已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
社會其它相關論文-浙江省近年來小城鎮(zhèn)政府管理體制改革的實踐提要:發(fā)展小城鎮(zhèn)是實現(xiàn)我國農村現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化,解決“三農”問題的必由之路?,F(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制成為制約小城鎮(zhèn)發(fā)展的制度瓶頸。改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制,加快小城鎮(zhèn)發(fā)展,已經(jīng)成為學界和政界的共識。在我國民營經(jīng)濟最發(fā)達、市場化改革“先行一步”的浙江省,近年來因地制宜地實施了以增強重點鎮(zhèn)(中心鎮(zhèn))權能為中心的小城鎮(zhèn)管理體制改革試點,并在試點的基礎上,于近期全面推開了以“強鎮(zhèn)擴權(中心鎮(zhèn)培育工程)“為內容的小城鎮(zhèn)政府管理體制改革。這一改革給沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)小城鎮(zhèn)的發(fā)展注入了新的活力,必將推動小城鎮(zhèn)的建設和發(fā)展,對推進新農村建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,具有積極的推動作用。關鍵詞:強鎮(zhèn)擴權小城鎮(zhèn)政府管理體制改革浙江實踐一、引言小城鎮(zhèn)一般是指建制鎮(zhèn)政府所在地,具有一定的人口、工業(yè)和商業(yè)聚集規(guī)模,是當?shù)氐男姓⒔?jīng)濟和文化中心。推進小城鎮(zhèn)的建設和發(fā)展,是實現(xiàn)我國農村現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化、解決”三農“問題的必由之路。優(yōu)先發(fā)展小城鎮(zhèn)是我們國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、加快社會主義新農村建設的基本戰(zhàn)略。中國社會歷來是一個政府主導型社會。政府是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量,因此,實現(xiàn)農村地區(qū)的現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化,離不開政府作用的發(fā)揮。但是,在工業(yè)化、市場化和城市化高速推進的同時,我國行政管理體制改革和政府治理轉型滯后而造成的小城鎮(zhèn)政府體制和管理方法的僵化,已經(jīng)難以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,成為社會經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的制約因素之一。在浙江,改革開放30年來,民營經(jīng)濟高速發(fā)展,產業(yè)不斷聚集并形成主導產業(yè)和主導產業(yè)群,一大批特色小城鎮(zhèn)壯大起來。在城鎮(zhèn)化的過程中,地方政府曾經(jīng)發(fā)揮了積極的主導與推動作用。然而,隨著城鎮(zhèn)化的推進,原有政府管理體制暴露出來的問題,尤其是小城鎮(zhèn)政府管理體制的一些問題,如政府管理體制的僵硬性(職能專一、適應性不足等)、政府組織結構的離散性(職能部門條塊關系不順等)、權能不足(社會管理權和執(zhí)行權不足、事權與財政的不相稱等),以及政府官員責任意識淡薄(城鎮(zhèn)規(guī)劃的盲目性、隨意性和滯后性)等,嚴重地制約了當?shù)孛駹I經(jīng)濟和小城鎮(zhèn)的發(fā)展,成為小城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的體制瓶頸。近年來,浙江省政府積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革的路徑,努力推動中心鎮(zhèn)建設的制度創(chuàng)新。2005年9月,浙江省在紹興縣實行農村綜合改革試點。試點中,紹興縣按照”重心下移、能放就放“的思路,對農村中直接影響社會穩(wěn)定、事故發(fā)生頻繁、而縣級職能部門又鞭長莫及、管理滯后的環(huán)境保護、安全生產、勞動用工、城建監(jiān)察等4項職能,通過委托方式授予楊汛橋鎮(zhèn)、錢清鎮(zhèn)等5個中心鎮(zhèn)。在嘉興市的改革試點鎮(zhèn)西塘鎮(zhèn),2006年10月,嘉善縣政府對該鎮(zhèn)予以財政政策上的重點扶持,規(guī)定鎮(zhèn)域內土地出讓金縣得凈收益部分按鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制結算標準各提高10個百分點,并享受開發(fā)區(qū)土地收益有關優(yōu)惠政策等。在這些小城鎮(zhèn)改革試點的基礎上,2007年5月,浙江省政府出臺了關于加快推進中心鎮(zhèn)培育工程的若干意見,提出”十一五“期間全省重點培育和發(fā)展141個省級中心鎮(zhèn)的目標,通過推進小城鎮(zhèn)政府管理體制的改革,賦予小城鎮(zhèn)政府以部分縣級經(jīng)濟社會管理權限等政策措施,把141個中心鎮(zhèn)建設成為區(qū)域內的產業(yè)集聚區(qū)、人口集中區(qū)、體制機制的創(chuàng)新區(qū)和新農村建設的示范區(qū)。一場以”強鎮(zhèn)擴權“(即”中心鎮(zhèn)培育工程“)為特征的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,在這個民營經(jīng)濟發(fā)達的省份揭開了序幕。浙江省為什么要推動這場以”強鎮(zhèn)擴權“為中心內容的小城鎮(zhèn)管理體制改革?這場號稱為”中心鎮(zhèn)培育工程“小城鎮(zhèn)政府改革包括哪些內容?從紹興、嘉善等試點小城鎮(zhèn)的實施情況看,以”強鎮(zhèn)擴權“為中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革到底具有什么樣的績效?本文試在社會調查的基礎上,全面考察浙江省這場以”強鎮(zhèn)擴權“為內容的改革實踐,從政府體制的適應性、政府權能、政府組織的內聚性三個方面分析和評估一批試點鎮(zhèn)取得的改革績效及其存在的問題,探討并提出深化改革、推進小城鎮(zhèn)建設的對策建議。我們認為,浙江作為我國民營經(jīng)濟和小城鎮(zhèn)發(fā)展最快的省份之一,其小城鎮(zhèn)管理體制改革的經(jīng)驗對我國其他省市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革具有重要借鑒和啟示意義。二、強鎮(zhèn)擴權的動因:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理體制與小城鎮(zhèn)發(fā)展的困境改革開放以來,隨著民營經(jīng)濟高速發(fā)展,工業(yè)化、城市化和市場化不斷推進,浙江全省各地逐漸形成了一系列區(qū)域主導產業(yè)和主導產業(yè)群,以及建立在主導產業(yè)和產業(yè)群基礎上的一批經(jīng)濟發(fā)達的小城鎮(zhèn)。如溫州龍崗不銹鋼、大唐襪業(yè)、織里服裝、柳市電器、錢清輕紡原料市場等等,都是以主導產業(yè)和產業(yè)群而著稱的強鎮(zhèn)。在這個過程中,浙江各級政府在發(fā)展區(qū)域內社會經(jīng)濟的同時,一向比較重視并積極采取措施推動小城鎮(zhèn)的建設和發(fā)展。但是,浙江的小城鎮(zhèn)經(jīng)過30年的建設和發(fā)展,在市場化改革不斷深化、經(jīng)濟結構基本轉型、小城鎮(zhèn)經(jīng)濟高速發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)模迅速壯大的情況下,現(xiàn)行的小城鎮(zhèn)行政管理體制-與全國同一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理體制和管理模式,其行政管理體制的彈性越來越低,容納社會變遷的能力越來越弱,已經(jīng)難以適應民營經(jīng)濟發(fā)達、產業(yè)集群特色鮮明的小城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。(一)僵硬性:小城鎮(zhèn)政府的職能定位不明確亨廷頓認為,一個組織和程序的適應性越強,它的制度化程度越高;反之,僵硬程度越大,制度化水平也就越低;而職能是衡量組織適應性的重要標志。我國現(xiàn)行的小城鎮(zhèn)政府管理體制基本上還是20世紀80年代建立的鄉(xiāng)政府管理體制,沿用傳統(tǒng)鄉(xiāng)政府的職能,即發(fā)展地方經(jīng)濟征收農業(yè)稅、搞好計劃生育、維持農村穩(wěn)定等。但是隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,小城鎮(zhèn)政府在許多新問題面前顯得無所適從?;A設施建設、戶籍制度、土地審批權、財政稅收和資金等問題,從性質上說既不是傳統(tǒng)鄉(xiāng)級政府工作中遇到的問題,也不同于城市中的問題,但卻是現(xiàn)階段小城鎮(zhèn)政府必須面對并加以解決的問題。這就形成了小城鎮(zhèn)政府管理職能界定上的空白??梢?,現(xiàn)行小城鎮(zhèn)政府職能的定位不明確,使小城鎮(zhèn)政府在農村和小城鎮(zhèn)管理上出現(xiàn)真空,使小城鎮(zhèn)政府體制呈現(xiàn)出僵硬性特征,這種不適應性特征嚴重制約了小城鎮(zhèn)基礎設施建設、社會發(fā)展和新農村建設。(二)離散性:機構設置不合理,協(xié)作程度低從政治學的組織理論觀察,一個組織越有內聚力,它的制度化水平就越高,反之,則越低。小城鎮(zhèn)的政府組織機構設置不盡合理,是目前小城鎮(zhèn)政府管理體制存在的主要問題之一。目前,在小城鎮(zhèn)政府與縣級政府職能部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構職責關系上,設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些行政機構,有的理應下放給鎮(zhèn)政府管理,卻被上級職能部門把持;有些需要由上級職能部門業(yè)務指導和行政管理的鎮(zhèn)事業(yè)單位,卻被上級職能部門當作”包袱“甩掉。由縣(市)政府直接領導的設在鎮(zhèn)上的公安、稅務、工商、土地、城建、房管、教育、衛(wèi)生、廣電、郵電等站、所實際行使的權力已經(jīng)將名義上擁有治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)權力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府架空,使鎮(zhèn)政府不能成為職責清晰完備的一級政府。而且,小城鎮(zhèn)政府職能部門之間忽視部門橫向協(xié)作,呈現(xiàn)離散性特征,這種特征不利于小城鎮(zhèn)政府結構的合理布局與協(xié)作,也不利于小城鎮(zhèn)政府在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中積極主動性的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年平?jīng)雎殬I(yè)技術學院單招綜合素質筆試備考試題附答案詳解
- 2026年江西財經(jīng)職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試參考題庫帶答案解析
- 2026年閩江師范高等??茖W校單招職業(yè)技能筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年山東商務職業(yè)學院單招職業(yè)技能筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年中國AI數(shù)字員工解決方案行業(yè)發(fā)展策略、發(fā)展環(huán)境及前景研究分析報告
- 2026年內蒙古能源職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性考試備考試題帶答案解析
- 2026年環(huán)境亮度傳感器項目評估報告
- 2026年智能墻球項目投資計劃書
- 2026年數(shù)字孿生 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺項目投資計劃書
- 2026年重慶移通學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題帶答案解析
- 2024屆重慶外國語學校高一數(shù)學第一學期期末檢測模擬試題含解析
- 2023年廣東學業(yè)水平考試物理??贾R點
- 中山版-四年級第一學期綜合實踐活動教案
- 中外政治思想史-復習資料
- GB/T 8897.2-2021原電池第2部分:外形尺寸和電性能
- GB/T 1962.1-2001注射器、注射針及其他醫(yī)療器械6%(魯爾)圓錐接頭第1部分:通用要求
- GB/T 14525-2010波紋金屬軟管通用技術條件
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的測定第3部分:薄膜和薄片的試驗條件
- 第八講-信息化戰(zhàn)爭概述課件
- 公文寫作與處理 歷年真題及答案
- 需求導向式銷售研討課程課件
評論
0/150
提交評論