版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、關于落實“瓦斯防治工作十二條紅線”的實 施 方 案山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司二零一四年山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司關于落實“瓦斯防治工作十二條紅線”的實 施 方 案礦各科隊、項目部:根據柳煤字2014186號轉發(fā)市局關于轉發(fā)省廳的通知的通知要求,結合金家莊煤業(yè)2014年度“一通三防”工作計劃及金家莊煤業(yè)2014年度瓦斯治理技術方案及安全措施。特制訂落實“瓦斯防治十二條規(guī)定”的實施方案:1、 指導思想 各級人員都要樹立“瓦斯災害是第一危害,瓦斯超限就是事故”的理念,認真落實好省廳、市、縣煤炭工業(yè)局和集團公司部署的“一通三防”及“瓦斯治理”的各項活動,認真落實各項規(guī)定,強化職工的通防安全意識,規(guī)范崗
2、位操作程序,嚴格責任追究,提高預防事故的警覺性,促進礦井建設工作正常有序開展。二、組織機構:(一)成立領導組為確保“瓦斯防治工作十二條紅線”活動的順利開展,我礦成立專項工作領導組,對活動的安排部署、督促指導和組織協(xié)調工作進行統(tǒng)一指揮: 組 長:KxeHrR 郭建春(礦長) 副組長: 高保平(總工程師)、馮喜平(安全礦長) 張炎軍(生產礦長)、李 鑫(機電礦長) 張建榮(通風礦長)成 員: 張存全、高建忠、張金平、張利平、張平平、劉玉生、 白子兵、衛(wèi)全中、郭玉璋、岳玉明、領導組下設辦公室,辦公室設在瓦斯防治中心,辦公室主任由張建榮兼任。負責“瓦斯防治工作十二條紅線”日常工作的指導和督促,對各科隊
3、、項目部的各項工作的貫徹落實情況進行督察,并組織檢查、考核,并對此次“瓦斯防治工作十二條紅線”的工作進行詳細總結,對活動中存在的不足之處和缺陷提出整改意見,并對整改工作進行詳細的安排部署。(二)領導組職責 1、組長:負責本次活動的總體安排部署、督促指導和組織協(xié)調; 2、副組長:根據上級文件精神和我礦實際情況,組織制定詳細的實施方案,完善并督促落實各項管理制度,并根據實施情況每月定期組織召開工作例會,及時總結各階段中存在的不足,積極安排整改,確保高質量完成任務。; 3、成員:根據上級領導的安排,組織落實分管部門的“瓦斯防治工作十二條紅線”活動,并及時向上級領導反饋活動中出現的問題,并積極進行處理
4、。(三)各部門職責 1、調度指揮中心:指揮和協(xié)調推行“瓦斯防治工作十二條紅線”的活動,確保此次活動開展順利。負責“一通三防”應急救援業(yè)務指導,指導礦井應急救援演練工作。 2、安全管理中心:把本次活動作為提升全礦安全長效工作的契機,并作為核心內容進行長期安排部署,定期組織人員對本次活動進展情況進行月度和季度檢查。 3、瓦斯防治中心:負責“瓦斯防治工作十二條紅線”落實工作業(yè)務指導,制定工作計劃,明確工作重點,確定工作目標,具體指導通風安全培訓,每月提出落實“瓦斯防治工作十二條紅線”的知識技能培訓及管理重點,同時嚴格考核。負責落實“瓦斯防治工作十二條紅線”各項工作的貫徹落實情況,牽頭組織檢查,定期對
5、“瓦斯防治工作十二條紅線”工作提出改進意見。 4、技術管理中心:負責采掘部署過程中“一通三防”技術指導,合理安排工程建設計劃,在進行采掘部署、生產設計、下達礦井生產計劃時必須優(yōu)先考慮通風安全。 5、機運管理中心:負責井下電氣設備的檢查與維修,保證井下所有電器設備的完好;幫助、督促解決國家明令禁止和淘汰的電氣設備,消除機電事故隱患,并指導以消除井下電氣失爆為重點的安全技術培訓。 6、水害治理中心:負責地質預測預報工作,為井下工作面“瓦斯防治”管理提供準確的地質資料,做好瓦斯預測預報工作。 7、項目部:負責落實本單位“瓦斯防治工作十二條紅線”的具體工作體并負責日常管理檢查,接受礦業(yè)務部門的的檢查,
6、并積極完成整改; 三、活動目標:落實“瓦斯防治工作十二條紅線”的活動,嚴格對各單位實施紅線管控;重點圍繞懂通風基礎知識、懂瓦斯基本常識、懂瓦斯防治標準、懂紅線管理內容、會識別瓦斯隱患、會采取避災措施和人人都能做到無風微風不作業(yè)、瓦斯超限不作業(yè)的崗位標準,以現場作業(yè)人員為重點,全面覆蓋到全體職工,普及瓦斯知識,提高紅線意識,解決現場隱患,強化責任落實,使全員參與到落實“瓦斯防治工作十二條紅線”的活動中,形成人人有責、人人負責、人人盡責的瓦斯防治長效機制,從根本上消除瓦斯積聚和瓦斯超限等瓦斯事故,提高我礦瓦斯治理水平,具體達到以下目標:1、 普及通風知識,提高職工紅線素質;2、狠抓現場“三違”,解
7、決現場安全問題;3、嚴格責任追究,強化責任落實;4、形成長效機制,促進我礦安全發(fā)展。 四、活動具體實施步驟:根據文件精神,同時結合我礦當前實際情況,本次落實“瓦斯防治工作十二條紅線”分為三個階段開展:1、 宣教培訓階段: 時間:4.20-5.20 內容:各科隊、項目部接文后應充分利用班前會、科室例會、專業(yè)知識講座、安全例會、手冊、懸掛標語、觀看警示片等方式,大力開展宣教培訓活動,進行違反紅線作業(yè)的分析與預防,傳播樹立紅線意識,做到人人知曉。 2、落實實施階段 時間:5.21-12.25 內容:嚴格依照煤礦瓦斯防治工作“十二條紅線”的具體規(guī)定要求,加強現場紅線管理。 3、時間:12.26-12.31 內容:總結落實情況,查找存在問題,提出改進措施,延伸紅線管理。五、活動要求:1、要認真開展瓦斯治理工作“十二條紅線”的專項檢查,要健全瓦斯防治崗位責任制。2、嚴格落實以總工程師為首的瓦斯防治技術管理體系。3、通過集中培訓和自主學習,使每一位干部職工都能提高瓦斯管理紅線意識,嚴禁瓦斯超限作業(yè)。4、各級應分工負責、協(xié)調配合;六、責任追究1、 對觸犯紅線人員及單位的問責,納入月度、季度、年度績效考核范圍,并全礦通報;2、 觸犯紅線的人員及單位,取消年度評先評優(yōu)資格,責任人應作出檢查。3、 職工觸犯紅線規(guī)定的,由安全員、瓦斯員及各級、各部門檢查中提出,或職工舉報提出屬實的,由紅線管理辦公室界
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京人才檔案管理制度
- 單位檔案室銷毀制度
- 高校學籍檔案管理制度
- 基建類檔案管理制度
- 商超合同檔案管理制度
- 電子文檔檔案管理制度
- 會計檔案與企業(yè)制度
- 檔案管理制度拍照軟件
- 浙江遮光窗簾加盟協(xié)議書
- 2025年下半年廣西柳州市事業(yè)單位考試公開招聘工作人員403人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 心外科護理教學課件
- DB64∕680-2025 建筑工程安全管理規(guī)程
- 海洋能經濟性分析-洞察及研究
- 2025年中國MINI-LED市場競爭格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 四年級上冊數學脫式計算大全500題及答案
- 分位數因子增廣混頻分位數回歸模型構建及應用研究
- DB35T 2169-2024仲裁庭數字化建設規(guī)范
- 對公賬戶協(xié)議書范本
- 職業(yè)暴露考試試題及答案
- DB61-T 1843-2024 酸棗種植技術規(guī)范
- 古建筑修繕加固施工方案
評論
0/150
提交評論