1、如何寫簡歷？,大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,1，封面 2，求職信 3，個人簡歷（個人基本情況）,一、簡歷由三部分組成,大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,成功簡歷的主要特征,切中要點(diǎn)迅速提供信息，內(nèi)容完整而文字簡潔,材料客觀具體，實(shí)事求是,使人鼓舞賦予信心，獲得最多面試機(jī)會,外觀有美感，層次有邏輯,大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,二、如何制作簡歷封面 封面內(nèi)容: 1，標(biāo)題 有“求職簡歷”或者“自薦書”等字樣 2，個人基本資料 姓名，專業(yè)，學(xué)歷，聯(lián)系方式 3，封面圖片 可以宣傳學(xué)校，也可以是個性設(shè)計(jì),大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,封面內(nèi)容幾點(diǎn)注意事項(xiàng): 1，忌直接下載 2，與專業(yè)相關(guān)、與自己相關(guān)

2、 3，排版,大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,三、如何寫求職信 求職信的格式 ： 稱呼 正文 結(jié)尾 署名 日期,您好！本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。 今年7月，我將從XX大學(xué)本科畢業(yè)。我所學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用，大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我對Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用非常感興趣。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù)，同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。 在大學(xué)期間，我注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，多次獲得學(xué)校各項(xiàng)獎學(xué)金，而且有論文在學(xué)?？萍几傎愔蝎@獎。我還擔(dān)任過班長，團(tuán)支書，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)

3、。 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的契機(jī)，我愿為貴公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，為貴公司的美好明天添加磚加瓦。 隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會與您面談，我將十分感激。 此致 敬禮！ 某 某 2010年1月10日,尊敬的,求職信樣例,大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,寫求職信的注意事項(xiàng) 1，不可用手寫 2，不可有錯別字（不可涂改） 3，署名親自簽名 4，排版以滿一張紙為宜,大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,三、個人簡歷中可省去的內(nèi)容 略去種族、宗教職業(yè) 略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事 略去薪金要求 略去身份證號碼 自我評價(jià) 表忠心的豪言壯語,大學(xué)生就業(yè)形勢與指導(dǎo)之簡歷制作,三、個人簡歷中經(jīng)常被忽

4、視的要點(diǎn),1，照片,2，email,3，多用客觀數(shù)據(jù)說話,4，工作、實(shí)踐經(jīng)歷,5，興趣愛好或者特長,6，排版,7，簡歷不是一次完成，是經(jīng)過幾輪修改,8，根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)針對性強(qiáng)的不同的簡歷,為什么要簡歷？,簡歷的重要性,1. 簡歷就是你的廣告片,簡歷的重要性,2. 簡歷的目的： 獲得面試的機(jī)會,簡歷的重要性,3. 使你 在眾多求職者中 凸顯出來,簡歷的重要性,4. 證明是適合這份工作的最佳人選,比較商品宣傳單！,自己就是商品,商品名稱： 商品用途: 商品產(chǎn)地: 商品功能: 商品性能: 價(jià)格: 核心價(jià)值:,如何寫簡歷,原則： 量身定做 簡潔精練 特點(diǎn)突出 真實(shí)可信 中英兩份,簡歷制作前的準(zhǔn)備工作

5、,1、 基本資料要備齊 畢業(yè)時間段及院校名稱和所讀專業(yè)名稱、 工作的時間段及公司名稱、證書及其名稱、電 話、E-mail等,簡歷制作前的準(zhǔn)備工作,2. 自我定位要清晰 步驟 認(rèn)清自己 步驟 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè),簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,基本資料 求職意愿 教育背景 技術(shù)能力 工作經(jīng)歷（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)） 其它內(nèi)容（自我評價(jià)、個人愛好）,一份完整簡歷的基本結(jié)構(gòu),簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,基本資料“基本”就好 必要：姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、地址、求職意向 無必要：婚姻狀況、戶籍、身高、體重,簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,求職意愿絕對不能少,簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,技術(shù)能力叩開機(jī)遇大門的鑰匙,簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,工作經(jīng)驗(yàn)（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）用事

6、實(shí)說話,“數(shù)字”,簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,培訓(xùn)經(jīng)歷知識的來源和確定,簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,其它內(nèi)容視實(shí)際情況而定,投放簡歷的渠道：,Email 現(xiàn)場 郵寄 熟人推薦,如何寫簡歷,結(jié)構(gòu)： 基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。 教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。 工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司名稱，職務(wù)，就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等。 其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團(tuán)體，著述，證明人等。,如何寫簡歷,格式： 通用式：適用于初涉職場的求職者。主要是在“教育背景”和“工作經(jīng)歷”

7、部分按照時間順序羅列。其適用范圍不受所申請職位的限制，缺點(diǎn)是針對性不強(qiáng)。 功能式：適用于職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。簡歷強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。內(nèi)容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標(biāo)展開。功能式簡歷針對性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者使用的簡歷格式。,如何寫簡歷,功能式簡歷范例分析,簡歷注意事項(xiàng),注意排版 一張A4紙 企業(yè)痛恨紙制簡歷 不要浪費(fèi)打印紙,簡歷寫作的七個黃金法則：1、規(guī)范專業(yè)的格式,形式上，一份專業(yè)的簡歷應(yīng)當(dāng)符合以下9 點(diǎn)： 要疏密有致、主次分明 控制在一頁范圍內(nèi) 各種級別的字體要選擇適當(dāng) 不要使用框格 不要出現(xiàn)Resume 字樣 不要以學(xué)校的Logo 和名

8、稱作為頁眉 不要出現(xiàn)個人隱私資料如性別(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等 不要貼照片（公司要求除外） 使用時間逆序 打印你的簡歷時，應(yīng)該注意： 要使用80g 左右的的白色或奶白色紙張 不要選擇彩色打印 不要選擇噴墨打印 不要用復(fù)印的簡歷,看簡歷的HR 頭冒問號：簡歷？尋人啟事？,簡歷寫作的七個黃金法則： 2.不要一份簡歷打天下,越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。每個求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)

9、及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。,案例：張揚(yáng)同學(xué)欲申請軟件工程師的職位。 量職打造后的簡歷特別強(qiáng)調(diào)了與計(jì)算機(jī)相關(guān)的背景，如英語能力以及與計(jì)算機(jī)能力有關(guān)的工作經(jīng)歷，另外還突出了他在人際溝通、合作方面的特長。,簡歷寫作的七個黃金法則： 2.不要一份簡歷打天下,簡歷寫作的七個黃金法則： 3. 充分表達(dá)自己的USP（Unique Selling Points）,一群蘋果，中間一只香蕉，香蕉說：Im different！ 簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP 吸引

10、別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出UNIQUE 的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下四個“說話”原則： 關(guān)鍵詞說話（Key Words）：關(guān)鍵詞是描述你專業(yè)活動或成就的表示技能的名詞或動詞詞組。 HR 們對每份簡歷的審查不是“閱讀”而是“掃描”。掃描的對象是什么呢？是關(guān)鍵詞！HR 們從簡歷中挑出所希望見到的關(guān)鍵字，并最終挑出合格的候選者來。,案例：顯然王震已經(jīng)對求職市場做過深入的調(diào)查研究，但他沒有將關(guān)鍵字一一植入簡歷里面，這預(yù)示著他將被無情地淘汰。 關(guān)鍵詞的加入，則將給王震帶來進(jìn)入下一輪選拔的機(jī)會。,簡歷寫作的七個黃金法則： 3. 充分表達(dá)自己的USP（Unique Se

11、lling Points）,動詞說話（Action Words）：參見附表中的動詞。避免使用“I”、“me”、“my”、“also”、“feel”或“because”之類的詞語。使用過去時態(tài)。動詞要多使用實(shí)意動詞。例如在表達(dá)“做”的時候，我們應(yīng)該盡量選擇“conducted”、“managed”、“acted”、“worked”，而不要使用“did”之類的非實(shí)意動詞。 數(shù)字說話（Numbers Saying）：一定要把包含數(shù)字或百分比的陳述用量化方式表達(dá)出來。例如：Increased membership by over 25%；或Achieved sales of over $1500 da

12、ily。尤其是針對于表達(dá)自己工作成果中的成本降低，收益增加，和時間節(jié)省。 結(jié)果說話（Results Saying）：表明以往工作的業(yè)績，業(yè)績就是個人能力的最好證明。,簡歷寫作的七個黃金法則： 3. 充分表達(dá)自己的USP（Unique Selling Points）,Review: 如何展現(xiàn)自己的USP？How to Show Your Unique Selling Point? 在你自己的簡歷中，綜合運(yùn)用上面提到的四種方法：關(guān)鍵詞說話，動詞說話，數(shù)字說話和結(jié)果說話。 在形式上，條理清晰，重點(diǎn)突出； 在功能上，通過這樣的簡歷，你和HR 溝通的成本將大大降低，加大你在8-10 秒之內(nèi)吸引HR 眼球

13、的競爭能力。,簡歷寫作的七個黃金法則： 3. 充分表達(dá)自己的USP（Unique Selling Points）,簡歷寫作的七個黃金法則： 4.裁剪你的簡歷：PRI 原則,寫作簡歷時的一個重要標(biāo)準(zhǔn) PRI 原則！ 成功的簡歷無非說明了兩個問題： 1. Why you? 2. Why me? 記住招聘經(jīng)理篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)：Position-Relevant Information (PRI)。,How To Put A Mountain Into A Teacup ?,面對這個古怪的題目， 其實(shí)首先應(yīng)該提出的就是 “ Why we have to put a mountain into a te

14、acup?”,No one need dirty rocks. And only diamonds need to be left!,簡歷寫作的七個黃金法則： 5.取長補(bǔ)短,如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻的印象？至少給你一次機(jī)會？你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其它的方法使你的簡歷更吸引人的同時依然保持真實(shí)性。 GPA低怎么辦？grade point average，意思是平均成績點(diǎn)數(shù)。 成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因?yàn)椴煌男袠I(yè)對于成績的要求也是不一樣的，比如投行，咨詢對于成績的要求較高，而Industry 的公司則相對沒有那么高；在一個行業(yè)里面，

15、不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，BCG 對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時，一些專業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如IT 公司，就會更看重相關(guān)課程的成績，而不是總的成績。,簡歷寫作的七個黃金法則： 5.取長補(bǔ)短,針對這種情況，我們認(rèn)為大家可以從以下幾個來著手： 突出相關(guān)的、高分的課程。將“相關(guān)的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學(xué)可以采取這種方法來從一定程度上彌補(bǔ)這個硬傷。 突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷?！袄碚摗迸c“實(shí)踐”不可能總是“兩全其美”。當(dāng)你“理論”知識基礎(chǔ)不扎實(shí)、學(xué)習(xí)成績不高的理由是因?yàn)槟愀嗟仃P(guān)注了“相

16、關(guān)實(shí)踐活動”的積累的話，那么一般情況下，HR 他（她）會選擇原諒這位應(yīng)聘者的。,英語缺證怎么辦？ 可求助于最重要的Professional Experience 部分了，借工作經(jīng)驗(yàn)讓HR 們推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說自己英語口語能力強(qiáng)，如果在工作經(jīng)歷里面的某項(xiàng)中有一句話叫“工作語言為英語”，結(jié)論就很明白，而且說服力也很強(qiáng)。,簡歷寫作的七個黃金法則： 5.取長補(bǔ)短,簡歷寫作的七個黃金法則： 5.取長補(bǔ)短,畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？ 你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動，或者參加過這樣的那樣的培訓(xùn)計(jì)劃； 如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作； 如果

17、工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。 這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機(jī)會。,簡歷寫作的七個黃金法則： 5.取長補(bǔ)短,工作歷史中有空缺怎么辦？ 對于一些短期的空缺例如幾個月的待業(yè)，你無需給予說明。你可以在簡歷中跳過那些空缺的月份。例如，你可以僅僅提供工作過的年份“1993 年至1994 年”。,簡歷寫作的七個黃金法則： 6.借力打力,地球人都知道：缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)少則難找工作，但通過根據(jù)我們中國太極的一著：借力打力，充分展示了你的優(yōu)勢，說明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，工作經(jīng)歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過

18、利弊權(quán)衡之后，很可能會對你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機(jī)會。,簡歷寫作的七個黃金法則： 6.借力打力,工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？ 突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。 突出社團(tuán)。比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯

19、能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。,簡歷寫作的七個黃金法則： 6.借力打力,工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？ 學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠?qū)懮线\(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)欄目簡歷也同樣允許你有效地陳述那些你其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)

20、驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。 勤能補(bǔ)“拙”。你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。,簡歷寫作的七個黃金法則： 6.借力打力,跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？ 一般來說，科技類、IT 類對于專業(yè)技能的要求很高，通常要求專業(yè)對口的人才。 外企會有較多職位對專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢。 如四大會計(jì)師事務(wù)所，

21、以前只招經(jīng)濟(jì)管理類人才，但現(xiàn)在法律、物理、數(shù)學(xué)系的畢業(yè)生都有。 國企也出現(xiàn)了這樣的趨勢。比如上汽，現(xiàn)在也開始要求管理類人才的加入。 而且，很多企業(yè)對招聘的新人都有培訓(xùn)，畢竟學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西還只是紙上談兵，知識需要經(jīng)過實(shí)踐才能得以熟練應(yīng)用。 那么，在跨專業(yè)的工作選擇中如何展示自己的實(shí)力，在競爭中尋得一席之地呢？,簡歷寫作的七個黃金法則： 6.借力打力,跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？ 突出外語能力。這一點(diǎn)的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英語四級甚至是6 級證書都是必備的，另外，中高級口譯證書和托福成績也是大熱門，成為很多企業(yè)衡量求職者實(shí)際英語能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。 突出輔修專業(yè)。學(xué)生專業(yè)課

22、程以外的知識和能力也頗為重要。雖然有些職業(yè)對專業(yè)性要求不強(qiáng)，但如果學(xué)生具有一定的相關(guān)專業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌。準(zhǔn)備跨專業(yè)求職的學(xué)生，有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向，在專業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。 善于展示自己。在跨專業(yè)求職中既然專業(yè)優(yōu)勢無存，工作能力就成為最重要的考量，這通常表現(xiàn)為溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。在具備了外語、電腦、輔修專業(yè)等綜合素質(zhì)之后，在短短的面試中如何體現(xiàn)自己的工作才能呢？沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善于表達(dá)自己、展示自己才是致勝的關(guān)鍵。所以在平時，性格內(nèi)向的求職者有必要加強(qiáng)這方面的鍛煉。,簡歷寫作的七個黃金法則： 7. Deliver your resume，

23、Deliver your life,親手將簡歷提送到HR 手中的機(jī)會畢竟不多。更多的時候我們需要： 傳統(tǒng)老字號：郵寄簡歷 郵寄簡歷時，你應(yīng)注意： 使用牛皮紙大號標(biāo)準(zhǔn)信封，不要折疊簡歷 在信封上注明應(yīng)聘字樣以及應(yīng)聘職位 使用比較別致的郵票 電郵大行其道：用Email 發(fā)送簡歷 用Email 發(fā)送簡歷時，你應(yīng)注意： 按公司的要求選擇word、txt 或pdf 等格式 按照公司要求選擇以附件或正文發(fā)送 主題注明應(yīng)聘職位 確認(rèn)你的簡歷已被接收 在線直銷：網(wǎng)上填寫申請表格 選擇網(wǎng)速快的時間和地點(diǎn)上網(wǎng) 注意閱讀填寫指南 線下事先寫好，保證填寫的質(zhì)量 確認(rèn)后再提交,寫簡歷應(yīng)注意的問題,1. 心理狀態(tài) 招聘人

24、員怎樣鑒別簡歷？寫得好，當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見；寫得不好的，就會丟掉，根本就不會保留。所以，寫簡歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是：1）力爭面試；2）至少保存；3）杜絕被“扔”。 2. 記住YRIS Your resume is scanned, not read. (“yris”)一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。首先你應(yīng)明白兩點(diǎn)：第一，要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二，要熟悉行文格式、專業(yè)寫作。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因?yàn)闆]有人會認(rèn)真看您的簡歷。 3. 寫有把握的 簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題 一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這