1、.如何履行工作職責從事任何一項工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。如何履行工作職責首先，要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態(tài)度。沒有積極正確的工作態(tài)度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作的。無論處于什么樣的工作崗位，擔任什么樣的工作職務，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。當然，人人都希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的工作崗位，既沒有上司的呼來喚去，也沒有下級瑣事的打擾 ; 既沒有工作壓力，也沒有失業(yè)

2、風險。其次，應有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因為如此，所以每位工作人員都應該具備適應自己工作崗位的知識水平和工作技能。也許你的知識水平和工作能力應對你目前從事的工作得心應手、游刃有余，也可能確實是有點的大材小用。但也不應好高騖遠，這山望著那山高，豈不知有“三百六十行，行行出狀.元”的道理。你能力出眾，工作更應出色。也許你原來具備適應崗位工作需要的知識水平和工作能力，但也

3、必須考慮到社會形勢的發(fā)展變化，考慮到科學技術進步的日新月異，原有的知識可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，所以無論誰都沒有理由一勞永逸，不思進取。居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態(tài)度。第三，要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規(guī)矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現(xiàn)代社會上，就必須受一定紀律的約束，特別是對于現(xiàn)代企業(yè)制度下的員工，更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感是緊密聯(lián)系的 , 沒有紀律觀念就不可能有什么工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現(xiàn)不出好的紀律觀念。對于每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規(guī)章制度和各項管理規(guī)定，工作中才能照章辦事

4、按規(guī)程操作，才能表現(xiàn)出對工作負責的態(tài)度即工作責任感。遠的不說，就看看近在我們身邊的采油集訓班指導教師和學員，他們自開始以來所表現(xiàn)出的進取精神和紀律觀念實在令人佩服。我們應該好好向他們學習，可以說有了他們的干勁和積極性，什么困難也有辦法克服，干什么工作就不再會叫苦叫累，感到委屈。第四，要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作 , 工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不管有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。因為離開了安全意識，無論對個人，還是對企業(yè)都是一種很大的潛在威脅，意味著時刻有發(fā)生安全事故的可能性，一旦釀成事故，就會給企業(yè)與個人

5、造成不可估量的生命財產(chǎn)損.失。特別是在大力提倡以人為本的今天，更是把安全意識擺在了十分重要的位置。安全意識也是工作責任感的本質(zhì)要求。所以要想切實履行好崗位職責，就必須有安全意識。同時，第五，要有實干精神。干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。假設沒有撲下身子、放下架子的實干精神，無論干什么樣的工作，從事什么樣的職業(yè)都會一事無成。光說不做等于不說。在實際工作中應該是少說多做。講究實干要從小事做起、點滴做起，小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理，現(xiàn)實中不論在哪個領域成就事業(yè)的人，都不是一開始就干出石破天驚的大事，都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等，他們也是基礎做起的。如何履行工作職責

6、首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。從事任何一項工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律 ; 要牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學發(fā)展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。其次，要保持學以致用的優(yōu)良學風。學習是一個人增長才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項工作的重要基礎。不管是領導干部，還是一般干部，都必須以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，

7、去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺把學.習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，不斷提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力 ; 要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，學習相關業(yè)務知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，向書本學、向?qū)嵺`學、向同志學、向?qū)＜覍W，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備 ; 要學以致用，以學習提高能力，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。第三，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)

8、，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，隨著國情和世情的深刻變化，作為一名干部，只有樹立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成發(fā)展的重任。在工作中，要保持“三種情感”，這就是要保持干事的激情、服務的熱情、敬業(yè)的癡情。保持干事的激情，就是要以一名干部而自豪，以為基層發(fā)展盡職盡責而光榮，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作; 保持服務的熱情，就是要實實在在為人民服務，認認真真為百姓做事，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發(fā)點和落腳點 ; 保持敬業(yè)的癡情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，抓好每一天、干

9、好每件事。第四，要保持求真務實的工作作風。職責面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。所謂不拒絕，只要群眾提出的要求是合理的，是政策規(guī)定允許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒有條件的，創(chuàng)造條件去辦。只要.政策規(guī)定有一線余地，就要想方設法去解決，把以人為本落實到具體的工作實踐中; 所謂不妥協(xié)，就是在剛性原則面前，在百姓權益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會只摘花而不拔刺，絕不回避矛盾; 所謂不推諉，就是在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不回避矛盾，把原則性和靈活性有機結合在一起，想方設法去化解那些看似無解的難題 ; 所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責去工作。第五，要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀律是每個黨員干部的行為準則，必須嚴格執(zhí)行并帶頭遵守。細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好“經(jīng)濟賬”、“政治賬