下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2020 服裝銷售個人工作計劃范文【篇一】一、建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊人才是企業(yè)最寶貴的資源, 一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個和諧, 具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。二、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法銷售管理是企業(yè)的老大難問題, 銷售人員出去拜訪, 見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。三、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高
2、銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議, 業(yè)務能力提高到一個新的檔次。四、銷售目標下半年的銷售目標最基本的是做到月月目標達成。 根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上, 完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績 . 在下半年我向公司領導呈落一定能夠在 xx 完善的搭建一個 50 人的銷售團隊。我認為公司下半年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質, 公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵?!?/p>
3、篇二】一、渠道的拓展我們的品牌現在主要做的是旗艦店的銷售,但是其實還是比較單一,沒有更多的渠道來促進我們的銷售,下半年,我計劃再開拓幾個渠道。一個就是特賣的平臺, 現在有兩個特賣的平臺都是比較不錯的, 銷量也很可觀,看了一下與我們同類型的品牌, 在特賣平臺上的銷售都是可觀的,而我之前也安排同事經過咨詢, 我們品牌是有入駐的資質的,下半年特賣平臺需要好好研究和入駐。還有一個就是清倉的平臺入駐,清倉的平臺對品牌的要求并不高,而且銷量也的確可觀, 但是價格差不多要接近成本價了, 這塊的入駐的目的主要是為了清除我們公司壓倉沒銷量的一些堆積服裝, 有些服裝在倉庫都壓了快一年多了, 而且在旗艦店平常的大促
4、, 活動中也有拿出來做過活動,或者當成贈品來配送,但是量還是有點大,所以下半年這塊的清理可以用清倉平臺來處理, 雖然沒什么利潤, 但是可以清理庫存加快資金周轉。二、目標的達成下半年的銷售目標是xxx 萬,按照目標的分解, 旗艦店我給到每個月的具體目標,以及分到幾個平臺上面去做一些。作為銷售,最終的目的還是要有銷售額,給公司帶來利潤,除了年底大促,我還計劃參加多次的平臺活動, 目標的完成主要是旗艦店為主題,其他幾個入駐的平臺, 下半年的銷售暫時還是不定具體的目標,只要有績效,以后就可以作為一個參考,來制定目標了。除了活動,日常的銷售額也是需要做好基礎的工作來保證。 確定主推款式,還有每周的上新做
5、好數據的跟蹤, 了解哪些產品比較容易出銷量,并做好后續(xù)的追單。 下半年是秋冬款式的服裝,客單價相對來說也是比較高一些,但是七八月份卻是比較淡的季節(jié), 夏裝已經買了,秋裝卻還沒到季節(jié),但是也不能放松。下半年對于服裝行業(yè)來說, 只要到了九月份就是旺季了, 四個月的時間,可以做出全年占比大半以上的銷售額,所以更要重點注重好,接下來的每月月底都要做好下月的計劃,和分析好當月的銷售數據。【篇三】一、銷售準備作為服裝店,到了換季的時候常常會遇上相同的狀況。 為了換季我們要進新貨物,有了新貨就需要倉庫來存貨,這個時候,如何去清空在上個季度的庫存就是很重要的了。換季后的衣服如果不及時處理掉,留在明年就會更難辦
6、, 更不用說還要一直占著空間一年!雖然在月底的時候已經在瘋狂的做著特價甩賣, 但是根據情況來看, 還是需要延長一下活動時間,調整一下打折的力度,盡快解決。二、第四季度的準備第四季度是個“節(jié)日”多多的季節(jié)。 不只是傳統(tǒng)的節(jié)日, 說道現在的購物節(jié)日,當然還是“雙 11”以及“雙 12”才是第四季度的重頭戲。當然,作為店鋪,我們不能忘了在實體店上的打理,但是作為趕上潮流的服裝業(yè)的銷售者,我們更是不能脫離潮流的浪尖。在第四季度時,除了在實體和網店內換上換季的服裝我們還需要針對第四季度的“節(jié)日”做好充分的活動策劃, 做到實體與網店齊頭并進。首先是在實體店方面, 作為實體店,現在在年輕人心中的競爭力確實不如網店。比起在店內與老板講價, 他們更愿意去在網上尋覓優(yōu)惠活動和優(yōu)惠卷。 為了能讓實體店也能在這個四月得到收獲, 我們要在節(jié)日和換季階段也做出相應的活動,給出優(yōu)惠,或是贈送禮品。讓顧客能感受到身邊的實惠。其次在網店上,針對第四季度的產品,要準備的地方也有很多。首先是要對網店內擺放的貨物進行及時的更新, 并群發(fā)消息給所有關注的客戶。及時的給出一些小優(yōu)惠也是不錯的選擇。 遇上客
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學大一(數字媒體技術)數字媒體交互產品設計階段測試題及答案
- 2025年高職新材料(再生資源應用)試題及答案
- 多組學技術在環(huán)境危險因素識別中的應用
- 2025年中職機械制造與自動化(機械自動化操作)試題及答案
- 2025年高職(農業(yè)技術)土壤肥料應用試題及答案
- 2026年汽車銷售(成交轉化)試題及答案
- 2025年高職印刷媒體技術(排版工藝)試題及答案
- 2025年大學(生物工程專業(yè))酶工程試題及答案
- 2025年大學本科(動物醫(yī)學)動物傳染病防控試題及答案
- 2025年大學大二(設計學)設計方法學基礎理論測試題及答案
- 滕州菜煎餅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書
- 2024北京朝陽區(qū)初一(上)期末道法試卷及答案
- 假體隆胸后查房課件
- 送貨單格式模板
- GB/T 42430-2023血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗
- 關于地方儲備糧輪換業(yè)務會計核算處理辦法的探討
- 上海農貿場病媒生物防制工作標準
- YY 0334-2002硅橡膠外科植入物通用要求
- GB/T 1773-2008片狀銀粉
- (完整版)北京全套安全資料表格
- 辦公室危險源清單辦公室
評論
0/150
提交評論