1 / 3 湖北省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn) 2017 夏季高溫期來臨，你的高溫津貼領(lǐng)了嗎 ?以下是小編搜集并整理的湖北省高溫補貼有關(guān)內(nèi)容，希望在閱讀之余對大家能有所幫助 ! 湖北省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn) 2017 1、高溫補貼發(fā)放時間為 6 月到 9 月，共 4 個月。 2、高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每天 8 元，調(diào)整為每人每天 12 元。 3、高溫補貼發(fā)放對象 判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作 ;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到 33 以下的 (不含 33) 。 4、高溫補貼不能計入最低工資 高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。 5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補貼。高溫補貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑2 / 3 降溫飲料。 6、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴 員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所 在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打 12333 投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。 7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在 35 以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在 33 以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。 8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險待遇。 9、其它高溫福利 A、國家規(guī)定，日最高氣溫達到 40 以上時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。 B、日最高氣溫達到 37 以上、 40 以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過 6 小時。 C、連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動 (搬重物、鋸刨、挖掘等 )、中等勞動 (鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等 )、輕勞動 (打字、縫紉等 )，分別為不超過 20、 30、 40 分鐘 ;并且在氣溫最高時段 3 小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。 炎炎夏日熱的讓人想要離開地球表面，今天就來給大家普及一下夏日避暑的幾個小知識 3 / 3 1、沖澡使用稍低于體溫的溫水沖澡或沐浴，特別是在睡前進行。 2、選擇方便的避暑場所在森林里 、天然河水邊、氣溫都會相對涼爽。如果沒有條件，最好在每天太陽最毒，氣溫最高時躲在地下室里，一般情況下地下室的溫度都會比高層樓房溫度低很多。 3、多喝水 夏季多喝水可防治中風(fēng)。 4、放慢動作睡個午覺 避免劇烈活動，劇烈活動將激活身體能量，增