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文檔簡介
1、阿里巴巴搶月餅的范文 今天下午,網(wǎng)絡(luò)上被刷爆的一件事就是阿里巴巴的員工,因為利用技術(shù)手段,多搶了公司內(nèi)部搶購的月餅。結(jié)果,卻被阿里巴巴以不符合公司價值觀的名義給開除了。 這件事放在其他公司來說可能是一件小事,可是放到阿里巴巴身上,輿論就炸開鍋了。有的人認(rèn)為這處罰也太嚴(yán)重了吧?因為這些人雖然利用技術(shù)手段多搶了幾盒,然而并沒有付款,而且還主動給行政進(jìn)行了交代。 阿里巴巴官方對此事的回應(yīng)稱:秒殺雖然沒有涉及對外的業(yè)務(wù)干擾??墒?,對內(nèi)部的其他人士造成了不公。而且有獲利的意圖和事實(shí)結(jié)果在。 而疑問當(dāng)事人在知乎上回應(yīng)稱,自己中秋想去親戚家,于是想秒一盒月餅,結(jié)果第一波的時候沒有搶到。他就寫了一個js程序,
2、想定時搶購。本來以為程序搶購到一個以后會自動跳轉(zhuǎn)到支付頁面,也就是說靠程序只需要搶購一盒就行了。 沒有想到的是,搶購?fù)暌院蟛]有跳轉(zhuǎn)到支付頁面,結(jié)果一下子搶了十多盒。結(jié)果,下午四點(diǎn)的時候搶的,四點(diǎn)半開始約談,五點(diǎn)半開始解除合同,6點(diǎn)就走人了。 我想,這位員工的內(nèi)心肯定是崩潰的,沒有想到多搶幾盒月餅,卻被阿里給開除了。這憋屈的啊! 而關(guān)于此事的最新消息,涉事的5位員工都已經(jīng)被阿里巴巴給開除了,而且最后那位,技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了P9級別了。 不過,塞翁失馬,焉知禍福,有公司直接在知乎上像這些人伸出了橄欖枝。估計受這件事的影響,這位童鞋沒準(zhǔn)能找到更好的工作呢? 關(guān)于此事,是錯在阿里還是員工呢?你們怎么看呢
3、?歡迎留言評論! 爭議是必然的,但是到底這個做法對不對,我也不知道。第一:我和絕大多數(shù)人一樣,根本就不知道更多的內(nèi)部情況,而這些背景信息往往是決策的核心要素;第二:我和絕大多數(shù)人一樣,除了在網(wǎng)上看到大家激烈的討論甚至指責(zé)處罰以外,沒有想出或者看到別人提出讓大多數(shù)人都認(rèn)可的解決方案,換句話說,沒有什么方案或讓大多數(shù)人滿意。既然沒有刻意去傷害誰,那么做個決定就不用去刻意討好誰吧。簡簡單單,就好了,沒有那么多心機(jī)。祝福這幾個年輕人未來一切都好。 阿里巴巴月餅門持續(xù)發(fā)酵,接連曝出第5人(阿里巴巴云盾安全技術(shù)負(fù)責(zé)人)、第6人(將事件公開化的泄密者)遭到辭退。 尤其是第5人大有來頭,據(jù)說是目前阿里巴巴全集
4、團(tuán)(含螞蟻)在安全攻防技術(shù)上的第一人,這樣的人才甚至在中國也寥寥無幾。 但是阿里還是一點(diǎn)也不手軟,該辭退的還是辭退,不管你做過多大貢獻(xiàn),也不管你的位置有多重要,一概碾壓,殘酷、夠狠! 當(dāng)然,不排除這其中有躺槍者,有叫屈者。因此,有很多人評價阿里巴巴是“小題大作、處罰過重”,但阿里巴巴就是有那種“寧可錯殺一千,不可放過一人”的堅定決心。 針對這一事件,開始武哥也是跟許多人一樣,對那幾個工程師認(rèn)為是“無心之失”,在感情上是同情的,從而陷入了阿里這樣做到底對不對的思維模式里。但是,當(dāng)我在梳理了阿里巴巴的發(fā)展歷程之后,我在想:同情歸同情,阿里巴巴能走到今天自然有它的道理,所以,如何理解阿里巴巴這樣做才
5、最為關(guān)鍵。 這一事件無疑會成為阿里巴巴核心價值觀實(shí)施過程中新的案例注腳。 其實(shí),阿里巴巴不是第一次出現(xiàn)這種情況。 xx年,因B2B平臺供應(yīng)商涉嫌欺詐事件,導(dǎo)致當(dāng)時的CEO衛(wèi)哲引咎辭職,當(dāng)時馬云是這樣說的:“我承擔(dān)的就是衛(wèi)哲的離開,這是我在阿里巴巴11年來最大的痛,因為是兄弟,失去的是親情。但公司出了這樣的事,就一定要有人為此付出代價,為此付出代價的一定是CEO?!鳖H有一點(diǎn)揮淚斬馬謖的感覺。 馬云說:“我當(dāng)好這個公司的使命感、價值觀的守門員,這事誰也別碰我,其它事都可以討論?!?杭州阿里B2B公司的圍墻邊,矗立著“誠信中國”幾個紅色大字;阿里巴巴的員工考核體系可以分為兩類:KPI體系和價值觀考評
6、體系,其中的價值觀考評,據(jù)說比重占到一半以上。 價值觀這東西摸不著、看不見,既不好界定,又很難說清楚,怎么考核呢?只能通過具體的行為描述和判例來逐漸形成參照系統(tǒng),因為很多東西是很難窮盡的,只能等事情發(fā)生了之后才能進(jìn)行處理,形成“企業(yè)文化”的一部分。 按理說,阿里巴巴的核心價值觀有好幾個,但為什么單單在“誠信”這一問題上毫不退讓、采取零容忍的態(tài)度呢?這得從阿里巴巴公司的立身之本說起。 從商業(yè)和技術(shù)上來說,搭建一個網(wǎng)絡(luò)交易平臺其實(shí)真的不算什么,但阿里巴巴最偉大的地方就是發(fā)明了支付寶,支付寶解決了網(wǎng)絡(luò)交易中的信用問題,并推出了余額寶,起到示范效應(yīng),帶動了一大批支付工具和金融理財工具的繁榮,實(shí)現(xiàn)了跨界
7、打劫,真正動了銀行業(yè)的“奶酪”(據(jù)不完全統(tǒng)計,xx年上半年中國銀行業(yè)裁員近3萬人),后來成立螞蟻金服,推廣螞蟻信用,致力于構(gòu)建整個誠信體系,馬云表示:阿里巴巴用商業(yè)的方法向人證明,誠信值多少錢,這是阿里巴巴一個財年為什么能實(shí)現(xiàn)5000億美元銷售的基石。 有人針對誠信問題,說淘寶假貨泛濫,馬云搞雙重標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)這有點(diǎn)強(qiáng)人所難了,假冒偽劣產(chǎn)品的存在是整個社會問題,不是一個企業(yè)或者一個平臺就能解決的,在今年3.15前夕,阿里巴巴舉行治假團(tuán)隊300人誓師活動,馬云高調(diào)宣稱成立“打假中國隊”,不管你說他是不是作秀,至少在態(tài)度上他是堅定的,而且我也認(rèn)為這是馬云的使命追求。 所以,綜合以上情況,你就能理解,為
8、什么阿里巴巴對待誠信問題為采取零容忍了?因為這是阿里巴巴存在的基石。而在誠信體系上做的最好的,非馬云莫屬,所以他是校長,我們還是學(xué)生。 答主:人力知本論 喻德武 很正常的,每天的車票是有限的,有些剛開售就沒票了。屬于供小于求,建議你換乘其他列車然后轉(zhuǎn)乘到目的地的列車。或者在開車前2天至開車前2小時去看看有沒有退票的,撿個漏。愿你早日買到回家的車票,并祝你一路平安。 時代總是變化很快,如果說在xx年,做智能音箱是為了搶占智能家居的入口。當(dāng)時間到了2018年的CES,我們可以說,智能音箱依然可能是一個客廳中的交互入口,但是它只能叫做入口之一了。 最早的智能音箱于亞馬遜的智能音箱Echo,就是上圖這
9、個設(shè)備。但是要提醒大家,音箱只是表象,它只是放在客廳或者哪里的一個硬件。真正賦予Echo自然人機(jī)交互能力的,是亞馬遜名為Alexa的軟件系統(tǒng)平臺。這里的人機(jī)交互能力,也就是這一代新的智能音箱的智能之處,就是可以用自然語音,說話來控制設(shè)備,而非手動旋鈕或者鼠標(biāo)鍵盤輸入。記住,是自然語言,不是語音電話那種,確定請說“1”,返回請說“0”。而是可以直接說,“請幫我播放青春修煉手冊”。 因此,有了這么一個會說話的音箱,提了很多年的智能家居就重新火爆起來了,接下來海內(nèi)外無數(shù)公司也開始進(jìn)入這個市場。用音箱控制電視,控制電燈,控制音樂播放器,甚至直接叫它幫你在網(wǎng)上買購物,應(yīng)用越來越多。 但是接下來市場就起了
10、變化,大家有沒有想到,音箱是一個固定的設(shè)備,很少有人會把音箱拿在手里。但是人卻是移動的,即使在家里,人也是移動的。如果我在浴室想“智能的”調(diào)整一下燈光或者淋雨設(shè)備,是不是要到客廳去對著音箱說話呢? 實(shí)際上,亞馬遜推智能音箱,只是讓大家知道可以用更智能的方法控制各種家居設(shè)備(未來也不局限于家居設(shè)備),做個演示而已。長期來看,應(yīng)該是樣樣設(shè)備都智能,而不是都要拿個印象做入口。換句話說,智能家居就是讓家里每一個插電的東西都會說話和聽懂你的話。 那么要怎么做到這種智能呢?亞馬遜的思路,就是讓它Echo背后的Alexa平臺安裝到每一個電器當(dāng)中去。有這個思路的公司不止亞馬遜一家,Google也有一個平臺叫:
11、Google Assistant。在今年CES上,拉斯維加斯大街小巷都是推廣這個技術(shù)的Hey Google廣告。(下圖) 階段性總結(jié)一下: 做智能音箱是為了掌握客廳這個場景,但是它背后的智能技術(shù),則是為了抓住電器升級為智器這個新浪潮。未來的世界,是萬物皆智能,而不是手機(jī)智能,或者音箱智能。 我們?yōu)槭裁丛陂_篇說到了今年的CES,只提智能音箱就過時了,就是因為今年的CES,已經(jīng)有大量的設(shè)備內(nèi)置了類似Alexa這樣的智能助手平臺在展出。 只舉一例,iDevices在今年CES上展示了WiFi連接的燈,你不再需要對Echo音箱說話去控制它,直接對開關(guān)說話就可以了。 有句話叫:小公司做產(chǎn)品,大公司做平臺
12、。這句話不一定對,應(yīng)該是小公司做小產(chǎn)品,大公司做平臺,或者超牛的產(chǎn)品。但是,現(xiàn)在越來越多的大公司一定不會只做產(chǎn)品,做平臺,做生態(tài),已經(jīng)成為一個常規(guī)路徑。而將萬物賦能智能這個大主題,將是未來科技公司的主流戰(zhàn)場和陣地。 智能音箱-智能平臺-萬物智能。即如此。 1000年后的教科書或許會把現(xiàn)在這段人類歷史總結(jié)為:人類的舊智器時代。至于為什么叫舊智器,賣個關(guān)子,我們以后再講。 我是一名做技術(shù)的,阿里旗下去啊做搶票軟件,跟內(nèi)部同事用程序搶月餅,我理解性質(zhì)都是一樣的!搶月餅之所以被開除我個人理解是,公司大了,什么人都有!有人可能就抓住這件事兒,給自己掙點(diǎn)kpi。程序員作為犧牲品不應(yīng)該!當(dāng)然也許我能看到高度有限!而阿里開發(fā)搶票軟件合理,搶月餅不合理,兩者矛盾,沒人敢發(fā)聲!看出阿里內(nèi)部已然相當(dāng)凌亂,文化價值觀也有扭曲!沒辦法,這就是社會!絕大多數(shù)是不講理的! 據(jù)有關(guān)史料傳說,月餅是因為唐朝宰相裴寂解決行軍問題而發(fā)明的。當(dāng)時唐朝李淵不斷地打勝仗,途中吸收到不少士兵,糧食不夠吃,不少士兵挨餓,李淵正在著急時,時任長吏的裴寂也在跟著急,當(dāng)時正值八月十五,天上的月亮
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