1、招商地產(chǎn)策劃設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)副總監(jiān)職位說明書編制說明：1. 本職位說明書由在職員工和主管上級(jí)、人力資源部共同擬制，經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并作為員工招聘、調(diào)配、工作指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)等的基本依據(jù)；2. 工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個(gè)人等原因，職位內(nèi)容應(yīng)及時(shí)修改和完善。一、部門職位清單總經(jīng)理副總建筑師副總經(jīng)理總經(jīng)理助理技術(shù)總監(jiān)設(shè)計(jì)總監(jiān)技術(shù)副總監(jiān)設(shè)計(jì)副總監(jiān)綠色地產(chǎn)研發(fā)中心主任二、崗位說明書（ ）設(shè)計(jì)副總監(jiān)1、基本資料職位名稱策劃設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)副總監(jiān)所屬部門策劃設(shè)計(jì)中心工作環(huán)境辦公室 現(xiàn)場(chǎng)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)設(shè)計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目建筑師2、職位目標(biāo)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)的管理，總

2、結(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完善、優(yōu)化和升級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，協(xié)助總經(jīng)理針對(duì)重要項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理專業(yè)水準(zhǔn)的過程督導(dǎo)，參與策委會(huì)的項(xiàng)目評(píng)審工作，參與部門培訓(xùn)工作，參與標(biāo)準(zhǔn)化工作。3、職位關(guān)系圖4、工作聯(lián)系圖5、職責(zé)權(quán)限序號(hào)職責(zé)權(quán)限經(jīng)辦審核批準(zhǔn)督導(dǎo)1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)的管理 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及創(chuàng)新，總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完善、優(yōu)化和升級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案3、協(xié)助總經(jīng)理針對(duì)重要項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理專業(yè)水準(zhǔn)的過程督導(dǎo)4、參與策委會(huì)的項(xiàng)目評(píng)審和秘書處技術(shù)服務(wù)工作5、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作6、參與標(biāo)準(zhǔn)化工作，匯總各公司、各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)推廣7、專項(xiàng)課題研究工作，負(fù)責(zé)組織、撰寫、編制課題研究成果并階段性發(fā)布，為各項(xiàng)目提供

3、技術(shù)支持8、參與部門設(shè)計(jì)巡察工作9、參與部門培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)資料10、參與部門相關(guān)制度流程的編制審核工作6、基本任職要求I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）學(xué)歷：大學(xué)本科以上專業(yè)：建筑學(xué) 資格證書：中級(jí)職稱以上，具備一級(jí)注冊(cè)建筑師、高級(jí)職稱者優(yōu)先II、工作經(jīng)驗(yàn)要求工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整體運(yùn)作，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有多個(gè)主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理成功案例者優(yōu)先；管理經(jīng)驗(yàn)：具備房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)具備組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力III、其它工作技能要求業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：具備房地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)

4、品策劃的知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策；熟悉房地產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；語言及計(jì)算機(jī)要求：熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件（CAD、Photoshop等），能熟練運(yùn)用Office辦公軟件軟性能力要求：策劃創(chuàng)意能力強(qiáng) 其他技能要求：擅長(zhǎng)前期概念及方案設(shè)計(jì) 7、素質(zhì)與能力類型素質(zhì)或能力項(xiàng)目等級(jí)客戶導(dǎo)向深入挖掘并理解內(nèi)外部客戶的需求，一切工作的目標(biāo)都圍繞著為客戶提供超出預(yù)期的產(chǎn)品和服務(wù)。1 2 3 4 誠(chéng)信正直信守個(gè)人承諾，言必行，行必果；秉持職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)定。1 2 3 4 用心盡責(zé)在工作中有強(qiáng)烈的責(zé)任感，盡心盡職，積極主動(dòng)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成付出最大努力。1 2 3 4 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠融入團(tuán)隊(duì)，在工作中積極分享信息和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長(zhǎng)和整體效能的提升。1 2 3 4 8、本崗位工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)質(zhì)量達(dá)標(biāo)率90%策委會(huì)評(píng)審方案優(yōu)化及時(shí)率100%產(chǎn)品創(chuàng)新成果完成率95%課題研究成果完成率95%9、有