1、*鎮(zhèn)2020年度村級目標(biāo)管理考核辦法*鎮(zhèn)2020年度村級目標(biāo)管理考核辦法 為進(jìn)一步推動各項工作的落實，促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會事業(yè)全面進(jìn)步，確保完成縣委、縣政府下達(dá)的年度各項工作目標(biāo)任務(wù)。按照“嚴(yán)考核、重實績、求實效”的原則，突出剛性指標(biāo)考核，結(jié)合村干部的工作職責(zé)，實行職績計酬，充分調(diào)動廣大村干部的工作積極性，特制定*鎮(zhèn)2020年度村級目標(biāo)管理考核辦法。 一、考核內(nèi)容及分值 全年的重點工作從以下方面予以考核打分，總分100分，年終的考核分?jǐn)?shù)與村級工作經(jīng)費、村干部報酬掛鉤?？己藘?nèi)容和分值如下： （一）基礎(chǔ)工作（合計10分） 1、政令暢通：含黨委政府交辦工作的落實情況、到會情況、上傳下達(dá)

2、及會風(fēng)會紀(jì)（5分）； 2、惠民政策落實：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、民政等工作（5分）； （二）“一票否決”中心工作（合計30分） 3、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作：含任烤煙工作、耕地拋荒治理工作、水稻種植任務(wù)落實等（10分）； 4、安全生產(chǎn)工作：含安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建、平安農(nóng)機(jī)、食品藥品安全、建設(shè)領(lǐng)域安全、交通安全、消防安全等（10分）； 5、綜治維穩(wěn)工作：含綜合治理和社會治理機(jī)制改革、民調(diào)工作、信訪工作、調(diào)糾工作、禁毒工作、農(nóng)村網(wǎng)格化建設(shè)等（10分）； （三）重點工作（55分） 6、基層黨建工作：含“三會一課”、學(xué)習(xí)教育、村級班子建設(shè)與管理、農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)、黨員的發(fā)展、管理和作用發(fā)揮（15分）；

3、 7、精準(zhǔn)扶貧工作：含階段扶貧資料整理歸檔、易地搬遷、小額貸款等政策落實（20分）； 8、自然資源工作：含造林綠化、森林防火、打擊“三非”等工作（10分）； 9、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治：含美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村村莊規(guī)劃、農(nóng)村環(huán)境污染（水、垃圾）治理、改廁、農(nóng)村交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、全面小康建設(shè)等（5分）； 10、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：含優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、村級作風(fēng)效能建設(shè)、黨員違紀(jì)處理和村級財務(wù)的管理與公開等工作（5分）； 11、黨管武裝（5分）。 （四）加分項目 12、重點項目建設(shè)工作加分； 13、示范村等重點特色工作加分； 14、獲得中央省市縣綜合表彰工作酌情加分。 二、考核獎勵及處罰 1、綜合目標(biāo)管理考核結(jié)果

4、與年終報酬及獎勵工資掛鉤； 2、綜合目標(biāo)管理考核得分作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)； 3、村級考核經(jīng)費的構(gòu)成： 含村級基礎(chǔ)經(jīng)費、考核獎金、計生（黨建）迎檢考核獎勵（處罰）、烤煙獎勵； 4、村級基礎(chǔ)經(jīng)費的構(gòu)成： 村級基礎(chǔ)經(jīng)費納入村級綜合工作考核，按人口基數(shù)和績效考核得分情況給予兌現(xiàn)，具體為： 鋪底資金3000元+3元/人（參照本村參合任務(wù)人口數(shù)）+80元/分（考核總得分）； 5、村級工作綜合目標(biāo)管理考核設(shè)先進(jìn)村，年終評選3個“綜合目標(biāo)管理考核先進(jìn)村”，分別設(shè)置一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個，分別獎勵2000元、1500元、1000元；“精準(zhǔn)扶貧工作考核先進(jìn)村”，分別設(shè)置一等獎1個、二等獎1個、三

5、等獎2個，分別獎勵1500元、1000元、800元；“基層黨建工作考核先進(jìn)村”，分別設(shè)置一等獎1個、二等獎1個、三等獎2個，分別獎勵1500元、1000元、800元。 6、各單項工作分別評選先進(jìn)村2個，各獎勵600元。 7、年終由鎮(zhèn)政府干部職工對村干部進(jìn)行績效測評，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，評選優(yōu)秀村干部14名，各獎勵400元。 8、扶貧迎檢考核獎勵及處罰： 按照迎檢級別，對于迎接省級扶貧檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予1200元的獎勵或處罰；迎接市級扶貧檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予1000元的獎勵或處罰；迎接縣級扶貧檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予800元的獎勵或處罰； 9、黨建迎檢考核

6、獎勵及處罰： 按照迎檢級別，對于迎接省級黨建檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予800元的獎勵或處罰；迎接市級黨建檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予600元的獎勵或處罰；迎接縣級黨建檢查的，依據(jù)調(diào)查反饋結(jié)果，分別給予400元的獎勵或處罰； 10、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、綜治維穩(wěn)（含信訪）、安全生產(chǎn)工作實行“一票否決”，被“一票否決”的村，該村及村主干年終不評先不評優(yōu)，并從兌現(xiàn)的村級基礎(chǔ)經(jīng)費中處罰2000元，情節(jié)嚴(yán)重的，對應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任的村主干予以免職或依法罷免處理。 三、考核原則及方法 綜合工作實行百分制考核，單項工作具體考評內(nèi)容以專項責(zé)任書為準(zhǔn)，考核得分采取單項責(zé)任書計分和平時工作督查相結(jié)合的辦法進(jìn)行折

7、合。單項工作作出重大貢獻(xiàn)的可酌情予以加分和獎勵。 附件：*鎮(zhèn)2020年村級重點工作綜合目標(biāo)管理考核測評表 附件1： *鎮(zhèn)2020年村級重點工作綜合目標(biāo)管理考核測評表 村 別 綜合考核（100分） 精準(zhǔn)扶貧工作（含易地搬遷、小額貸款等工作） （20分) 基層黨建工作（含組織建設(shè)、農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)、村兩委換屆、黨員管理、發(fā)展和作用發(fā)揮等工作） （15分） 農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作（烤煙生產(chǎn)、治理耕地拋荒、水稻種植） （10分） 安全生產(chǎn)（含示范創(chuàng)建、平安農(nóng)機(jī)、食品藥品安全、建設(shè)領(lǐng)域安全、交通安全、消防安全等工作） （10分） 綜治(含綜合治理和社會治理機(jī)制改革、民調(diào)、信訪工作、調(diào)糾工作、禁毒工作建設(shè)) （10分） 農(nóng)業(yè)農(nóng)村（含林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作） （5分） 農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治（含美麗鄉(xiāng)村、全面小康建設(shè)等工作） （5分） 黨風(fēng)廉政建設(shè)（含優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、村級作風(fēng)效能建設(shè)和村級財務(wù)清理等工作） （5分） 國土管理工作（含耕地保護(hù)、打擊“三非”等工作） （5分） 政令暢通工作 （5分） 新農(nóng)合及新農(nóng)保及民政等惠民政策的落實 （