免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
我國(guó)集團(tuán)公司完善管理體制探析的論文 我國(guó)集團(tuán)公司完善管理體制探析的論文 摘要:集團(tuán)公司管理體制存在著母子關(guān)系不順、母公司功能的發(fā)揮仍有待強(qiáng)化、母公司作為國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)投資機(jī)構(gòu)的職能和權(quán)限尚未落實(shí)、母公司的職能不健全等問(wèn)題。完善 企業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)公司的發(fā)展程度在一定程度上反映了一國(guó)的企業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,而管理體制作為集團(tuán)公司管理的核心問(wèn)題,對(duì)集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展起著決定性作用。改革開(kāi)放以來(lái),集團(tuán)公司在促進(jìn) (三)絕對(duì)控制集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù) 為了集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,集團(tuán)公司必須絕對(duì)控制集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)。為了有效控制集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù),集團(tuán)公司對(duì)于核心地位的公司要采取如下措施:( 1)實(shí)行股權(quán)管理,建立起規(guī)范的母子公司管理體制;( 2)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理,各子公司在集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略下決定自身的發(fā)展戰(zhàn)略;( 3)集團(tuán)公司對(duì)子公司的管理和控制方面,集團(tuán)公司任命子公司的總經(jīng)理,副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報(bào)母公司審批;集團(tuán)公司派產(chǎn)權(quán)代表參與子公司的股東會(huì)、董事會(huì)或執(zhí)行層,派監(jiān)事人員參與子公司的監(jiān)事會(huì);實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)和審計(jì)總監(jiān)委派制;嚴(yán)格子公司的 信息披露,及時(shí)、準(zhǔn)確了解子公司的經(jīng)營(yíng)信息;加強(qiáng)對(duì)子公司的考核,并在此基礎(chǔ)上對(duì)子公司經(jīng)理層進(jìn)行考評(píng)。 (四)優(yōu)化集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu) 集團(tuán)公司一般采取母子公司體制,其相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該滿足以下需要:要形成強(qiáng)有力的母子公司決策機(jī)構(gòu),一般要子公司對(duì)母公司董事決策的參與與母公司對(duì)子公司決策機(jī)構(gòu)的控制相結(jié)合;要建立有效的集團(tuán)產(chǎn)權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu),一般母公司通過(guò)參與子公司的監(jiān)事會(huì)來(lái)實(shí)施監(jiān)督職能;建立強(qiáng)有力的職能機(jī)構(gòu),主要是集團(tuán)公司的計(jì)劃投資、戰(zhàn)略研究指導(dǎo)、市場(chǎng)開(kāi)拓和協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)及分配等。 www.11665.coM 集團(tuán)母公司的主要職能部門應(yīng)具有管理母公司的業(yè)務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)的雙重職能,兩者要有機(jī)結(jié)合;建立發(fā)達(dá)的集團(tuán)服務(wù)功能,主要要建立科研開(kāi)發(fā)中心、融資及清算中心、人力培訓(xùn)中心、銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、后勤服務(wù)中心等;發(fā)揮母公司事業(yè)部和專業(yè)委員會(huì)的功能。鑒于我國(guó)集團(tuán)母公司的特殊情況,可考慮建立母子公司相互滲透的董事會(huì)機(jī)制。要加強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略與投資管理、集團(tuán)綜合政策研究與協(xié)調(diào)等戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)與決策管理職能部門,同時(shí),要建立集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 參考文獻(xiàn): 1 朱妙芬 .企業(yè)集團(tuán)和集團(tuán)公司管理體制研究 j.杭州電子工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào), 1996,( 12) . 2 王璞 .母子公司管理 m.北京:中信出版社, 2003. 3 高紅衛(wèi) .企業(yè)集團(tuán)與集團(tuán)公司管理體制的若干選擇 j.航天工業(yè)管理, 1997,( 8) . 4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職工業(yè)機(jī)器人技術(shù)(工業(yè)機(jī)器人操作)試題及答案
- 2025年大學(xué)第四學(xué)年(歐洲文學(xué)選讀)文學(xué)思潮綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年高職(中藥學(xué))中藥鑒定階段測(cè)試題及答案
- 2025年中職第二學(xué)年(物流信息技術(shù))物流信息采集實(shí)操測(cè)試卷
- 2025年中職機(jī)電一體化技術(shù)(液壓傳動(dòng))試題及答案
- 2025年大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)(環(huán)境藝術(shù)創(chuàng)作)試題及答案
- 2025年大學(xué)能源運(yùn)營(yíng)管理應(yīng)用(應(yīng)用技術(shù))試題及答案
- 2025年高職化工單元操作(化工設(shè)備操作)試題及答案
- 2026年河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)帶答案解析
- 2025至2030中國(guó)細(xì)胞存儲(chǔ)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 《中華人民共和國(guó)危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》解讀
- 水暖施工員考試及答案
- 2025年省級(jí)行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(老人能力評(píng)估師)歷年參考題庫(kù)含答案
- 2025年淮北市相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部66人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 道路橋梁全壽命周期管理技術(shù)研究與成本優(yōu)化研究畢業(yè)答辯匯報(bào)
- 2024司法考試卷一《法律職業(yè)道德》真題及答案
- 2026年江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 智能生產(chǎn)線實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)
- 靜脈治療??谱o(hù)士理論考試題含答案
- 培養(yǎng)員工的協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論