職位說明及工作標準制定表部門名稱人力資源部職位名稱職稱人事專員職位等級基職位編號本部門最佳編制人員數(shù)5本部門實際在職人員數(shù)5本職位最佳編制人員數(shù)1本職位實際在職人員數(shù)1對內(nèi)經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的部門機關(guān)各科室部門對外經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的機構(gòu)市人才，區(qū)人才，公安局，公安分局，區(qū)派出所，市安全委會，市建委，思明區(qū)建委，人事局，職改辦該職位可能輪換的崗位以及可能升遷的職位人力資源部副經(jīng)理招聘培訓專員薪資福利專員本部門組織結(jié)構(gòu)及人員編制圖（請將該職位所在位置添上底紋）人力資源部經(jīng)理1人人力資源部副經(jīng)理1人 招聘培訓專員 1人職稱人事專員 1人薪資福利專員 1人企業(yè)文化專員 1人崗位概述為了滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營對人力資源的需求，在國家有關(guān)人才流動政策允許范圍內(nèi)，在廈門市政府關(guān)于人才流動的政策指導下，結(jié)合公司人員需求狀況，積極配合解決人事手續(xù)的辦理工作及戶口遷移工作；在國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務評聘工作的政策指導下，對符合條件人員的職稱評定工作進行組織落實；根據(jù)上級主管部門相關(guān)部門要求及公司相關(guān)崗位要求對各類崗位證件進行審報、年檢等管理備注：崗位職責和應達到的要求如果內(nèi)容太多，此表容不下，可加附頁。工 作 職 責 及 其 對 應 權(quán) 限序號 工 作 職 責 及 其 對 應 權(quán) 限1嚴格遵守公司規(guī)章，履行員工手冊所示條目2維護人力資源部工作操作程序3適時處理好公司各類人員工作調(diào)動過程中關(guān)于人事手續(xù)、戶口準遷、檔案調(diào)審、落戶等方面的各項問題4及時了解廈門市關(guān)于職稱工作的各項政策，按時組織、提交各項相關(guān)材料。遇有過程問題，積極想辦解決。5積極配合工程部工程報件工作，及時提交各類相關(guān)證件6積極配合經(jīng)營部工程招投標工作，與相關(guān)人員配合解決各項環(huán)節(jié)問題7負責工程建設施工方面各類崗位證書的申辦、年檢工作。8其它應急工作的處理及協(xié)辦工作備注：如果內(nèi)容太多，此表容不下，可加附頁。任 職 資 格 要 求知識要求(學歷、專業(yè)、職稱、崗位證書要求)大學?？茖W歷，企業(yè)管理、中文或其他相關(guān)專業(yè)人事上崗證書知識要求(業(yè)務素質(zhì)要求)持市人事局公認的人事管理崗位資格證，掌握干部調(diào)配、專業(yè)職務、畢業(yè)生就業(yè)、人事爭議仲裁、人事代理、勞動法，職工社會保障、公安出入境管理法規(guī)等業(yè)務內(nèi)容身體素質(zhì)要求身體健康心理素質(zhì)要求有較強的負重能力，思想健康，個性品質(zhì)優(yōu)良，責任心強。能力素質(zhì)要求文字功底好，表達能力強，外事能力強（遇有特殊情況能隨機應對，以促成任務順利完成）職業(yè)道德要求認真積極，踏實肯干，工作責任感強，具備良好的服務態(tài)度。其他特殊要求無經(jīng)驗要求剛畢業(yè)的學生，要完全勝任該職位大約需工作多長時間？兩年從事與之相關(guān)的崗位或低一級崗位的人員，要完全勝任該職位大約需要工作多長時間？三年該職位的工作環(huán)境如何，需用何種特殊設備？通常在室內(nèi)工作、外出辦事頻率較高必要可以辦理交通IC卡；室內(nèi)工作通常需使用電腦、傳真機、掃描儀、大型打印機、攝影設備等。該職位的工作時間正常與否，需要經(jīng)常加班嗎？該職位的工作時間相對正常，但辦事過程其它因素影響較多。往往會影響到工作的進程。屬人為不可控因素。當事人也無法左右。該職位需要經(jīng)常接受的培訓？因為涉及到國家政策法令，因此適時接受培訓非常必要工 作 標 準任務名稱： 立戶單位間人員調(diào)動，對應崗位職責編號 011 。詳細步驟：1當事人到人力資源部人事考核專員處申領(lǐng)干部調(diào)動表一式二份，按表格要求認真填寫2到原工作單位加蓋單位公章3交人力資源部人事考核專員處審核并加以完善4加蓋我司公章5人事考核專員根據(jù)當事人實際情況，擬人才需求申請一份并加蓋我司公章6市人才綜合部審核人才需求申請7市人才綜合部開具人才調(diào)令原單位加蓋公章流程圖：人才中心綜合部審 核人才介紹信領(lǐng)表一式二份人事專員審核符合條件要求的干部審批表一式二份受聘人持調(diào)令到用人單位報到加蓋我司公章上 級 意 見直接上級確認符合事實后，簽名： 時間：（如不符合，請在下面空格說明，并更正） 工 作 標 準任務名稱： 非立戶單位間人員調(diào)動，對應崗位職責編號 012 。詳細步驟：1當事人到人力資源部人事考核專員處申領(lǐng)干部調(diào)動表一式三份，按表格要求認真填寫2到原工作單位加蓋單位公章3交人力資源部人事考核專員處審核并加以完善4加蓋我司公章5人事考核專員根據(jù)當事人實際情況，擬人才需求申請一份并加蓋我司公章6市人才綜合部審核7市人才中心向調(diào)出單位發(fā)出“人才流動商調(diào)函”7市人才綜合部開具人才調(diào)令人才需求申請原單位加蓋公章流程圖：市人才中心綜合部審核人才調(diào)動令符合條件要求的干部審批表一式二份領(lǐng)表一式二份人事專員審核受聘人持人才調(diào)令到用人單位報到到用人單位報到人才流動商調(diào)函加蓋我司公章上 級 意 見直接上級確認符合事實后，簽名： 時間：（如不符合，請在下面空格說明，并更正） 工 作 標 準任務名稱 島外及省屬人員調(diào)動，對應崗位職責編號 013 。詳細步驟：1當事人到人力資源部人事考核專員處申領(lǐng)干部調(diào)動表一式二份，按表格要求認真填寫2到原工作單位加蓋單位公章3交人力資源部人事考核專員處審核并加以完善4加蓋我司公章5人事考核專員根據(jù)當事人實際情況，擬人才需求申請一份并加蓋我司公章6當事人畢業(yè)證、職稱證（原、復件）；婚姻證明（已婚者須提交結(jié)婚證，未婚者須由檔案所在單位或戶籍所在地計劃生育部門出具未婚證明，離婚者須提供離婚證明）；計劃生育證明；戶口簿、身份證（原、復件）6市人才綜合部審核7市人才中心向調(diào)出單位發(fā)出“人才流動商調(diào)函”人才需求申請8市人才綜合部開具人才調(diào)令領(lǐng)表一式二份原單位加蓋公章人事專員審核加蓋我司公章流程圖：市人才中心綜合部審核審 核人才調(diào)動令符合條件要求的干部審批表一式二份受聘人持調(diào)令到用人單 位 報 到職稱證、畢業(yè)證（原、復件）人才流動商調(diào)函 婚姻證明明計生證明 任務名稱 職稱評審工作，對應崗位職責編號 02 。工作步驟：員級助理級大專畢業(yè)生工作三年加以確認上級主管部門（市、區(qū)人才） 審批審報員工畢業(yè)證復印件單位加蓋公章領(lǐng)取大中專學生職稱確認表一式貳份大學本科生從事相關(guān)工作一年大、中專畢業(yè)生從事相關(guān)工作一年進入公司員工（人事手續(xù)在我司）根據(jù)國家人事部職稱工作的評審規(guī)定：備注說明：我司各級各類人員凡已具備一定專業(yè)技術(shù)職務的人員，其職稱的評聘完全按照國家政策及廈門市相關(guān)規(guī)定