2010 年地稅局工作總結(jié) 在市地稅局和 XX 縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省市地稅工作會議精神，大力實施基層建設(shè)綱要，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“建設(shè)和諧誠信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長、隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會穩(wěn)定 ，促進了地方經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下： 一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費計劃 今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為 XX 萬元。稅收計劃為 X 萬元，增長比例為 xxxx；社保費任務(wù)為 XXX 萬元，增長比例為 xxxx。面對稅費增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團結(jié)奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五，全年累計完成稅費收入 xxxxx萬元。其中稅收 xxxxx 萬元，同比增長 xxxx，占年計劃的 xxxxx；社保費收 入 xxxx 萬元，同比增長 xxx0%，占年計劃的 xxx，超額完成全年稅費計劃。采取的措施： （一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點監(jiān)控。對年納稅 20 萬元以上的，縣局進行全面監(jiān)控，對年納稅 5 萬元以上的，各征收單位進行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設(shè)實行信息通報制度 ,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時、足額入庫。 （二）狠抓源泉控管。加強 部門聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強與房管、土地部門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動產(chǎn)及部門配合等六個方面進行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收 103 萬元；二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自 8月 10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車時扣繳了 1100 多輛摩托車的車船使用稅 3.7 萬元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了交通運 輸業(yè)稅收管理辦法，委托運管站在每月收取運輸管理費時代征營運車輛的定額稅款，自 8月 1日起實施五個月共征收稅款 46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難于控管的問題，年可增稅 xxx 多萬元；四是由國稅局代征臨時開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。 （三）突出重點管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)， 1-11 月份入庫 xxx 萬元，同比增長 80.67；二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個人所得稅的征管等措施， 1-11 月份入庫 4505 萬元，同比增長 9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報省局批準(zhǔn)，對東部經(jīng)濟區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實行征收人員、管理人員和所長（分局長）三級審核簽字等有效舉措， 1-11 月份入庫兩稅 1166.6 萬元，同比增收 52.42%；四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實施有效控管， 1-11月份入庫 xxx 萬元，增長 7。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65 戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。 （四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計劃開展日常檢查 ， 1-11 月份共清查各 類企業(yè) XX 余戶，查補稅款 xxxx 余萬元；二是開展重點檢查。利用 10 月份一個月，抽調(diào) xx人分 10 個組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶 xxx 戶，查補稅款 247 萬元。三是開展匯算清繳。按照總局匯算清繳管理辦法的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算 xxxx 戶，查補稅款 xxx 萬元。其中， 705 戶企業(yè)自查補稅 232萬元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查 410 戶，查補稅款 157 萬元，重點抽查 10 戶，查補稅款 xxx 萬元，對固定資產(chǎn)計價的抽查補征稅款 xxx 多萬元。四是開展個人所得 稅專項檢查。全縣有 xxxx 多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查 4 萬多人次，補稅 xx 萬元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點檢查納稅人和扣繳義務(wù)人 xxxx 多戶，查補稅款 xx 萬元。 （五）強化社保費征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實際繳費能力，對全縣 716 戶參保業(yè)戶進行了分類認(rèn)定，摸清了費源底數(shù)，有效監(jiān)控重點費源，進一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報和實際調(diào)查實有職工人數(shù)，對應(yīng)擴面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴面征收企業(yè) 360 戶，新擴參保人員 xxxx 人，累計擴面 xxx 戶， 新增參保人數(shù) xxx人，年增費源 xxx 多萬元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實現(xiàn)失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。 此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金 xxxx 萬元，文化事業(yè)建設(shè)費 xx 萬元，超額完成年計劃。 二、創(chuàng)新機制，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理 （一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了 落實稅收管理員制度的實施意見。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等 11 類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實等問題。 （二）實行首查責(zé)任制度。探索實行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進行了復(fù)查，對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進行嚴(yán)格追究。 （三）堅持信息 共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將 1227 戶納入規(guī)范管理，月增稅 28 萬元。 （四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。 （五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法和征管質(zhì)量考核辦法、稅款征期入庫考核辦法、對基層單位考核辦法，對各征收單位和有關(guān)人員，進行真追究、真處罰。全年共追究 4 次，追究有責(zé)任干部 57 人次，罰款 2040 元。申報 率和征期入庫率分別達(dá)到 95%、 100%。 （六）加強信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了 2 兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點完稅證填開不規(guī)范等問題， 3 月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點、代征點使用機打完稅證的打印程序，得到 *市局領(lǐng)導(dǎo)好評，目前該程序已經(jīng)在全 *市地稅系統(tǒng)推廣使用。 三、依法治稅，搞好宣傳，進一步優(yōu)化稅收大環(huán)境 （一）強化稅收執(zhí)法。加強對全面推進依法行政綱要和行政許可法的學(xué)習(xí)和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí) 法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書 。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。 （二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項和專案檢查，共檢查 603戶，查補稅款、罰款及滯納金 731 萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報請市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊，并投資 6 萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶 21戶，其中 3 戶移送司法機關(guān)處理，補稅罰款 50 余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。 （ 三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請 7 戶，查出不符合規(guī)定的財產(chǎn)損失等 2 戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額 173 萬元，補稅 58 萬元。二是不打折扣的落實好各種稅收優(yōu)惠政策。對 28 戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費附加；對 8 戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進行了年度聯(lián)合檢查，落實了稅收優(yōu)惠政策； 對*綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進行審查后履行了報批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。 （四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。 4 月 2 日，組織機關(guān)和 8個基層單位的業(yè)務(wù)骨干共 60 多人，分別在繁華地段設(shè)置的 9 個咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁 xxxx余份，解答群眾咨詢 xxx多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳 12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機關(guān)全體干部 73 人的手機以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機開通了彩鈴，宣傳xxxx 納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局 聯(lián)合開辦地稅之窗欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會上的影響。今年共播出 10 期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。 四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍 （一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。長期堅持星期五學(xué)習(xí)制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn) 3 期 150 余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有 3 人取得大本畢業(yè)證書， 40 人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置細(xì)節(jié)決定成敗、自發(fā)自動和沒有任何借口三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好 *市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部 職工扎實、細(xì)致的工作作風(fēng)。 （二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在 3月 31 日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議， *市檢察院反貪局的 *局長做了題為正誠做人、廉明做官、踏實做事的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照干部交流換崗管理辦法對全系統(tǒng)符合條件的 11名股級干部和 35名一般干 部進行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊伍，起到了促進作用。五是嚴(yán)格按照內(nèi)部審計辦法對 5 個基層所進行了內(nèi)部審計，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進了各項工作的扎實有效開展。六是繼續(xù)辦好清風(fēng)刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了 38 期，得到 *市局的充分肯定。 （三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅 務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、 文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了 *年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點工作和具體措施；四是對 *市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進行了通報，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人根據(jù)黨組的意見進行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察室、征管股、綜合股、辦公室等股室同志一道走進霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線 電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人