1、廣東茂名轉(zhuǎn)正定級審批表范文檔案放在人才市場需要什么證件 一、檔案放在人才市場所需證件： 1、報到證：報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據(jù)報到證接受檔案的，沒有報到證的說明他還沒具備畢業(yè)資格，沒畢業(yè)資格就不能享受檔案放人才市場的干部檔案確認和管理。 2、個人 _：以證實檔案確實是本人的。與畢業(yè)證戶口本無關(guān)。 3、同一國家同一時期的人們因不同的需要，對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔案是指凡是具有保存價值的歷史記錄，而不少檔案學(xué)者則認為檔案是由檔案機關(guān)保存?zhèn)洳榈臍v史記錄。 二、檔案從公司托管到人才交流中心的流程如下： 1、攜帶 _去人才中心填表、要求申請調(diào)檔函。填寫人員登記表

2、(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調(diào)檔函。 2、調(diào)檔。可委托人或者自己親自拿調(diào)函回檔案所在公司將檔案商調(diào)到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。 3、簽訂協(xié)議并繳費。待檔案到人才交流中心后，攜帶 _復(fù)印件、一寸照相片一張去人才交流中心并簽訂人事代理手冊即辦理完全。 注意：關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作 _的要求，自xx年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要提供的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。 檔案放在人才市場的主要作用有： 一、保留國家干部身份。大中專應(yīng)屆畢業(yè)生，委托市流

3、動人才管理辦公室人事代理，一年后轉(zhuǎn)為正式國家干部并確定工資標準；其他原屬國家干部身份的人員，離開原單位一年內(nèi)辦理了人事代理的，亦保留干部身份。 二、連續(xù)合并計算工齡。人事代理期間，工齡可連續(xù)（合并）計算。人事代理人員調(diào)動到機關(guān)、事業(yè)或企業(yè)單位后，人事代理時間作為正式工作年限。 三、完整規(guī)范保管檔案。人事代理前后的檔案材料全部完整入檔、規(guī)范管理。 四、整體代理人事關(guān)系。包括：大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、國家規(guī)定的普調(diào)或晉升工資、初次專業(yè)技術(shù)資格認定、晉升職稱評審申報、出guo（境）審批、黨團關(guān)系、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)接等。 五、優(yōu)先推薦就業(yè)安置。人事代理人員基本信息可進入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同

4、等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)。 六、，中組部、人社部等五部門近日聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作 _，要求自xx年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要提供流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。 參考： 一、戶口和檔案一并托管 1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，到用人單位加蓋公章。 2、持用人單位已蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業(yè)單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或復(fù)印件。 3、然后將蓋章后的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，交給學(xué)校畢

5、業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報到證。 4、畢業(yè)生憑報到 證到學(xué)校保衛(wèi)處領(lǐng)取學(xué)生集體常住人口登記表或戶口遷移證。 5、畢業(yè)時，持報到 證、學(xué)生集體常住人口登記表或戶口遷移 證的原件、照片、畢業(yè) 證、學(xué)位 證、 _的復(fù)印件，送到人才市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)部門、領(lǐng)取人才市場戶口材料接受憑證。 二、單一托管人事檔案的程序 1、應(yīng)屆畢業(yè)生持用人單位蓋章的就業(yè)協(xié)議書到人才市場，并由人才市場在就業(yè)協(xié)議書“上級主管部門”一欄蓋章，或出具人事檔案及關(guān)系接收函。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生再持就業(yè)協(xié)議書到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理報到 證。 3、最后由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)報到 證要求，將人事檔案轉(zhuǎn)交人才市場托管。 擇業(yè)期內(nèi)可申請學(xué)校代管。

6、 方法/步驟 1 已就業(yè)畢業(yè)生 與單位簽訂三方協(xié)議時，問清楚人事檔案保管等細節(jié)。學(xué)校依據(jù)三方協(xié)議為學(xué)生轉(zhuǎn)檔。未落實戶檔去處的，學(xué)校為其辦理二分回省手續(xù)，最好在規(guī)定時間內(nèi)到報到證所指單位報到，辦理人事檔案的相關(guān)手續(xù)，否則就會被認為是棄檔。 作為記錄個人經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等內(nèi)容的文件材料，人事檔案具有憑證、依據(jù)和參考的作用。大學(xué)生工作后，轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具出guo、考研等有關(guān)證明，都會用到人事檔案。因此，大學(xué)生一定要“善待”自己的人事檔案，即使畢業(yè)后一時落實不了接收單位，也要把檔案放到人事部門的人才服務(wù)中心委托管理，以免日后給自己帶來麻煩。 2 未就業(yè)畢業(yè)生 按國家規(guī)定

7、，尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，在兩年擇業(yè)期內(nèi)，人事檔案可在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和縣區(qū)以上人才服務(wù)機構(gòu)存放，未經(jīng)政府相關(guān)部門審批備案，任何企事業(yè)單位及中介機構(gòu)不得保管大學(xué)畢業(yè)生檔案。 一些小中介機構(gòu)為了收取托管費，違規(guī)保管大學(xué)畢業(yè)生檔案。但由于中介機構(gòu)出具的介紹信、蓋的公章均不被政府部門認可，在這些機構(gòu)托管檔案的畢業(yè)生，一旦需要辦理調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級，申報職稱等手續(xù)時，將面臨無法辦理的麻煩。這個時候要找中介結(jié)構(gòu)托管檔案的同學(xué)就要注意了。 3 未就業(yè)畢業(yè)生檔案去向 1、把檔案轉(zhuǎn)至生源地， 由所在地級市的政府人事部門接收這種方式比較適合準備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。其優(yōu)點是在生源地就

8、業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便，而缺點則是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。 2、把檔案留在學(xué)校 xx年國家下發(fā)文件，允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，其優(yōu)點是學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費用。其缺點是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。 3、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心 這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，

9、其優(yōu)點是易于畢業(yè)生解決一些實際問題，但其缺點則是由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對少，容易造成信息不暢。 應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案存放單位就是畢業(yè)時學(xué)生檔案存放的地方。 一、應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案存放單位填寫： 二、注意事項： 三、人事檔案存放一般是在三類地方： 回生源地人事局或者勞動局辦理掛靠就可以了。 如果不是公務(wù)員、事業(yè)單位正式編制，不用干部履歷表 辦事真難，本以為找A公司給我蓋章就辦成了，結(jié)果A公司的上級主管部門（代理中心）不給蓋章。說A公司給他們解除合作關(guān)系了。 換個人才作為上級主管部門蓋章 一、享受上崗?fù)速M政策的對象、基本條件和范圍 （一）對象：從xx年起，省內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆及暫緩就業(yè)的本、專

10、科及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生（其中，外省生源畢業(yè)生須具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位），省外全日制普通高校應(yīng)屆及暫緩就業(yè)的廣東生源本、專科及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。 （二）基本條件 1政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線、方針和政策，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，志愿到農(nóng)村學(xué)校從教。 2符合教師資格條件要求和任教崗位基本要求。非師范教育類高校畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)任教崗位的教師資格證書。擔(dān)任高中階段學(xué)校教師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，擔(dān)任義務(wù)教育階段學(xué)校教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科一致或相近。

11、 3身體健康，符合廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（xx年修訂）規(guī)定的條件。 (三)適用上崗?fù)速M政策的地域范圍和學(xué)校類型：汕頭、韶關(guān)、湛江、肇慶、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、陽江、清遠、潮州、揭陽、云浮14個市以及恩平市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在鎮(zhèn))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的中小學(xué)校(包括全日制普通中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校，以下簡稱“農(nóng)村學(xué)?！?。 縣城中小學(xué)校不在上崗?fù)速M政策適用的范圍內(nèi)。 二、上崗?fù)速M的標準、退費時限、計劃名額及經(jīng)費 三、上崗?fù)速M申請程序和要求 （一）高校畢業(yè)生經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局按規(guī)定程序錄用為公辦在編正式教師后，如本人符合上崗?fù)速M政策規(guī)定的條件，且承諾履行到農(nóng)村從教上崗?fù)速M協(xié)議書規(guī)定的義務(wù)

12、，應(yīng)于當年9月30日前由本人向縣（市、區(qū)）教育局提出申請(申請表樣本見附件1)，經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局審核批準后，與縣（市、區(qū)）教育局簽訂高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M協(xié)議書（協(xié)議書樣本見附件2）。 各有關(guān)縣（市、區(qū)）錄用公辦在編正式教師時，應(yīng)根據(jù)省委組織部、省人事廳、省教育廳等八部門聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見（粵人發(fā)xx141號，以下簡稱粵人發(fā)xx141號文）規(guī)定優(yōu)先錄用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。其中，從事支教服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核后愿意到本細則第一條第（三）項規(guī)定的農(nóng)村學(xué)校從教的，應(yīng)直接辦理聘（錄）用手續(xù)。 高

13、校畢業(yè)生到農(nóng)村民辦中小學(xué)校從教，如本人符合上崗?fù)速M政策規(guī)定的條件，且承諾履行到農(nóng)村從教上崗?fù)速M協(xié)議書規(guī)定的義務(wù)，可申請享受上崗?fù)速M政策。申請程序和時間與公辦教師相同，但在提出申請時還需同時提交教師資格證書原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及與用人單位簽訂的聘用合同。 （二）縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)如實填報符合高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M政策人員基本情況審核表（見附件3），并在全縣（市、區(qū)）教育系統(tǒng)內(nèi)進行公示，公示期不少于5天。公示期滿后，縣（市、區(qū)）教育局會同本級人事、編制、財政部門簽署審核意見，于當年10月15日前將符合高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M政策人員基本情況審核表(一式4份)上報市教育局。 （三

14、）市教育局會同市財政局對各縣（市、區(qū)）上報的材料進行審核，并于當年10月30日前將各縣（市、區(qū)）報送的符合高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M政策人員基本情況審核表(一式2份，另外2份分別由市教育局和財政局備案)匯總上報省教育廳。 （四）省教育廳對各市上報的材料進行審核和匯總，并于當年11月15日前將各市報送的符合高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M政策人員基本情況審核表(一式1份，另外1份由省教育廳備案)報送省 _審核。 四、享受上崗?fù)速M政策教師的考核辦法及退費的工作程序 （一）縣（市、區(qū)）教育局于次年7月31日前對享受上崗?fù)速M政策的教師（包括民辦學(xué)校教師）進行考核。考核內(nèi)容以上崗?fù)速M協(xié)議書以及縣（市、區(qū)）

15、教育局與教師簽訂的任教協(xié)議書規(guī)定的條件為準，考核與教師的年度考核工作結(jié)合進行。 （二）考核工作結(jié)束后，縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)如實填報符合高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教享受上崗?fù)速M政策 _情況審核表（見附件4），對考核結(jié)果不合格的教師、因特殊原因本人提出中止協(xié)議的教師、調(diào)離農(nóng)村學(xué)校的教師等情況作為調(diào)減本年度及以下年度享受上崗?fù)速M人數(shù)的因素填列，會同本級人事、編制、財政部門簽署審核意見后， 于次年8月10日前將符合高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教享受上崗?fù)速M政策 _情況審核表(一式4份)上報市教育局。 （三）市教育局會同市財政局對各縣（市、區(qū)）上報的材料進行審核，并于次年8月20日前將各縣（市、區(qū)）報送的符合高校畢業(yè)生到

16、農(nóng)村從教享受上崗?fù)速M政策 _情況審核表(一式2份，另外2份分別由市教育局和財政局備案)匯總上報省教育廳。 （四）省教育廳對各市上報的材料進行審核和匯總，并于次年8月30日前將各市報送的符合高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教享受上崗?fù)速M政策 _情況審核表(一式1份，另外1份由省教育廳備案)報送省 _。 （五）省 _根據(jù)變動情況，減少相應(yīng)人數(shù)及款額后于次年9月份將退費金額按縣撥到各縣（市、區(qū)）財政局，各縣（市、區(qū)）財政局通過工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)于次年10月份將退費發(fā)到上崗教師個人工資帳戶。 五、上崗?fù)速M履約規(guī)定及違約責(zé)任 上崗教師應(yīng)按照高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定和要求在農(nóng)村學(xué)校任教，任教服務(wù)期為5年。

17、上崗教師在服務(wù)期內(nèi)可在所在縣域農(nóng)村學(xué)校間流動，可參加教師在職進修或培訓(xùn)，但不得從事教育行政管理工作，不得報考脫產(chǎn)本科生和研究生。 上崗教師在服務(wù)期內(nèi)違反協(xié)議有關(guān)規(guī)定的，縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)通知本級財政局停止退費，要求上崗教師退還以前年度已領(lǐng)取的補助金額并繳納違約金，退還的補助金額及繳納的違約金由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一退繳本級財政局，統(tǒng)籌用于上崗教師退費。上述金額清償前，不予辦理工作調(diào)動手續(xù)。 上崗教師在服務(wù)期內(nèi)經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局認可的教師資格認定體格檢查指定醫(yī)院確認，因身體原因不宜從事教師職業(yè)的，由其本人提出申請，并附上醫(yī)院檢查報告和意見報縣（市、區(qū)）教育局，縣（市、區(qū)）教育局會同本級財政局

18、審核同意后報市教育局，市教育局會同市財政局報省教育廳，經(jīng)省教育廳審批同意后可終止任教協(xié)議。協(xié)議終止后，縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)及時通知本級財政局停止退費，以前年度已領(lǐng)取的補助金額不需退還，不需繳納違約金。 六、上崗?fù)速M政策與其他優(yōu)惠政策的銜接 高校畢業(yè)生到農(nóng)村公辦學(xué)校任教，見習(xí)（試用）期工資可直接按見習(xí)（試用）期滿后的工資確定，轉(zhuǎn)正定級時級別工資（或薪級工資）高定2檔（上崗教師如在服務(wù)期內(nèi)違反協(xié)議有關(guān)規(guī)定的，其高定的2檔工資予以取消）；其戶籍可根據(jù)畢業(yè)生本人意愿，遷回生源所在地或遷往就業(yè)所在地的縣城，有條件的可遷往就業(yè)所在地級市的城區(qū)。高校畢業(yè)生在農(nóng)村學(xué)校從教服務(wù)2年期滿考核合格后，其在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期滿后2年內(nèi)申報評審專業(yè)技術(shù)資格時，在堅持業(yè)績、水平、能力要求的前提下，可免試職稱外語、計算機。 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生自期滿之日起1年內(nèi)被符合本細則第一條第（三）項規(guī)定的農(nóng)村學(xué)校錄用為公辦正式在編教師，或農(nóng)村民辦中小學(xué)校教師，本人愿意履行到農(nóng)村從教上崗?fù)速M協(xié)議書規(guī)定義務(wù)的，除