(biāo)能夠促進(jìn)公司治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)B. 道德治理的邊界與公司治理的邊界相一致C. 道德治理的效益是基于其他治理成本的節(jié)約，D. 道德治理是降低治理風(fēng)險(xiǎn)的最有效手段11最新資料推薦 48. 由于企業(yè)經(jīng)理層目標(biāo)和股東目標(biāo)的不一致性，以及二者之間明顯的信息不對(duì)稱性導(dǎo)致了股東主要面臨如下風(fēng)險(xiǎn) ( bcd )A.法律風(fēng)險(xiǎn) B.隱型行為的道德風(fēng)險(xiǎn)C.隱型信息的道德風(fēng)險(xiǎn)D.“逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)”49. 董事會(huì)與獨(dú)立董事保持獨(dú)立性的含義有 ( bd ) A.權(quán)利上的獨(dú)立 B. 精神上的獨(dú)立C.義務(wù)上的獨(dú)立D. 形式上的獨(dú)立50. 為了實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)

26、督，監(jiān)事人員應(yīng)該做到( abcd )A.自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，嚴(yán)于律己，大公無私，不謀私利B.積極主動(dòng)宣傳解釋財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，使有關(guān)人員了解、掌握并自覺遵守C.在工作中嚴(yán)格把守關(guān)口，從實(shí)際出發(fā)，善于區(qū)別各種情況，寬嚴(yán)結(jié)合。進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，最后必須落實(shí)到實(shí)處D.積極支持促進(jìn)生產(chǎn)，搞活流通，開源節(jié)流51. 企業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)的五種形式 ( abcd )A 企業(yè)道德行為B 企業(yè)道德檢查與評(píng)價(jià)C 企業(yè)道德教育D 企業(yè)道德品質(zhì)錘煉E 企業(yè)道德修養(yǎng)52. 美國(guó)心理學(xué)家盧因認(rèn)為影響人們行為的因素有( abcd )A 行為 B 人 C 環(huán)境 D 習(xí)慣53. 信用制度的構(gòu)成有（abc ）。A. 正式約束 B.

27、非正式約束C.實(shí)施機(jī)制 D.道德54. 支持企業(yè)以信用方式進(jìn)行交易的制度的特點(diǎn)有（abcde ）。A.完善齊全的信用管理立法制度B.信用文化發(fā)達(dá)，講究信用蔚然成風(fēng)C.開放準(zhǔn)確可靠的信息數(shù)據(jù)。D. 優(yōu)質(zhì)周到的信用服務(wù)商E.嚴(yán)格有效的信用管理懲罰機(jī)制55. 職業(yè)道德自律的涵義主要體現(xiàn)在（abc ）A.自我立法，在職業(yè)活動(dòng)中它表現(xiàn)為個(gè)體將外在職業(yè)道德規(guī)范B.職業(yè)道德自律意味著自我選擇12最新資料推薦 C.意味著自我控制D.體現(xiàn)在自己對(duì)別人的控制約束之上56. 企業(yè)道德自律機(jī)制主要包括（ abcd ）A.企業(yè)自律組織機(jī)制B. 企業(yè)自律規(guī)范機(jī)制C.企業(yè)自律目標(biāo)機(jī)制D.企業(yè)自律環(huán)境機(jī)制三、判斷題1.東方企

28、業(yè)文化的特點(diǎn)之一是重視運(yùn)用社會(huì)精神的力量區(qū)形成共同的意識(shí)形態(tài)，促使人們?nèi)シ慕M織的共同目標(biāo)。 （ y ）2.企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位，幾乎只有經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（ n ）3.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是通過契約來確認(rèn)、來實(shí)現(xiàn)的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從這種意義上說是契約經(jīng)濟(jì)。 ( y )4.集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。( y )5.企業(yè)股東的主要責(zé)任就是及時(shí)如數(shù)供應(yīng)所應(yīng)提供的財(cái)務(wù)資源。( y )6.企業(yè)經(jīng)理層道德人格的主要表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理層具備良好的思想、精神和工作作風(fēng)。( y )7.企業(yè)信用取決于企業(yè)對(duì)契約中承諾的履行，即取決于企業(yè)履約的能力，同時(shí)取決于履約的意愿。（ y ）8.