邯鄲縣第七中學(xué)教研月實施方案_第1頁
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邯鄲縣第七中學(xué)教研月實施方案_第3頁
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文檔簡介

1、邯鄲縣第七中學(xué)教研活動實施方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)我校教師在課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,同時結(jié)合我校電教設(shè)備的使用率較低等情況,堅持“以人為本,因材施教”的原則,為了讓學(xué)生在課堂上獲得更多的知識,為了老師個人教學(xué)能力的提高,尤其是課堂45分鐘高效利用,提高課堂教學(xué)效率,把“花架子”、“一言堂”等低效率課堂徹底改變,把真正講求實效,關(guān)注學(xué)生的觀念貫徹給每個老師,融進每節(jié)課堂。二、活動目標(biāo)本次教研活動的主題是“探索適合七中的課堂教學(xué)模式”。標(biāo)準是:1.課堂45分鐘老師的利用率。2.學(xué)生三維目標(biāo)達成的結(jié)果。通過全體老師的共同努力,探索出一條適合七中生源結(jié)構(gòu)的教學(xué)模式,最終形成“七中模式+學(xué)科特色+教師個人魅力

2、”的課堂,使堂堂精品課,課課學(xué)生有收獲。三、活動安排第一階段:2016年3月1日3月31日初評階段,每個老師必須講一節(jié)公開課。發(fā)現(xiàn)問題也找出榜樣。第二階段:4月1日5月30日再評階段,帶著第一階段的成果,應(yīng)用于課堂,提高效率,再創(chuàng)典范。第三階段:6月1日6月30日鞏固提高,廣泛吸收各方面的意見,廣泛普及教學(xué)理念,再探索再創(chuàng)新。四、活動措施1、每天安排2-3名教師講公開課,全校其他沒有上課任務(wù)的老師全部聽課,采取簽到考評制度,考勤跟績效工資掛鉤。2、每節(jié)課聽完后,課間10分鐘講課老師說課,自我評價本節(jié)課的教學(xué)效果。聽課老師將本節(jié)課的聽課意見填寫在教研紙上,交教務(wù)處查閱存檔。3、每節(jié)課全程錄像,記

3、錄下教師的所用教學(xué)活動。4、每周一次小評獎,每周一對上一周聽課情況進行總結(jié),全體教師集中觀看上周教師錄像回放,記名填寫推薦信,并寫出推薦理由。當(dāng)場計票,選出兩名大家覺得值得學(xué)習(xí)的老師,頒發(fā)獎品,以資鼓勵。5、每月一次大總結(jié),總結(jié)上月聽評課的情況,安排獲獎老師每人一節(jié)公開課,全體老師做評委,從8名周獎老師中選出3名月獎。頒發(fā)月獎勵。對這三名老師的課,進行深入的剖析,讓每位老師針對自己的課如何改進,發(fā)表意見。6、第二輪開始,按照第一輪的方法重復(fù),老師們帶著從別的老師哪里學(xué)來的經(jīng)驗,調(diào)整自己的課堂,提高課堂效率。最終每個學(xué)科教研組推出自己的一名典范。最終評出符合“七中模式+學(xué)科特色+教師個人魅力”的老師。成為七中的課堂特色傳承下去。8、第四輪所有老師根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需要,聽任意老師的推門課,同時向社會開放,舉辦教學(xué)開放月,歡迎家長和社會人士聽評課,提出寶貴意見,進一步整改。9、把聽評課作為持久常態(tài)的工作常抓不懈。四、活動組織領(lǐng)導(dǎo)組 長:金尚書

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