企業(yè)研究論文-新形勢下中小企業(yè)如何創(chuàng)新經(jīng)營論文關(guān)鍵詞：道德模范創(chuàng)新經(jīng)營論文摘要：中小企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中，始終是一支重要力量，特別是在新中國成立6()周年以來，中小企業(yè)依靠自身獨特的創(chuàng)新經(jīng)營，在社會發(fā)展中起著不可替代的力量和作用本文從一名普通下崗工人，她靠著自己創(chuàng)辦的“彩色豆腐店”誠實守信地生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展壯大，多次獲得獎項，并在2()年度獲得“河南肖第二屆道德模范誠實守信獎”，進而分析我國中小企業(yè)發(fā)展可以憑借自身的創(chuàng)新力量逐步走向成功的潛力。在我國現(xiàn)有的各類企業(yè)中，99以上的是中小企業(yè)，其中絕大多數(shù)是民營企業(yè)。中小企業(yè)對擴大就業(yè)、創(chuàng)造財富、提高人民生活水平、增進社會和諧有著特別重大的意義。隨著有關(guān)中小企業(yè)和民營企業(yè)的政策法規(guī)逐步完善，影響中小企業(yè)發(fā)展的制度性障礙逐步被消除，中小企業(yè)將主要依靠提高自身的管理水平實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。我國改革開放以來，大約70的創(chuàng)新來自中小企業(yè)，約65的專利有中小企業(yè)發(fā)明，80以上的新產(chǎn)品由中小企業(yè)開發(fā)。中小企業(yè)已是國民經(jīng)濟最活躍的主體，它在國民經(jīng)濟中占有極為重要的地位，占我國企業(yè)總數(shù)的99，產(chǎn)值和利稅分別占60和40，提供了75以上的就業(yè)機會，中小企業(yè)對我國經(jīng)濟社會穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。一、從“彩色豆腐王”到“道德模范誠實守信”獎2009年12月1日，河南省第二屆道德模范頒獎典禮隆重舉行，創(chuàng)業(yè)明星夏紅月榮獲“河南省第二屆道德模范誠實守信獎”。這次評選是由河南省委宣傳部、省文明辦、省軍區(qū)政治部、省總工會、團省委、省婦聯(lián)等部門聯(lián)合組織的，全省共推選出5000多名候選人。經(jīng)過公正的評選，共評出10名道德模范，其中誠實守信道德模范兩名，夏紅月榜上有名。夏紅月，女，46歲，開封市夏紅月豆腐店總經(jīng)理、開封市夏紅月職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長。她是一名普通的下崗女工，為了生存她做過服裝生意，開過小副食店，干過家政服務(wù)。2005年，在國家小額貸款的幫助下，夏紅月辦起了“彩色豆腐店”，靠著誠信經(jīng)營，她的豆腐店生意一天比一天好，成功的她不但提前還了貸款，還作出大膽決定：以她的豆腐店為基地，免費培訓(xùn)幫扶下崗失業(yè)人員。全國各地來向她學(xué)習(xí)彩色豆腐制作的最多時天達100多人，她親自傳授技術(shù)，不僅不收任何費用，還免費安排住宿。長期的勞累，使她多次暈倒在機器旁，如今她的連鎖店在河南省開封市已發(fā)展lJ30家。2005年至今，她直接傳授、幫扶全國各地下崗失業(yè)人員開設(shè)了1200余個豆腐店，帶動五六千人就業(yè)。2006年，夏紅月獲得了河南省唯一一個“全國微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)獎”，2007年，作為全國下崗工人再就業(yè)的唯一代表，夏紅月參加了全國創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流大會，央視等多家媒體報道了她的事跡。她曾當(dāng)選“2007年度感動開封十大人物”，榮獲“2008感動中原十大年度人物”提名獎。二、中小企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營、活躍市場從上面夏紅月的創(chuàng)新經(jīng)營不難看出，她創(chuàng)辦的企業(yè)是成功的，給社會的奉獻是巨大的。因此中小企業(yè)雖然具備著本錢小、風(fēng)險大，但機制靈活，富于創(chuàng)新的特點，他們利用自己的優(yōu)勢，活躍在競爭變化十分劇烈的領(lǐng)域當(dāng)中，參與那些大型企業(yè)不愿涉足的“多品種”、“4q：tl；量”、“微利多銷”和維修服務(wù)等領(lǐng)域，以及新興領(lǐng)域，從而使整個市場活躍起來。中小企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，貼近市場，貼近用戶，活躍在市場競爭十分激烈的領(lǐng)域，有利于促進市場的發(fā)育和市場競爭的進一步規(guī)范，有利于打破市場壟斷，開展市場競爭。改革開放以來的實踐證明，哪些地區(qū)的中小企業(yè)發(fā)展較快，那些地區(qū)的市場也就最活躍，如長江三角洲、珠江三角洲等；哪些地方的中小企業(yè)不發(fā)展，那里的市場就相對呆滯。之所以如此，其原因就在于中小企業(yè)在創(chuàng)新中起了十分關(guān)鍵的作用，盡管中小企業(yè)在創(chuàng)新中受到了資源約束，但它們的創(chuàng)新能力是驚人的。據(jù)日本的研究表明，一半的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是由中小企業(yè)進行的，而大企業(yè)是由技術(shù)人員進行的，而且付出了高額的創(chuàng)新費用。在美國，1982年每1O0萬人的技術(shù)創(chuàng)新數(shù)量，小企業(yè)為3625，而大企業(yè)為31。英國19651969年，小企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的貢獻率為231975-1979年則增加到了29，19801983年增加到38。實踐證明：“中小企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為活躍市場的生力軍”!三、加快培育中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進一步扶持中小企業(yè)發(fā)展、以建立和完善技術(shù)創(chuàng)新支撐體系為切入點，提高全社會技術(shù)創(chuàng)新能力，加快科技成果轉(zhuǎn)化。當(dāng)前可以選擇一部分城市進行區(qū)域性、行業(yè)性中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新試點，鼓勵大中專院校、科研單位和大企業(yè)利用現(xiàn)有技術(shù)、設(shè)備為中小企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)；結(jié)合科技體制改革，組織和支持大中專院校、科研單位開發(fā)適合中小企業(yè)特點的技術(shù)和產(chǎn)品；探索建立中小企業(yè)創(chuàng)新基金，重點支持中小型科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新；通過推廣技術(shù)“孵器”、培養(yǎng)科技經(jīng)紀人、召開專利洽談會等方式，J,IR培育中小企業(yè)技術(shù)市場，引導(dǎo)、促進中小企業(yè)吸收和利用科研成果，提高技術(shù)水平，增強市場競爭力。要幫助中小企業(yè)提高市場競爭力，從靠簡單“量”的擴張，生產(chǎn)一些檔次不高，重復(fù)建設(shè)的產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽靠萍迹闵罴庸?，提高附加值，生產(chǎn)出適應(yīng)市場需