事務文書：_行車作業(yè)指導書單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁行車作業(yè)指導書1.4勞動保護用品要求：穿戴勞動保護用品前認真檢查，正確穿戴勞動保護用品，不少穿不錯穿，不穿戴不合格、不安全的勞動保護用品。1.5工器具：電筆，螺絲刀，扳手，老虎鉗，尖嘴鉗，登高梯，人字梯。1.6工作票選用1.7技術文件：行車工安全技術操作規(guī)程及國家相關法規(guī)（2）加強思想教育，提高安全意識，增強崗位責任心。（3）加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。（4）加強技能培訓，嚴格執(zhí)行執(zhí)證上崗制度。（5）定期進行安全檢查。（1）檢查行車、走軌、其大梁是否平直牢固，各部機械及電氣裝置完好，（2）空載試運行行車，檢查潤滑是否良好，制動靈敏可靠，過卷及行程限位裝置完好，（3）檢查鋼絲繩有無斷絲、斷脫，吊鉤無裂紋，變形等現(xiàn)象。如有問題應及時處理，方能使用；（4）吊掛重物時，其安全載重量應大于起吊物重量的一倍以上，起吊時，應使用吊拉，無吊拉重物，應捆扎牢固，并待持重心平衡。（5）重物起吊時，其它葫蘆，吊鉤應與重物保持垂直，不許橫，斜拖吊。重物起吊后，不許在重物下做任何工作，重物吊運時，不許從人員和設備上方通過，重物提升時，應密切注意吊鉤高度，防止過轉(zhuǎn)下降時，應注意離地面的距離和降落重物處有無其他器物。（6）重物較長距離移動時，操作者應在重物前進的后方或側(cè)面，嚴禁用牽牛式的操作方法盲目移動。（7）吊運較重或精密的零件時，應設專人看管電源開關，防止行車失控，必要時，應用人工盤車進行移動。（8）行車吊運完畢后，應將吊鉤升到離地面兩米以上的高度，并將電葫蘆停靠安全地帶，以防行人過往碰撞，并拉開電源開關。二、行車修檢修作業(yè)（1）進行工作安排，了解行車存在哪些問題，明確工作任務和人員安排，初步分析故障原因，確定工作方案和所需設備、工具及材料，強調(diào)安全注意事項。（2）穿戴好勞動保護用品，領取工作所需的設備、工具和材料，并認真檢查是否合格，有無安全隱患。（3）切斷行車電源，并掛上有人作業(yè)，禁止合閘警示牌；（4）正確擺放人字梯或登高梯，使梯子無滑動或搖擺；（5）進行行車檢修作業(yè)；（6）檢修作業(yè)完成后，認真檢查線路連接情況，有無無遺留工具；（7）拆除人字梯或登高梯，進行試車；（8）作業(yè)完畢，填寫檢修工作票。第 3 頁 共 7 頁行車安全責任書為加強集團車輛的管理，保證車輛安全行駛，現(xiàn)就集團車輛的安全使用，集團與駕駛員簽訂本責任書。第一條：遵規(guī)守紀規(guī)范駕駛1、駕駛員必須嚴格遵守中華人民共和國道路交通管理條例、相關交通安全管理法律、法規(guī)，及公司有關車輛管理、員工守則等規(guī)章制度。2、駕駛員必須嚴格遵守駕駛操作規(guī)程，謹慎駕駛，謹守職業(yè)道德，牢固樹立安全意識。第二條：程序規(guī)范證件齊全3、駕駛員出車嚴格執(zhí)行派車制度，嚴禁私自出車，嚴禁私自將車輛交與他人駕駛。4、車輛發(fā)生故障應立即維修，需送廠維修的應填寫車輛維修保養(yǎng)申請單，并按照規(guī)定報上級批準。5、駕駛員對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性，應經(jīng)常檢查，出車時保證證件齊全，對各項規(guī)費應按時繳納。第三條：安全行車文明服務6、出車前駕駛員應檢查車輛水、電、油及其他各項性能正常與否，并合理安排時間，及時補給。7、行車過程中應小心駕駛，安全行車，路線合理，節(jié)約能源。8、駕駛員應服從派車安排，準點出車，對乘車人員應熱情、文明，車內(nèi)禁止吸煙，駕駛員應禮貌宣導。10、出車在外或車輛歸來，車輛停放時應注意選取安全的或公司指定的停放地點，不能在不準停車的路段或危險地段停車，駕駛員離開車輛時，要鎖好車門、車窗。下班后必須停放在公司指定的停車地點，否則視為違反公司用車規(guī)定。晚上有加班任務，時間超過晚十點，在保證車輛安全并愿意為車輛安全負責的前提下，經(jīng)用車領導同意可以將車輛開回家，次日八點前開回公司指定的地點停放。第四條：車輛清潔保持聯(lián)系11、駕駛員應愛護車輛，保持車輛內(nèi)外清潔，每輛車上配有毛巾、水箱、紙巾以供駕駛員對車輛進行日常保潔，遇雨天污濁或異物沾染，駕駛員應安排合理時間送車清洗。12、駕駛員應保持通訊的暢通，以保證公司的隨時聯(lián)系，如因出車無法按時返回，駕駛員應及時通知車輛管理人員。第五條：有獎有罰獎罰分明13、駕駛員違反出車或借車相關規(guī)定的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重,予以專職駕駛員5至20元的處罰直至辭退處理。如因違反公司用車規(guī)定而造成事故的，無論有無責任，實際造成的損失由車輛專職駕駛員自行承擔責任。14、駕駛員被投訴手機關機無法聯(lián)系，又無正當理由的，一月一次被投訴按照考勤遲到或早退處理，一月二次以上被投訴每次按照曠工一天處理，超過三次同時取消當年工資晉級機會。16、駕駛員因違章，或證件不齊被罰款的，駕駛員負責辦理受罰的手續(xù)并承擔費用；違章造成其他損失由駕駛員本人承擔，罰款或損失如由企業(yè)墊付，在責任駕駛員當月工資中扣除；一年度違章三次以上的取消工資晉級機會。17、行政部門分階段對駕駛員進行考核，將考核結(jié)果作為年終工資晉級的依據(jù)，對工作勤奮，遵守制度，表現(xiàn)突出，可根據(jù)具體情況給予晉級等獎勵。對工作怠慢，違反制度，發(fā)生事故者，視具體情況給予警告、記過、降級直至辭退處理。公