公司銷售人員薪酬分配方案_第1頁
公司銷售人員薪酬分配方案_第2頁
公司銷售人員薪酬分配方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司銷售人員薪酬分配方案一、 基本工資:是公司每個(gè)員工享有的,根據(jù)社會(huì)整體收入制定的基本薪酬保證,每個(gè)月工資為2500元。二、 提成方案: 銷售人員個(gè)人提成以銷售毛利利潤(rùn)為準(zhǔn),提成分配如下;1、 毛利達(dá)到年度目標(biāo),以毛利的8%為提成;2、 毛利達(dá)到年度目標(biāo)并超過20%,超出部分以毛利的(8%*1.2)為提成;3、 毛利達(dá)到年度目標(biāo)并超過40%,超出部分以毛利的(8%*1.4)為提成;4、 毛利達(dá)到年度目標(biāo)并超過60%,超出部分以毛利的(8%*1.6)為提成;5、 毛利達(dá)到年度目標(biāo)并超過80%(含以上),超出部分以毛利的(8%*1.8)為提成;6、 毛利未達(dá)到年度目標(biāo),低于目標(biāo)的20%,按毛利(8%*0.8)為提成;7、 毛利未達(dá)到年度目標(biāo),低于目標(biāo)的40%,按毛利(8%*0.7)為提成;8、 毛利未達(dá)到年度目標(biāo),低于目標(biāo)的60%,按毛利(8%*0.6)為提成;9、 毛利未達(dá)到年度目標(biāo),低于目標(biāo)的80%(含以下),按毛利(8%*0.4)為提成;三、 毛利構(gòu)成毛利=年銷售總額-年銷售成本-招待費(fèi)四、 協(xié)助項(xiàng)目 以項(xiàng)目合同金額的2%發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)沁園春雪北國(guó)風(fēng)光, 千里冰封, 萬里雪飄。望長(zhǎng)城內(nèi)外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。山舞銀蛇, 原馳蠟象, 欲與天公試比高。須晴日, 看紅裝素裹,分外妖嬈。江山如此多嬌, 引無數(shù)英雄競(jìng)折腰。惜秦皇漢武,略輸文采;唐宗宋祖,稍遜風(fēng)騷。一代天驕,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論