1 / 4 區(qū)人才工作總結(jié) *年開發(fā)區(qū)管委會(huì)按照區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真研究，搶抓落實(shí)，在協(xié)助企業(yè)人才摸排引進(jìn)、人才公寓建設(shè)和人才項(xiàng)目申報(bào)等方面做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 開發(fā)區(qū)現(xiàn)有四上企業(yè) 77 家，人員 14096 人，大專以上人員 1139 人，高中級(jí)職稱人員 1829 人，研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展人員 481 人。 1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí) 為了提高企業(yè)認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作，組織部分有條件企業(yè)學(xué)習(xí)關(guān)于深入實(shí)施“ 221”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè) 工程的意見等相關(guān)材料，特別是學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的新理論，加深理解從實(shí)際出發(fā)不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，杜絕急功近利、背離實(shí)際、片面發(fā)展等不遵循科學(xué)發(fā)展的行為。深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)和諧社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求。通過學(xué)習(xí)宣傳，為企業(yè)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境。通過學(xué)習(xí)讓企業(yè)相關(guān)人事負(fù)責(zé)人樹立了人才是第一資源的觀念，樹立了人人都可以成才的觀念，樹立了以人為本的觀念。 2 / 4 2、協(xié)助企業(yè)開展人才招錄、人才引進(jìn) 開發(fā)區(qū)充分利用 民間廟會(huì)、 *招聘會(huì)、校企對(duì)接會(huì)等為企業(yè)解決用工需要問題。一是 2 月 16 日上午和 3 月 12 日，一年一度的瑯琊山廟會(huì)和二郎廟會(huì)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)“春風(fēng)行動(dòng)”暨幫助企業(yè)開展宣傳和招工活動(dòng)。二是開發(fā)區(qū)積極組織園區(qū)企業(yè)參加 3 月 30 日 E*第四屆和 5 月 11 日 E*第五屆招聘會(huì)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)積極與求職者洽談并進(jìn)行供需對(duì)接，實(shí)現(xiàn)雙方良性交流，促進(jìn)雙方有效互動(dòng)，達(dá)成雙方人才供需雙贏局面。三是加強(qiáng)校企合作，進(jìn)一步建立以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的教育和培訓(xùn)機(jī)制，企業(yè)提供就業(yè)信息，在這些信息的指引下，開展對(duì)口聯(lián)系，為企業(yè)度身培訓(xùn)所需技工，建立校企合作長(zhǎng)效工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校與用工企業(yè)的無縫對(duì)接，從根本上化解企業(yè)用工難問題。 *年開發(fā)區(qū)共幫助園區(qū) 30家企業(yè)招引 1100 余人。 3、協(xié)助企業(yè)開展“ 221”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)及申報(bào)工作 開發(fā)區(qū) *年人才計(jì)劃任務(wù)扶持企業(yè)建設(shè) 2 家“ 221”人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)并組織企業(yè)申報(bào) *市“ 221”人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，截至 *年 12 月底開發(fā)區(qū)已扶持 2 家完成人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分別為 *奧特佳科技發(fā)展有限公司“ 221”創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì) (詳見附件 1)建設(shè)、 *金大儀器有限公司“基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能化儀表與測(cè)控裝置研發(fā)”創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì) (詳見附件 1)建設(shè)。 4、強(qiáng)化企業(yè)人才培訓(xùn) 3 / 4 今年開發(fā)區(qū)聯(lián)合科技、發(fā)改等部門多次舉行企業(yè)人才培訓(xùn)班。 10月 12日下午開發(fā)區(qū)組織園區(qū)高新技術(shù)企業(yè) 11家，科技管理人員參加科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在 *創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地舉行。培訓(xùn)班邀請(qǐng)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)初曉林就企業(yè)知識(shí)如何開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，特別是專利申報(bào)與專利維護(hù)等方面知識(shí)作了深入講解； 11 月 20 日開發(fā)區(qū)組織 20 家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人學(xué)習(xí) *年 8 月 *區(qū)惠企政策匯編，認(rèn)真學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、社會(huì)保障、稅收政策、融資擔(dān)保等方面的扶持政策。 5、積 極推進(jìn)園區(qū)人才公寓建設(shè) 投資近 20 萬(wàn)元裝修的城南 34 套公租房裝修工程，于*年 4 月 1 日開工建設(shè)，中標(biāo)價(jià)為元， *年 5 月 1 日竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，現(xiàn)已交付城南園百利達(dá)服飾使用。 投資近 74 萬(wàn)元的 *湖 60 套公租房裝修工程，于 *年11 月 11 日開工建設(shè)，中標(biāo)價(jià)為元，因部分房間戶型需改造，水電需要重新布置等原因，目前已完成 10 套房間的施工，建成后將作為烏衣園區(qū)部分企業(yè)高管人才公寓進(jìn)行分配。 1、開發(fā)區(qū)將繼續(xù)扶持企業(yè)做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，并積極扶持企業(yè)做好外來管理人員引進(jìn)工作，如扶持 *百利達(dá)服飾有限公司招聘臺(tái)灣管理人員 1 名。 2、積極幫扶企業(yè)招工。一是充分利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，在二郎廟會(huì)、農(nóng)村集市等人員集中地區(qū)組織專場(chǎng)招4 / 4 聘會(huì)；二是進(jìn)一步加強(qiáng)與 *職業(yè)技術(shù)學(xué)院、 *學(xué)院等高校的交流合作，培養(yǎng)固定的人才引進(jìn)基地；三是聯(lián)合區(qū)人社區(qū)就業(yè)中心與大柳、施集等山區(qū)勞務(wù)輸出鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)信息溝通，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型電子顯示屏滾動(dòng)播放招工信