1、聘用合同甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_乙方：_ 身份證號：_ 住址：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。1、 聘用合同期限聘用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位，工作職責(zé)： 1 打字處理工作 2 信息的上傳下達 3 文件歸檔、保管 4 各個會議工作記錄 5 來訪客人通報及接待 6 本工作區(qū)域清潔 主要工作： 1 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報 2 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4 工作

2、資料的保存、分類、歸檔、保管 三、甲方聘用乙方方式：1.底薪：乙方自聘用日起前三個月內(nèi)為工作試用期，期間每月甲方應(yīng)支付工資 元整。乙方工作滿三個月試用期則正式轉(zhuǎn)正成為公司一員，甲方將每月工資調(diào)整為 元整支付予乙方。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;2. 乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節(jié)的，默認(rèn)放棄當(dāng)月工資收入。以上合同一式兩份，簽字生效，各自守信。