1 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)項(xiàng)目 一、項(xiàng)目名稱 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司 二、市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè) 隨著現(xiàn)代物流業(yè)的高速發(fā)展，物流業(yè)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變，并在加快物流速度、減少庫(kù)存、降低成本、延伸服務(wù)等方面顯示出良好的發(fā)展前景。公司承運(yùn)鋼材、煤炭、水泥等貨物，大力發(fā)展物流業(yè)是明智的選擇。 公司配套服務(wù)人員 15 人。本項(xiàng)目的建成，可延緩周邊區(qū)域的貨物運(yùn)轉(zhuǎn)難的問題，為國(guó)內(nèi)外客商的介入提供了更為廣闊的空間和優(yōu)良的條件，同時(shí)也給從業(yè)人員造就了就業(yè)的機(jī)會(huì)，其社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)顯而易見。 三、項(xiàng)目投資估算 本項(xiàng) 目估算投資 1300 萬(wàn)元，其中工商注冊(cè)資本 500 萬(wàn)元。建成營(yíng)運(yùn)后，預(yù)計(jì)三年可收回投資。 四、公司服務(wù)策略 1、貨運(yùn)服務(wù)全程化 全程服務(wù)的服務(wù)理念是現(xiàn)代營(yíng)運(yùn)的主要特征，它強(qiáng)調(diào)提供從原材料資源供應(yīng)與采購(gòu)、到生產(chǎn)加工、再經(jīng)過市場(chǎng)銷售最終達(dá)到消費(fèi)者的 2 產(chǎn)品周圍全過程的服務(wù)，提供基本的運(yùn)輸服務(wù)外，還包括物流咨詢及系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)等其他增值服務(wù)，是一種全過程、全方位的服務(wù)。 2、貨運(yùn)社會(huì)化 通過對(duì)貨運(yùn)資源的重新組合，使貨運(yùn)資源從生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)中分離出來，成為一種社會(huì)化的資源和市場(chǎng)的活動(dòng)。貨運(yùn)由原來的供需方直接聯(lián)系轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè) 化的貨運(yùn)公司通過市場(chǎng)化的交易行為，向整個(gè)社會(huì)對(duì)所有需要貨運(yùn)服務(wù)的企業(yè)提供這種服務(wù)，降低了制造業(yè)的運(yùn)輸成本。 3、與電子商務(wù)互為支撐 電子商務(wù)的推廣，加快了經(jīng)濟(jì)的一體化，貨運(yùn)在整個(gè)商務(wù)活動(dòng)中占有舉足輕重的地位。電子商務(wù)帶來對(duì)貨運(yùn)配送的巨大需求。推動(dòng)了貨運(yùn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此公司擬和多家電子商務(wù)公司合作建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。 五、公司管理策略 1、加強(qiáng)用戶服務(wù) 與戰(zhàn)略合作伙伴、與一些老的物流公司和貨運(yùn)公司結(jié)成聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)信息管理和網(wǎng)絡(luò)控制現(xiàn)代化，是貨運(yùn)企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。用戶服務(wù)是貨運(yùn)管理的宗旨，也是未來要加強(qiáng)的重要 方面。通過對(duì)采購(gòu)原材料以及對(duì)制造最終產(chǎn)品，最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到需求方手中，連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)管理模式。 2、貨運(yùn)管理信息化 現(xiàn)代貨運(yùn)是一個(gè)新興的行業(yè)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中的一個(gè)重要組成 3 部分，貨運(yùn)管理所涉及的信息量十分龐大，反饋必須及時(shí)準(zhǔn)確。如何利用現(xiàn)代化的通訊、網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)技術(shù)來有效處理信息，利用信息指導(dǎo)貨運(yùn)活動(dòng)和商務(wù)活動(dòng)，成為所有現(xiàn)代貨運(yùn)企業(yè)發(fā)展的前提條件。 3、服務(wù)地方發(fā)展 該項(xiàng)目落戶嘉峪關(guān)，面臨酒鋼集團(tuán)，為企業(yè)建立和發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，也為企業(yè)增添了活力，一定能為建設(shè)嘉峪關(guān)做出更大的貢獻(xiàn)。 4、服務(wù)社會(huì)實(shí)現(xiàn)多贏 該公司的建立既方便于貨物流通，也保障了區(qū)域鋼材，煤炭行業(yè)的運(yùn)輸，緩解了運(yùn)輸壓力，支持了社會(huì)建設(shè)，并能為地方增加稅收，可說是多贏的項(xiàng)目，前途不可估量。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 4 預(yù) 先 核 準(zhǔn) 書 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 5 6 7 8 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公 司 章 程 第一章 總 則 第一條 本章程是由公司股東依據(jù)中華人民共和國(guó)公司法等有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定制定。 第二條 本公司依法登記注冊(cè)，是獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的企業(yè)法人，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 第三條 本公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承諾遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德，商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。 第二章 公司名稱和住所 第四條 公司名稱： 公司名稱嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司 公司住所：嘉東工業(yè)園區(qū) 第三章 公司 經(jīng)營(yíng)范圍及方式 第五條 本公司的經(jīng)營(yíng)范圍是： 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃 道路普通貨物運(yùn)輸。 第四章 公司注冊(cè)資本 第六條 本公司的注冊(cè)資本為人民幣 500 萬(wàn)元。 第五章 股東姓名（自然人獨(dú)資） 第七條 本公司的股東 第六章 股東的出資方式、出資額及出資時(shí)間 第八條 股東出資方式、出資額及出資時(shí)間： 9 劉永田以貨幣出資 500 萬(wàn)元，出資時(shí)間： 2014 年 12 月 。 第七章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)和議事規(guī)則 第九條 本公司下設(shè)股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理。 第十條 股東行使下列職權(quán)， 做出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取書面形 式，簽名后置備于公司。 1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； 2、任免執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬及支付方式； 3、任免由非職工代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬及支付方式； 4、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告； 5、批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告； 6、決定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方式； 7、決定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 8、決定公司增加或者減少注冊(cè)資本； 9、決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)； 10、修改公司章程。 第十一條 公司設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東委派。 第十二條 執(zhí)行董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán) 1、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 3、制訂公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 4、制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案； 5、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案； 6、制定公司的基本管理制度。 第十三條 執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，經(jīng)股東重新委派可以 10 連任。 第十四條 公司下設(shè)經(jīng)理一人。經(jīng)理由股東聘任或者解聘。 第十五條 公司經(jīng)理向股東負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)： 1、主持公司的生產(chǎn)管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的工作安排 ; 2、 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案 ; 4、擬訂公司的基本管理制度 ; 5、制定公司的具體規(guī)章 ; 6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù) 負(fù)責(zé)人 ; 第十六條 公司下設(shè)監(jiān)事一人。由股東委派產(chǎn)生，監(jiān)事任期每屆為三年，經(jīng)股東重新委派可以連任。 第十七條 監(jiān)事行使下列職權(quán) 1、檢查公司財(cái)務(wù)； 2、對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； 3、當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事和經(jīng)理予以糾正。 第八章 公司的法定代表 人 第十八條 執(zhí)行董事是公司的法定代表人，由股東委派。 第九章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)利潤(rùn)分配及勞動(dòng)用工制度 第十九條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。 公司應(yīng)在每 經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。 11 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表 : (一 )資產(chǎn)負(fù)債表 ; (二 )損益表 ; (三 )財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表 ; (四 )財(cái)務(wù)情況說明書 ; (五 )利潤(rùn)分配表。 第二十條 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分 之十列入公司法定公積金，并提取利潤(rùn)的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上，可不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。 公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損，擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本，公司的法定公益金用于本公司職工的集體福利。 勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十章 公司的解散事由和清算辦法 第二十一條 解 散事由公司有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)解散 : l、章程規(guī)定經(jīng)營(yíng)期限屆滿 ; 2、股東會(huì)決議解散 ; 3、違反國(guó)家法律和行政法規(guī)，被有關(guān)行政主管部門責(zé)令關(guān)閉的。 4、破產(chǎn)。 第二十二條 清算辦法，本公司終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組，進(jìn)行清算。 12 清算組在清算期間，行使下列職權(quán)： (1)清算公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單 ; (2)通知或者公舌債權(quán)人 ; (3)處理與清算有關(guān)公司未了結(jié)的業(yè)務(wù) ; (4)清繳所欠稅款 ; (5)清繳債權(quán)、債務(wù) ; (6)處理公司清償債務(wù)后剩余財(cái)產(chǎn) ; (7)代表公司 參與民事訴訟活動(dòng)。 第二十三條 清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告，債權(quán)人自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。 清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，制定清算萬(wàn)案，并報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。 公司清算結(jié)束后，清算組制作清算報(bào)昔、報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。 第十一章 其他事項(xiàng) 第二十四條 本公司營(yíng)業(yè)期限為 10年，從在企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì) 算，期滿后如繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，須經(jīng)股東會(huì)決定，并向公司登記主管機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)。 第二十五條 本章程未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第二十六條 本章程一式三份，公司存檔一份，股東一份并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份 股東簽字（印章）： 13 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 聘用經(jīng)理的證明 根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定和公司章程第十四條規(guī)定，股東決定聘用為 劉永田為 本公司經(jīng) 理。 此任職條件符合公司法有關(guān)規(guī)定。 特此證明 股東簽字（蓋章）： 14 2015年 1月 16日 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司 執(zhí)行董事委派的證明 根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定條件和本公司章程第十一條規(guī)定，經(jīng)股東委派 潘淑芬 為本公司執(zhí)行董事。享有執(zhí)行董事的職權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。 該執(zhí)行董事的任職條件符合公司法有關(guān)規(guī)定。 特此證明 股東簽字（蓋章）： 15 2015年 1月 16日 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司 監(jiān)事委派的證明 根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定條件和本公司章程第十六條規(guī)定，經(jīng)股東委派潘淑芬為本公司監(jiān)事。 監(jiān)事任職條件符合公司法有關(guān)規(guī)定。 特此證明 16 股東簽字（蓋章）： 2015年 1月 16日 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司 法定代表人的任職文件 根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定條件和本公司章程第八章第十八條規(guī)定， 劉永田 為本公司法定代表人，享有負(fù)責(zé)人的職權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。 該負(fù)責(zé)人的任職資格符合公司法有關(guān)規(guī)定。 特此證明 股東簽字（蓋章）： 17 2015年 1月 16日 辦 公 場(chǎng) 所 證 明 （復(fù)印件） 18 嘉峪關(guān)力 升吊裝租賃有限公司 19 20 21 22 23 公司管理人員名冊(cè)及身份證復(fù)印件 24 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 公司工作人員名冊(cè) 序號(hào) 姓名 性別 職務(wù) 出生年月 學(xué)歷 身份證號(hào) 1 劉永田 男 經(jīng)理 專2 潘 淑芬 女 助理 中3 王靜 女 會(huì)計(jì) 專4 劉其軒 男 車隊(duì)長(zhǎng) 中5 李志厚 男 安全員 中6 王小云 女 業(yè)務(wù)員 專25 助理張淑芬身份證復(fù)印件 26 會(huì)計(jì)王靜身份證復(fù)印件 27 會(huì)計(jì)王靜會(huì)計(jì)證復(fù)印件 28 隊(duì)長(zhǎng)劉其軒身份證復(fù)印件 29 安全員李志厚身份證復(fù)印件 30 業(yè)務(wù)員王小云身份證復(fù)印件 31 32 公司從業(yè)人員名冊(cè)及身份證復(fù)印件 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 公司工作人員名冊(cè) 33 序號(hào) 姓名 性別 年齡 取得駕駛證時(shí)間 從業(yè)資格證號(hào) 從業(yè)人員資格類型 1 劉 強(qiáng) 男 42 重機(jī)械作業(yè) 2 張繼承 男 59 重機(jī)械作業(yè) 3 王鉻剛 男 44 重機(jī)械作業(yè) 4 劉其軒 男 42 重機(jī)械作業(yè) 5 李志厚 男 43 重機(jī)械作業(yè) 6 白小勇 男 41 104000020008014149 道路貨物運(yùn)輸 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 車 輛 情 況 及 復(fù) 印 件 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 已購(gòu)置車輛情況 50 序號(hào) 車號(hào) 廠牌型號(hào) 數(shù)量 類型 技術(shù)等級(jí) 外擴(kuò)尺寸 1 甘 聯(lián) 重型專項(xiàng) 作業(yè)車 12700*2500*3500 2 甘 聯(lián) 重型專項(xiàng) 作業(yè)車 14990*3000*3950 3 甘 沅 重型專項(xiàng) 作業(yè)車 12006*2500*3366 4 甘 沅 重型專項(xiàng) 作業(yè)車 1360*2750*3550 5 甘 聯(lián) 重型專項(xiàng) 作業(yè)車 14100*2750*3750 6 甘 田 貨 車 5178*1750*1745 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 各 種 制 度 及 預(yù) 案 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理部門、專職管 64 理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度 第一章、經(jīng)理職責(zé)及責(zé)任 一、經(jīng)理是公司主要安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)有關(guān)方針政策、法規(guī)制度和準(zhǔn)則。 二、制定本公司的各項(xiàng)制度，安全規(guī)程，安全措施和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 三、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，跟車上路，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)運(yùn)輸情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 四、建立健全車輛安全網(wǎng)絡(luò)和安全機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，配備充實(shí)安全專業(yè)人員，努力提高專業(yè)人 員的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。 五、定期召開安全例會(huì)，及時(shí)研究和分析事故原因，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，避免重大交通事故的發(fā)生。 六、組織員工實(shí)施全員安全教育與考核工作。 七、直接領(lǐng)導(dǎo)安全部門工作，定期檢查和聽取安全部門的工作匯報(bào) ，對(duì)發(fā)生的事故，堅(jiān)持原則，嚴(yán)加處理，并及時(shí)采取措施，防止重復(fù)性事故的發(fā)生。 第二章、辦公室人員管理制度及責(zé)任 一、上班時(shí)著裝整齊、舉止大方、熱情待客，樹立良好的公司形象和個(gè)人形象。 二、辦公室須有專人值班，不得空缺。辦公室人員在工作接觸中 65 或在接聽電話中 要使用文明用語(yǔ)。 三、負(fù)責(zé)公司后 勤工作，為確保公司正常運(yùn)營(yíng)搞好服務(wù)。 四、要協(xié)調(diào)好上下級(jí)，部門與科室之間關(guān)系起到橋梁作用。 五、下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌，關(guān)閉電器，關(guān)窗，斷電，鎖門。 第三章、財(cái)務(wù)人員職責(zé)及責(zé)任 一、認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)把收入支出關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 二、各項(xiàng)費(fèi)用開支必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和收支標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)超支。 三、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)物的購(gòu)買驗(yàn)收，領(lǐng)用登記制度，做到手續(xù)完善，財(cái)物相符，帳款相符。 四、各類單據(jù)、發(fā)票、嚴(yán)格鑒定手續(xù)，違反規(guī)定者，財(cái)務(wù)人員有權(quán)提出反對(duì)意見或 拒絕報(bào)銷。 五、對(duì)財(cái)務(wù)方面的所有報(bào)表及原始記錄要妥善保管，不得隨意銷毀。 六、及時(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果并提出全面完成財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施意見。 第四章、安全例會(huì) 66 一、公司經(jīng)理，副經(jīng)理、各安全成員定期召開安全例會(huì)，主要學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神，分析研究安全情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究確定安全工作重點(diǎn)，部署搞好安全工作的措施意見。 二、安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議，每月召開一次，針對(duì)每月不同的特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，討論研究安全生產(chǎn)的重大問題，提出整改意見。 三、每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)議主要制定宣傳教育計(jì)劃，分析安全 形勢(shì)，提出改進(jìn)安全管理工作的措施。 四、安全生產(chǎn)月、反三違月、安全活動(dòng)日、安全警示月前必須組織召開安全工作會(huì)議傳達(dá)上級(jí)有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及工作安排，堅(jiān)持做好安全會(huì)議考勤記錄。 五、每季度組織召開一次職工安全培訓(xùn)會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議考勤制度，做到職工安全培訓(xùn)率達(dá)到百分之百。 六、各類安全會(huì)議必須做好會(huì)議記錄，存檔備查，會(huì)議記錄列入安全工作檔案管理。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 67 2、從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度 為提高公司管理水平，樹立高度的安 全意識(shí)，始終樹立“安全第一，責(zé)任重大”的理念，進(jìn)一步發(fā)展公司的運(yùn)輸 規(guī)模和公司質(zhì)量，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。 一、全體員工嚴(yán)格按規(guī)定持證上崗，按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，對(duì)所有車輛在安全科的組織下進(jìn)行全面檢查，排除事故安全隱患，安全科與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，并存檔備查。 二、公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要抓好各科室的安全工作，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，出現(xiàn)安全事故，直接追究科室人員的責(zé)任，并視情況予以經(jīng)濟(jì)處罰。 三、財(cái)務(wù)、保衛(wèi)人員要安排專人值班，增強(qiáng)責(zé)任感，保護(hù)好公司的財(cái)和物，為公司員工創(chuàng)造良好的上班環(huán)境，確保公司無(wú)安全事故發(fā)生。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 68 3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 一、安全監(jiān)督檢查分為崗位自查、單位檢查和公司檢查。 二、崗位責(zé)任人自查每天進(jìn)行檢查。 三、單位綜合性安全檢查每月一次。 四、公司綜合性安全檢查每季度一次。 第一季度：安全檢查與春節(jié)運(yùn)輸檢查等工作同時(shí)部署 ，同時(shí)進(jìn)行。 第二季度：安全檢查與五一黃金周運(yùn)輸、“安 全生產(chǎn)月”， “反三違月”活動(dòng)等工作同時(shí)部署，同時(shí)進(jìn)行。 第三季度：安全檢查與十一黃金周運(yùn)輸?shù)裙ぷ魍瑫r(shí)部署，同 時(shí)進(jìn)行。 第四季度：安全檢查與年度安全工作評(píng)比，“安全警示月” 等工作同時(shí)部署同時(shí)進(jìn)行。 五、每天進(jìn)行車輛安全檢查，保衛(wèi)科不定期抽查車輛。 六、機(jī)械設(shè)備，安全用電檢查每周一次，機(jī)務(wù)管理人員負(fù)責(zé) 檢查。 七、防火措施、消防器材的檢查每周一次，由安全科負(fù)責(zé)實(shí)施，鹟 公司不定期抽查。 八、營(yíng)運(yùn)防護(hù)用品使用情況每天進(jìn)行檢查，安全科負(fù)責(zé)檢查。 九、安全檢查堅(jiān)持以下原則； 69 (1)、分級(jí)負(fù)責(zé)原則。 (2)、重點(diǎn)監(jiān) 督原則。 (3)、注重實(shí)效，狠抓落實(shí)原則。 (4)、誰(shuí)檢查誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。 十、各單位及從業(yè)人員，應(yīng)積極配合各級(jí)組織的安全檢查， 任何單位不得妨礙和干擾安全檢查活動(dòng)。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 70 4 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 為了認(rèn)真貫徹安全法，提高廣大干部職工的理論水平和政治思想素質(zhì)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定安全學(xué)習(xí)制度。 一、安全學(xué)習(xí)每月不少于一次。 二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：我國(guó)各項(xiàng)安全政策和有關(guān)法律 法規(guī)以及公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度等。 三、組織形式：各科室以班組為單位，組織學(xué)習(xí)討論。 四、學(xué)習(xí)要求：各單位負(fù)責(zé)人對(duì)政治學(xué)習(xí)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證時(shí)間、內(nèi)容、人員、三落實(shí)：學(xué)習(xí)討論中要注意聯(lián)系，努力提高學(xué)習(xí)效果，并指定專人作好學(xué)習(xí)記錄 。 五、檢查考核：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各政治學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為年終考核的重要依據(jù)。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 71 5 從業(yè)人員車輛及場(chǎng)地安全管理制度 為了加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍素質(zhì) ，確保行車安全，使駕駛員管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，根據(jù)上級(jí)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，特制定本制度。 一、建立以經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負(fù)責(zé)人在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真積極展開工作。 二、教育干部職工嚴(yán)格執(zhí)行各工藝流程及安全操作規(guī)程。按時(shí)召開安全生產(chǎn)例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)駕乘人員及其他從業(yè)人員的安全知識(shí)培訓(xùn)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 三、駕駛?cè)藛T必須持有機(jī)動(dòng)車輛駕駛證和從業(yè)資格證書，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，并認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，駕駛工齡在 1 年以上，駕駛員應(yīng)正確使用 、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品器具和防護(hù)、消防器材，做好車輛的日常維護(hù)工作，參加公司組織的安全活動(dòng)、教育和培訓(xùn)，及時(shí)將個(gè)人資料提供給安全科。 四、嚴(yán)格車輛維護(hù)制度，駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，及時(shí)匯報(bào)車輛技術(shù)情況，有專職技術(shù)人員進(jìn)行鑒定維修，保持良好的技術(shù)性能，堅(jiān)決杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。 五、積極開展安全競(jìng)賽和形式多樣的安全教育宣傳教育活動(dòng)，提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。 72 第二章、車輛安全生產(chǎn)管理制度 一、車輛及設(shè)施維修制度要貫徹“預(yù)防為主，強(qiáng)制維護(hù)，視情修理”的原則。 二、做好貨運(yùn)車輛的日常維修（出車前、行 駛中、收車后）。 三、每周組織一次車輛的安全檢查（車輛清潔，安全性能消防器材完好）。 四、對(duì)車輛實(shí)行定期保養(yǎng)（每 2000米進(jìn)行一次維修，每10000 千米進(jìn)行一次二級(jí)維護(hù)）。 五、二級(jí)維護(hù)必須到有資質(zhì)的修理廠進(jìn)行修理維護(hù)。 六、對(duì)車輛建立車輛技術(shù)檔案（車輛維護(hù)、維修記錄、審驗(yàn)記錄、安全保密行車記錄）等。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 73 6 應(yīng)急救援預(yù)案制度 根據(jù)上級(jí)各部門指示要求，為了及時(shí)有效地做好我公司重大交通事故的處理工作，最大限度的 減少生命財(cái)產(chǎn)損失 ，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定相應(yīng)的重大道路交通事故安全生產(chǎn)處理預(yù)案； 一、應(yīng)急處理工作原則 堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，密切配合，救人第一和最大減少損失的原則。 二、應(yīng)急處理工作機(jī)構(gòu) 1、根據(jù)公司的基本情況，我公司設(shè)立應(yīng)急救援指揮部，由公司經(jīng)理任總指揮，科室負(fù)責(zé)人為成員。 2、指揮中心辦公室設(shè)在經(jīng)理室，主要職責(zé)人接到事故報(bào)告后，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告落實(shí)指揮中心的各項(xiàng)命令。 3、事故處理 由公司安全組組成，其職責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)搶救，協(xié)助事故處理好事故現(xiàn)場(chǎng) 的搶救，現(xiàn)場(chǎng)遺物的清理、事故的調(diào)查、理賠和 善后處理工作。 三、應(yīng)急處理程序 1、肇事呼救：事故發(fā)生后，駕駛員或車上其他人員要求立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、車號(hào)死傷人數(shù)、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過向當(dāng)?shù)亟痪块T 74 報(bào)告，同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo) 。 2、通訊聯(lián)絡(luò)；通訊聯(lián)絡(luò)組成員接到指揮中心命令后，要立即開展工作，安排車輛組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)作好記錄，調(diào)度、協(xié)調(diào)各部門應(yīng)急工作情況，確保信息通暢。 3、現(xiàn)場(chǎng)施救：事故處理和安全保衛(wèi)組要立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，幫助事故勘察、 救援人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施救盡最大努力搶救傷員，減少死亡人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)要及時(shí)向指揮中心匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施救情況。 4、事故處理 (1)事后中處理：事故處理人員應(yīng)積極配合事故處理機(jī)關(guān)，盡快清理事故現(xiàn)場(chǎng)，作好事故的善后處理工作。 (2)原因調(diào)查：事故處理人員應(yīng)積極配合事故處理機(jī)關(guān)做好事故調(diào)查和取證工作，查明事故原因。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘察、證人證言，主要痕跡等重要原始資料要妥善保管。 (3)工作匯報(bào)：應(yīng)急處置工作結(jié)束后，按事故報(bào)告程序?qū)嵤虑笫堑叵蚬緟R報(bào)。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 75 7 安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程 一、公司管理人員，車輛使用人，駕駛員應(yīng)牢記 “安全生 產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“沒有安全，就沒有一切”的思想，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，堅(jiān)守工作崗位，集中精力進(jìn)行安全生產(chǎn)，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法，駕駛員保證持證上崗，嚴(yán)格按“駕駛員管理?xiàng)l例”去操作實(shí)施，嚴(yán)禁酒后駕車，不開疲勞車，不開帶病車。 三、駕駛員在上車前，認(rèn)真檢修車輛，發(fā)現(xiàn)隱患問題，及時(shí)維修，并根據(jù)不同季節(jié)掌握運(yùn)輸規(guī)律。 四、積極參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育，隨時(shí)檢查工作崗位及周圍環(huán)境做好各方面的應(yīng)急 預(yù)防工作。 五、對(duì)上級(jí)要求實(shí)施的各種活動(dòng)方案，安全檢查，必須明確到人，貫徹好，完成好。 六、制定 安全管理方案，搞好安全總結(jié)，對(duì)違反規(guī)章制度的給予處分；對(duì)全年安全無(wú)事故的文明標(biāo)兵車、先進(jìn)個(gè)人給予表彰。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 76 2015 年 1 月 16 日 8、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度 為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定，堅(jiān)持“ 以人為本、安全第一、 預(yù)防為主、 組織有序、綜合制理 ”的方針，調(diào)動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，制定此制度。 一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)主管部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。 二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。 三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容 1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度 (包括駕駛員管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程 )的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善； 2、考核營(yíng)運(yùn)過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。 77 五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序 1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年 1 月 1 日至 12 月 31 日，并將結(jié)果于次年 1 月 20 日前報(bào)公司； 2、考核采取 100 分為優(yōu)， 85 分以上為良， 85為合格。當(dāng)年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。 3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定； 4、考核優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì) 500 元，考核優(yōu)良的員工獎(jiǎng)勵(lì) 200元； 5、考核不合格的員工對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將通過通報(bào)批評(píng)并對(duì)該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事工作。 6、考核不合格的安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格 后方可上崗，從事安全管理工作。 六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 1、在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何違法、違章、違反規(guī)章制度行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人100 元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。 2、在一個(gè)考核年度內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與公司年度優(yōu)秀員工的評(píng)選，優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì) 500 元，考核為良的員工獎(jiǎng)勵(lì) 200 元； 3、維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司 78 獎(jiǎng)勵(lì) 300 元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000 元。 4、員工在服務(wù)中，為貨 主排憂解難，受到貨主贈(zèng)送錦旗或表?yè)P(yáng)信的，每次獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 5、員工在服務(wù)中，為貨主排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報(bào)的，每次獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 6、對(duì)一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽(yù)的、被上級(jí)授予榮譽(yù)稱號(hào)，公司獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。 七、處罰細(xì)則 1、每年度員工在營(yíng)運(yùn)過程中有違規(guī)操作行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （ 1）第一次違章公司處以 50 元違約金； （ 2）第二次違章公司處以 100 元違約金； （ 3）三次違章公司處以 200 元違約金并由公司提出書面告誡。 2、每年度員工未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工 作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （ 1）第一次未參加公司處以 50 元違約金； （ 2）第二次未參加公司處以 100 元違約金； （ 3）三次未參加公司處以 200 元違約金并由公司提出書面告誡。 79 3、為了加強(qiáng)對(duì)事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過”原則在工作過程中，游船駕駛員發(fā)生有責(zé)安全事故的處罰如下： （ 1）事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以 200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。 （ 2）為降低 事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下責(zé)任事故處罰細(xì)則： a、駕駛員安全事故中有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失 1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以 100 元違約金，停班三天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按保險(xiǎn)公司定損金額 15%賠償費(fèi)。 b、駕駛員安全事故中有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以 200 元違約金、停班七天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按保險(xiǎn)公司定損金額 15%賠償費(fèi)。 c、駕駛員安全事故中有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失 1000元以上 3000 元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng) 并對(duì)駕駛員處以 300 元違約金，停班學(xué)習(xí)十天，書面檢查，通報(bào)批評(píng)，并按保險(xiǎn)公司定損金額 15%賠償費(fèi)。 d、駕駛員安全事故中有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元以上 3000 元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以 400 元違約 80 金，停班十天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按保險(xiǎn)公司定損金額 15%賠償費(fèi)。 e、駕駛員安全事故中有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失 3000元以上 10000 元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以 500元違約金、停班十天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按保險(xiǎn)公司定損金額 15%賠償費(fèi)。 f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在 10000 元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以 1000 元違約金、停班十天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按保險(xiǎn)公司定損金額 15%賠償費(fèi)。 g、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按保險(xiǎn)公司定損金額 15%賠償費(fèi)。 h、因違規(guī)違法行為造成事故或其他安全責(zé)任事故或因船只的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔(dān)公司的一切相關(guān)損失；同時(shí)，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一 般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停職并學(xué)習(xí) 10 天。若造成重大安全事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停職 10。若造成特大安全事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停職并學(xué)習(xí)一個(gè)月，同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。 八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評(píng)比細(xì)則 81 1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度； 2、本年度無(wú)交通事故； 3、本年度無(wú)交通違章； 4、本年度無(wú)投訴。 5、完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo) 6、考評(píng)達(dá)到 90 分以上。 九、本制度自即日起執(zhí)行。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 9 安全事故報(bào)告與處理制度 一、安全事故的報(bào)告工作，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)上報(bào)和實(shí)事求是的原則。 二、發(fā)生一次死亡 3 人以上或?qū)ι鐣?huì)影響重大的交通事故，值班員接到報(bào)案后應(yīng)立即報(bào)告公司，公司立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 三、發(fā)生火災(zāi)事故、重大機(jī)械、工亡事故時(shí)，事故單位立即報(bào)告公司。 四、發(fā)生死亡 1的道路交通事故，值班員在接到報(bào)案 1 小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 五、報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失以及 82 采取的措施等。 六、發(fā)生特大交通事故或重大火災(zāi)、機(jī)械、工亡事故的單位，事故發(fā)生 后 3 日內(nèi)要向公司寫出書面檢查報(bào)告。 七、當(dāng)月發(fā)生的道路交通事故，于次月 3 日前，填寫汽車肇事輕微事故月報(bào)表，汽車肇事情況月報(bào)表、汽車肇事情況月報(bào)附表、事故調(diào)查處理報(bào)告逐級(jí)上交有關(guān)部門。 八、各類報(bào)表必須準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。 嘉峪關(guān)力升吊裝租賃有限公司（擬） 2015 年 1 月 16 日 10 消防應(yīng)急預(yù)案 根據(jù)上級(jí)各部門指導(dǎo)要求，為了及時(shí)有效地做好我公司消防工作，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。 一、 應(yīng)急處理工作原則 快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、分級(jí) 負(fù)責(zé)、協(xié)同應(yīng)對(duì)、措施果斷、 依靠科學(xué)。 二、應(yīng)急處理工作機(jī)構(gòu) 1、根據(jù)公司的基本情況，結(jié)合公司實(shí)際，我公司設(shè)立消防應(yīng)急預(yù)案指揮部，由公司經(jīng)理兼任總指揮，科室負(fù)責(zé)人為成員。 83 2、指揮部設(shè)在經(jīng)理室，主要職責(zé)人員接到火情報(bào)告后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，落實(shí)指揮中心的各項(xiàng)任務(wù)和指示。 三、消防救援程序 1、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，保持頭腦清醒、沉著，迅速切斷電源，為撲救大災(zāi)火制造條件。 2、迅速查明火災(zāi)事故大小，在查明發(fā)生的火災(zāi)事故較大的情況下，要及時(shí)撥打消防 119，準(zhǔn)確報(bào)告起火地點(diǎn)、部位、火情、報(bào)告人單位、姓名、聯(lián)系電話。并安排專人 到路口等候，引導(dǎo)消防車輛進(jìn)入火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)。、 3、火勢(shì)較小時(shí)，就近利用現(xiàn)場(chǎng)配備滅火器、室內(nèi)（外）消火栓等消防設(shè)施進(jìn)行火災(zāi)撲救。極大限度的避免火災(zāi)事故的擴(kuò)大和蔓延。 4、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)所有人員必須聽從指揮，確?；饒?chǎng)秩序，以防人員傷亡。 5、火災(zāi)完成后，各消防設(shè)施應(yīng)檢查是否完好，以備再用。 四、疏散 1、火災(zāi)發(fā)生后，無(wú)論火災(zāi)大小，除必要的撲救人員外，所有人員應(yīng)盡快撤離。 2、火災(zāi)發(fā)生后，所有車輛應(yīng)迅速