1、.隱患管理獎懲制度為加強(qiáng)事故隱患的報告與治理工作，本著“一切事故都是可以預(yù)防和避免的”、“一切事故源于隱患” 、“一切隱患都是可以治理的”理念，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、中國石油天然氣集團(tuán)公司事故隱患管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合我隊施工實際情況，特制定本制度。第一章、管理要求我隊員工應(yīng)努力增強(qiáng)崗位知識， 熟悉本崗位生產(chǎn)狀況、 工藝流程、各種危害因素、危害部位，掌握隱患識別的方式、方法，提高自身的安全生產(chǎn)意識，及時發(fā)現(xiàn)和報告各種事故隱患。第二章、隱患識別的范圍包括但不限于以下內(nèi)容1 、所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動和行為；2 、施工生產(chǎn)、生活中的環(huán)境影響；3 、施工生產(chǎn)過程中各種設(shè)施

2、、設(shè)備的工作狀況；4 、營區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和社會設(shè)施；5 、文物、動植物保護(hù)；6 、其他。第三章、隱患識別的依據(jù)與報告1 、隱患識別的依據(jù)（1 ）哈薩克斯坦經(jīng)理部、地方政府的法律法規(guī)、條例；（2 ）本行業(yè)、公司和本單位的標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定、崗位作業(yè)指導(dǎo);.書；（3 ）以往的慣例、事故、經(jīng)驗。2 、隱患的報告我隊員工有發(fā)現(xiàn)、 報告事故隱患的義務(wù)； 我隊員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，以便盡早發(fā)現(xiàn)、報告事故隱患。我隊員工發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時填寫隱患報告單，并上報班組長或我隊hse 管理小組。第四章、隱患的治理1、我隊要充分利用本項目5%hse 費(fèi)用進(jìn)行隱患治理，在我隊無能力治理時，上報公司協(xié)調(diào)解決。2、我隊設(shè)立隱患

3、報告獎勵基金，對調(diào)查確認(rèn)隱患報告進(jìn)行獎勵。3、我隊 hse 管理小組對員工提出的事故隱患報告在一天內(nèi)及時進(jìn)行查實處理，消除事故隱患。信息當(dāng)天或次日傳達(dá)到各班組及相關(guān)人員。第五章、獎罰辦法及標(biāo)準(zhǔn)1、對發(fā)現(xiàn)、治理重大隱患有貢獻(xiàn)的人員及在施工生產(chǎn)中隱患治理措施監(jiān)督落實工作中有突出成績的人員。2、對我隊員工上報事故隱患報告單內(nèi)容經(jīng)我隊hse 管理小組確認(rèn)客觀存在的一般隱患，對識別人獎勵 50-100 元。確認(rèn)為較大和大隱患，對識別人獎勵100-200元。識別客觀存在的重大隱患，經(jīng)查證對識別人獎勵 200-500元。3、識別舉報違犯公司“六條禁令”及常見“三違”行為100 條三違行為的，經(jīng)查實對識別舉報人獎勵1000 元。4