幼兒園第一學期工會工作計劃 幼兒園工會承擔著幼兒園黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。下面是為大家的“幼兒園第一學期工會工作計劃”，歡迎閱讀。 進一步落實幼兒園教育指導綱要、36歲兒童學習與發(fā)展指南精神，圍繞幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和本學期全園工作計劃以及結(jié)合本園實際情況，充分發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用，發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我園的持續(xù)、卓越發(fā)展做出貢獻。特制訂計劃如下： （一）加強政治理論學習，提高教職工思想素質(zhì)。 1.認真組織教職工學習新工會法、教師法、教師職業(yè)道德規(guī)范、學校教職工代表大會規(guī)定（中華人民共和國教育部令第32號）等法律法規(guī)。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”意識，對待教學工作、家長工作。 2.充分發(fā)揮骨干教師、成熟教師的帶頭作用，做好引領(lǐng)示范作用。 3.關(guān)心年輕教師，鼓勵新教師加強專業(yè)知識學習，多向成熟教師請教、交流，使之能盡快在業(yè)務能力上成熟起來。 （二）加強幼兒園民主政治建設，推進幼兒園民主管理和民主監(jiān)督。 1.發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責任，誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。 2.認真落實幼兒園二屆二次教代會精神，繼續(xù)完善幼兒園教職工代表大會制度，完善幼兒園各項規(guī)章制度。在二屆三次教代會提案中設立優(yōu)秀提案獎，增強教職工主人翁意識。工會要監(jiān)督各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。 3.通過園務會、教職工會議、教代會、家長委員會、家長會等渠道進一步落實園務公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，為構(gòu)建和諧校園、為幼兒園的發(fā)展多作貢獻。 （三）加強工會的自身建設，努力提高幼兒園工會組織的親和力、凝聚力。 1.切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關(guān)鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關(guān)法律的學習，提高業(yè)務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。 2.落實“以愛育人、以情動人、以理服人、以制管人”的園風，形成獨具特點的“銅川一幼人本文化”，向?qū)崿F(xiàn)“快樂工作，幸福生活”的團隊建設目標邁進；將有意義的工作常態(tài)化。如：每學期有大型教工實踐活動，如徒步、拓展訓練等。每月有教工解壓活動，如女教工化妝禮儀、趣味游戲活動等。每周有休閑活動。 3.加強工會的信息和檔案工作。本學期將繼續(xù)做好信息送報工作，及時反映我園工會工作的動態(tài)。同時定期做好工會各類工作檔案的，進一步提高檔案的質(zhì)量。 （四）以多種活動為載體，強化師德師風建設。 1.師德為先。把幼兒教師專業(yè)標準作為對全體教師最基本要求，實現(xiàn)“快樂工作，幸福生活”的團隊發(fā)展目標。 2.能力為重。以“專業(yè)、成長，爭做銅川一幼能人”為主題，通過豐富的活動展現(xiàn)和提升教師能力素質(zhì)。 3.精神為魂。以“書香、童趣，做有內(nèi)涵的銅川一幼人”為主題，構(gòu)筑教職工團隊的精神家園。 （五）實施送溫暖工程，切實為教師做實事。 1.組織全園教工進行體檢，做好女工普查活動。 2.關(guān)注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：你我聊吧、茶話會等。 3.解決教職工工作、生活中的困難，做好慰問工作。 （六）組織多彩的教職工活動，豐富教職工業(yè)余生活。 本學年，繼續(xù)圍繞“做幸福老師、做魅力教師、做健康教師、做風采教師、做會玩兒教師、做有愛教師”六個主題，倡導做“六種教師”，使管理與教師生活結(jié)合得更加緊密，更加人性化，并富有文化內(nèi)涵。 1.教工之家的充分利用 教工之家的創(chuàng)建，為我園教工提供了活動場所。設益智區(qū)、休閑區(qū)、閱讀區(qū)等，繼續(xù)鼓勵教工業(yè)余時間進行文化娛樂活動，舒緩工作壓力。以部門、教研組、小組為單位組織，在業(yè)余活動組織娛樂活動。 2.組織教師參與娛樂、公益、志愿者服務活動。 進行全園教工實踐活動，如徒步活動、拓展活動、定向游園活動等。節(jié)日活動，如教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦慶?；顒拥?。 3.做好教師內(nèi)涵提升工作。如：開展朗讀者活動、