1、企業(yè)疫情防控工作方案一、組織機(jī)構(gòu)我們公司的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來構(gòu)建，最頂端的是總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產(chǎn)部、銷售部以及技術(shù)部，這四個部門直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，而這四個部門只有行政人事部和生產(chǎn)部分別設(shè)立人事行政主管職位及生產(chǎn)經(jīng)理職位分管下面各個職能部門，人事行政主管主要負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬、績效、工傷、對外聯(lián)系等職能，而生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的車間生產(chǎn)、消防安全、物質(zhì)配置等職能，旗下部門有物流部、倉儲部等部門，這些部門都分別設(shè)置相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人來統(tǒng)籌部門的相關(guān)事務(wù)。二、職工摸底排查我公司經(jīng)營類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計劃于2020年2月10日復(fù)工，為響應(yīng)政府關(guān)于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求

2、，我公司計劃正式復(fù)工前，對所有員工身體健康狀況做一次詳細(xì)的篩查工作，建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況，對于與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。三、疫情防控措施（一）體溫檢測。安排專職人員每天上班前在公司門口測量體溫，每天測量兩次，建立職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理。（二）消殺安排。安排專職人員每天對公司所有區(qū)域進(jìn)行消毒，每天兩次，并詳細(xì)做好記錄。（三）主要物資。為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺

3、用品。購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。用后物品嚴(yán)格分類處理，口罩、手套等防護(hù)用品按醫(yī)療廢棄物嚴(yán)格處理。（四）集體活動。非緊急重要會議盡量采取電話、視頻等非見面方式進(jìn)行，參與重要會議、接待活動的全體成員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量控制間距。（五）防控知識宣傳。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天向工作群不定時發(fā)送疫情防控知識及重要防控疫情通知。（六）外來車輛及人員。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。（七

4、）現(xiàn)場檢查。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對全公司人員防護(hù)措施進(jìn)行檢查，對違規(guī)操作和操作不當(dāng)?shù)淖龊糜涗?，現(xiàn)場督促整改。四、應(yīng)急預(yù)案重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案為進(jìn)一步落實山東省春節(jié)上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作細(xì)則、中華人民共和國傳染病防治法、國務(wù)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、衛(wèi)生部傳染性非典型肺炎防治管理辦法等重大傳染病防治管理法律法規(guī)，做好我公司員工重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產(chǎn)生活一線服務(wù)，保證公司正常的生產(chǎn)生活秩序、保障廣大員工身體健康，特制定本預(yù)案。一、 工作原則貫徹預(yù)防為主，立足平時，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層負(fù)責(zé)，依靠科學(xué)的原則。宣傳

5、普及重大傳染病防治知識，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實施長效機(jī)制，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、在隔離、早治療”的方針，全面提升我公司衛(wèi)生保健工作。1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是公司工作第一要務(wù)，是政治紀(jì)律，公司一切工作服從防控工作。2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到：個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。3、疫情報告零時間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴(yán)、求實、求細(xì)。二、 組織管理(一) 成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： *：總經(jīng)理-全面布置、檢查防控重大傳染病工作組 員： *：布置、檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實情況；負(fù)責(zé)公司員工重大傳染病疫情

6、防控工作宣傳、教育，檢查、指導(dǎo)公司各部門落實情況。張朋：負(fù)責(zé)員工防控工作落實；落實公司一系列防控措施。 (二)成立防控重大傳染病工作機(jī)構(gòu)防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動員組、安全保衛(wèi)組和督查組。辦公室： 職責(zé)-1）貫徹落實區(qū)防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的工作，與區(qū)教委、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進(jìn)行聯(lián)系，向公司防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。 2）聽取并審議各組工作匯報，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時做出決策。信息組： 職責(zé)-1）負(fù)責(zé)收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況反映。 2）完成上報材料的整理、送報工作。防控組： 職責(zé)-1）貫徹上

7、級防控重大傳染病的方針、政策及各項指示精神。2）收集、整理、分析、上報員工身體健康情況。3）制定公司防控重大傳染病工作措施、實施預(yù)案；檢查、評價各辦公室、各年級組防控重大傳染病措施落實情況。4）表彰防控重大傳染病工作中的先進(jìn)人物和事跡。 后勤保障組： 職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針、落實防控重大傳染病工作措施。2）保障各個時期員工的營養(yǎng)膳食、環(huán)境衛(wèi)生清潔。3）處理公司日常事務(wù)工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保障工作。4）負(fù)責(zé)臨時工健康管理，有異常及時排查。宣傳動員組： 職責(zé)-1）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識宣傳，把握輿論導(dǎo)向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)教育。 2）組織

8、思想宣傳教育工作，宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，報道公司的“兩手抓”工作。弘揚(yáng)中華民族精神，凝聚公司集體力量。安全保衛(wèi)組： 職責(zé)- 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、落實飲食、飲水、安全等方面的安全防范。督查組： 職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針，檢查、指導(dǎo)落實防控重大傳染病工作措施。2）檢查和評價各部門指導(dǎo)工作實效和成績。三、 日常防控工作加強(qiáng)日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等場所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實晨午檢制度，確定專人負(fù)責(zé)，對職工的發(fā)燒進(jìn)行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常（37.5oC）并有傳染病可疑癥狀的人員，及時與辦公室聯(lián)系。1.加強(qiáng)宣傳教育，普及防控常識利用廣播、微信等多種形式進(jìn)

9、行傳染病的預(yù)防知識宣傳教育，使員工了解各類重大傳染病的防病知識，提高員工防護(hù)意識和公共衛(wèi)生水平，消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。向廣大員工進(jìn)行中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)的宣傳教育工作。2.強(qiáng)化計劃免疫 冬春季是麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高發(fā)季節(jié)，這些傳染病的初期癥狀多以發(fā)燒、咳嗽為主，因此，要加強(qiáng)麻風(fēng)腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動員，提高自身免疫，減少麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道傳染病的發(fā)病率，從而減少重大傳染病在醫(yī)院的交叉感染機(jī)會，使重大傳染病病例得到快速、準(zhǔn)確的診斷和救治。3.建立通風(fēng)制度，避免交叉污染

10、加強(qiáng)辦公室、宿舍、各專用房間等處通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新；員工要到室外活動。4.堅持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱員工 堅持晨、午檢制度，對員工察言觀色、重點(diǎn)詢問，做好一摸二看三問，及時排查異常狀況，做好記錄，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱病例，立即排查。發(fā)現(xiàn)傳染病及時向辦公室匯報并采取相應(yīng)防控措施。5.嚴(yán)格考勤，及時通報信息 對缺勤的員工及時進(jìn)行登記、調(diào)查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告辦公室，并采取相應(yīng)防控措施。四、對各部門的要求1.對辦公室的工作要求：1）每日早、中、晚三次對員工進(jìn)行動態(tài)觀察和重點(diǎn)詢問。2）堅持辦公場所開窗通風(fēng)，搞

11、好衛(wèi)生，濕式清掃與日常消毒工作。3）督促員工多飲水、對水壺衛(wèi)生進(jìn)行檢查。4）督促員工認(rèn)真搞好個人衛(wèi)生。5）教育員工就餐時不說話，不偏食、不挑食、不暴飲暴食。2.對信息組的工作要求：1）指導(dǎo)全體員工做好消毒，防疫工作，并檢查落實情況。2）了解全體員工出勤情況，對突發(fā)情況及時上報。3）對身體有不適的員工實施隔離觀察，做到四早。3.對后勤工作的要求：1）堅持做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作。2）病員返回要通知辦公室接洽。3）嚴(yán)格按要求做好辦公區(qū)域的清掃工作。4）做好每周一次公司紫外線的全面消毒工作。5）搞好本人個人衛(wèi)生。4）每位任課員工上課前都要對員工察言觀色，有情況及時上報。4.對員工的要求:1)員工

12、要認(rèn)真執(zhí)行公司預(yù)防重大傳染病工作的各項要求，做到不打折扣。要具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，要有防病意識。2)日常工作中要擺正預(yù)防重大傳染病和生產(chǎn)生活工作的關(guān)系。要把員工的生命安全和健康擺在第一位，把預(yù)防重大傳染病工作作為公司第一要務(wù)。3)以對工作極端負(fù)責(zé)的精神，實行健康首問責(zé)任制。4）不帶病堅持上班。5）遵守公司的制度，每天按時上下學(xué)，體溫37.5oC伴呼吸道癥狀時，在家隔離觀察治療，每日匯報體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。6）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。經(jīng)常洗手，堅持體育鍛煉，堅持開窗通風(fēng)，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。7）要有防病意識，學(xué)會自我保護(hù)，不去人員密集的地方。身體不適及時向老師和家長報告。五、突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制1、白