班子擔當作為 問題 最近，學習了新修改的黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例，要求黨政領(lǐng)導干部要“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，對于“敢于擔當”，感覺是比較新的提法，是什么概念，為什么這樣提呢，怎樣算是敢于擔當呢，通過學習，自己談一點體會。 敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會議上，習近平總書記明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政 府面前的迫切問題，尤其是錦州沿海經(jīng)濟區(qū)目前進入困難時期，經(jīng)濟總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理 ;財政收入少，可支配財力有限 ;惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔當?shù)母刹?，肩負起加速沿海區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。 一、敢于擔當，要具備較高的基本素質(zhì)。 領(lǐng)導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。 一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，習近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，正確的世界觀、 人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當?shù)幕A(chǔ)。要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。 二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和 把握，準確把握上級的政策取向、準確把握區(qū)情發(fā)展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任務，要密切結(jié)合實際，落實落靠，不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要學會按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準切入點和突破口，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。 三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優(yōu)良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更 高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。 二、敢于擔當，要 在直面問題時拿出破解辦法。 敢于擔當，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎扎實實向前推進。 一要在加快發(fā)展上敢于擔當。當前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如 果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。所以要義無反顧地擔起加快發(fā)展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。領(lǐng)導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅克難上，當前，項目產(chǎn)業(yè)攻堅戰(zhàn)招商引資難，推進土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個層次。 二要在化解矛盾上敢于擔當?，F(xiàn)在，我們經(jīng)濟 社會正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期，因政策調(diào)整遺留下來的問題，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多。領(lǐng)導干部敢擔當，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個領(lǐng)導干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走，群眾就會積怨越深，矛盾就會越來越多 ;相反，一個領(lǐng)導干部越是能擔當，越是敢于處理和解決問題，群眾越能理解、擁護。我們處理突發(fā)事件也好，接待群眾來訪也好，首先要表達歉意，只有錯誤的領(lǐng)導，沒有錯誤的群眾，要注重理順群眾情緒。其次是講道理，讓群眾知道依法依策該不該解決，能不能解決，都要講清楚。再是進行法制教育，群眾性事 件也好、集體上訪也好，決不能違法，誰違法誰負責任。 三要在處理公共危機上敢于擔當。公共危機就像感冒和死亡一樣，無論誰都會面對，更是無法避免，尤其是我們動監(jiān)工作，經(jīng)常會面對疫情、面對食品安全事件。一旦發(fā)生公共危機，作為領(lǐng)導干部最重要的就是要做到臨危不亂，勇于面對。公共危機發(fā)生時，要在第一時間啟動應急預案，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。主要領(lǐng)導要在第一時間趕赴現(xiàn)場，及時做出決策，進行有效指揮，科學調(diào)度，不打亂仗，當好主心骨。要在第一時間把真實情況向上級匯報，使上解領(lǐng)導及時掌握事件的進展情況，便于采取更有利的 措施，妥善解決問題。要在第一時間向媒體發(fā)布的事件及進展情況，正確引導輿論導向。同時，在事件善后處理工作中，一方面，要堅持以人為本的原則，將群眾的損失降到最低點。另一方面，要舉一反三及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止類似事件發(fā)生，啟動責任追究機制，對有關(guān)責任人做相應處理。 四要在應對輿論監(jiān)督上敢于擔當。新聞媒體是黨和群眾的喉舌，是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，我們要理性面對輿論監(jiān)督，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發(fā)來審視負面輿情，把輿論監(jiān)督作為查找不足，改進工作的武器。對于媒體曝光的事情，要敢于面對，第一 時間出面解決，實事真相不清楚的，要實事求是的做出解釋說明，防止惡意抄作，防止以惡傳惡造成不必要的影響 ;存在問題的，要敢于承認工作中的問題，敢于“亮家丑”，及時拿出破解辦法，及時向媒體公開問題解決的情況，便于媒體監(jiān)督，便于問題解決。 三、敢于擔當，要為領(lǐng)導干部創(chuàng)造優(yōu)良成長環(huán)境 要想鍛造一支敢于擔當?shù)母刹筷犖椋捅仨毝萌绾螀^(qū)分，如何評價，如何對待這些的好干部，如何創(chuàng)造一個優(yōu)良的成長環(huán)境。 一要公正評價敢于擔當干部。面對敢于擔當?shù)母刹?，要全面、辯證、發(fā)展地看評價，做到“領(lǐng)導評價”與“群眾評議”相結(jié)合，“一時評價 ”與“長期評價”相結(jié)合，使敢于擔當?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇。不能以接到上訪信的多少來衡量干部，干事創(chuàng)業(yè)，深化改革，難免會觸及矛盾，難免損害少數(shù)人利益，難免會得罪人，就會導致一些誹謗誣告的上訪信 ;相反，看攤守業(yè)，當維持會長，當老好人，就會你好我好大家好，就不會有誹謗誣告情況發(fā)生。所以，我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評價干部，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導向。不能以考核選票多少來衡量干部，敢于擔當干事創(chuàng)業(yè)的干部，輿論上往往對敢于擔當干部熱炒，同僚往往對敢于擔當?shù)母刹客釉u論，在投票選舉中，也經(jīng)常會丟選票。所 以，我們要多方位的了解干部，讓敢于擔當?shù)挠形挥袨椤２荒芤怨ぷ鞯囊粫r得失來衡量干部，既要看顯績也要看潛績，要全面、歷史、辯證地看待干部，不能只以一時的成績論英雄，對那些勇于負責、敢于擔當?shù)暮酶刹浚幢阍诠ぷ髦杏幸恍┦д`，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價。所以，我們要用長遠的目光去看待干部，讓敢于擔當?shù)母刹坑锌臻g、有舞臺。 二要為敢于擔當?shù)母刹繐窝驓?。敢于擔當?shù)母刹渴墙?jīng)濟發(fā)展、社會進步的核心力量，我們要加大敢于擔當干部的培養(yǎng)力度。要對被他人誣告和誹謗的領(lǐng)導干部正確對待，做到明察秋毫 ，保護好這些領(lǐng)導干部，不能讓他們辛苦之后再受委屈，給勇于擔當?shù)母刹恳詮姶蟮男判?;要對敢于攻堅的干部壯膽助行，對善于創(chuàng)新、敢于擔當、勇于改革的干部，要保護好干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保在沖鋒陷陣時心里踏實、后顧無憂、腳下生風、干勁十足 ;要為敢于擔當?shù)母刹繝帢s譽爭地位，這些干部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前，為黨和人民的事業(yè)，擔風險，擋風霜，不能讓這些干部身冷心寒，要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護敢于擔當，勇于奉獻，講求正直的領(lǐng)導干部。 三要讓敢于擔當?shù)母刹康玫街赜?。通過 深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，用制度和程序保證選人用人公平公正，提高選人用人公信度。讓敢于擔當?shù)母刹坑形恢谩⒂形枧_，讓不得罪人、不思進取、無所作為人淘汰出局。 班子擔當作為 問題 習近平總書記講：“領(lǐng)導干部要有強烈的擔當意識”，當前的改革穩(wěn)定需要擔當，解決和破解發(fā)展難題需要擔當，踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質(zhì)，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領(lǐng)導干部怎樣才能做到敢于擔當呢 ?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、 迎難而上、干凈干事。 一、領(lǐng)導干部要政治清醒勇于當擔 黨的十八大以來，以習近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距 ;部分重點領(lǐng)域頂風違紀違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生，正風肅紀任重道遠 ;二是有的領(lǐng)導干部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經(jīng)濟發(fā)展的錯誤思想，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關(guān)系沒有正確的認識。三是少數(shù)干部組織渙散、紀律松弛，門好進 臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。 在新的形勢面前，黨員領(lǐng)導干部一定要以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，確保方向不偏，靈魂不染。一是要堅定理想信念。不斷加強理論學習，通過學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。二是要正確認清形勢。面對國際國內(nèi)復雜 多變的形勢和挑戰(zhàn)，要提高警惕，保持政治敏銳，決不能迷失方向，要以敢于擔當?shù)恼斡職鈭詻Q同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。三是要正確認識自己。領(lǐng)導干部一路走來，離不開組織的關(guān)心和培養(yǎng)，離不開人民群眾的鼎力支持，不論在哪一個崗位工作，都要正確認識自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，敬畏權(quán)力，敬畏人民，把黨性修養(yǎng)作為終身的課題，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，不可有絲毫懈怠，以實際行動回報組織和人民的培養(yǎng)。 二、領(lǐng)導干部要堅持原則勇于擔當 領(lǐng)導干部敢于擔當就要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍。黨 員領(lǐng)導干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領(lǐng)導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領(lǐng)導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù) 的正面回應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部。 三、領(lǐng)導干部要認真履職勇于擔當 履職問題說穿了就是務實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng) ;干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領(lǐng)導干部特別是“一把手”不能只當 “演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征 ”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”還不同程度存在，實質(zhì)就是作風漂浮，不敢擔當。一定要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品 ;招商引資就要主動“走出去”、“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領(lǐng)導要親自抓 ;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化 ;幫困解難 就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。 四、領(lǐng)導干部要迎難而上勇于擔當 古語云：“艱難困苦，玉汝于成?！币馑际且粋€人只有經(jīng)過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領(lǐng)導干部而言，只有經(jīng)過急難險重任務的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進的能力素質(zhì)。領(lǐng)導干部能力強不強，作風硬不硬，關(guān)鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進，政績在攻堅克難中創(chuàng)造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源“ 303”地震抗震救災以及目前昭通魯?shù)?“ 803”地震的抗震救災，危難當頭、人命關(guān)天，這是最能考驗我們黨員領(lǐng)導干部是否具備能擔當、敢擔當能力的時候，是最能考驗黨員領(lǐng)導干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當、響應及時、部署周到這是能擔當?shù)谋憩F(xiàn)。哪里有災情，哪里就有黨組織 ;哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。因此，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。 五、領(lǐng)導干部要干凈干事勇于擔當 省委秦光榮書記 7月 30日在省委中心學習會議上對全省領(lǐng)導干部提出 “光干凈不干事不行，干事不干凈也不行”。一要帶頭遵守紀律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實黨風廉政建設責任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞“上有政策，下有對策” ;牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委“十二項規(guī)定”，堅決糾正“四風”突出問題，在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發(fā) 揮示范引領(lǐng)作用。三要帶頭落實“一崗雙責”。各級黨員領(lǐng)導干部要把黨風廉政建設主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”，正確處理好公私關(guān)系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關(guān)心和愛護，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業(yè)的負責。 班子擔當作為 問題 勇于擔當，敢于擔當，擔當精神，近年來為各級領(lǐng)導大力倡導，成為對領(lǐng)導干部最起碼的要求 。在當前，筆者認為領(lǐng)導干部敢于擔當要解決好三個問題。 一、強化自覺意識，解決“識”的問題 什么才是“敢于擔當” ?古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)數(shù)那閼?，也曾有“天下興亡，匹夫有責”的赤膽報國的誓言，可見，敢于擔當就是一種境界，一種責任，就是對于領(lǐng)導干部應該做的事，要有勇氣、頂著壓力去做。 敢于擔當是一種政治責任。強烈的責任意識和憂患意識是勇于擔當?shù)那疤?。當前，復雜多變的國際政治經(jīng)濟環(huán)境，不斷呈現(xiàn)的國內(nèi)經(jīng)濟社會新情況新變化，對我國的發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。越是形勢復雜多變，就越要頭腦清醒、立場 堅定 ;越是面對風險挑戰(zhàn)，就越要迎難而上、敢于擔當。領(lǐng)導干部敢擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。領(lǐng)導干部敢擔當，一定要對上對下負歷史責任。如果一個領(lǐng)導干部工作上僅僅滿足于按照上面制定的“規(guī)范動作”辦事，不敢有絲毫創(chuàng)見性的突破，必將痛失發(fā)展良機，甚至貽害黨和人民的事業(yè)。 勇于擔當是一種行為操守。當今社會紛繁復雜，各種錯誤思想的侵蝕、不良風氣的影響、名利得失的誘惑無所不在。要排除干擾，守住思想陣地，就需要有勇于擔當?shù)牟偈?。勇于擔當，要有求真務實、真抓實干的作風和理念 ;勇于擔當，要加強領(lǐng)導干部廉潔自律管理， 筑牢拒腐防變的思想防線，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干規(guī)定。勇于擔當，要有與不正之風作斗爭的勇氣。在不正之風面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。事實上，對不正之風的放任不管，就是對公道正派同志的傷害 ;怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人，就會得罪遵規(guī)守紀的多數(shù)人。 勇于擔當是一種思想境界。胡錦濤總書記告誡說：“以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求?！边@不僅是對共產(chǎn)黨人執(zhí)政職責的新詮釋，也是向人民負責的承諾和擔當。工作就意味著擔當 ,敢于擔當?shù)娜?,任大事不覺難、任小事不敢忽 ,總是在幫助他人獲得幸福中得到 滿足、在顧全大局任勞任怨無私奉獻中得到欣慰 ,讓人感動 ,受人尊敬。要以敬畏之心對待責任 ,自覺從靈魂深處強化權(quán)力就是責任、干部就是干事、領(lǐng)導就是服務的理念 ,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心 ,做好每一個細節(jié)、辦成每一件實事 ,用“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。 勇于擔當是一種忠誠。堅定的理想信念是擔當?shù)那疤?,是共產(chǎn)黨人的立身之本。領(lǐng)導干部要把敢于擔當內(nèi)化為心靈、自覺于行動 ,思想上始終與黨中央保持高度一致 ,行動上始終保持個人與集體的同頻共振 ,要有為黨分憂的大局觀、為民解困的人本觀、奉獻一輩子的價值觀 ,以善小而為捍 衛(wèi)我們的道德高地 ,始終堅守共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的精神家園。敢于擔當是說真話的良知、真辦事的信念、辦真事的覺悟、事辦好的成效 ,要對下不搞官僚主義、對上力戒形式主義 ,做到敢擔當、能負重、有作為、善成事。 勇于擔當是一種能力。勇于擔當，就要有較強的工作能力。工作能力不強的黨員干部，在形勢逼人的發(fā)展環(huán)境中，不“只爭朝夕”，不“爭一流” ;遇到大事、難事、棘手事，或者群眾煩心事時，總是處心積慮地“躲著走”“繞道走”，就難搶到好的發(fā)展機遇，創(chuàng)造出好的發(fā)展環(huán)境。勇于擔當，工作能力強的黨員干部，敢于承擔難事、棘手的事、 得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾，能夠團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾奮勇向前，取得各項工作的新進展、新突破、新成效。 二、要有為民唯實的品質(zhì)，解決“敢”的問題 共產(chǎn)黨與其他一切政黨之間的根本區(qū)別，就在于中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，敢于擔當、敢于犧牲、敢于奉獻。因此，黨員領(lǐng)導干部在工作中敢于擔當，就是一切為了群眾，始終站在人民群眾的立場上，誠心誠意為人民謀利益。 一是為了群眾，依靠群眾是敢于擔當?shù)男判闹?。理想是前進燈塔，信念是力量源泉。歷史充分證明，無產(chǎn)階級政黨在任何時候都不能脫離人民群眾，這是立黨之本。中國共 產(chǎn)黨之所以能由小到大、從弱到強，歷經(jīng) 90 年風雨依然生機勃勃，最根本的一條就是植根人民，為了人民，始終得到了人民群眾支持擁護。黨員干部要經(jīng)常告誡自己：權(quán)力是責任，是義務，是奉獻，絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具。要堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，要把人民群眾的冷暖安危時刻掛在心上，滿腔熱忱地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。 二是實事求是是敢于擔當?shù)男判闹８矣趽敳皇且痪淇赵?，不是一句大話，更不是不尊重客觀規(guī)律地蠻干。它以實干為前提，以做事的嚴要求、高標準為前提。在工作中 ，實事求是就是對客觀的審視、分析，就是思想路線、指導思想。只有強調(diào)以客觀實際作為基礎(chǔ)去分析問題、制定策略，根據(jù)實際情況，科學地對未來發(fā)展的進行定位決策，才能夠做到有的放矢，才是真正的敢于擔當。不做實際調(diào)查，或?qū)嶋H情況掌握不充分的決策方案，其最終結(jié)果只能是事與愿違。 三是敢于擔當，是共產(chǎn)黨員政治堅定性的具體體現(xiàn)。政治堅定是共產(chǎn)黨人的重要品格。這種品格集中體現(xiàn)在 :無論在任何情況下都堅定不移地站在工人階級和人民大眾的立場上觀察問題、思考問題和處理問題 ,不為個人和小集團的狹隘私利所左右。領(lǐng)導干部在開展工作中，要時刻 牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處按黨員的標準要求自已，要敢于擔當，做到眼中有全局，心中有群眾，嚴格按黨的路線方針政策和上級的指示、決定開展工作，只要把工作做到服務大局與服務群眾的結(jié)合點上，就會得到黨委政府支持和人民群眾信任。 四是敢于擔當是一種奮發(fā)向上的精神。敢于擔當，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。只有保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，我們的工作才能創(chuàng)造奇跡。在工作中，無論任務大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，力求先人一步、快人一拍、高人一籌。要以良好的精神狀態(tài)，帶動廣大群眾參與經(jīng) 濟社會建設的積極性和主動性，以此推動工作進步，促進事業(yè)發(fā)展。 五是敢于擔當是一種舍我其誰的氣魄。面對困難和挑戰(zhàn)，要迎難而上不能有絲毫退縮，要挺身而出不能有絲毫逃避，要全力以赴不能有絲毫懈怠，這是對事業(yè)心、責任心最直接的考驗。要敢于擔責。干部能力強不強，作風硬不硬，關(guān)鍵看困難之時、危難之處。越是最困難、最艱苦、最危難，越是考驗干部、成就干部。對待困難和問題、艱難和險阻、矛盾和糾紛，要敢抓敢管，敢于碰硬，確保不誤事、不怕事、不出事，要拿出一種“亮劍”的精神，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，要堅決做到光明 正大、理直氣壯、大張旗鼓 ! 六是敢于擔當是爭創(chuàng)一流的斗志。工作創(chuàng)一流，是態(tài)度、思想和事業(yè)心的問題，是能力、水平和方法的問題，歸根到底是責任心的問題。各級干部都要牢固樹立“干不到一流就是失職，爭不到先進就是落后”的觀念，在工作中堅持高標準、嚴要求，比學趕超，敢為人先，跳起來摘桃子，不干則已、干就干成、干就干好、干就一流。 三、不斷提高自身素質(zhì)，解決“能”的問題 敢于擔當?shù)挠職夂推橇Γ枰己玫淖陨硭刭|(zhì)和能力做保證。面臨新形勢新任務，我們需要腳踏實地、真抓實干的能力 ;需要審時度勢、把握大局的能力 ;需要高瞻遠矚， 科學決策的能力 ;還需要提高依法辦事，依法執(zhí)政的能力。能力不是與生俱來，能力建設也不會一蹴而就，黨員干部要保持永不懈怠的學習狀態(tài)，努力提升自身的素質(zhì)與能力，更好地擔當起肩負的歷史使命。 一要加強理論武裝，著力提高科學思維的能力。這是敢于擔當責任，解決實際問題的前提和基礎(chǔ)。面對日新月異的形勢，面對改革發(fā)展中遇到的大量新情況新問題，領(lǐng)導干部要始終保持清醒的頭腦，不斷開闊工作思路，及時拿出解決問題的辦法和對策，創(chuàng)造性地推進工作，歸根到底要靠理論武裝。領(lǐng)導干部要自覺增強學習的緊迫感，深入學習中國特色社會主義理論體系， 不斷加深對科學發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點方法，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。要從領(lǐng)導工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導工作的知識武裝和知識儲備。 二要不斷提高工作能力，努力掌握科學的工作方法。做好工作是每個人的愿望，而實現(xiàn)的途徑就是擁有工作能力和實力，“人非生而知之者”，個人能力是通過后天不斷努力進取獲得的，只有在實踐中勤學苦練不斷提高能力、提升實力，才能有所作為、有所擔當。要把所學知識與工 作實踐有機結(jié)合起來，學以致用，切實提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應對突發(fā)事件、解決復雜問題的能力。要加強對全局性、長遠性、政策性問題的研究，加強對深層次矛盾問題的研究，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能擁有擔當?shù)馁Y本。 三要正確看待得失，要有敢于擔當?shù)慕髴?。范仲淹說過的“先下之憂而憂，后天下之樂而樂”，之所以被人們千古傳頌，就是因為敢于擔當、襟懷坦蕩，正直無私是做人做事的根本。在工作中，敢于擔當要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，而不能計較個 人的名譽、前途。擔當有時會受到挫折和委屈，黨員干部要正確對待，在失誤面前不推過，把逆境和挫折作為人生閱歷的財富，這樣才能成為黨和人民需要的干部。 四要常懷律己之心，要有敢于擔當?shù)馁Y本。領(lǐng)導干部無論是八小時以內(nèi)還是八小時以外，也不論是在