已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)研究論文-論增強(qiáng)鐵路施工企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性摘要:增強(qiáng)鐵路施工企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,需要解決好以下幾個(gè)問題:強(qiáng)化對(duì)思想政治工作地位作用的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵(lì)、和保障作用;通過實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營管理的充分融合、著力培育具有凝聚力的企業(yè)精神和注重解決職工思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合,使思想政治工作內(nèi)容更具針對(duì)性;在繼承和創(chuàng)新的結(jié)合中探索有效的思想政治工作方法和手段,既要重視用好實(shí)在管用的傳統(tǒng)做法,又要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,不斷探索新的教育形式;從推行競爭上崗選好配強(qiáng)政工干部、重視政工干部人格的錘煉、提高政工干部的專業(yè)能力和工作水平方面入手,不斷提高基層政工干部的綜合素質(zhì)。關(guān)鍵詞:思想政治工作/針對(duì)性/實(shí)效性思想政治工作是我們黨所特有的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線,它對(duì)于鼓舞人、引導(dǎo)人、塑造人,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有十分重要的作用。在人員高度分散、施工環(huán)境多變、機(jī)構(gòu)設(shè)置相對(duì)不穩(wěn)定的鐵路施工企業(yè)中,思想政治工作更具有舉足輕重的作用。但近些年來,思想政治工作在鐵路施工企業(yè)中呈現(xiàn)弱化趨勢,思想政治工作地位邊緣化、內(nèi)容不新穎、手段不靈活,已嚴(yán)重束縛了思想政治工作作用的發(fā)揮。增強(qiáng)鐵路施工企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,需要著力解決好以下幾個(gè)問題。一、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)思想政治工作地位作用的認(rèn)識(shí)思想是行動(dòng)的先導(dǎo),增強(qiáng)鐵路施工企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性,關(guān)鍵是認(rèn)識(shí)上要到位。從總體上看,目前鐵路施工企業(yè)對(duì)新形勢下企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)是明確的,工作也是積極主動(dòng)的,但也還存有一些認(rèn)識(shí)誤區(qū):一是企業(yè)開展思想政治工作時(shí),有時(shí)難免會(huì)與生產(chǎn)經(jīng)營工作產(chǎn)生抵觸,導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”,形成事實(shí)上的邊緣化,一些同志產(chǎn)生“無所作為”的情緒;二是受企業(yè)效益最大化原則的影響,有的政工干部對(duì)思想政治工作失去了信心和耐心,一些同志產(chǎn)生“怨天尤人”的埋怨情緒;三是鐵路施工企業(yè)施工地域的不確定性、人員機(jī)構(gòu)的欠穩(wěn)定性,給企業(yè)思想政治工作帶來一定的難度,一些同志產(chǎn)生了“工作難做”的畏難情緒。這些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),反映了一些同志在思想政治工作地位作用的認(rèn)識(shí)上存在偏差,需要認(rèn)真加以解決。從鐵路施工企業(yè)多年的生產(chǎn)實(shí)踐來看,以人為本、做好人的思想工作、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、發(fā)揮人的內(nèi)在潛能是做好所有工作的前提基礎(chǔ)和重要保證。因而,思想政治工作不是可有可無、無所作為的,而是必不可少、大有作為的,它是貫徹黨的政策的保證,是增強(qiáng)企業(yè)活力、提高職工素質(zhì)的有效途徑。近年來,由于企業(yè)改革調(diào)整力度較大、基層單位分散管理教育難度大、職工思想實(shí)際問題日漸增多等因素,鐵路施工企業(yè)的建設(shè)中出現(xiàn)了不少新情況新問題,只有通過扎實(shí)有效的思想政治工作,有針對(duì)性地引導(dǎo)職工自覺服從大局,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),才能保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是要強(qiáng)化思想政治工作的導(dǎo)向作用。企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的生命線,肩負(fù)著宣傳黨的路線、方針、政策和把企業(yè)的決策變成廣大職工的自覺行動(dòng)的重任,這是一個(gè)關(guān)系政治方向和企業(yè)目標(biāo)的重大課題。實(shí)踐表明,只有在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮好思想政治工作的引導(dǎo)和保證作用,才能保證其正確的發(fā)展方向,才能對(duì)企業(yè)的中心工作起到催化作用,企業(yè)也才能實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要注重思想政治工作的激勵(lì)作用。政治激勵(lì)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在新的歷史條件下,隨著社會(huì)文明程度的發(fā)展,思想政治工作的激勵(lì)作用將越來越具威力。通過黨的路線、方針、政策教育,可激發(fā)職工的政治信仰,為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想而努力;通過發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化教育,可以激發(fā)廣大職工增強(qiáng)認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);通過模范典型的示范教育,可以激發(fā)職工崗位奉獻(xiàn)的積極性。三是要增強(qiáng)思想政治工作的保障作用。鐵路施工企業(yè)改革力度日漸加大、職工思想的多樣性等使得新情況、新問題和新矛盾層出不窮。如何圍繞中心服務(wù)大局、保證企業(yè)中心工作的完成賦予了思想政治工作很艱巨的任務(wù)。思想政治工作既可以通過思想預(yù)測和預(yù)防教育,減少矛盾沖突的幾率,也可以在處理事件的過程中安撫人心,分化和緩解各種矛盾,維護(hù)職工的利益,保證企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境,還可以通過在事件解決以后開展警示教育,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),教育廣大職工維護(hù)大局。二、使思想政治工作內(nèi)容更加貼近企業(yè)中心工作和職工的思想實(shí)際增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,關(guān)鍵是要增強(qiáng)工作內(nèi)容的針對(duì)性,做到安排的教育內(nèi)容是企業(yè)發(fā)展迫切需要的,解決的問題是關(guān)系職工切身利益的。多年來,鐵路施工企業(yè)的思想政治工作始終服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,著眼于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,著眼于調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,著眼于培育“四有”職工隊(duì)伍,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,鐵路施工企業(yè)從管理思想、施工領(lǐng)域到施工技術(shù)都在發(fā)生嬗變;各種社會(huì)思想互相交織、互相影響、互相激蕩,使職工隊(duì)伍思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性日益增強(qiáng);構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)任務(wù)目標(biāo)的提出等,要求企業(yè)的思想政治工作必須隨之不斷豐富、不斷完善、不斷深化、不斷發(fā)展。一是要實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營管理的充分融合。效益最大化是企業(yè)的終極目標(biāo),鐵路施工企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心,從企業(yè)改革發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。思想政治工作本身的社會(huì)政治屬性和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營固有的特點(diǎn),使得施工企業(yè)思想政治工作往往是“單打獨(dú)斗”,黨政齊抓共管的格局較難形成。思想政治工作只有實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營管理的充分融合,才能贏得行政領(lǐng)導(dǎo)和行政部門的關(guān)注,思想政治工作才能實(shí)現(xiàn)黨群與行政的緊密聯(lián)系,形成合力,贏得物質(zhì)條件和物化手段。二是要著力培育具有凝聚力的企業(yè)精神。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀的基礎(chǔ)上培育出來的群體意識(shí),是一種強(qiáng)大的精神力量,具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用,是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動(dòng)力,它決定著鐵路施工企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向。思想政治工作是企業(yè)精神培育的重要環(huán)節(jié),通過宣傳教育,提高認(rèn)識(shí),化解矛盾,增強(qiáng)認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成,這既是思想政治工作的重要職能,也是施工企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。筆者以為,鐵路施工企業(yè)思想政治工作要想在培育具有凝聚力的企業(yè)精神方面取得成功,就必須要聯(lián)系好以下幾個(gè)問題:一是要與鐵路施工企業(yè)特殊的作業(yè)環(huán)境聯(lián)系,對(duì)身處惡劣施工條件中的職工體現(xiàn)人文關(guān)懷,形成尊重人,理解人、關(guān)心人的氛圍;二是要與施工生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)相聯(lián)系,以勞動(dòng)競賽、生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)等形式,形成凝聚、合力、向上的責(zé)任感;三是要與先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理念相聯(lián)系,以正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐行動(dòng)。三是要堅(jiān)持以人為本,注重解決職工思想問題與解決職工實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作本身虛的成分比較多,只有把大道理與小道理、解決思想問題與解決實(shí)際問題、解決普遍問題與解決個(gè)別問題結(jié)合起來,思想政治工作才能由虛變實(shí)。鐵路施工企業(yè)工作流動(dòng)性大,環(huán)境艱苦,給廣大職工在家庭、子女就業(yè)等方面造成很多困難,因此,在做好職工理想信念、形勢任務(wù)教育等思想教育的同時(shí),企業(yè)黨組織必須要立足為職工辦實(shí)事、解決實(shí)際問題,才能贏得職工信任,提高思想政治工作的效果。另外,鐵路施工企業(yè)處于市場最前沿,為適應(yīng)市場變化,改革調(diào)整力度較大。在企業(yè)改革的過程中,必然會(huì)觸及到原有的機(jī)構(gòu)、體制,影響到職工利益,思想政治工作要發(fā)揮做人的工作的優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,形成一個(gè)有利于企業(yè)做大做強(qiáng)、有利于保證職工權(quán)益的良好格局。三、在繼承和創(chuàng)新的結(jié)合中探索有效的思想政治工作方法和手段思想政治工作的內(nèi)容需要通過有效的教育形式來反映。從鐵路施工企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀來看,方法、手段不科學(xué),運(yùn)用不得當(dāng),是影響思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的一個(gè)重要方面,突出的問題表現(xiàn)在老辦法不想用、新辦法用不好。因此,改進(jìn)思想政治工作的方法手段,既要重視用好實(shí)在管用的傳統(tǒng)做法,又要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,不斷探索新的教育形式。一是使行之有效的傳統(tǒng)做法重放光彩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù))試題及答案
- 2025年大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(微生物檢驗(yàn)技術(shù))試題及答案
- 高職第二學(xué)年(旅游政策與法規(guī)實(shí)訓(xùn))法規(guī)應(yīng)用實(shí)操2026年階段測試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境)農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)綜合試題及答案
- 2025年大學(xué)三年級(jí)(動(dòng)物醫(yī)學(xué))動(dòng)物傳染病學(xué)試題及答案
- 2025年高職機(jī)械設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)實(shí)操)試題及答案
- 2025年中職工程監(jiān)理(工程監(jiān)理實(shí)務(wù))試題及答案
- 2025年高職酒店管理(酒店專題)試題及答案
- 2025年大學(xué)食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué)(營養(yǎng)配餐設(shè)計(jì))試題及答案
- 2026年中職第一學(xué)年(學(xué)前教育)幼兒衛(wèi)生保健測試題
- 項(xiàng)目管理溝通矩陣及問題跟進(jìn)器
- 交通運(yùn)輸企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對(duì)策
- 2025版慢性阻塞性肺疾病常見癥狀及護(hù)理指南
- 2026年中國港口機(jī)械市場分析報(bào)告-市場規(guī)?,F(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析
- 2025年江蘇省淮安市高二上學(xué)期學(xué)業(yè)水平合格性考試調(diào)研歷史試題(解析版)
- 2025-2026學(xué)年人教PEP版小學(xué)英語六年級(jí)上冊(cè)期末檢測試卷及答案
- 山東省青島市市南區(qū)2024-2025學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 2025年超聲波金焊機(jī)行業(yè)研究報(bào)告及未來行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測
- 醫(yī)學(xué)單招面試真題及答案
- 森林撫育等服務(wù)采購項(xiàng)目方案投標(biāo)文件(技術(shù)文件)
- GB/T 45565-2025鋰離子電池編碼規(guī)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論