已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師理答知識(shí),教師理答類型,教師理答:語(yǔ)言性理答和非語(yǔ)言性理答。非語(yǔ)言性理答:有反應(yīng)理答;無反應(yīng)理答。語(yǔ)言性理答:激勵(lì)性理答;診斷性理答;發(fā)展性理答;目標(biāo)性理答。,what,激勵(lì)性理答,指教師對(duì)學(xué)生的正確回答給予積極反應(yīng)。例如: 1. 口頭表?yè)P(yáng)對(duì)學(xué)生回答的充分肯定。 2. 接受學(xué)生觀點(diǎn) 充分利用學(xué)生的回答繼續(xù)下一步教學(xué),具體表現(xiàn)為:認(rèn)可學(xué)生的觀點(diǎn),或?qū)λM(jìn)一步修改、比較或概括等這會(huì)使學(xué)生更愿意參與問答。 3. 運(yùn)用代幣制 把五角星、小卡片、小紅花等物件發(fā)給回答正確的學(xué)生,學(xué)生憑此可以“購(gòu)買”或“兌換”諸如榮譽(yù)稱號(hào)、課外讀物等獎(jiǎng)勵(lì),以強(qiáng)化學(xué)生的行為,激勵(lì)學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)。,診斷性理答,指教師對(duì)學(xué)生的回答給予肯定或否定的評(píng)價(jià)。一般可以分為:簡(jiǎn)單肯定;簡(jiǎn)單否定;簡(jiǎn)單重復(fù)意義重復(fù)(積極理答策略)提升肯定(積極理答策略)糾正否定(直接糾錯(cuò))引導(dǎo)否定(積極理答策略),發(fā)展性理答,是在學(xué)生回答不完整或錯(cuò)誤的情況下重新組織問題,然后進(jìn)行理答。它屬于較高層次的理答方式,能引導(dǎo)學(xué)生深入思考,促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。發(fā)展性理答主要包括:探問追問轉(zhuǎn)問反問,what,發(fā)展性理答,探問是課堂上當(dāng)學(xué)生由于知識(shí)欠缺、對(duì)問題理解模糊等原因難以回答時(shí),教師改變提問角度問一個(gè)與原問題相關(guān)的新問題或把原來復(fù)雜的問題化解為幾個(gè)簡(jiǎn)單的小問題逐一發(fā)問。追問是指對(duì)一個(gè)學(xué)生的回答接著發(fā)問,使其知其然,更知其所以然。,發(fā)展性理答,轉(zhuǎn)問是指當(dāng)學(xué)生的回答不準(zhǔn)確或不完整時(shí),教師轉(zhuǎn)向其他同學(xué)發(fā)問。反問是指教師引導(dǎo)學(xué)生逆向發(fā)問,讓學(xué)生反著想想這樣對(duì)嗎,進(jìn)而明確自己回答的不足之處。,目標(biāo)性理答,是指當(dāng)學(xué)生的回答不能準(zhǔn)確或完整的指向目標(biāo)時(shí),教師直接給出答案或總結(jié)答案。 這種理答方式一般運(yùn)用在理答的最后階段,教師對(duì)學(xué)生的回答重新組織或概括,目的是給學(xué)生一個(gè)更加準(zhǔn)確、清晰、完整的答案。,非語(yǔ)言性理答,非語(yǔ)言性理答又可分為有反應(yīng)理答和無反應(yīng)理答。有反應(yīng)理答是指教師借助豐富的肢體語(yǔ)言和面部表情對(duì)學(xué)生回予以評(píng)價(jià)。例如,摸摸學(xué)生的頭拍拍學(xué)生的肩膀豎起大拇指等等。,非語(yǔ)言性理答,無反應(yīng)理答是指在學(xué)生回答問題后,教師沒有做任何評(píng)價(jià),而是直接進(jìn)入下一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。包括:(1)忽略式由于教師缺乏理答意識(shí),對(duì)學(xué)生的回答沒有做出任何反應(yīng)。(2)障礙式當(dāng)學(xué)生的回答超出了教師的預(yù)想,導(dǎo)致教師在短時(shí)間內(nèi)無法對(duì)學(xué)生的回答做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年建筑工程一級(jí)建造師考試題庫(kù)及答案
- 2026年語(yǔ)言教學(xué)漢語(yǔ)詞匯等級(jí)考試試題
- 員工拒絕安全生產(chǎn)事項(xiàng)調(diào)查處理記錄
- 村衛(wèi)生所應(yīng)建立健全的制度
- 日常環(huán)保隱患檢查制度
- 基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備采購(gòu)管理規(guī)范
- 2025四川園創(chuàng)未來科技發(fā)展有限公司招聘高管2人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025四川什邡市西南石油大學(xué)專場(chǎng)招聘577人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025四川中建長(zhǎng)江佳成水利工程有限公司招聘54人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025南方報(bào)業(yè)校園招聘138人筆試歷年備考題庫(kù)附帶答案詳解2套試卷
- 科技招商合同協(xié)議書范本
- 國(guó)家電網(wǎng)有限公司輸變電工程通 用設(shè)計(jì)(330~750kV輸電線路絕緣子金具串通 用設(shè)計(jì)分冊(cè))2024版
- 欠債抵房屋協(xié)議合同
- TSG R0004-2025固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程
- 大學(xué)勞動(dòng)教育(第二版)課件 第二章 勞動(dòng)價(jià)值觀與勞動(dòng)素養(yǎng)
- DBJ50T-240-2016 蒸壓加氣混凝土精確砌塊自承重墻體工程應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 重難點(diǎn)08滑塊-滑板模型專題高一物理題組法突破重難點(diǎn)(原卷版)
- 2024鐵路營(yíng)業(yè)線作業(yè)人員北斗安全預(yù)警防護(hù)系統(tǒng)技術(shù)條件
- 《東北解放區(qū)工業(yè)戲劇研究(1945-1949年)》
- 新版中國(guó)食物成分表
- 外研版七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)電子版課文-七上外研版英語(yǔ)電子書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論