1、尊敬的X行長、各位同事：大家晚上好。我自8月份由市分行派駐到我行以來，受到行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事無私關(guān)心和幫助，真的很感謝各位。我自09年畢業(yè)以來，在我行工作已經(jīng)3年了。這次我參與我行經(jīng)營管理崗的競聘，首先要感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，提供了一次展示自我的舞臺。這次的競聘，對我個人而言，是一個很好的機遇。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事支持我。我的競聘演說主要分為對競聘崗位的理解、我的優(yōu)勢、若競聘成功將如何展開工作三個方面進行。首先，我此次參與競聘的崗位是經(jīng)營管理專業(yè)崗。這個崗位主要是協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)管理支行業(yè)務(wù)發(fā)展策略、市場研究、經(jīng)營計劃、營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)激勵政策等相關(guān)工作。這個崗位是

2、負責將行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展策略的具體落實的崗位，是聯(lián)系一線員工、行領(lǐng)導(dǎo)的崗位。具體來說，我覺得有如下幾個方面的工作：1、 經(jīng)營管理專業(yè)崗主要是落實行領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。各級行領(lǐng)導(dǎo)從全局、長遠出發(fā)，制定了適合我行發(fā)展的整體規(guī)劃。經(jīng)營管理專業(yè)崗就要根據(jù)當前內(nèi)、外部實際情況，協(xié)調(diào)各個方面的資源，充分的將這個規(guī)劃落實到位，最后體現(xiàn)為企業(yè)利潤的上升。2、 經(jīng)營管理專業(yè)崗是個服務(wù)一線的崗位。廣大一線員工才是企業(yè)利潤的直接實現(xiàn)者。對企業(yè)來說，才是最重要的財富。經(jīng)營管理崗在平時的工作中，重點負責為廣大一線員工提供優(yōu)質(zhì)的后臺支撐，為各位同事創(chuàng)造一個良好的營銷環(huán)境，確保各位同事無后顧之憂。3、 經(jīng)營管理專業(yè)崗是優(yōu)秀客

3、戶經(jīng)理隊伍的締造者。隨著行業(yè)競爭的加劇，要求我行由以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心的營銷模式的轉(zhuǎn)變，嚴峻的外部環(huán)境要求我行要建立一支優(yōu)秀的客戶經(jīng)理隊伍。經(jīng)營管理崗應(yīng)重點挖掘員工的潛力，“讓適合的人處在適合的崗位上”，充分發(fā)揮每個客戶經(jīng)理的長處，打造一支優(yōu)秀的客戶經(jīng)理隊伍。以上是我對經(jīng)營管理專業(yè)崗的一些認識。那么競聘該崗位，我的優(yōu)勢又在哪里呢？我覺得應(yīng)該有以下方面：1、 有一定的經(jīng)營管理方面的經(jīng)驗。雖然我工作只3年，但是得益于行領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，3年時間里，我分別從事過個人業(yè)務(wù)管理、中間業(yè)務(wù)管理、渠道管理、信貸員、個人業(yè)務(wù)前臺柜員等工作，其中在中間業(yè)務(wù)管理、渠道管理方面從業(yè)時間較長。得益于這些經(jīng)歷，我對我行

4、個人儲匯業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、批量業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)均有比較廣泛的了解。對我將來從事經(jīng)營管理專業(yè)崗將大有益處。2、 我有較強的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)。我非常喜歡從事金融工作，在工作中注意總結(jié)和向老師傅學習，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案，進而提高工作效率。3、 我在工作中能夠做到嚴格遵守職業(yè)道德，嚴于律己。隨著我的工作經(jīng)驗的加深，我更加認識到遵守職業(yè)道德，工作中嚴于律己的重要性。這是從事銀行工作基本的素質(zhì)。4、 我有從事經(jīng)營管理專業(yè)崗的專業(yè)知識。自入行以來，我就認識到學校學到的知識與實踐方面的不足。在行領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下，我先后通過了銀行從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個人貸款、公司信貸、個人理財4門，證券

5、從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、證券投資基金2門，保險代理人資格考試，注冊金融分析師等考試。通過不斷的學習充電，給我提供了專業(yè)知識和技能來競聘該崗位。獲得的證書、工作經(jīng)驗只是一個發(fā)那個面。但是，企業(yè)需要的是把優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為工作成績的思路和能力。為此，若我此次成功競聘經(jīng)營管理綜合崗位，我將在如下幾個方面開展工作：1、 繼續(xù)推進績效考核制度。人員管理的根本，在于績效考核制度。我行面臨的內(nèi)外部形式，必須要求我們不能繼續(xù)使用吃大鍋飯、平均主意現(xiàn)象嚴重的績效考核制度。我將繼續(xù)推進績效考核制度，修正不合理的地方，細化績效考核制度。充分引入競爭，并在績效考核方面，盡可能的體現(xiàn)“多勞多得”的原則2、 加強客戶信息的管理。

6、鑒于目前我行在客戶管理方面存在的問題，導(dǎo)致我行客戶管理與現(xiàn)代化客戶管理存在巨大差距。我行陷入營銷客戶、流失客戶、再營銷客戶的怪圈。給我行的營銷工作形成了巨大壓力，成本高，效益差。我將重點關(guān)注客戶信息的建立、維護工作。充分使用示范網(wǎng)點提供的工具做好客戶管理工作。進而提高我行效益。3、 加強溝通，充分協(xié)調(diào)一線員工與上級管理部門的關(guān)系。若我行成功競聘該崗，一定顧全大局，確保上級指示及時、準確無誤的傳達到一線員工，確保一線員工的合理需求快速傳達到上級部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作。努力為各位客戶經(jīng)理提供卓越的后臺支撐。我今年26歲，我很年輕，所以我一直很有干勁。同樣，正如大家所擔心的，因為年輕而沒有足夠的經(jīng)驗和閱歷來勝任崗位要求。競聘